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行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化企业文化建设
- 学历要求:通常需具备本科及以上学历,部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。 - 专业要求:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验 - 需具备一定行政与人事领域实际操作经验,例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历,熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者,通常需3 - 5年以上从业经验,并具备团队管理经历者更受青睐。 知识与技能 - 专业知识:掌握人力资源六大模块内容,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面,熟知劳动法律法规;同时了解行政管理工作内容,如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。 - 办公技能:熟练操作Office系列办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint,能使用Excel完成数据整理与分析,独立制作清晰美观的PPT演示材料。 能力要求 - 沟通协调能力:可与各部门及不同层级人员顺畅交流,有效协调工作对接,妥善处理协作中的分歧与问题。 - 组织策划能力:具备统筹会议和各类活动的能力,能够合理调配资源,保障各项事务有序开展。 - 问题解决能力:面对员工争议或行政突发情况时,能快速判断问题本质,提出切实可行的应对措施。 素质要求 - 责任心:工作态度端正,主动积极,能全面履行行政与人事岗位的各项职责。 - 保密意识:因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料,须严格执行保密规定,确保信息不外泄。 - 服务意识:秉持为员工、为公司服务的理念,提供高效的人力资源支持与行政保障。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
行政主管 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 5、负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。 6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
1.日常行政事务管理。2.人事与考勤辅助。3.物料与仓库支持。4.客户服务与协调。5.财务与行政支持。6.法务与资质管理。
现场主管
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电工程化工,防爆工业建筑工业建筑经验国内派遣施工单位机电工程经验驾驶证
岗位职责: 熟悉石油化工现场施工流程,掌握管道焊接、防腐保温、电气仪表及装置安装等工艺环节 具备现场管理能力,了解防爆区域相关要求 拥有项目管理及施工进度管控经验 能识读施工图纸,熟练办理工程签证
项目经理
项目经理
有火电厂、工业、化工类安装或土建项目管理经验优先考虑,
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 统筹管理并处理公司各类法律相关事务; 2. 参与合同审查、商务谈判及法律风险防范工作; 3. 为公司运营提供专业法律支持与咨询建议。 任职要求: 1. 具备扎实的法律理论基础与实际操作经验; 2. 优秀的沟通协调能力,能妥善应对复杂法律事务; 3. 具有良好的团队协作意识,能高效协同各职能部门开展工作。
项目分项负责人
项目经理
安全,生产,质量,进度,劳务管理,技术对接,结算
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织
办公室主任 本科及以上学历
招建筑项目经理
项目经理
招建筑项目经理
维修工程车6-10人
招聘 招聘 招聘 淄博顺诚工程机械设备有限公司诚聘:财务兼职仓管一名 业务经理一名 装载机,重汽维修工大师傅3名 中工3名 学徒工3名 可交保险,提供食宿 具体咨询:
淄博
2月21日 23:52拨打电话
店长店员
【招聘】茹娣专卖店招聘:店长一名,店员3名。养生经验者优先 有强烈的赚钱欲望,能吃苦耐劳,性格开朗,挑战高薪,有过销售经验。 年龄25-50岁! 薪资待遇:底薪+效益提成+月奖金+年终奖金2500-8000不等 有想法的私聊我,帮忙成功一个月试用期,奖励288元内衣选一件,只要有能力敢挑战,傲雪棋会让你收获满满 电话☎
淄博
2月21日 23:50拨打电话
服务员
上班时间:8-9小时 年龄: 18-30周岁 月休:4天 节假日:3倍工资(福利) 薪资:底薪+提成+转正+地区达标奖励 年底福利:十三薪+红包奖励 有需要工作的联系我哈 工作地址:山东省淄博市张店区美食街快鱼服饰 联系电话:
淄博 张店区
2月21日 23:50拨打电话
营业员收银员
招聘!招聘!招聘 营业员,收银员,打包员 数名 年龄:20-40周岁 时间倒班,工资面议! 早班:7:30-18:30 晚班:10:30-21:30 正常班:7:30-12:00 16:00-21:30 ☎ 有意向电话私聊
淄博
2月21日 23:50拨打电话
山东淄博烧烤店招晚班长期小时工,工资面议
服务员
烧烤店招晚班长期小时工,工资面议
淄博
2月21日 23:50拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上 工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00 节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。 工资待遇:5000元-6000元/月 工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
综合维修工1-2人月结
维修工,1人,不限,不限,月薪6000-6001元,地址山东省淄博市淄川区钟楼街道岚岚路,联系人于经理
淄博 淄川区
2月12日 15:09拨打电话
内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
内勤: 工作内容: 1. 协助销售完成商务支持工作,包括标书编制、文件归档、日常事务配合、客户报价单制作及销售合同等资料的整理与保管。 2. 按公司需要采购缺货产品,负责系统下单、与供应商核对账目、跟进开票进度,并与仓库沟通协作,确保库存处于合理水平。 3. 根据订单向仓库下达发货指令,跟踪货物出入库情况,跟进财务发票开具、客户回款进度,协助财务部门完成对账,定期开展客户回访及新客户资源挖掘。 4. 负责到货验收、系统录入入库信息、商品上架、打包及配货作业。 5. 完成上级交办的临时工作任务。 要求: 1. 全日制大专及以上学历,财务类或医学类专业优先,具备招投标工作经验者优先。 2. 性格积极、善于交流、工作踏实、责任心强。 3. 持有驾照者优先考虑。 上班时间: 冬时制 8:00-12:00,13:00-17:00 夏时制 8:00-12:00,13:30-17:30
文员
已经购买完商业金融用地,建生活超市,需要求职者在开发商那里工作过,熟悉买地后,建房前要办理的手续,有与政府部门对接办理建设所需手续的经验,同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。
前台收银员
4000-6000元/月
前台中专及以上
有工作经验,认真负责
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 山东省淄博市张店区昌国路与南京路交叉口西南侧 职位描述 【岗位职责】 •负责门店产品销售,接待顾客并完成销售目标 •协助整理商品陈列,保持门店整洁有序 【职位要求】 •无学历及工作经验限制,有销售意愿即 可 •沟通能力强,服务意识佳 【工作时间】 •具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围:3000-5000元/月
前台1-3年学历不限前台接待
岗位职责 1、负责景区游客的接待与服务工作,提供规范、标准且高质量的服务体验; 2、熟悉景区游览路线及相关票务政策,准确完整地向游客进行介绍和答疑;如遇不确定事项,应及时请示主管或联系相关业务同事确认; 3、快速响应并妥善处理游客各类突发情况,涉及换票、退票或未能提供有效证件申请优惠的情形,须上报值班经理,协同制定合理解决方案,避免引发客户不满; 4、收到游客投诉后应第一时间受理,并对投诉内容开展核实调查; 5、现场协调处理游客投诉,在游客认可处理结果后,将处理过程及最终结果如实登记至《游客投诉记录表》,并按月进行汇总整理; 6、对游客在景区内遗失的物品按月份分类保管,并依据规定保管期限定期完成物品处置; 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、身体健康,形象良好,气质端正; 2、工作认真细致,具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神; 3、能够熟练使用普通话进行交流。
职工
5000-6000元/月
项目助理高中及以上
我们公司专门做石化检修工程,现招聘施工助理两人,要求身体健康,年龄四十岁以下,能外出施工,有安全员C证,电工证,叉车工证,驾驶证的优先录用,工资面议
助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
工作内容: 1、落实日常工作的具体执行 岗位要求: 1、具有较强的协调与表达能力; 2、可自主推进工作,注重细节处理
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年中专及以上
项目质量,安全监督检查,人员组织管理,成本工期进度控制。责任心强,施工管理经验丰富。有二建以上证书。或者注册安全工程师。
业务助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上ERP流程协助采购
岗位职责: 1. 采购流程协作与执行: 负责采购订单后续环节的高效、准确落实,包括系统数据录入、单据制作与审核,确保采购流程合规有序、持续运转。 2. ERP系统操作与流程支撑: 熟悉企业资源计划(ERP)系统操作,主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理,保障业务数据及时准确流转。 3. 采购进度全程跟踪: 主动监控采购订单执行进展,协调内外沟通,确保物料按期交付,并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4. 质量体系文档管理: 协助开展质量管理体系文件的维护与更新,承担文件整理、归档及版本管理任务,为内外审工作提供有效支持。 5. 行政后勤事务协助: 提供全面的行政后勤辅助,处理部门日常事务性工作,助力打造高效、规范的办公环境。 6. 供应商资源挖掘与寻源: 协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作,为供应链资源优化提供基础支持。 7. 专项及临时任务执行: 积极完成上级安排的各项临时或专项工作,具备较强的多任务协同与灵活应对能力。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 一、行政流程制度 1. 推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行,推动标准化赋能实施。 2. 深入区域业务一线,以支持者角色理解业务需求,对内协同COE\SCC、对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1. 参与公司区域职场策略制定,协助满足业务拓展与优化需要(如选址分析、搬迁安排、空间布局)。 2. 评估职场行政支出与能源消耗,输出优化整合方案,推进办公环境创新及体验提升。 三、行政日常运营与管理 1. 资源管理:掌握区域职场资源现状(包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备使用情况等),提高空间利用效率。 2. 响应区域日常行政服务请求,结合客户需求,协同COE(提供方案)与SSC(执行落地),输出可操作的服务解决方案。 3. 统筹处理区域职场设施故障报修及突发状况(如停电、渗水等),建立应急响应预案。 4. 确保各区域办公场所符合所在地健康、安全与环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1. 建立区域客户服务满意度SLA机制,跟踪满意度数据、工单响应时效、问题闭环率等指标。 2. 汇总并分析区域员工/客户意见,推动行政服务质量与职场体验持续优化。 3. 协助组织区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员/对接人进行有效指导与能力支持。 2. 与协作部门及业务团队保持高效联动,提升区域行政服务整体运作效率。 3. 与总部及上级团队建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求: 1. 33周岁及以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先; 2. 英语CET4 3. 3年以上工作经验,其中至少2年从事综合性行政工作(熟悉办公室管理、运维保障、空间统筹等);具备多地点或跨区域职场管理经验者优先;(加分项) 4. 熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力; 5. 能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通协调与问题应对能力; 6. 具备高度责任心、应变能力与抗压性,关注细节并具备良好的服务意识;
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