资产评估相关专业毕业，熟悉国家评估相关政策法规，掌握评估报告编制流程，具备带领团队开展评估工作的能力。持有资产评估师、土地估价师执业资格者优先。

持有注册资产评估师证书者优先

1.编制项目工作规划与实施方案，监督执行过程，确保各项工作按既定进度和标准推进； 2.全面管理所负责项目的报告质量、合同执行情况及成本管控等关键环节； 3.统筹项目实施期间的人员配置、资源调配、内外部协调以及绩效奖励分配； 4.实施项目风险管控：涵盖业务操作中的风险识别、防范措施、风险上报及事后复盘； 5.按照公司规范要求，按时完成项目报告、总结等技术资料的整理与归档工作。

持有注册资产评估师证书者优先考虑

资产评估等相关专业毕业，熟悉资产评估相关政策法规，掌握资产评估基本流程，持有资产评估师执业资格证书者优先。

资产评估相关专业毕业，熟悉国家评估相关政策法规，掌握评估报告编制流程，能组织并带领团队开展评估工作。持有资产评估师、土地估价师执业资格者优先。

1.具备资产评估、财务及会计等相关领域的基础经验 2.可协助项目经理完成现场查勘、资料整理及工作底稿的规范归集 3.在评估师的指导与支持下，能独立承担部分资产类别的评估任务

1.具备资产评估、财务、会计等相关领域的基础经验 2.能协助项目经理完成现场勘查、资料整理及工作底稿的完善等任务 3.在评估师的指导与支持下，可参与部分资产类别的评估实务操作

资产评估等相关专业毕业，掌握资产评估相关政策，熟悉评估工作流程，持有资产评估师执业资格证书者优先。

资产评估项目负责人统筹监管

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 招岗聘‬位：秩序维护员 1.岗职位‬责 园区、地库巡检、门车岗‬辆、人进员‬出管理 2.招聘要求： ①18-45周岁； ②男性身高170cm以上； ③容端貌‬正，热服爱‬务行业，亲和力佳 3.薪待资‬遇：月薪4500；管吃住 月休四天 工作地点：山西省太原市小店区保利和光尘樾 联电系‬话：

招喷漆工一名

同步 招聘A2双驾司机，22000一个月 45岁以下，无重大事故，征信良好，熟练使用手机，跑过快递者优先，上车地点：山西太原清徐同戈站联系号码：

沐清水汇招聘:地址在工商学院大门往北100米路东：招聘吧台收银员一名，综合薪资4000元。工作时间8小时。有意者请拨打电话

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

♂时间： 每天下午1点-10点 （长期或者是到了都可以） ♂时薪：12元/小时 地址：东中环与胜利东街交叉口唐久便利 ☎：

工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。 .岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。 任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。 无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

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新年新气象，招聘正当时 全职要求：23-40岁，男女不限 上班时间：上午:8:30–11:30 下午:3:00–7:00 月休息4天，底薪+提车➕奖金 工作地址：古交市内 想赚钱、想发展、想换工作的欢迎私聊 ☎

招长期工一名

催收专员岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责处理逾期还款相关应收款项的催收工作，有效控制银行不良还款率，维护资产安全。 2. 运用电话、短信、法律诉讼等合规手段推进逾期案件处理，提升催收效率与回款进度。 3. 全面记录催收过程及结果，及时反馈重要信息，严格执行操作流程，确保工作质量与合规标准。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，应届毕业生可申请；具备同行业经验且业绩突出者，学历条件可适度放宽。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，能快速提取并分析案件核心信息。 3. 性格积极外向，品行端正，工作主动性强，自律严谨，具备较强的团队协作精神。 4. 有银行、金融、销售、保险等领域从业经历者，在录用时将优先考虑。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：3k-5k浮动底薪+全勤奖+高额提成+多重奖金+个人激励奖，配备优质办公环境，收入无上限。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享有节日福利、生日专属礼包、团队聚餐和每日下午茶，关怀融入日常工作生活。 3. 工作时间：8:50-12:00、13:30-18:00，午休1.5小时，合理安排作息，保障劳逸结合。 4. 健康保障：公司配置常用药箱，提供多种应急药品，全面守护员工身体健康。 5. 灵活办公：支持远程居家办公，特殊情况下（如封控）公司免费配备电脑，保障工作持续与收入稳定。 6. 成长支持：入职即享带薪培训，实施老员工一对一指导机制，定期开展专业课程，助力能力持续提升。 7. 带薪假期：涵盖婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等，充分尊重并保障员工休假权益。 8. 团队活动：每年多次组织部门聚餐，不定期开展团建旅游，增强团队互动与归属感。 9. 薪资增长：自次月起浮动底薪可逐级上浮300元，最高累计可达2000元，收入随经验稳步上升。 10. 晋升通道：提供明确的职业发展路径，普通专员→组长→主管→催收经理→总监，能力决定晋升速度。 本企业以业绩为核心导向，员工转正与晋升均依据实际表现评定。若你勇于迎接挑战，擅长人际沟通，期望在高激励环境中实现个人价值，我们热忱欢迎你的加入！

招聘：有想法上班的看过来，鸽子勿扰陈总

招聘： • 工作地点：太原火车站 • 招聘岗位及人数：白班10人 • 任职要求：年龄63岁以下，身体健康，无犯罪记录 • 薪资福利：面议；节假日有福利。 • 联系方式：杨经理，电话

岗位职责： 1.针对逾期超过15天的客户开展上门催收，协助门店及收车小组推进未能回收款项客户的债务清偿工作。 2.负责失联客户的联系修复，通过有效途径重新建立沟通渠道。 3.核实客户资产状况，确保所掌握信息的真实性和完整性。 4.实施合理催收策略，推动客户及时归还欠款。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与谈判能力。 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3.工作态度端正，具备一定的抗压能力。 4.有较强的责任意识，能按时保质完成各项任务。

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