岗位职责： 1.负责进行防雷检测工作，确保检测结果的准确性和可靠性。 2.维护和校准检测设备，保证设备的正常运行。 3.编写检测报告，确保报告的准确性和及时性。 岗位要求： 1.熟悉防雷检测相关法规、标准和流程。 2.具备较强的动手能力和问题解决能力。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

要求大专及以上学历，有电子类产品质量管理、质量检验方面的工作经历，（有在军工类企业相关工作经验者优先）。

山西本一博新材料制造有限公司，品质管理人员，3人，熟悉GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015质量管理体系优先；职责：(1)依据图纸、工艺文件及检验标准，对公司生产的机械加工零部件开展过程检验与最终成品检验；(2)熟练使用卡尺、千分尺、高度规、螺纹规等常规量具进行精准测量；(3)记录、统计并分析检验数据，规范填写与妥善保管检验报告单；(4)识别、记录并反馈生产过程中的质量异常，参与不合格品的初步评审与隔离工作；(5)维护和保养检验区域的量具与仪器，确保其有效运行；(6)协助完成车间内其他质量管控相关工作，薪资4500-6000元，工作时间早8晚5，加班另算，，太原市清徐县307国道中高白村

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招短期工，长期工一名，男女不限，支架固定拍照。 工作简单易学会，管午餐不管住 底薪3000+提成+月休+加班费

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主要职责： 1、熟练掌握基本的测试方法及常用的测试工具。负责测试环境的搭建和维护；负责测试用例的设计、执行及记录； 2、参与软件问题的跟踪、回归测试及其问题归零过程； 3、参与软件测试计划、测试说明及测试报告等测试文档的拟制； 4、配合项目组长完成从项目建立到项目归档各阶段的工作，确保测试项目的进度和质量。 招聘要求： 1、本科（含）以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先； 2、有软件测试技术岗位工作经历优先； 3、持有中级或以上软件评测师资格证书； 4、适应各种长/短期差旅，善于表达，能与客户无障碍交流； 5、工作勤奋、脚踏实地，乐于接受新鲜事物，善于学习，上进心强。

规划岗位，规划课程

1-日结工早九晚五，早九晚五，有工作餐，一天200元，小时工25元/小时，当天结算。 2-年龄19一55周岁，男女均可，无经验要求。诚信可靠，服从现场安排。

电子厂长期招工 岗位：操作工、质检、扫描，以长白班为主，也可安排两班倒 小时工 30元/小时，月工资 8500+，多劳多得，加班工资更高 正式工、小时工均可安排，长期稳定 包吃包住，一日三餐免费 厂区宿舍，4～6人间，不用坐厂车 夫妻工可安排夫妻房，外宿有租房补贴 主要生产手机、电脑配件、蓝牙耳机、数据线等电子产品 独立岗位，不是流水线，纯手上活，简单轻松 新员工有老员工带，一看就会 无试用期，入职即可上岗 年龄要求：16～55岁 厂区订单充足，管理人性化，工作自由稳定

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员工餐厅帮厨 ，会做面食有过餐饮行业者优先，干净卫生 薪资福利:3.5k-4k，提供五险、工作餐、免费培训、员工生日会、交通补助、优秀同事相处氛围、优秀企业文化、优良工作环境 招工人数:2名 工作地址:太原市尖草坪区中北高新区钢园中街5号猫王家具基地

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江夏流芳【福地科技】5000-6000/月 【工作岗位】终检、组装、测试、焊接等 【工作时间】8:00-20:00，部分岗位有夜班有额外补贴 【薪资待遇】普岗19/h，焊接、装夹21/h 夜班补贴2/h，需发薪日18号在职 【福利待遇】当天安排宿舍， 【岗位要求】男女不限18-35岁，部分岗位放宽到40岁 【工作要求】手脚勤快，入职三天起算工资 【工作地址】江夏区光谷电子工业园福地科技 ，发送姓名+联系方式+性别+年龄+福地科技 +

**品质助理工程师 - 无锡鑫巨宏智能科技股份有限公司** 公司地址：无锡市新吴区新锦路106号 联系电话：

**质量助理工程师 - 无锡泉智博科技有限公司** 公司地址：无锡市新吴区中电海康产业园c7栋无锡泉智博科技有限公司 联系电话：

北京高端国企，线上面试通过后来企业办理入职，20-40周岁，长白班为主，30/小时，加班45/小时，节假日 90/小时，组装，质检，整机测试工程师等岗位，如有夜班夜班补助50元一个班，综合薪资9000-15000元/月，不是流水线，包吃住，，表现优秀者可转编 咨询简历审核，名单报备

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

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