一、岗位职责 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建，制定长期发展战略与阶段性的运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的实现。 2.主导品牌新媒体IP的构建与矩阵布局，建立账号运行机制与管理规范，统筹日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论管理等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，完成选题挖掘、脚本创作与内容审核，敏锐把握行业趋势与用户兴趣点，提升内容传播力与用户留存率。 4.独立承担短视频的编导、拍摄及后期剪辑任务，熟练操作单反设备，注重画面构图与光影表现，产出契合账号定位的高品质视频内容。 5.制定内容投放策略与推广方案，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化效果等），定期复盘运营成果并优化策略，输出数据分析报告。 6.跟踪行业最新动态、竞品账号运营手法及热门内容模式，定期整理竞品分析与行业洞察报告，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作符合形象定位的宣传内容，助力品牌形象建设与影响力拓展。 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功孵化新媒体IP（如账号粉丝达10万+或单条视频播放破百万）及企业宣传片制作背景者优先。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与内容传播规律，掌握社会化媒体推广方式，可独立设计并实施跨平台运营方案。 3.具备优秀的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，输出具传播潜力的内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，能够独立完成视频拍摄至后期制作全流程。 5.具备良好的数据敏感度，能通过播放、完播、转化等维度评估内容表现，及时调整运营动作，坚持结果导向。 6.具有良好的团队协作精神和抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决运营过程中的各类问题，对新媒体领域充满热情。

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定每月线索目标及落地执行方案； 2、提升内容曝光至留资转化全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、负责短视频运营：企业账号主页优化、内容策划、流量效果与转化结果管理； 4、负责直播运营：设计直播话术、管理直播流程（含销售出镜安排），保障内容质量与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监推进品牌传播、营销活动等相关工作。 任职要求： 1、5年以上新媒体运营背景，具备3年以上短视频或直播团队管理经验，有抖音平台实操经验者优先； 2、具备可验证成果：曾独立运营单平台粉丝超10万的账号，或实现单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟悉抖音及视频号直播推流机制、千川广告投放策略、短视频热门推荐逻辑； 4、熟练运用新抖、蝉妈妈、BDP等数据分析工具，具备数据导向的运营决策能力。

招聘：TikTok短视频拍剪（全职） 工作：拍摄与剪辑带货视频，分析爆款。 要求：能独立成片，有网感和责任心。 地点：恒大金碧天下 薪资：底薪+提成 欢迎推荐或自荐 电话️（微信同号）

1.负责电商短视频内容的创意、构思，开头钩子，最终目的是为直播间引流 2.指导视频拍摄过程和剪辑过程，确保内容质量与创意表现 3.与团队合作，持续优化视频效果和用户体验任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.具有创新思维，紧跟热点 编导需要撰写每日短视频信息流脚本 3，会拍摄，小白勿扰

任职要求： 1.大专及以上学历，影视、传媒类专业优先考虑； 2.熟练操作PR、AE、PS等后期制作软件，熟悉摄影设备使用； 3.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 职责描述 1.负责短视频的全流程拍摄，涵盖脚本执行至成片输出； 2.擅长运镜与画面构图，提升视频视觉质感； 3.与销售团队协同创意讨论，挖掘拍摄新方向； 4.统筹管理拍摄素材，规范备份流程，保障剪辑高效推进。 福利待遇 1.提供住宿安排：位于公司周边小区的配套住房； 2.每月四天休假：结合工作节奏，灵活安排调休； 3.定期组织团建：张弛有度，促进团队融合； 4.年度旅游福利：公司承担费用的集体出游活动。

1.负责电商类短视频的创意策划与内容构思，设计吸引用户的开场钩子，核心目标为引导流量进入直播间 2.全程参与并指导视频拍摄及剪辑执行，把控内容品质与创意呈现效果 3.协同团队成员共同推进项目，持续打磨优化视频表现力与用户观看体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.思维活跃，富有创新意识，能快速捕捉并融合当下热点 3.需独立完成每日短视频信息流脚本撰写，具备拍摄实操经验，无相关经验者请勿投递

微信短视频带货，每天抽出十几分钟配合运营简单上架，下架，开通权益。工作轻松，不用直播，产品正规绿色。不收学费.小白可上手任职要求: 1.对视频号带货领域有浓厚兴趣; 2.具备良好的合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导，不断提升个人能力。公司提供: 1.公司终生扶持，为员工提供持续的职业发展机会; 2.公司提供资源，培训、指导和支持: 3.培训赋能，提供一对一的专业培训和跟踪指导

1.负责房产租赁业务的推进，包含房源信息的收集与发布 2.利用自媒体渠道开展租房资讯的宣传与推广 3.协助租户完成租赁全流程，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.熟悉自媒体平台操作，能独立完成信息上传与推广 3.对房屋租赁领域有兴趣，愿意学习并接受导师带教，一对一培养模式 4.发展通道广阔，晋升机会多 收入情况：首月3000+，后续月收入6000-10000可期！需踏实肯干，行动力强，怕辛苦者勿扰！ 有直播经验者优先录用，同时提供直播获客培训，手把手教学！

和传统运营不一样活没有那么多要求口才好伶牙俐齿乐观积极有奖金补助

1.开展房屋租赁中介相关工作，包括房源信息的收集、整理与发布 2.利用自媒体渠道进行租房资讯的宣传与推广 3.协助租户完成看房、签约等租房全流程，保障交易高效推进 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 2.熟悉主流自媒体平台操作，能独立完成信息编辑与发布 3.对房产租赁领域有兴趣，具备学习意愿，接受“一带一”导师带教模式 4.职业发展空间广阔，成长路径清晰 收入: 首月综合收入3000+，后续月入6000-10000可期！需踏实肯干，行动力强，怕苦怕累者勿扰 有直播经验者优先录用，公司提供直播获客培训，手把手教学！

太原有没有会安装防火门闭门器的，这俩天干，100来个双开防火门，电话。

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实验中学（铁一中） 招聘保洁两名，年龄60岁左右，男女均可，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 工作地点：迎泽区并州东街东口（并州东街与建设南路附近） 联系电话： 郭经理：

水汇招聘，工程部员工，活简单，日常检修，换灯泡啥的，接个电线水管，都是基本活，会木工瓦工的也可以。员工是一个月4200，有想干轻巧活的联系我（供吃供住）有月休3天，55岁以里的

岗位职责：1.协助完成线上运营流程，支持项目推进2.负责协助运营做好电商平台店铺的选品、上架以及每天的结算信息确认等3.配合团队完成运营目标，提升整体执行效率 任职要求：1.每天可投入1小时以上时间，责任心强,不限制区域纯线上办公室2.无须经验，小白可以。

博主不是主播不会收取任何费用！ 包住包住包住 接受无经验小白 没有经验没关系，我们看重的是你的自信、恒心以及强大的进取意志，强烈渴望自我成长与收入提升，最终迈向行业顶尖 内容： 1.协同完成个人网红形象的策划与打造 2.配合团队制作高质量短视频内容，助力账号孵化与粉丝粘性提升 3.展现真实情绪、才艺特长及正向精神价值 4.后期参与商业演出、广告代言、微电影拍摄、音乐项目等 公司扶持服务 1：提供博主人设定位、内容优化、短视频全流程孵化（含编导、化妆、拍摄、后期剪辑） 2：配备专业运营导师全程一对一指导支持 3：保底薪资依据实际工作时长核定（条件优秀者可协商，上不封顶） 4：提供免费单人精装公寓住宿 5：赠送五大免费课程：舞蹈、声乐、形体、礼仪、妆容造型 6：每周安排下午茶点，每周享受正骨按摩放松服务 包住包住包住

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

短视频运营 工作内容：（执行岗） 从立项选题文案剪辑运营投放都是可以独立完成。 1.负责抖音、小红书、快手等短视频账号运营 2.独立完成视频选题策划、脚本把控、视频拍摄、视频剪辑、后期维护等 3.研究相关热门视频内容，挖掘潜力玩法，通过数据分析，监测平台视频质量，优化视频内容，提高引流数 4.懂短视频转化、上热门技巧 工作的核心就是有效引流 工作结果就是通过账号转化有效客资变现 岗位要求 1.必须有短视频运营相关工作经验 2.对平台机制了解，能独立内容输出 3.高品质建筑设计，对审美有较高要求 4.如果在自媒体、策划脚本、资源等某些突出等方面有优势，可适当放宽条件，欢迎有能力者合作 5.个人或者运营的其他短视频账号累计粉丝过20万或者点赞过百万，优先考虑 6.有过直播经验的优先考虑 作息时间:朝九晚六，法定节假日休，周末双 休

岗位职责： 1.独立制作视频，并发布在各自媒体平台（抖音、小红书、视频号）。 2.账号运营，维护评论区，活跃账号，保证账号健康。 3.每周保底可制作4条视频 岗位职责： 1.会使用剪辑工具，不限工具类型。 2.有良好的审美和文字功底，能编写不同风格的文案。 3.了解抖音、小红书、视频号平台的内容特性和推荐机制，能针对性优化内容。 4.有责任心和耐心，能按时按质完成内容。 薪酬待遇： 计件工资，每周结算打款一次（工作日）。按具体视频活跃度结算，单价18-10088元/条。大学生可提供实习证明。 加分项： 1.有自媒体账号运营经验，懂得与粉丝互动维护流量技巧的。 2.P图大人，对于照片P图非常有想法的。 3.可以长期稳定兼职的。

同城酒库双湖水街店招聘履约班长一名，要求年龄2540岁，负责店内多项工作并享月休四天和五险一金待遇；同时招聘小时工兼职一名，主要负责送货和店内辅助工作，时薪14元。有意者请前往山西太原本店。

里的信息 晋源新区移动招聘 1、45岁以下，男女不限 2、有良好的表达能力和沟通技巧 3、性格开朗，善于沟通 4、就近就业，时间自由，不耽误接娃管家 5、工资待遇：2500-8000底薪加提升加奖金 6、有五险，法定节假日带薪休 电话：() 地址:晋源新区

45岁以下

岗位职责： 1、提醒客户参与课程学习 2、负责日常客户维护工作 3、推动客户转化 任职要求： 1、具备社群沟通经验，有大健康领域客服背景者优先 2、拥有良好的沟通能力及服务意识 3、能快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量 4、通过社群运营提升客户活跃度，助力销售转化 不接受居家办公，需在办公室坐班，属企业内部客服岗位，实行正常工作制度

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验！） 职位：直播运营（有经验者优先） 工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理，具备直播运营或主播从业经历者优先考虑； 2.性格开朗积极，擅长人际沟通，互动能力突出，能有效活跃团队氛围； 3.熟悉主流直播平台规则与运作模式，承担主播的运营管理职责； 4.具备强烈的进取意识，拥有良好的协调沟通技巧及人际关系处理能力，乐于与人交流； 5.工作条理清晰，耐心细心，能够高效应对日常多任务处理； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成，综合收入轻松过7000+，努力可达10000+，全力冲刺2万至3万由你争取 2.透明公正的晋升通道 3.定期组织团队聚餐与团建活动 4.设有季度、半年度、年度国内外旅游奖励机制 5.提供住宿安排 注：我司为直招岗位，非中介，请勿打扰 欢迎您的加入！！！ 来个电话，开启我们的新篇章～

"""【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"" "

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岗位职责： 1、根据行业特性，策划抖音/视频号内容选题，独立完成脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及直播支持（无需出镜）； 2、产出高质量原创内容，覆盖图文、短视频、文章等多种形式，提升用户粘性与品牌曝光； 3、制定并落实新媒体推广方案，扩大品牌影响力与认知度； 4、监控并分析运营数据，持续优化运营策略，提升用户活跃与留存； 5、积极与粉丝互动，及时回复评论与私信，维护品牌良好形象； 任职要求： 1、了解新媒体运营模式，掌握基础拍摄与剪辑技巧； 2、有直播相关经验者优先，具备良好的用户互动意识； 3、具备较强的创意构思与落地执行能力； 4、深度理解新媒体运营逻辑，熟知主流社交平台的内容规则与传播机制； 5、拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立完成内容制作与发布。

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