感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境业务，区别于传统打金模式，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队，提供良好的发展空间。 1.具备基本的网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.领悟能力强，时间相对自由，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D画面，公司可免费提供住宿及设备支持。 5.薪资按时发放，无拖欠情况，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 我们诚挚欢迎您的加入。 福利待遇 线上人员：底薪2000元＋绩效奖金 线下人员：底薪3000元＋绩效奖金

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的整体策划与执行，提升玩家参与积极性与游戏体验满意度； 2.跟踪并分析游戏各项运营数据，结合市场动态及时优化运营方案； 3.管理游戏社区环境，搭建玩家沟通桥梁，收集并反馈用户意见； 4.协同项目团队，推进游戏内容的持续迭代与品质提升。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备一定的行业认知与洞察力； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与玩家互动交流； 3.适应能力强，能快速应对变化，具备较强的应变与问题处理能力； 4.了解游戏运营基本逻辑，可根据实际需求灵活调整运营方向。

工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息 薪资：底薪3000+提成 工作内容轻松，主要是玩游戏、打字交流，无需电话沟通，也无需直播。 即使没有游戏行业经验也没关系，我们欢迎零基础新人，团队采用老员工带新人模式，帮助快速熟悉流程，上手简单易操作。 招聘要求： 1、年龄******，学历和工作经验不限 2、掌握电脑基本操作，能熟练使用各类网络聊天软件 3、热爱游戏，有网页或手机游戏体验经历者更佳，对游戏有一定认知 4、积极进取，具备拼搏精神，愿意接受挑战，追求高收入，期望与公司共同成长者优先 5、具备较强抗压能力，个人品行端正，有责任感，无不良嗜好，无犯罪记录，自信乐观，善于沟通，听从工作安排 6、本岗位非体力劳动，办公室空调开放，适合踏实稳定、能长期在岗的伙伴，频繁请假者慎投 工作简单不复杂，会基础电脑操作即可胜任。 只要你责任心强、态度积极、充满正能量，欢迎加入我们，期待与你进一步交流~

1.陪玩工作内容就是接单 2.只招陪玩 3.干净卫生

感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境相关业务，区别于传统打金模式，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队及广阔的发展平台。 1.具备一定网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.思维灵活，时间充裕，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D，公司可免费提供住宿与设备支持。 5.薪资准时发放，无拖欠记录，定期组织团建活动，办公环境轻松愉悦。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 公司诚挚欢迎您的加入。 福利待遇 线上人员：底薪2000元＋绩效奖金 线下人员：底薪3000元＋绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.承担魔兽世界游戏的代练任务，保障玩家的游戏体验与进度推进 2.订单资源丰富，工作轻松自由，无需固定坐班 3.在游戏中完成任务获取收益，时间安排灵活自主 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户维持长期稳定的合作关系 2.拥有团队协作意识，能在协作环境中积极贡献自身力量 3.热爱魔兽世界游戏，可适应弹性化的工作节奏 福利待遇 线上人员：底薪2000元+奖金 线下人员：底薪3000+奖金

工作时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时间 工作内容轻松，主要涉及游戏体验、打字互动及在线沟通（无需电话沟通，无需直播） 即使没有游戏行业经验也无需顾虑，欢迎零基础人员加入，团队采用“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，流程清晰易掌握 招聘要求： 1、年龄******，学历与工作经验均不限 2、掌握电脑基本操作，能熟练使用各类网络聊天软件 3、对游戏感兴趣，有网页游戏或手机游戏体验者优先，具备一定游戏认知更佳 4、具备进取心、耐力强、愿意付出，追求高薪发展并期望与公司共同成长者优先考虑 5、心理素质良好，品行端正，有责任感，无不良习惯及违法记录，自信乐观，沟通顺畅，配合工作安排 6、本岗位非体力劳动，办公环境舒适，配备空调，适合稳定性高的人员长期发展，频繁请假者慎投 工作简单上手快，只需具备基础电脑技能即可胜任。 期待有责任心、积极阳光的你加入我们，欢迎随时联系沟通~

任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能有效与玩家互动并维护良好关系 2.学习能力强，可迅速掌握游戏相关操作与技能 3.热爱游戏行业，能积极配合灵活的工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.承接魔兽世界游戏代练任务，保障玩家游戏体验及进度推进 2.订单量稳定充足，工作模式自由无需坐班 3.通过游戏操作实现收益，时间安排灵活自主 任职要求: 1.具备良好沟通能力，能与客户维持长期稳定协作 2.拥有团队协作意识，可在集体中有效协同作业 3.热爱魔兽世界游戏，可适应弹性化工作节奏 福利待遇 线上人员：底薪2000元+奖金 线下人员：底薪3000+奖金

小商品招两个工人，批发纸了，一天100联系电话

招车间操作工1名，年龄45岁以下，2班倒，在精细化工企业做过优先。 招中控室工人1名，2班倒，负责中控室的DCS、火灾报警系统、视频监控等设施运行正常并做好生产记录，高中文化以上，有中控室工作经验优先。 公司有班车接送 电话:

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新年返工！12000一个月，入职奖金3000，顺丰直招，小件快递卸车员分拣员，工作简单上手快，包吃住，上五险，不压工资，入职有师傅教

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寻找一位对游戏怀有热忱、并对社区生态具备敏锐感知的同行者。你将担任游戏垂类运营角色，深度参与贴吧游戏领域的生态打造，运用专业的内容运营方法，服务吧内用户群体，引导游戏垂类的讨论氛围与内容走向。 岗位职责 1. 内容生态建设与提升： 负责游戏垂类内容架构的规划，通过高效聚合、筛选判断、编辑整合等方式，搭建涵盖优质攻略、游戏资讯及游戏相关话题的精品内容库，增强社区中游戏垂类内容的专业性与实用性。 2. 社区活动策划与互动推动： 独立设计并落地执行游戏社区线上活动，产出高质量活动帖、评分卡等内容形式，激发用户创作欲望与参与讨论的积极性，提升社区活跃水平与用户留存度。 3. 用户理解与需求转化： 深入把握游戏版本迭代节奏、玩家行为特征及社区热点趋势，能够将玩家实际需求转化为可执行的内容运营方案，确保社区内容与玩家关注点保持同步。 4. 数据与产品导向运营： 快速掌握后台运营工具的使用方法，依托数据反馈评估内容传播效果与活动表现，并持续优化调整运营策略以实现更好成效。 5. 跨团队协作推进： 与产品及其他相关部门/团队保持顺畅沟通，协同推动运营计划实施与社区重点项目顺利开展。 岗位要求： 1. 深度社区参与者： 长期活跃于游戏类或文字类社区平台，熟悉贴吧或类似产品的信息分发机制与用户互动模式。 2. 游戏行业认知扎实： 热爱电子游戏，对主流游戏玩法机制、版本更新动态及玩家社群文化有深刻了解和独特观点。 3. 内容识别与整合能力突出： 精通图文、视频、问答等多种类型的游戏攻略内容，具备较强的内容质量判断力，能迅速发掘并整合社区中的高价值内容资源。 4. 执行力强且沟通高效： 思维条理清晰，表达流畅，具备良好的跨团队协作能力；熟练操作Office等办公软件完成文档撰写与基础数据分析工作。 【加分项】 1. 曾担任贴吧吧主/吧务，或拥有其他大型社区管理经历。 2. 具备一定内容生产能力，可简单运用PS、剪映等工具进行图文或短视频的初步处理与优化。 3. 文案撰写与编辑能力优异

岗位职责 1. 游戏文本翻译：喜爱游戏，日常承担对应语种的游戏内容翻译任务，统筹外包供应商在需求对接、交付进度、执行效率与质量把控方面的全流程管理； 2. 海外社区运营：负责海外社区的日常维护，具备熟练使用X、Discord等社交平台的经验； 3. 海外调研协作：具备良好的口语表达能力，配合团队开展海外用户调研项目，提供有效支持。 岗位要求 1、掌握西班牙语/葡萄牙语，能够使用中文进行日常工作交流； 2、具备1年以上游戏翻译或本地化项目管理相关经验； 3、对游戏、动漫有浓厚兴趣，认同并喜爱二次元文化； 4、长期参与海外游戏，熟悉西班牙语地区玩家社群动态，了解当地流行文化趋势。 上班时间：10：00-19：00，双休

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析 2.制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTVn3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情风险 4.管理游戏社区及官方渠道内容，策划线上线下玩家互动活动，增强用户粘性 5.定期输出运营报告，基于数据复盘效果，持续迭代优化运营方案 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式，有成功项目经验者优先 2. 具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟练使用Excel、SQL、BI工具进行数据分析 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 4. 学历不限，市场营销、计算机、统计学等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

任职要求：年龄20至30岁，具备大专或以上学历；有相关审核经验者优先考虑。 岗位职责：对图像、文本、视频等各类样本进行内容审核，并标注相应标签；依据项目规范，按时推进并完成既定任务，同步开展自我核查，确保数据标注的准确性和处理效率。 岗位要求： 1、须为大专及以上学历应往届毕业生； 2、每周工作六天，休息一天； 3、入职后安排为期2周的岗前培训； 4、需保证至少6个月以上的稳定服务期；

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岗位职责: 1.负责电商平台产品信息的审核，确保内容真实、准确、合规。 2.对上线产品进行系统化分类与管理，保障信息结构清晰、数据精准。 3.跟进审核流程运行情况，及时发现并解决流程中出现的各类问题。 4.与团队成员密切配合，提升审核效率与整体工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够顺畅推进跨岗位协作。 2.熟悉电商产品特点，对内容细节有较强判断力和敏感度。 3.工作认真负责，能够在快节奏环境下持续保持高效输出。 4.了解电商平台审核机制，能快速掌握并熟练使用相关操作工具。 5.需接受每周一次夜班安排（提供相应的夜班津贴）

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营管理，包括但不限于订单处理、配送监控、客户服务等。 2.分析外卖平台的运营数据，提出优化建议，以提升用户体验和订单处理效率。 3.与团队成员紧密合作，确保运营活动顺利进行，达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理客户咨询和订单问题。 2.对外卖平台的运营流程有一定的理解，能够熟练操作相关工具和系统。 3.有责任心，能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。

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岗位职责： 1、专业形象及设备清洁： 穿着公司统一工服，佩戴工牌与胸牌，向商户明确说明来意，展现良好职业形象，并对设备进行日常清洁与保养。 2、客情反馈与机器维护： 主动了解商户是否存在客户投诉，跟进设备运行异常情况，及时收集问题并上报至中台处理。 3、弹宝与补宝工作： 执行弹宝和补宝操作，保障设备稳定运转，注意保持宝物配比的合理性。 4、竞对关注与独家争取： 留意竞争对手是否新增设备，协调解决共存点位存在的问题，积极创造条件推动独家合作达成。 5、教导商户提现功能： 为商户提供后台提现功能的操作培训，确保其掌握相关使用流程。 6、检查设备异常与安全隐患： 对设备运行状态进行巡检，重点排查电线破损等潜在风险，保障设备安全使用。 7、打卡与群内反馈： 完成全部维护流程后，通过水印相机打卡，并在内留言反馈已完成任务。 岗位要求： 1、具备相关维护经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具有较强的问题分析与处理能力； 3、具备良好的团队协作意识，擅长与商户交流互动； 4、热爱服务行业，态度积极，责任心强； 5、学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 其他福利： ● 完善的福利体系，包含五险、生日福利等。 ● 健全的培训机制，配备新人帮扶计划及一对一指导。 ● 晋升通道：支持从BD晋升至BDM、城市经理、合伙人等发展方向。 ● 多样化的团队活动，如烧烤、旅游、KTV等团建项目。 注： 实际岗位职责和要求可能会根据公司需求和行业特点进行调整。欢迎有热情、有创新思维的您加入我们，携手开拓共享充电宝市场新篇章！

岗位职责：前期在太原门店进行4-6个月轮岗培养，通过阶段性考核后，返回当地负责5~10家门店的运营管理，全面承担门店销售业绩目标 任职要求：统招全日制大专及以上学历，*****，具有一年以上的销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售行业稳定发展，形象大方，富有亲和力

岗位职责: 1. 负责外卖平台日常运营维护，保障服务流程高效有序运转 2. 研判市场变化趋势，优化运营手段，增强用户体验并促进订单增长 3. 跟踪运营关键指标，动态调整执行策略，提升整体运营效能与盈利能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能高质量推进各项工作落实 2. 富有团队合作意识，善于协同团队成员共同达成工作目标 3. 具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈制定有效运营决策