1. 网站维护、熟练使用Photoshop：图片修图、抠图、海报简单设计、证件照处理、物料配图优化； ​ 2. 精通主流办公软件：Word/Excel/PPT，能独立做文档排版、数据表格统计、工作汇报PPT制作； ​ 3. 做事细心严谨，执行力强，沟通顺畅，服从工作安排； ​ 4. 有无相关经验均可，会短视频剪辑优先。 【工作职责】 1. 日常行政办公：文件录入整理、台账登记、报表汇总、会议资料/PPT制作； ​ 2. 视觉辅助工作：宣传图、活动海报、朋友圈素材简单设计美化，资料配图处理； ​ 3. 内勤配合：对接各部门资料收发、档案归档，协助完成日常行政琐事； ​ 4. 图文处理、办公支持类工作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助制定并落地产品运营策略，参与产品上线、推广、数据监测与效果优化全流程 2. 负责日常运营事务支持，包括内容整理、活动执行、用户反馈收集及基础数据分析 3. 协同产品、市场、技术等团队推进项目进度，高效对接内外部资源，保障执行落地 4. 维护运营文档与协作流程，持续优化工作方法，提升团队协作效率与执行力 5. 学习掌握主流运营工具与平台规则，快速适应业务变化，支撑业务增长目标 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者投递，公司提供系统带教与成长路径 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，对互联网运营有基本认知或浓厚兴趣 4. 学习意愿强，能主动思考、积极反馈，具备团队合作精神 5. 逻辑清晰，有一定文字表达能力，能独立完成基础运营支持任务

我们正在招聘一名专业的品牌专员，负责公司品牌形象的规划、宣传与日常维护。 工作内容： 1. 制定并落实品牌发展战略； 2. 组织实施品牌宣传推广项目； 3. 负责品牌传播渠道的运营与管理； 4. 监测并评估品牌运营效果； 5. 协同相关部门，保障品牌调性统一。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先； 2. 具备1-3年品牌相关工作经验； 3. 熟悉品牌策划及推广常用工具与方法； 4. 具备优秀的沟通协调能力与创新意识； 5. 对市场动态具有较强敏感度； 6. 工作积极主动，富有责任心和团队协作精神。

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等相关流程； 2. 负责客户关系的持续维护，提供优质客户服务，及时识别并处理服务过程中出现的问题； 3. 协助推动公司内部各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计及信息汇总等支持性工作； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，拥有较强的跨文化沟通技巧； 2. 具有出色的组织协调能力，能迅速适应岗位的工作节奏与实际要求； 3. 拥有良好的客户服务意识和问题应对能力，能够深入理解并挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作精神。

岗位内容： 1. 协助总经理制定并执行整体目标责任，对各项目进行目标拆解，负责招商计划的策划、推进及目标实现； 2. 能独立完成项目调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议； 3. 协助总经理开展客户沟通、协调谈判及合同签署等相关工作； 4. 配合总经理对各项目公司实施运营监督，跟进计划执行，推动关键节点落实，做好统筹协调； 5. 统筹各部门绩效考核方案的制定与落地执行； 6. 协助上级领导处理其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备3年以上运营、销售或行政领域工作经验； 2. 具备优秀的谈判能力和应变能力，熟悉商务礼仪，可高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，抗压性佳； 5. 能接受临时出差安排，驾驶技术熟练。

招聘岗位： 运营专员：2人 要求：年龄22-30岁，学历大专以上，熟悉抖音、小红书、视频号、哔哩哔哩等短视频平台的运营、视频制作、发布，愿意出者优先。 底薪2000元+300元全勤，提成3500-4500元 工作时间： 9:00-12:00，14:30-18:00（夏季：18:30） 月休4天

岗位职责： 1、专业形象及设备清洁： 穿着公司统一工服，佩戴工牌与胸牌，向商户明确说明来意，展现良好职业形象，并对设备进行日常清洁与保养。 2、客情反馈与机器维护： 主动了解商户是否存在客户投诉，跟进设备运行异常情况，及时收集问题并上报至中台处理。 3、弹宝与补宝工作： 执行弹宝和补宝操作，保障设备稳定运转，注意保持宝物配比的合理性。 4、竞对关注与独家争取： 留意竞争对手是否新增设备，协调解决共存点位存在的问题，积极创造条件推动独家合作达成。 5、教导商户提现功能： 为商户提供后台提现功能的操作培训，确保其掌握相关使用流程。 6、检查设备异常与安全隐患： 对设备运行状态进行巡检，重点排查电线破损等潜在风险，保障设备安全使用。 7、打卡与群内反馈： 完成全部维护流程后，通过水印相机打卡，并在内留言反馈已完成任务。 岗位要求： 1、具备相关维护经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具有较强的问题分析与处理能力； 3、具备良好的团队协作意识，擅长与商户交流互动； 4、热爱服务行业，态度积极，责任心强； 5、学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 其他福利： ● 完善的福利体系，包含五险、生日福利等。 ● 健全的培训机制，配备新人帮扶计划及一对一指导。 ● 晋升通道：支持从BD晋升至BDM、城市经理、合伙人等发展方向。 ● 多样化的团队活动，如烧烤、旅游、KTV等团建项目。 注： 实际岗位职责和要求可能会根据公司需求和行业特点进行调整。欢迎有热情、有创新思维的您加入我们，携手开拓共享充电宝市场新篇章！

1. 负责京东电商平台的快递订单导入工作。 2. 跟进合作仓库的生产进度及京东物流的揽收情况。 3. 处理每日超时订单及相关客服异常问题。 4. 完成每日订单数据表格的整理与填报。 5. 协助运营团队推进新品开发相关事宜。 6. 具备优质短视频带货能力者优先（支持视频号运营）。 工作时间：每天 工作地点：可居家办公或到办公室（以高效完成任务为准）

太原市晋源区招工地小工/杂工来，150管饭日结，用几天钱利索，不要懒散的，懒散的别联系

急聘：保洁2名（年龄不超60岁，工资面谈）地址：西矿街金阳路口，居然之家东面，迎泽熙园小区。联系电话：

招聘A2双驾司机：全新车主驾带副驾1:天津-南昌招3组驾驶员，3头4挂，天津甩挂，3天一圈，主驾带副驾智驾欧曼天然气车，180方挂，天津考试2:太原-佛山招一组驾驶员，主驾带副驾，4天一圈，180方挂，智驾欧曼天然气车，新头新挂，需要考试办入职，考试倒库，太原接车电话：

招聘暑期保姆。工作内容包括制作一日三餐、收拾家务、清洗衣物。薪资待遇面议。工作时间为7月至8月，无需住家。工作地址为粮食局。

招聘货车司机，要求持有A2驾照，工作地点在哈密上车。薪资为每月10000至20000元。工作地址位于山西省太原市万柏林区滨河西路北段13号。该岗位为长期工作性质，招聘主驾职位。应聘者需持有货运从业资格证。运输货品为煤炭矿产，驾驶车型为自卸车，且不需要负责装卸工作。

岗位职责： 1.全盘操盘与策略规划： 负责公司天猫/淘宝等电商平台的整体运营规划，制定月度/季度销售目标，并拆解落实到流量、转化率、客单价等核心指标，对最终的 GMV 和 ROI 负责。 2.精细化运营与数据监控： 每日监控并分析进店 UV、点击率、转化率等核心数据。 通过生意参谋等工具分析行业趋势与竞品动向，及时调整打法及产品卡位策略。 3.爆款打造与活动策划： 熟练掌握平台各类营销工具及推流逻辑，独立策划并执行平台大促（如 618、双 11）及日常店庆活动，具备单品 0-1 孵化及爆款打造能力。 4.跨部门资源协调： 负责横向拉通内部资源，高效协调美工设计、客服团队及工厂供应链，确保产品上下架、视觉呈现优化及库存发货的顺畅流转。 5.用户体验与售后闭环： 关注店铺 DSR 真实体验分及用户评价反馈，优化买家购物链路与服务体验，规避各类平台违规风险，确保店铺健康合规运营。 任职要求： 1.学历与经验： 大专及以上学历，具有 天猫/淘宝等国内电商平台运营经验优先！ 2.技术要求： 精通淘宝/天猫的底层搜索排名逻辑、免费流量获取机制，以及直通车、短视频种草等付费推广工具的精细化投产比（ROI）控制。 3.数据敏锐度： 擅长数据分析，能熟练运用各种表格及数据分析工具，能从杂乱的数据中精准定位异常并给出切实可行的优化方案。 4.综合素养： 具备极强的目标导向和执行力，性格开朗，沟通协调能力强。 能在压力下保持清晰的运营思路，有带团队或统筹跨部门协作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资结构： 无责底薪 + 丰厚绩效 + 阶梯奖金 + 工龄奖等（具体薪资面谈，上不封顶！ ） 2.食宿保障： 提供免费舒适宿舍（配备热水器等基础家电），并提供工作餐。 3.基础保障： 缴纳社保。 4.团队氛围： 每月定期部门有福利，不定期组织周边团建游，劳逸结合。 5.节日关怀： 法定节假日及传统节日（中秋、端午、春节等）均发放专属节日福利或奖金。

岗位职责 1、品类排名攻坚：负责核心品类整体运营，以提升品类市场份额与行业排名为首要目标，主导增长策略与节奏规划。 2、中高客单打法落地：围绕中高客单价产品线，制定差异化运营策略，重点优化用户决策链路与价值感知，提升客单价与利润贡献。 3、数据驱动与策略迭代：建立品类数据监控体系，自主分析流量、转化、复购等指标，结合竞品动态主动发掘增长机会并推动优化。 4、爆款群与产品矩阵运营：统筹爆款、引流款、利润款组合布局，推动品类由单一爆款向爆款群模式升级，强化流量承接效率。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上天猫运营经验，能独立打品、控全链路、做盈利，必须要有天猫爆款成功案例。 2、具备清晰的品类布局操盘案例或中高客单价品类成功运营经验，能阐述品类增长逻辑与关键动作。 3、精通天猫规则与运营工具，数据分析能力强，熟悉品类规划、用户分层与定价策略。 4、家清个护、家装主材、家居日用类目经验优先，花洒喷头类目熟悉者优先。 5、主动意识强，能自主规划工作重心并推进执行，目标导向，逻辑清晰，抗压能力强。

一、岗位名称 天猫运营店长（户外装备品类） 二、岗位职责 •负责户外装备品类天猫店铺整体运营，以快速提升店铺销售业绩和品牌力为核心目标，制定高效运营策略，拆解业绩指标并全力落地，确保业绩快速突破、稳步增长。 •主导店铺从1到10搭建及全流程运营，统筹货品、定价、推广、活动等核心工作，深耕户外产品特性，打造爆款，优化转化路径，全力推动业绩快速提升。 •统筹站内站外流量，运用付费推广、内容营销、主图详情等方式，提升流量质量与转化效率，通过数据监控与分析，动态优化运营策略，助力业绩快速达成。 •关注行业、竞品及平台动态，捕捉市场机会，提出运营创新方案，聚焦业绩增长，高效完成各项运营核心工作。 三、任职要求 （一）核心硬性要求 •学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 •经验：2年以上电商运营经验；必须拥有天猫店铺从零到一搭建及业绩突破的实战经验。 •能力：精细化运营，抠主图详情广告，熟练运用各类运营工具及数据分析工具；具备极强的目标感和结果导向，能独立解决运营过程中的各类问题，有优秀的策略制定及落地执行能力。 四、薪资福利 •基础福利：五险一金、法定节假日正常休假、节日福利。

平台：天猫 要求：需要有1年以上平台工作经验，可以从0-1独立操作整个店铺。 薪资：底薪5000+提成 有提成的，到手上不封顶，5000-20000都有，视个人能力而定。（可以面谈） 工作时间：9小时／天（时间你可以自由选择，不限）

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品页、主图、详情页

一、岗位职责： 1. 店铺管理：负责Wildberries平台店铺的日常运营工作，包含商品上架、信息优化、价格策略制定等。 2. 数据分析：跟踪销售表现、流量转化情况及竞品动态，结合数据反馈制定有效优化措施以提升整体业绩。 3. 营销推广：规划并实施平台内促销活动（如限时折扣、秒杀、广告投放等），增强产品曝光与成交转化率。 4. 库存管理：根据销售趋势分析库存状况，保障货源稳定，实现库存高效流转。 5. 客户服务：处理订单履约、退换货申请及客户咨询问题，持续维护店铺评分与用户口碑。 6. 平台规则研究：深入理解Wildberries平台政策要求，确保运营操作合规，防范潜在风险。 二、任职要求： 1. 熟练操作电脑，精通WPS办公软件，掌握PS工具使用，具备图片或视频编辑能力者优先考虑。 2. 具备良好的英语或俄语读写水平者优先。 3. 有Wildberries平台运营实操经验者优先录用。 三、薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+节日福利 2. 弹性考勤时间：上午8:30/9:00上班，下午18:00/18:30下班（含1.5小时午休），无加班文化！单休（周日休息）。 3. 带薪休假：享受国家法定节假日、年假等相关假期权益。 4. 团队活动：定期组织部门聚餐、节日礼品发放、公司团建旅游、拓展训练及员工关怀项目。 5. 特别说明：管理层亲和力强，办公氛围融洽愉悦。每周六下午为自由活动时间，鼓励员工放松交流、增进互动。

岗位内容： 1. 制定并落实电商平台的销售与营销方案，提升店铺运营效率与销售业绩； 2. 跟踪平台核心运营数据，分析报表信息，输出优化建议； 3. 参与品牌传播、产品推广及促销活动的策划与执行； 4. 负责电商平台店铺及其他线上渠道的搭建与日常管理。 任职要求： 1. 熟悉电商运营流程，掌握主流推广手段； 2. 具备一定的图文处理与内容编辑经验，能熟练操作图像处理及视频剪辑工具； 3. 具备互联网运营思维和较强的数据解读能力； 4. 工作细致、务实，有责任感，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 5. 有农业领域运营背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

日结工资180-260元太原日结工岗位【天天有活】 长期、短期固定员工，可提供宿舍 太原本地日结工资岗位汇总，天天有活,下班结账 - ------------------------------------ 1、小店京东白班/夜班日结工 年龄 18-50 岁 小件分拣、装卸日结160元-170元 上班班次：8-8点，7点集合 不要穿带帽子衣服 ------------------------------- 2、电商仓长白班日结工 年龄18-50岁男女不限 分拣岗：140元 班次时间：10点-10点 装卸岗：日结160元 固定工: 日结170元 固定人员免费提供宿舍 ------------------------------ 3、小店邮政快递分拣、装卸岗 年龄20-50周岁男女不限 分拣日结140元固定工150元 装卸日结150元固定工160元 班次：晚7点半-7点半 集合时间：6点半 ------------------------------ 4、北格顺丰小件装车 年龄 18-55 岁 班次：白班7点-19点 夜19点-7点 日结工资160元 固定工180元（26天全勤） ------------------------------- 4、中鼎分拣员日结160 年龄 20-50 岁 日结工资：160元 晚班班次：5点到5点，4点集合 --------------------------- 小店同泰生鲜仓白班日结工 瓜果蔬菜类、小件装卸 日结工资160元 固定工：170元（长期活可长干） 上班班次：8：30点-8点：30 7点半仓库集合 --------------------------- 5、太原富士康宝马车间日结工 上班8-8点，日结180-190元 两班倒18-50周岁，男女不限 机加180 元，压铸190元（长期活一直可以干） 中间休息1-2小时 上班可以带手机 食宿自理 工资日结 ============================= 天天有活、有岗位安排，为各位临时过度的工友们，缓解燃眉之急！

需要有咸鱼账号

工作内容：负责视频内容审核，依据平台规范对用户上传的视频、图文等内容进行合规性检查，准确标注相应标签 每天浏览视频即可完成工作，轻松高效下班~（纯审核岗位，无需外呼或接听电话） 工作经验：有大模型数据标注经历，或参与过问答/对话类语料的标注、改写、评估工作，具备开放性人物设定构建或评测经验者优先考虑 我们能提供的福利待遇： 工作舒适——实行8小时工作制，全天候热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，统一安排住宿 1、五险：入职即办理五险（社保） 2、年度体检：入职后每年享受一次健康体检 3、生日福利：入职即可领取生日礼品 4、节日福利：享有节日慰问品，涵盖中秋节、端午节等传统节日 5、部门活动：定期组织团队建设活动 6、茶水间配置：设有专用区域供员工休息、茶歇及用餐 7、带薪培训：公司提供上岗培训并给予相应带薪学习支持

招聘操作员，年龄要求在45岁以下。工作内容包括鞋服仓收货、上架、盘点、理库、分拣、验货、打包、质检等。薪资福利为计件薪资，多劳多得，保底2150元每月，上不封顶。每月休息4天，提供员工餐1餐。招聘人数为10名。出勤时间为早8:30至晚19:00，午休1小时。工作地址位于阳曲县大福通商贸物流园。

工作内容： 1. 负责货物在途运输的全程跟踪与监控，及时应对并处理异常物流情况。 2. 定期整理和分析各类物流管理数据报表，并依据报表结果优化物流操作流程。 3. 安排车辆预配载计划，协调货物发运及到货后的相关处理工作。 任职要求： 1. 具备准确、清晰的语言表达能力 2. 具有较强的独立作业能力，能够适应一定的工作压力 3. 熟练掌握WINDOWS系统，熟悉OFFICE等常用办公软件操作 4. 具备准确、清晰的语言表达能力 5. 具有良好的团队协作意识，能高效与其他部门沟通并协同完成工作任务 福利待遇： 1. 15-20天带薪年假 2. 年底十三薪 3. 员工生日会福利 4. 工龄工资 5. 包吃包住 6. 五险 职位福利：五险、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

1. 全平台内容运营：负责公司微信公众号、视频号、抖音、快手等新媒体平台的日常运营，独立完成图文文案、短视频脚本撰写、内容排版、素材整理发布，保障账号日更/周更节奏，打造品牌线上影响力。 2. 选题与策划：结合行业热点、用户喜好、产品卖点，策划短视频、图文、活动专题内容，输出月度、周度内容规划方案，提升内容曝光、点赞、收藏、转发等数据。 3. 数据复盘优化：每日监控各平台运营数据（播放量、阅读量、粉丝增长、转化率、互动率），定期输出数据复盘报告，根据数据调整内容方向、发布时间、选题风格，持续提升账号流量与粉丝粘性。 4. 活动与流量运营：配合品牌推广、产品营销、线上促销等活动，策划新媒体配套宣传方案，联动私域、社群、达人资源，引流获客、促进转化，助力品牌曝光与业绩增长。 5. 用户与舆情维护：及时回复平台评论、私信、留言，维护用户关系，收集用户反馈；监控平台舆情，维护品牌正面形象，提升用户口碑。 6. 素材与账号管理：整理留存日常运营素材、文案模板、爆款案例，搭建品牌新媒体素材库；负责账号日常维护、权限管理、话题运营，保障账号稳定运营。

咱们这个产品运营前期主要是运营公司的 产品，测试市场接受度市场调研，后期 是运营团队 公司目前做的产品有线上的支付宝和抖音 的运营，还有线下自己公司生产的按摩器 材跑步机，网红小零食之类的