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小学英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
有一定教学经验,周六日上班。工资月结。
英语
6000-7000元/月
英语教师3-5年本科及以上
英语老师
语数英各科老师
1-1.1万元/月
英语教师
有经验的优先。
全职英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
有耐心 认真的
英语
6000-7000元/月
英语教师3-5年本科及以上
英语老师学术主管
英语老师兼职
100-200元/天
英语教师1-3年大专及以上
1.少儿英语老师 2.
高中英语教师
1-1.5万元/月
英语教师
一、岗位要求 1.政治素质:热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神,为人师表。 2.年龄年限:年龄在45岁以下,连续从事高中教学工作10年以上,有班主任工作经历优先。 3.职称要求:中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称,教育教学业绩突出者,可适当放宽职称要求。 4.管理经历:曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力:有扎实的专业功底和较强的专业技能,所带学科和班级教学成绩优秀; 6.综合素养:有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能适应一定工作压力,善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇:基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费,在省内民办学校中有绝对优势,具体情况面议 2.完善的福利保障:五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金:实行优质优酬,对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴:配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户
全职英语教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
辅导同学们英语
英语教师1-3年学历不限能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容 1、承担英语课程的授课及课前备课任务,保障教学效果与质量 2、采用互动性强的教学方式,提升学生参与度与学习积极性 3、结合学生实际情况,灵活优化教学方案与授课内容 任职要求: 1、热爱英语学科,具备良好的语言兴趣与素养 2、具备与家长顺畅交流的能力,及时反馈学习进展 3、富有教育情怀,善于倾听并关注学生成长需求 4、英语水平达到四级或六级以上 岗位福利: 弹性上班、五险 每月综合收入6000+ 工作时间: 每周一休息,周二至周五上午休息 周二至周五下午14:30-20:30 周六日:9:00-12:00,14:30-18:30
英语教师本科及以上
古交市2025年“百日千万招聘专项活动” 【山西领越教育·招聘启事】 岗位:英语/数学辅导教师数名 工作时间: 周二-周五9:00-18:00 周六8:00-19:00 周日8:00-17:00 周一固定休息 要求:英语/数学专业,具备教学热情与耐心 薪资:待遇优厚,具体面议 联系方式:(同步) 地点:太原公元时代城新都汇4号楼
山西太原青年路九尚九饭店招个洗小餐。一天130。
130元/天
洗碗工
青年路九尚九饭店招个洗小餐。一天130。
太原
2月27日 02:21拨打电话
开荒1-2人
  家政:小饭店开荒带擦玻璃 人数:2 平米:80平米 时间:(明天上午8点到) 验收格结账 要求:熟手(自带工具) 地址:太榆路附近
太原
2月27日 02:21拨打电话
山西太原招喷漆大工,.计件,
汽车维修
招喷漆大工,.计件,
太原
2月27日 02:17拨打电话
配菜面点打荷
招聘信息 450平米中餐厅 现招聘配菜小工 4000-4500 现招聘打荷小工 3500-3800 剔尖面师傅 6000-6500 现招聘服务员 3500-4500 地址 晋祠路南吴街 距离万象城很近 每月工休3点 每月15号发工资 宿舍距离饭店很近 走路5分钟
太原
2月27日 02:16拨打电话
山西太原招聘灭火器年检维修配置人员。
消防维修
招聘灭火器年检维修配置人员。
太原
2月27日 02:15拨打电话
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校: A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休(周一周二休) 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利,节假日福利 年终奖 热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力! B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。 4. 协调对外关系,保障校园安全。 任职要求: 1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历!双向选择!进一步沟通! 谢谢!
少儿英语启蒙老师
3000-8000元/月
英语教师本科及以上
性格活泼开朗
英语教师本科及以上
【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点:灵川县城中心校区() 薪资待遇: ✓综合月薪5000-15000元(底薪+课时费+绩效) ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求: •本科及以上学历,相关专业 •持有高中教师资格证,教学经验者优先 •学科功底扎实,教学能力突出 在灵川教育核心区,成就你的教师梦想!
化学教师经验不限本科及以上坐班
一、工作职责 1、依据教学大纲,落实所授学科的日常授课任务; 2、积极参与公司开展的教学研讨活动,持续提升教学水平; 3、关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化教学计划,增强学生学习效果,并定期向家长沟通反馈学习情况; 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先
家教经验不限本科及以上历史数学地理政治物理生物英语语文化学留学背景教育学专业背景纯外语授课大型教育机构经验教育行业工作经验普通话发音标准考研经历语言类专业背景线上教育不住家不坐班陪读互联网教育平台使用中学生学科应试类意大利语托福日语法语俄语西班牙语雅思德语
各区/各年级段/各科均可,工作时间可以协商就近安排上岗。 大学生或毕业生,机构或在职薪资可议。 要求本科或以上学历,最好985.211有家教经验优先各个科目,自由选择, 就近分配,全市各区 能够独立工作,有效提供一对一-辅导服务,帮助学生提高学生成绩
儿童体能训练助教
4000-6000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展少儿体适能课程训练 2.指导学员掌握正确的运动动作并监督执行 3.保障训练场地的秩序与安全环境 任职要求: 1.具备良好的与儿童交流互动能力 2.能够融入团队协作,共同优化教学成果 3.热爱体能训练工作,积极在实践中学习进步
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本,教师需核对信息是否一致。若一致,则使用指定答题模板,结合自身语言将所领取的视频内容进行板书讲解,可直接沿用原视频讲解思路。操作简便,易于上手。 无需出镜,时间自主,在家完成,收入与任务量挂钩。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,科目安排可能变动,以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名): 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者,须具备相关学科大学类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结 设备要求:电脑搭配数位板 或 平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整,具体详情可随时沟通确认。
物理教师经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研交流,持续精进教学专业水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人职业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育事业有热情; 2.所授课程基础知识牢固; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充足,带薪年假5-20天
全职老师
1-1.1万元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教,采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验和评估,跟踪学习进度并及时反馈给家长或相关方 4.参与教研活动,持续优化教学内容与授课方式,提升教学质量 5.维护良好的课堂秩序,营造积极互动的学习氛围 任职要求: 1.具备扎实的英语专业知识,发音标准,语言表达流畅 2.热爱教育事业,有较强的责任心和耐心,善于与学生沟通互动 3.能够根据课程目标独立完成备课、授课及课后辅导工作 4.具备良好的团队协作意识,积极参与教学研讨与培训活动 5.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先考虑
教师经验不限本科及以上培训机构线上教育
一、工作职责 1、依据教学大纲,落实所授学科的日常授课任务; 2、积极参与教学研讨活动,持续提升教学专业水平; 3、关注学生心理与学习动态,结合个体差异制定个性化教学计划,增强学习效果,并定期向家长沟通反馈学习进展; 4、完成上级交办的其他相关工作 二、任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金(一对一教师平均月薪8—12K;首年综合收入10-15万); 3、休息时间充足,享有带薪年假5-20天; 5、提供年度体检,免费零食及下午茶; 6、缴纳五险一金,保障完善; 7、公司处于快速发展阶段,晋升机会多,岗位逐年增加; 8.晋升路径:全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长
兼职物理老师
200-700元/天
物理教师3-5年本科及以上
岗位职责概述: 负责学员物理学科的教学辅导与学习管理,具体包括: 1.教学实施:参与线下课程授课,制定个性化辅导方案,批改作业并针对性答疑。 2.学习跟踪:监督学员学习进度,定期测试检验成效,及时反馈学习问题。 3.家校沟通:与家长保持联系,同步学员学习情况,协助课程续费转化。 4.教学辅助:参与教研活动、集体备课,优化教学内容。 任职核心要求:本科及以上学历,物理学科基础扎实,沟通能力强,有责任心。
初中高中化学教师
4000-8000元/月
化学教师3-5年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级
岗位职责: 1.承担初中与高中化学课程的教学工作 2.制定并实施化学学科教学方案 3.跟踪学生化学学习情况,评估理解水平 4.认真完成备课、授课及作业批改任务 任职要求: 1.具备扎实的化学专业基础和教学实践能力 2.能够有效激发学生对化学的学习兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
家教经验不限大专及以上线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-23 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目将根据项目需求动态调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有新用户引入奖励
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