1.负责电商类短视频的创意策划与内容构思，设计吸引用户的开场钩子，核心目标为引导流量进入直播间 2.全程参与并指导视频拍摄及剪辑执行，把控内容品质与创意呈现效果 3.协同团队成员共同推进项目，持续打磨优化视频表现力与用户观看体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.思维活跃，富有创新意识，能快速捕捉并融合当下热点 3.需独立完成每日短视频信息流脚本撰写，具备拍摄实操经验，无相关经验者请勿投递

1.负责电商短视频内容的创意、构思，开头钩子，最终目的是为直播间引流 2.指导视频拍摄过程和剪辑过程，确保内容质量与创意表现 3.与团队合作，持续优化视频效果和用户体验任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.具有创新思维，紧跟热点 编导需要撰写每日短视频信息流脚本 3，会拍摄，小白勿扰

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构与发布时间，提升播放量、完播率及互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号影响力与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，确保视频质量与品牌调性一致 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号商业转化能力 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感和内容敏感度，能快速捕捉热点并转化为优质选题 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 4.沟通协作能力强，有责任心，能适应快节奏内容迭代需求 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作与新媒体运营

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定每月线索目标及落地执行方案； 2、提升内容曝光至留资转化全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、负责短视频运营：企业账号主页优化、内容策划、流量效果与转化结果管理； 4、负责直播运营：设计直播话术、管理直播流程（含销售出镜安排），保障内容质量与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监推进品牌传播、营销活动等相关工作。 任职要求： 1、5年以上新媒体运营背景，具备3年以上短视频或直播团队管理经验，有抖音平台实操经验者优先； 2、具备可验证成果：曾独立运营单平台粉丝超10万的账号，或实现单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟悉抖音及视频号直播推流机制、千川广告投放策略、短视频热门推荐逻辑； 4、熟练运用新抖、蝉妈妈、BDP等数据分析工具，具备数据导向的运营决策能力。

1. 负责房屋租赁相关业务的推进，包含房源信息的收集、整理与发布 2. 利用自媒体渠道开展租房资讯的宣传与推广工作 3. 协助租户完成看房、签约等流程，保障租赁服务高效完成 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 熟悉主流自媒体平台操作，能独立进行内容发布与推广 3. 对房产租赁领域有兴趣，具备学习意愿，可接受“一带一”导师制培养模式 4. 发展通道明确，晋升机会多，成长速度快 收入: 首月综合收入3000+，后期月入6000-10000可期！需踏实肯干，行动力强，怕苦怕累者勿扰！ 有直播经验者优先录用，同时提供直播技能指导，助你掌握线上拓客新方式！

1.负责房产租赁业务的推进，包含房源信息的收集与发布 2.利用自媒体渠道开展租房资讯的宣传与推广 3.协助租户完成租赁全流程，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.熟悉自媒体平台操作，能独立完成信息上传与推广 3.对房屋租赁领域有兴趣，愿意学习并接受导师带教，一对一培养模式 4.发展通道广阔，晋升机会多 收入情况：首月3000+，后续月收入6000-10000可期！需踏实肯干，行动力强，怕辛苦者勿扰！ 有直播经验者优先录用，同时提供直播获客培训，手把手教学！

一、岗位职责 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建，制定长期发展战略与阶段性的运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的实现。 2.主导品牌新媒体IP的构建与矩阵布局，建立账号运行机制与管理规范，统筹日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论管理等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，完成选题挖掘、脚本创作与内容审核，敏锐把握行业趋势与用户兴趣点，提升内容传播力与用户留存率。 4.独立承担短视频的编导、拍摄及后期剪辑任务，熟练操作单反设备，注重画面构图与光影表现，产出契合账号定位的高品质视频内容。 5.制定内容投放策略与推广方案，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化效果等），定期复盘运营成果并优化策略，输出数据分析报告。 6.跟踪行业最新动态、竞品账号运营手法及热门内容模式，定期整理竞品分析与行业洞察报告，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作符合形象定位的宣传内容，助力品牌形象建设与影响力拓展。 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功孵化新媒体IP（如账号粉丝达10万+或单条视频播放破百万）及企业宣传片制作背景者优先。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与内容传播规律，掌握社会化媒体推广方式，可独立设计并实施跨平台运营方案。 3.具备优秀的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，输出具传播潜力的内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，能够独立完成视频拍摄至后期制作全流程。 5.具备良好的数据敏感度，能通过播放、完播、转化等维度评估内容表现，及时调整运营动作，坚持结果导向。 6.具有良好的团队协作精神和抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决运营过程中的各类问题，对新媒体领域充满热情。

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定月度线索目标及落地执行方案； 2、提升从内容曝光到留资转化的全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、短视频运营：企业号主页优化、内容策划、曝光量与转化效果管理； 4、直播运营：设计直播话术、管控直播流程（含销售出镜），保障内容质量与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化率等指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监，推进活动推广、品牌传播等相关工作。 任职要求： 1、5年以上新媒体运营背景，具备3年以上短视频/直播团队管理经验，熟悉抖音平台者优先； 2、具备成功实绩：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟练掌握抖音/视频号直播推流机制、千川广告投放及短视频热门推荐逻辑； 4、精通数据分析工具（如新抖/蝉妈妈/BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

一、岗位职责 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌IP的塑造与账号矩阵布局，建立标准化运营流程与管理机制，全面负责日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论管理等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题策划、脚本撰写、内容审核，敏锐把握行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立完成短视频的编导、拍摄及后期剪辑，熟练操作单反设备，注重画面构图与光影表现，产出契合账号定位的优质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营成效并优化策略，输出数据总结报告。 6.跟踪行业变化、竞品账号动态及热门内容模式，定期整理竞品分析与市场洞察，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作高质量宣传素材，助力品牌形象建设与传播影响力提升。 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备3年以上新媒体整体运营经验，有成功打造新媒体IP（如粉丝超10万或单条视频播放破百万）及企业宣传片项目经验者优先。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与内容传播规律，掌握社会化媒体推广方式，可独立制定并执行全流程运营方案。 3.具备优秀的文案与内容策划能力，擅长选题挖掘与脚本创作，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，产出高互动性内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，具备独立完成视频拍摄至后期制作的能力。 5.具备数据分析意识，能通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时调整运营动作，坚持结果导向。 6.拥有良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决运营过程中各类问题，对新媒体领域保持高度热情。

招聘：TikTok短视频拍剪（全职） 工作：拍摄与剪辑带货视频，分析爆款。 要求：能独立成片，有网感和责任心。 地点：恒大金碧天下 薪资：底薪+提成 欢迎推荐或自荐 电话️（微信同号）

我的姐姐，想在小店恒大绿洲找一个白班做饭或者小时工。有资源可以电我： 谢谢

中餐小店招服务员一名，后厨刷碗一名，要求五十五岁以下，早八点到晚八点半，工资面议，正月十六上班，联系电话

平阳路西一巷需要室内电梯司机两名，工资4000，不管吃住，工资月开，年龄50以内，有电梯证，初八开工，有意联系电话

太原本涩全城招聘｜开疆辟土，等你来战！ 店长/导购数名 · 就近安排 ✨ 任职要求 1. 年龄18-40岁 2. 有服装销售经验优先 3. 适应能力强，上手快 薪资福利 底薪+销售提成+工龄奖 月休 综合薪资 4000-10000+ 法定节假日三倍工资 工作地点 万达 / 茂业 / 美都汇 / 公元时代城 全城门店，就近安排 招聘电话

小店电子街单位食堂招聘厨师2名，工资5000，月休息三天。联系电话

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验！） 职位：直播运营（有经验者优先） 工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理，具备直播运营或主播从业经验者优先考虑； 2.性格开朗热情，擅长人际沟通，互动能力突出，能有效活跃现场氛围； 3.熟悉主流直播平台规则，承担主播的运营支持与团队管理工作； 4.具备强烈的进取心，拥有良好的协调沟通技巧及人际关系处理能力，乐于与人交流； 5.工作条理清晰，耐心细致，能够高效应对日常多任务处理需求； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成综合收入轻松4000+努力8000+拼搏可达2万至3万等你挑战 2.透明公正的晋升通道 3.定期组织团队聚餐与团建活动 4.设有季度、半年度、年度国内外旅游奖励机制 5.缴纳五险 注：本公司为直招岗位，不接受中介推荐 期待您的加入！！！ 来电咨询，开启我们的精彩旅程～

工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息 薪资：底薪3000+提成 工作内容轻松，主要是玩游戏、打字交流，无需电话沟通，也无需直播。 即使没有游戏行业经验也没关系，我们欢迎零基础新人，团队采用老员工带新人模式，帮助快速熟悉流程，上手简单易操作。 招聘要求： 1、年龄******，学历和工作经验不限 2、掌握电脑基本操作，能熟练使用各类网络聊天软件 3、热爱游戏，有网页或手机游戏体验经历者更佳，对游戏有一定认知 4、积极进取，具备拼搏精神，愿意接受挑战，追求高收入，期望与公司共同成长者优先 5、具备较强抗压能力，个人品行端正，有责任感，无不良嗜好，无犯罪记录，自信乐观，善于沟通，听从工作安排 6、本岗位非体力劳动，办公室空调开放，适合踏实稳定、能长期在岗的伙伴，频繁请假者慎投 工作简单不复杂，会基础电脑操作即可胜任。 只要你责任心强、态度积极、充满正能量，欢迎加入我们，期待与你进一步交流~

社群运营 岗位职责: 1. 负责企业微信平台的社群日常运营与管理 2. 维护群内秩序，提高社群活跃度及用户留存率 3. 策划并落地执行各类社群活动，促进成员间的互动与参与 任职要求: 1. 具备良好的社群运营能力与用户沟通能力 2. 可独立完成社群活动的方案策划与执行推进 3. 对数据具有敏感度，能通过数据分析优化运营策略

岗位职责： 1、项目全流程统筹管理：主导抖音/小红书/B站等主流平台内容项目的整体运作，全面把控项目交付周期、执行质量及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付团队评估执行能力，科学规划项目推进方案； 3、项目全要素动态管控：实时跟踪项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、成果质量及成本控制，确保各环节高效运转； 4、资源调配与问题解决：优化整合内部资源，快速响应并妥善处理项目执行中的各类异常情况，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续提升服务体验，深化合作关系，增强客户认可度与长期合作意愿； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上图文/视频内容相关经验，能独立对接品牌方或甲方客户； 3、具备出色的统筹规划能力、良好的沟通协调技巧，可独立应对复杂场景并解决问题，具有一定的逻辑分析能力； 其他信息​： 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供全面的社会福利保障； 2、职业发展：公司拥有清晰透明的晋升机制，从项目管理到核心管理，可从0-1运营百万级项目，为你提供广阔的职业发展空间和丰富的晋升机会； 3、工作节奏：采用大小周工作制，工作时间 9:00-18:30，午休1.5H，让工作与生活更平衡； 4、休假制度：法定节假日正常休息，保障你充分享受假期时光，与家人朋友共度欢乐时刻； 加入我们，一起在新媒体的广阔天地中，开拓内容合作新领域，实现个人与公司的共同成长！未来可期，让我们一起合作共赢！

1，跟进订单全流程梳理，辅助区域内安装师傅安装作业 2，大专以上学历，熟悉办公软件 3，可接受居家办公，工作强度较大 4，有订单全流程管理经验1年以上

   ，要50个人 明天，6点半集合，7点准时发车，工资下班秒结，， 路边树上挂灯笼，挂彩，灯，要50个人，活特别轻松，打油混日子的活，比保安还要轻松多了。，工作地：小店，工作时间8个小时左右 集合地点富士康南三门刘保劳务店里集合，，直接来店里报名。

1.精通剪映、PR、AE等视频编辑及特效工具，承担商家视频拍摄与剪辑运营任务； 2.熟悉短视频平台运营机制，思维活跃富有创意；具备良好的画面感知力和网络敏感度，掌握商家类短视频运作思路； 3.具备基础拍摄与运营技巧，能熟练操作手机、微单、单反等拍摄器材； 4.持有驾照者优先，能适应短期出差安排，大专及以上学历，具有一年以上相关领域经验者优先考虑； 5.团队氛围轻松，成员年轻化，管理开明，工作节奏合理，期待你的加入。 工作时间：早十晚六点半，午休两小时，固定周一休息 底薪5-8k，具体根据工作能力面议可聊 工作地址：杏花岭五龙口汇大国际4号楼3层

岗位职责: 1.负责微信公众号的内容规划及日常运营维护 2.积极与用户互动交流，增强用户粘性与满意度 3.跟踪分析账号运营数据，优化调整运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，责任心强 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

［工作内容］ 1、运营小红书、58或抖音账号，发布租房相关作品。可任意选择 2、将意向客户引流到微信 3、维护好进线客户，问清客户需求 4、促成交易工作时间 1、早.上9点到下午7点，午休2小时，不要求待在店里 2、不管全职兼职、必须到店打卡 3、月休4天，节假日正常调休

岗位职责 1.多平台店铺运营管理 负责美团/饿了么门店的日常运营，包括商品上下架、页面视觉优化、订单异常及客户投诉处理，确保店铺稳定高效运行。 负责小程序商城运营，涵盖商品信息维护、页面功能更新、用户体验优化，持续提升用户留存率与转化效果。 负责抖音店铺运营，完成商品上架、短视频内容推广、账号互动维护，协同直播带货节奏，增强品牌曝光与用户粘性。 2.营销活动落地执行 围绕美团/饿了么、小程序、抖音平台，结合节日节点与热点事件，策划并实施营销活动（如满减促销、直播专场等），推进活动上线、效果追踪、数据复盘与策略迭代。 3.合规管理与跨部门协作 熟悉各平台运营规范，确保操作合规；对接平台资源方及内部团队（产品、设计等），协调资源支持，推动项目顺利落地。 4.数据监控与运营优化 持续跟踪各平台销售表现与流量趋势，定期输出数据分析报告，识别运营瓶颈，及时调整策略，驱动业务持续增长。 任职要求 1.本科及以上学历，电商、市场营销等相关专业优先考虑； 2.3年以上电商运营工作经验，至少1年同时具备美团/饿了么、小程序、抖音平台实操经验，有成熟成功案例者优先； 3.熟练使用各平台商家后台及推广工具，可独立完成店铺搭建、装修与全流程优化； 4.具备基础活动策划能力，掌握Excel或SQL等数据分析工具，能通过数据反馈指导运营决策； 沟通协调能力强，学习适应快，能在高强度工作环境下保持高效输出，抗压性强。