招聘质检化验员2名。要求大专及以上学历，熟练操作检测设备及软件。年龄30至50岁，年龄30至45岁。身体健康，无重大病史，能适应一线生产环境。须吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作精神。有酿造、质检、设备维修等相关行业经验者优先。须持有效健康证，无传染性疾病。薪资结构为日薪加计件提成，多劳多得。月收入3600至4000元起，上不封顶，视个人产量与表现而定。工资每月15日准时发放。提供安全、整洁、有序的生产与生活条件。优先录用阳曲县泥屯镇及周边村民。工作地址为山西省阳曲县泥屯镇付家窑村宁化府味业。

招聘质检化验员2名。 要求大专及以上学历，熟练操作检测设备及软件，责任心强。年龄要求为 30 至 45 岁或 30 至 50 岁。身体健康，无重大病史，能适应一线生产环境，吃苦耐劳，具备良好团队协作精神。有酿造、质检、设备维修等相关行业经验者优先。须持有效健康证，无传染性疾病。 薪资福利为日薪加计件提成，多劳多得。月收入3600至4000元起，上不封顶，视个人产量与表现而定。每月15日准时发放工资。提供安全、整洁、有序的生产与生活条件。 优先录用阳曲县泥屯镇及周边村民。 工作地址为山西省阳曲县泥屯镇付家窑村宁化府味业。

太原晋源搅拌站招聘操作工两名，质检两名。

太原搅拌站招聘质检加操作3名，工资6000，工资。活儿不多。具体事务联系电话:艾总

全职招聘：1、贵都扩容高速招试验师，诚验员，人证合一，工期三年，三人专业覆盖道路桥隧，有交安的优先考虑，到手薪资检师10000，检员8000，包吃住，买五险，要求能懂实验实操，擅于沟通协调，能做工地常规试验。2、电话（）

山西华范工程检测有限公司在太原招聘材料检测员5名，岗位无需出差，待遇包括基本工资和各种补贴，联系人为李工。

质检员 会开手动挡车型。能独立调整配合比，熟练控制混凝土出厂质量！做好与工地的沟通工作！ 薪资福利:7000元/月，食宿免费 招工人数:1名

岗位职责： 1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量分析会议，协助制定和优化检验作业指导书（SOP） 5.配合完成内外部质量审核，确保检验流程符合ISO9001等质量管理体系要求 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉注塑、机加工、电子装配等行业者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的数据分析与问题识别能力 4.能适应车间工作环境，可配合生产节奏灵活安排班次

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

太原市晋源区招美缝 1 手快的小工

游泳馆招聘（太原小店｜平遥｜在校大学生优先）招聘岗位：教练2名、助教4名游泳教练薪资结构：底薪+课提+销提+月度绩效福利：免费住宿、恒温泳池免费游泳、岗前帮扶、薪资面议二、游泳助教（有无经验均可，免费岗前培训）薪资结构：底薪+辅课提成+介绍销提+绩效福利：免费住宿、食堂工作餐、恒温泳池免费学游泳、系统教学培训联系电话：杨教练

招聘：配菜中工2个工资5500做面师傅6000做面帮厨大姐3500服务员2个工资3500---4000洗碗工3000--3500联系电话

九眼桥阳光新业招聘中餐墩子一名。招聘片烤鸭师傅一名，有片烤鸭经验者优先。工资为4800-5000。提供食宿。每月休息四天，节假日额外增加一天休息。要求会切配、开菜及管理冰箱。工作环境为小店，氛围轻松。厨房使用电灶，夏季不热。平日工作量不大，节假日较忙。联系方式为。

找两个有证的焊工，日结，400一天。

东莞市丰诚混凝土有限公司业务发展需要，诚聘物检员工作地址：广东省东莞市茶山镇寒溪水村草湖工业区

主要负责材料进场、质量把控、对接试验室。

防雷检测员（防雷检测技术人员） 岗位职责： 1. 负责建筑物、光伏电站、风电场、通信基站、工业厂房等项目防雷装置现场检测工作； 2. 按照国家标准和行业规范要求，对接闪器、引下线、接地装置、等电位连接、电涌保护器（SPD）等设施进行检测； 3. 使用接地电阻测试仪、绝缘电阻测试仪等专业设备开展检测工作，并准确记录检测数据； 4. 根据现场检测情况整理原始记录，配合完成检测报告编制及资料归档工作； 5. 协助客户完成防雷隐患排查，对发现的问题提出合理整改建议； 6. 严格执行公司安全管理制度，规范使用检测设备及劳动防护用品； 7. 完成公司安排的其他技术服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、电力技术、机电工程、自动化、建筑工程等相关专业优先； 2. 具有防雷检测、电气检测、电力运维、工程施工等相关工作经验者优先； 3. 有电工基础或相关专业毕业生优先考虑； 4. 能适应短期出差及户外工作环境； 5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神； 6. 工作认真负责，执行力强，服从工作安排； 7. 持有低压电工证、高处作业证者优先录用。 薪资福利： 1. 基本工资+绩效奖金+出差补助； 2. 提供系统化专业培训及职业晋升通道； 3. 缴纳社会保险； 4. 节日福利、团建活动及年度评优奖励； 5. 技术能力提升后可向项目负责人、技术负责人方向发展。 职位亮点： 公司提供专业培训。工作内容专业性强，发展前景稳定，可快速积累电气检测与防雷检测技术经验，适合长期从事工程技术类工作的人员加入。

会使用只能手机拍照，记录，上传小程序数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先

一、质量检测科负责人 （一）任职条件 1. 年龄30-49岁，大专及以上学历，公路工程相关专业； 2. 从业资历：具备国有企业公路工程项目质检管理岗位负责人3年及以上任职经历； 3. 技能素养：熟练掌握工程质量内业资料编制归档、现场外业质量管控全流程工作； 4. 综合能力：具备良好的沟通、多方协调与问题处置能力。 （二）主要工作职责 1. 牵头施工现场质量管控工作，常态化组织开展工程质量巡检、抽检与专项检查，现场开展施工质量技术指导，统筹负责项目各类分项、分部及单位工程质量验收工作。 2. 主动排查施工过程质量隐患，精准研判并独立处置现场质量问题，依规下达整改通知，全程跟踪整改落实情况，确保问题闭环销号；同步督促落实上级单位问题整改工作。 3. 负责后期项目竣工资料编制、归档等工作，熟知工程竣工验收全套流程与规范要求。 4. 内业工作任务繁重阶段，协助配合完成质检相关内业资料整理、填报与审核工作。 （二）任职要求 1.年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业优先。 2.有2年以上建筑施工工地材料员经验，熟悉房建/市政/公路工程材料流程。 3.熟悉建材品类、规格、价格、验收标准，会看懂简单施工图纸。 4.会使用Excel做材料台账、报表，熟练电脑基础操作。 5.工作细心负责、吃苦耐劳、能常驻工地、服从项目调配。 6.品行端正，责任心强，沟通能力良好，有工地现场管理经验优先。 用工单位：贵州高投生态产业有限公司 福利待遇：

使用学习类软件，进行数据计算，编写报告内容，开发潜在客户，解答各类疑问

岗位职责： 1. 负责公司产品计量认证的实施，确保产品符合相关标准规范。 2. 定期维护和修订计量认证资料，保障文档的准确与有效。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，确保设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 熟知计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并完成工作任务。 3. 拥有良好的沟通与协作能力，能与团队成员高效配合。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位工资，月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，加班享有加班费及补贴，法定节假日正常休假。 3. 提供入职前培训、在职成长计划及各类专业技能培训支持。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

一、岗位职责 1.依据现场工艺情况，制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度，确保有效实施与监督。 2. 组织开展内部审核与体系评估，协调外部认证审核工作，落实问题整改闭环管理。 3. 监督现场流程的合规执行，及时处置体系运行中的异常状况，推动流程效率持续提升。 4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作，促进全员理解与贯彻执行。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑。 2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准，具备工厂体系运作实际经验。 3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求，能熟练操作常用办公软件。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限； 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周 福利：五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责： 1、参与各类分析方法的制定、研发及优化工作； 2、按规范要求对实验样本进行检测分析，并准确、及时地记录原始实验数据； 3、负责实验仪器的日常操作、维护与管理工作； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立开展工作的能力，思路清晰，沟通协调能力强； 3、熟悉实验室环境检测流程，能熟练操作常用分析设备；

工作职责： 1. 配合开展电力设备的计量检测作业，确保操作流程满足国家计量法规及企业技术要求。 2. 承担检测数据的采集、归档与初步处理，保障数据真实准确且具备可追溯性。 3. 参与计量仪器的日常保养与校验工作，协助完善仪器设备的管理记录。 4. 熟悉公司各类检测项目的技术标准，逐步实现独立完成常规检测任务。 任职要求： 1. 具备二级注册计量师资格（电力或相近专业方向者优先考虑）。 2. 掌握计量检测基本理论，熟悉电力行业相关基础知识。 3. 学习能力强，责任心强，能够迅速掌握检测工艺及作业规范。 4. 作风认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织开展公司医疗器械专业领域的培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、负责证书有效性的维护（包括定期更新、年度注册、到期续证）以及变更情况下的相应维护； 8、策划新产品上市与导入流程，编写并持续更新产品技术资料； 9、带头学习和掌握质量管理体系相关标准与基本原则，组织各部门开展质量管理能力与意识提升的培训； 10、推动各职能部门落实质量管理体系各项工作，并向管理层汇报体系运行绩效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的各项职能工作（如管理评审、内部审核），确保任务按时完成； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理岗位工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE及相关医疗器械行业法律、法规和规章内容。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备企业管理者代表培训经历。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，能够指导或监督本企业各部门按规定执行《医疗器械生产质量管理规范》，具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。

工作内容主要以包装，贴标签，扫描入库，等等!无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、 物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊， 人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏无锡滨湖区

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班