文员的要求是：1、有优秀的文字功底；2、能熟练使用电脑办公软件；3、工作认真，有责任心；4、有较强的服务意识；5、具有良好的沟通协调能力。文员的岗位职责是：1、负责办公室的文秘、信息、做好办公室档案收集、整理工作；2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；3、负责传真件的收发工作；4、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；5、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；6、做好公司宣传专栏的组稿；7、接受其他临时工作。

负责公司日常事务接待以及电脑材料的打印和文稿处理

岗位职责：1、年龄19-35负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。上八点，有房补话补

招聘文员

管理办公室日常生活工作

25左右家在晋阳街附近居住大专以上学历熟练电脑熟练开车忠诚干净担当体貌端正身心健康（无传染病）

招聘①招聘文员，信息录取，客户统计开发，先培养基础的客户数量②信息收集员，③网络销售以上岗位只做班，不跑外勤，基本全年不加班④工作时间上午9点—下午5点，中午休息1.5小时。⑤工资实习2500，转正无责底薪2800+满勤200+提成。⑥人数10人，招满为止。⑦一周休息一天，月休4天。⑧地址:长风东高速口，龙鼎花园⑨需要稳定工作的，宝妈，欢迎来聊，联系电话（微信同号）

工资3000_4000，待遇从优

我公司因业务扩大，需招聘办公人员5名，会打字做表格，年龄20-45岁以下长期工。有意者联系电话地址：马兰滩交警队斜对面日晟运输公司。

文员上班积极勤快无迟到早退现象工作时间早八晚六

招聘:长期扫加群兼职时间:不限制薪资:一个码9块范围:六城区要求:勤快，能说会道联系电话:

招聘物业门房门卫保安,(17-50周)4000元,(51-61周)3000元,餐厅宿舍吃住免费,太原真武路,诚信

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太长壶明早5:30左右，缺人，求推

太原五一广场希尔顿欢朋酒店急聘保安一名，要求55岁以下工作内容：指引车辆，巡楼月休四天，法定节假日三薪，包食宿联系☎：

招聘职位： 文员职位描述：招聘文员开单人员，工资3000+，电话：181****9356 公司地址：龙岭镇物流商贸城10-4栋125号/123号商铺 月薪： 面议

招聘职位： 行政/文秘职位描述：有很强的文字处理能力，数据处理能力，逻辑思维能力，精通WPS,Office等办公软件。有同行业经验者优先。能力优秀者可放完学历要求。 公司地址：江西省抚州市乐安县中小企业园C栋1楼-2楼月薪： 面议

招聘：文员薪资：3500.0会计出纳

会城急聘：资料员／文员：1位，，年龄45岁以下，中专以上学历，办公软件熟练，学习能力强，积极主动，细心负责，⛳工作地点：江门新会会城圭峰山附近☎有兴趣者联系吕小姐，详谈！

办公室文员

公司招聘文员6名/前台10名/试用期工资:2800元提供午餐（双休日）转正加薪升职工作地点:南内环赛格大厦手机:（段经理）

双休+不加班+办公室不外出一、人事专员1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设：2、建立、维护人档案，办理和更新劳动合同：3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规：5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续：6、协同开展新员工入职培训，业务训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈：7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等:8、帮助建立员工关系，协调员工与理层的关系二、行政文员1.负责资料合同整理，档案管理2.负责面试人员接待3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作5.协助完成人事招聘面试工作6.协助公司进行数据筛选福利待遇1.五险一金（可自主增加企业年金）、定期团建、免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴,工龄奖等2.25周岁或1年以上工作经验者优先

有吃苦耐劳精神

前台8名/文员6名/资料员3

1.接待来访客户：热情接待访客，确保客户享受到良好的第一印象。2.信息登记：对来访者进行身份核实，登记信息，以便后续服务和管理。3.电话接听：及时接听电话，保持专业态度，为客户提供准确的信息1。4.文件处理：收发传真、邮件、文件等，并进行整理和归档。5.会议室预约：受理会议室预约，并负责会议服务工作。6.员工考勤：承办员工考勤和外出登记。7.差旅预定：安排约会、会议室及差旅预定。

熟练使用电脑，图纸，现场管理，

熟悉办公软件

会简单的人事沟通。

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1.能熟练操作办公软件；2.具备一定的组织能力，协调能力及较强的沟通能力；3.具备较强的团队协作精神和服务意识；4.能吃苦耐劳，有责任心。