西顿照明山西运营中心直聘，负责公司日常运营记录、客户事宜记录，缴纳五险

【急聘30人】私域社群运营专员，底薪5000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 • 招聘人数多：本次提供 30个运营专员职位，名额充足，入职高效 • 薪资结构优+激励强：每月5000元保底薪资 + 销售业绩提成，付出越多回报越高，收入无上限 • 发展前景好：专注私域电商领域，全面参与运营各环节，职业发展空间大 岗位职责 • 及时回复客户疑问，提供专业的产品支持与解答（包括产品特性、操作方式、促销信息等） • 积极推介产品亮点，协助客户完成购买流程，提高成交转化 • 持续维护用户关系，保障服务过程顺畅，提升客户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪5000 元/月 绩效提成 产品销售提成（3%-6%） 工作时间 • 工作时段：上午 8:00 - 下午 17:00（含午休1小时） • 休息安排：每月休息4天（上六休一，确保充足休息） 我们期待这样的你 • 表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利。 • 热衷于电商社群方向，有客服或销售背景者更佳 • 态度积极，责任心强，能胜任销售高峰期的高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商的新赛道中开拓进取，成就个人与团队的同步发展！

对接任务，汇报进展，

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，业绩优异者享月度、季度、年度奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力及意向进行岗位定岗，协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.参与管理人员的带教工作，同时指导新进员工成长； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生加入，注重实际能力而非学历背景 2.年龄适龄，富有朝气，有目标感，积极进取，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高薪的意愿，乐于学习，充满热情且具备抗压能力 4.年龄范围18至27周岁

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岗位职责： 1.协助运营主管完成短视频及直播的日常运营管理，结合各平台内容特点进行创意策划，实现精准引流与粉丝转化，提升账号活跃度与用户粘性。 2.负责主播招募工作，及时跟进主播咨询、建议及反馈问题，妥善处理相关事宜并提供有效解决方案。 3.负责新媒体渠道的数据统计与分析，能够通过数据洞察运营问题，并提出切实可行的优化策略。 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑 上班时间：早十晚七，午休一小时 薪资待遇：底薪3000+提成，设有晋升机制 节假日礼品和物品 公司聚餐，出游 生日福利 集体活动 其他奖金：（个人奖金、活动奖金、对公司有特别贡献的奖金）

我司的优势，我们公司的主销产品是灯具，有自己的工厂，垂直类目且本人从事电商五年，带过团队，做过销冠，有非常丰富的实战经验，老板亲自带人。 岗位职责:需要速卖通相关经验最好 1、熟悉跨境平台的规则，负责账号的操作和安全， 控制产品风险，规避各类安全问题; 2、分析平台上热销产品的特点，制定营销计划 3、跟踪同类产品及主要竞争对手的销售情况，进行市场信息的收集和分析，根据分析结果调整销售策略 4、负责维护、发布及管理关键词排名，实时关注告效果报告，根据广告报告和效果进行调整 5、制定产品站内外的推广计划，站内CPC等付费广告的优化等销售计划和促销方案,推进产品排名、提升销量 6、统计跟踪店铺的销售情况、库存情况等，保持较好的库存周转率和库存量的安全; 7、销售数据分析，定期对销售数据进行分析并形成报告，根据分析情况快速调整并指定策略 职责要求: 1、熟悉以上跨境平台的规则、运营技巧与交易流程，有相关运营经验优先; 2、大专及以上学历，专业不限; 3.有淘宝，天猫，京东，拼多多，速卖通等C端，店铺2年以上运营经验最好; 4、熟悉跨境电商平台，两年以上的速卖通平台统筹经验。熟悉google搜索等相关推广平台，能独立进行 4、熟悉跨境电商平台，两年以上的速卖通平台统筹经验。熟悉google搜索等相关推广平台，能独立进行海外推广将被特别优先考虑 5、能够独立完成任务，对工作细节有高度关注6、具有创新思维，能够在快节奏环境中迅速适应并取得成果 6.精通运用办公软件，会一点ps， 7.会英语是加分项 8.兼职勿扰，没毕业的大学生勿扰。 公司情况： 1.人员比较少，全部都是00后 2.双休，节假日正常休息，并且带薪 3.晋升空间大

薪酬福利： 1. 月薪4000至8000元（含奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补贴+公寓式住宿），转正后薪资范围为6000至10000元，随管理能力提升实现阶梯式增长。 2. 提供配套齐全的住宿环境； 3. 享受带薪培训与带薪年假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会； 4. 定期组织团队建设、生日庆祝、公司集体出游等活动。 岗位职责： 本岗位为线下运营管理方向，非电商或新媒体类运营。 1. 第一阶段为市场运营期，时长1至3个月，系统学习市场运营全流程，涵盖前端客户开发与引流、中端执行流程及注意事项、后端客户服务相关内容。 2. 第二阶段进入团队管理阶段（包含人事协调与沟通能力训练），从管理1至2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导，根据管理能力逐步扩大团队规模。当可独立带领12人以上团队时，进入下一发展阶段。 3. 第三阶段为分公司运营阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，最终独立运营15至20人的分公司，年薪起步30万元。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验，愿意扎根基层，踏实肯干，认同企业文化，具备自我成长意识； 2. 沟通顺畅，表达清晰，思维独立，有个人见解； 3. 能自主开展工作，具备进取心； 4. 意志坚定，善于融入集体，发挥自身价值，品行端正热情，拥有良好的协作精神。 晋升空间：新人-主管-高管-副理-经理 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

厨师 两顿饭 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 ， 工作地址:赤桥村

帮厨 ，没有干过可以教。一顿饭，早九点半到下午一点半，活儿简单 薪资福利:薪资1500-1800，管饭 招工人数:一名 工作地址:万国二手车质保港

入库员 工作时间分别是9 - 12点和下午5—8点两班 薪资福利:工资见面详细聊 招工人数:2名

酒店前台 年龄18 - 35岁 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:晋源区古城营村

做饭阿姨 50岁以下 招工人数:1名

岗位职责： 1、负责美容实体店线上云连锁或单店的运营管理，制定运营策略，并推进线上线下协同执行，实现既定营销目标； 2、作为指定线上平台的主要对接人，统筹协调内外部资源，涵盖产品整合、跨部门协作及官方支持等事项； 3、主导平台整体优化工作，包括商品标题、商品详情、页面布局与分类结构等内容，识别运营薄弱环节，提升转化率与销售业绩； 4、关注同行业运营模式与市场变化趋势，及时调整策略并落实应对方案； 5、聚焦用户规模、活跃水平、用户价值、体验感受及商业潜力，挖掘增长机会点并推动实施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以下 2、具备3年以上相关领域工作经验 3、拥有良好的数据分析基础 4、具备系统化思考与抽象归纳能力 5、具备较强的项目管理与数据分析能力，执行力强，富有责任心与自我驱动力 6、具备优秀的沟通协调能力，能主动联动上下游团队，确保运营决策高效执行 7、具备出色的活动策划能力，可快速捕捉市场热点并转化为可行的营销方案

速来！！！ 雁塔区·名企现场招聘会 活动时间： 14:30 活动地点：碧乐城（雁塔区秦安路与朱雀大街南段交叉口西南角） 名企集结，高薪岗位现场直招。涟漪饮用水、迪赛药业、中移铁通、宝地餐饮、福乐康智慧养老、明喆集团、盛世惠普药业等40+知名企业参会 岗位丰富：配送员、产品经理、检测工程师、会计、行政、销售、家政员、养老护理师、厨师、短视频运营等，全职/兼职均可，五险一金、包吃住、双休、年终奖、节日福利等福利齐全 求职小贴士：请携带简历，现场面试直通好工作！ 联系人：周老师

招聘线上助理 公司提供培训 接受无经验，有带教 弹性工作制，时间灵活 工作流程简单易执行

岗位职责： 1、负责我司海外品牌的日常运营及英文推广内容制作： 1）策划并输出适用于海外社交平台（LinkedIn / YouTube / Facebook / Instagram 等）的内容，提升品牌知名度与专业形象； 2）维护公司海外官网内容，包括品牌介绍、产品信息、新闻动态等板块的文案撰写与发布； 2、负责社交媒体的运营与推广工作： 1）日常管理社媒账号，制定内容发布计划，撰写或翻译原创内容并按时上线； 2）结合市场动态或展会安排，策划主题内容并开展线上宣传活动； 3）执行社媒平台（FB、LinkedIn等）广告投放任务，监控数据表现，优化引流效果与转化率； 3、负责官网流量及客户询盘的引导优化： 1）优化网站内容布局与SEO策略，提高自然搜索排名及潜在客户咨询量； 2）协同外贸业务团队，整合线上引流路径，完善询盘响应机制； 4、负责运营数据跟踪与反馈： 1）监控社媒与官网运营数据，定期提交分析报告并提出改进方案； 2）研究竞品社媒运营情况，总结可借鉴的内容策略与执行思路； 任职要求： 1、英语可作为工作语言，具备英文推广文案撰写能力； 2、了解海外社交平台内容特点，有独立操作YouTube / LinkedIn / FB等账号经验者优先； 3、擅长内容规划与品牌传播，具备图文或短视频制作能力者优先； 4、掌握Google SEO基本原理，或具备快速学习与应用的能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门协作能力，能高效推进项目落地； 加分项： 1）熟练使用剪映、Canva、CapCut、Photoshop等图文视频编辑工具； 2）具有ToB领域海外运营背景，或参与过建材、游乐设备、机械类产品品牌推广者优先； 3）熟悉展会营销节点，能配合线下活动开展线上宣传支持。

岗位职责： 1. 负责公司产品在华为、小米、OPPO、vivo、荣耀等各大应用市场的上架发布、版本更新与信息优化维护。 2. 熟悉各应用商店审核规则与上架规范，处理上架驳回、整改等问题，确保产品顺利上线。 3. 负责 APP 相关资质办理，包括软件著作权申请、APP 备案及相关材料整理、提交与跟进。 4. 记录并整理各渠道上包台账，跟踪版本进度、审核状态，保证信息完整可追溯。 5. 对接渠道运营、产品、开发等相关部门，协调版本、资质、素材等问题，保障上架与备案工作高效推进。 6. 关注应用市场政策与备案要求变化，及时调整上架策略，优化流程，提升工作效率。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上学历； 2、熟练使用 Office/WPS 办公软件（尤其是 Excel 表格），能精准搭建上包台账、统计分析相关数据； 3、具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，责任心强、细致严谨，能承受一定的工作压力，确保上包工作按时保质完成； 4、了解应用上架相关资质要求（如软著、ICP 备案等），有过风控类、工具类、运营类产品上包经验者优先； 5、具备较强的规则解读能力和风险预判意识，能快速响应渠道审核反馈，高效解决上包过程中的各类问题； 6、具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应渠道政策变化，持续优化上包策略。

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后分配至企业微信 无需外出地推或扫街，专注于一对一沟通及社群运营转化 配备完善的SOP话术培训体系，新人可快速掌握流程并实现签单 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求 2、为客户提供定制化、专业化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备出色的沟通能力与敏锐的市场感知力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

制定专卖店年度计划，统筹日常店铺运营管理

高底薪+高佣金+高单套，想挣钱的来，有无经验都可以。

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖1500元（90%以上员工可达成）+高提成+各类奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励制度 3.为新进员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升空间： 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪资与发展） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估与职业意向进行灵活定岗，并协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新员工完成入职适应与技能提升 3.参与团队搭建与管理实训工作，重点培养中高层复合型人才 四、工作职责： 1.不要求具备相关经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于平庸，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备坚韧意志

福布斯，招聘兼职两人，万达校区、尖草坪校区各一人，底薪：80加提成，电话

招聘： • 工作地点：太原火车站 • 招聘岗位及人数：白班10人 • 任职要求：年龄63岁以下，身体健康，无犯罪记录 • 薪资福利：面议；节假日有福利。 • 联系方式：杨经理，电话

岗位职责： 1.开展各类商户的拓展与关系维护工作，涵盖餐饮、服装、生活服务等行业，增强超市品牌辐射力； 2.组织并落实招商推广活动，引进新合作伙伴，完善商铺业态布局； 3.实地走访评估商户资质及选址条件，研判合作可行性，保障引入商户的质量； 4.提供加盟全流程支持，如开业筹备建议、运营培训等，协助商户顺利启动经营； 5.汇总市场信息，研究行业动态，为优化招商方案提供数据支撑和决策依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上招商或零售领域相关从业经历； 2.具备较强的商务沟通能力和客户导向意识，可独立推进商户接洽与签约； 3.了解商业场所运营模式及商户经营需求，拥有良好的市场判断力和开拓执行力； 4.兼具团队协作意识与自主作业能力，能适应快节奏的工作环境； 5.熟练操作常用办公软件，具备招商资料整理及系统化信息管理能力。

招聘小时工，一小时15元，用3小时，不干活。

岗位职责： 1. 依据标准判定图片中的商品是否为同一件物品。 2. 按照项目规范，每日按时完成指定的标注任务，并对已标注内容进行自查，确保数据处理的准确性和效率。 3. 工作时间早9点至晚18点，每周轮休一天，节假日按排班正常出勤。 4. 入职后三个月内请假次数不超过4次，非必要不请假，培训期间不得请假。 任职要求： 1. 学历条件：大专及以上学历（已取得毕业证或25年应届毕业生无需长期返校者）。 2. 能够踏实工作、细心专注，具备良好的执行能力及学习适应能力。 3. 具备基本沟通能力，便于后续培养与指导。 4. 稳定性需满足6个月以上在职周期。 薪资福利： 1. 培训期为2周，按60元/天发放，通过考核后进入正式作业阶段。 2. 转正后，大专学历综合收入3000元，房补10元/天（入住宿舍者不享受该项补贴）。 3. 本科学历综合收入3600元，房补10元/天（入住宿舍者不享受该项补贴）。

岗位职责：对短视频中的内容进行审核，避免有违规内容，违禁词，反时事政治等言论的发表 任职要求：全日制大专及以上，全日制大专有一年及以上相关短视频审核经验，18-30岁，能接受晚夜班，细心认真负责，能灵活变通 岗位福利：薪资4000+补贴，综合4500-5000，

岗位职责: 1.负责社群的搭建与日常运营，保障社群的活跃氛围与内容质量。 2.通过多种途径开展社群成员拓展及互动交流，及时掌握并回应成员需求。 3.与团队成员高效协作，协同推进并达成社群运营各项指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够胜任社群日常管理工作。 2.对社群运营工作充满热情，可迅速处理并反馈成员提出的问题。 3.拥有良好的组织协调能力，能独立完成社群活动的策划与落地执行。

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后直接分配至企业微信 无需外出地推或扫街，全程专注1对1沟通及社群运营转化 配备成熟SOP话术培训体系，新人快速掌握流程并实现开单 岗位职责： 1、公司提供客源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求客户 2、为客户提供专业且个性化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备优秀的沟通能力与敏锐的市场反应力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）