【公司简介：不一样的起点，定义未来的舞台】 我们是2025年全新成立的高端会计师事务所。不同于传统机构的资历至上模式，这里是由一批具备专业实力与进取心的审计精英共同组建的“实战型团队”。依托深厚的政府及合作背景，业务持续饱满，杜绝无效内耗，专注高效执行。在这里，收入无上限，具体面议，上不封顶；我们缺的不是普通员工，而是未来合伙人梯队的核心成员。 【你将负责的核心业务】 独立带队：主导政府审计、大型国有企业年度财务报表审计以及各类专项审计（如经济责任审计、竣工决算审计、专项资金审计）的现场执行工作。 质量控制：全面把控项目流程，包括制定审计计划、复核工作底稿、识别关键风险点，确保成果符合监管要求与行业规范。 团队管理：科学分配组员任务，推动团队协作，及时解决项目推进中的各类问题，保障项目按时高质量交付。 高层沟通：作为项目负责人，直接与政府单位及管理层对接，汇报审计结果、交流发现问题并提出专业建议，体现职业水准。 【我们需要这样的你】 硬核资质：持有CPA证书（必备条件），精通企业会计准则与政府会计制度。 独立能力：具备5年以上事务所工作经验，有独立承担并主导政府或大型审计项目经历。 沟通能力：思维严谨，擅长结构化表达，能向非财务背景的决策层清晰传递复杂信息。 抗压与领导力：既能深入细节完成底稿编制，也能统筹全局带领团队，适应高强度工作节奏。 【为什么选择我们？（新所的独家红利）】 薪资开放，拒绝空谈：我们尊重专业价值。基础薪酬+项目激励+年终分红，具体待遇可协商，能力匹配即全力支持。 晋升路径极短：组织扁平，直接对接合伙人。表现突出者最快6个月内可晋升为授薪合伙人或项目主管，机会真实可见。 资深导师带教：由行业资深专家亲自指导，接触前沿审计方法与高端资源平台，不仅是工作，更是参与事务所运营的学习过程。 人性化管理，注重成长：以结果为导向，项目类型多元，避免重复性劳动，在实战中实现能力跃迁。

岗位职责： 1、负责建立健全公司审计监察相关的制度体系、流程规范，推动审计监察工作实现标准化与规范化； 2、牵头编制部门年度发展规划及审计工作计划，并监督落实，确保各项工作有序推进； 3、组织实施公司财经、工程、内部控制等领域的审计任务，保障审计目标达成； 4、主导对涉嫌违反纪律、违法违规、侵占公司资产等行为的调查工作，向董事会提交调查报告并提出相应处理意见； 5、对重大经营项目、招投标过程、物资采购等关键环节实施监督，确保流程合规、公开透明，有效防范舞弊风险； 6、识别、评估公司在经营管理过程中存在的各类风险，及时发出预警，提出应对策略和改进建议，助力管理层科学决策； 7、聚焦核心业务流程和高风险区域开展专项监察，强化廉洁防控机制，推动问题整改落地； 8、对接外部审计单位及监管机构，做好沟通协调，积极配合外部审计与监督检查工作； 9、定期向董事会汇报审计监察工作进展，提出优化内控体系和提升管理水平的建议，为战略决策提供支持； 10、负责审计监察团队的组织建设与日常管理，制定团队工作目标与计划，指导并监督成员高效履职； 11、持续提升团队专业能力与综合素质，培养专业化、高水平的审计监察人才队伍； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、40-50岁，性别不限，本科及以上学历，财务、审计、法律、企业管理等相关专业； 2、具备5年以上审计监察管理经验，累计8年以上相关领域从业经历，曾在大型企业或专业审计机构担任重要岗位，主导过多个审计监察项目，熟悉企业各业务模块运作模式； 3、精通财务审计专业知识，能准确判断财务信息的真实性与合规性，评估内部控制体系运行有效性；掌握监察调查技能，包括反舞弊调查方法、证据搜集与分析、合规审查流程等，能够有效发现并处置内部违规行为；熟悉《公司法》《证券法》《审计法》《监察法》等相关法律法规；了解企业管理体系，涵盖战略规划、人力资源、风险管理等方面，具备全局视角开展审计监察工作。

岗位要求： 1.五年以上审计经验，两年以上带队经验 2.可独立带队承接政府、类审计项目，有司法鉴定审计经验，可监测潜在风险点，能做汇报 3.持有注册会计师证书 薪资待遇： 具体面议，需要驻场带队工作

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出开展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户来电，提供车险相关咨询或投保服务，并根据客户需求给予专业解答与方案支持。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食营养均衡，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管→团队长→区域经理→销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖全面：包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系健全：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及背景晋升专项培训。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，日常生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系即可，工作内容轻松简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司统一组织的8个工作日岗前培训，培训合格后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户完成办理所需的信息填写工作。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，享受轻松时光。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 性格细致、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

作为管理培训生，公司将重点培养与关注，日常参与门店销售工作，同步接受业务与管理双线带教，1年轮岗周期，培养方向为店铺经理-运营经理。 工作地点：青岛、济南、潍坊、威海，可根据个人意愿选择意向城市投递。 岗位职责： 1、接待顾客并提供咨询，了解客户需求，促进销售达成； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运事务； 4、维护所辖区域的清洁卫生，保持良好购物环境； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招公立本科及以上学历，珠宝类或市场营销相关专业优先； 2、有学生干部经历或零售行业实习经验者优先考虑； 3、具备较强的进取心，有意愿向管理岗位长期发展。

办公室专员！部分地区提供宿舍 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部放假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人带教，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通

负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检

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招聘投递员！负责索镇镇报刊、邮件投递，按规定执行单位要求的各项工作。要求能熟练使用智能手机、沟通能力强，45周岁以下，薪资3000+，入职缴纳五险。详询：

岗位职责： 项目全流程掌控：独立带队负责中型审计项目，统筹现场工作、人员分工、进度排期、工时管控，确保项目按时按质交付。 客户对接与需求管理：现场与客户高效沟通，精准理解业务与客户诉求，坚守专业底线，清晰解答客户疑问。 报告与质量管控：独立完成底稿编制、审计调整、报告撰写，确保底稿规范完整，配合质控完成复核与整改。 团队管理与带教：负责项目组日常管理、工作督导与绩效评估，带教助理人员。 合规与风险管控：严格遵守执业准则与财税法规，识别项目风险并制定应对措施，及时上报重大风险事项。 任职资格： 本科及以上学历，会计、审计、财管、税务等相关专业。 已通过 CPA 专业阶段全部科目，或持执业证书者优先。 3-5 年会计师事务所审计经验，2 年以上独立带队中型项目经验。 精通执业准则、财税法规与监管要求，具备风险识别与技术攻坚能力。 严谨公正、原则性强，责任心与职业操守优秀，严守保密制度。 公司提供： 公司秉承社会责任，坚守专业性与独立性，打造合规可信的执业环境。 清晰晋升通道+专业培养体系，技术总监、审计部经理双轨落实带教规划。 充分授权，支持独立带队、全权负责项目全流程，快速提升管理与专业能力。

岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

招聘工程造价咨询审计，月薪8000-10000，北京昌平上班。 要求造价相关专业，2年以上预结算审计经验，熟练广联达、CAD，懂市政工程优先。 负责项目结算、变更签证、现场踏勘、出具审计报告，五险一金，项目稳定。

收入审计： · 日常审核：每日核对前台、餐饮等各营业点的报表、账单及POS交易记录。 · 系统核对：核对PMS（酒店管理系统）与POS（餐饮系统）数据是否一致。 · 价格与权限：检查房价变动、折扣、免费房等是否有合规授权。 · 特殊项目：确保宴请、员工餐等内部消费有合规记录。 · 款项核对：核对总出纳报告、银行存款单，并抽盘备用金。 支出、成本与财务审计: · 成本审查：审查采购成本、人力成本等的合理性与合规性。 · 流程审计：定期审计采购、库存、合同执行等环节，防范财务风险。 · 财务规范：审核原始凭证、记账凭证，确保账证、账账、账表相符。 内部控制与合规审计: · 制度评估：检验财务审批、采购等内控制度的健全性与有效性。 · 系统审计：对收银、预订等系统进行审计，确保数据安全与操作规范。 · 法规遵循：审查酒店是否遵守税务、劳动等法律法规。 资产、库存与合同审计: · 资产监督：监督酒店资产安全完整，防止流失或滥用。 · 库存盘点：检查餐饮原材料、客房用品等物资的采购、保管和使用。 · 合同审核：审查与供应商等的合同条款，检查执行情况及费用支付合理性。 报告、整改与协作: · 编制报告：根据审计结果编制每日/专项审计报告，向管理层提出整改意见。 · 协作配合：配合外部审计机构完成年度审计工作。

工作职责 1. 协助项目负责人完成各类企业的财务报表审计、专项审计等业务，执行具体审计程序。 2. 负责审计工作底稿的编制、整理与归档，确保底稿记录清晰、逻辑严谨。 3. 对审计过程中发现的问题进行初步分析，提出合理的整改建议。 4. 参与客户沟通，收集审计所需资料，协助解决审计过程中的疑问。 任职要求 1. 专科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》等相关法规，掌握审计基本流程与方法。 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能独立完成凭证抽查、余额核对等基础审计工作。 4. 持有初级会计职称或审计相关证书者优先，有会计师事务所工作经验者优先。 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与团队协作精神。

一、岗位职责 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，登记各类账簿。 按时完成月度、季度、年度结账，出具财务报表及相关分析数据。 负责发票领购、开具、认证，按时完成增值税、附加税、企业所得税等各项税费申报与缴纳。 核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），定期清理、催收及对账。 负责工资核算、资金支付审核、银行对账、费用报销审核等工作。 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整、规范归档。 配合内外部审计、税务稽查，提供相关财务资料。 完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历，持有会计从业/初级及以上证书优先。 1年以上会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及国家财税法规。 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公软件。 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识。 能独立完成全盘账务处理、报税流程者优先。

岗位职责： 1、全面负责行政办公室的日常运营，确保部门工作高效有序开展； 2、牵头拟定并优化公司行政管理相关制度与业务流程； 3、统筹公司重大会议及活动的组织安排与执行落地； 4、协同各部门落实行政支持需求，保障后勤服务顺畅运行； 5、承担政府各类项目申报材料的准备与申报工作 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力与整体管理思维； 2、掌握行政管理体系运作，具备扎实的制度搭建经验； 3、具备出色的沟通表达能力和良好的团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件及信息化管理系统； 5、工作认真细致，责任感强，能同时高效处理多项工作任务

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

岗位职责： 1.负责物流业务全流程会计核算，包括运费结算、仓储费用归集、承运商对账及付款审核 2.独立完成月度结账、往来清理、成本分摊及财务报表编制 3.配合税务申报，确保物流相关进项税、运输发票等合规处理 4.建立并维护物流会计台账，定期分析运费变动及成本异常 5.兼职工作，需按约定周期高效完成账务处理与资料归档 任职要求： 1. 必须具备物流/货运/供应链行业会计实操经验，熟悉TMS系统或主流物流财务流程 2.能独立开展全盘账务处理，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与跨部门沟通能力 4. 时间灵活，可稳定承接兼职任务，确保账务及时准确 5.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先

山东金茂职业培训学校招聘 会计人员：2名，年龄不超过40岁，会做账报税。 焊工：2名，要求会二保焊、手把焊、氩弧焊、氩电联焊，会讲课，有工作经验，男女均可，工资待遇高 电话：

诚聘： 财务助理一名，男女不限，年龄30岁左右，大专及以上学历；要求工作细心踏实，会操作财务软件及出入库账务。 工作地点：张店区北京路华侨大厦，待遇面议。 有意者联系：刘女士。微信同号，备注应聘，非诚勿扰！谢谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工作职责： 1. 负责车间各类生产数据的日常收集、归集与复核，确保产量、工时及物料使用等信息真实准确。 2. 制作生产日报、周报和月报，通过数据趋势分析发现流程堵点，为现场管理提供决策依据。 3. 管理生产统计台账，动态维护BOM清单、工序完成情况等关键信息，保证数据连续完整。 4. 协同生产团队开展成本测算与效能评估，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计、会计或工业工程类专业优先考虑。 2. 掌握基础CAD绘图操作。 3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯，能自主完成数据核对与问题追溯。 4. 有1年以上制造企业生产统计或数据管理工作经验者优先。

18岁以上 工资5000以上

岗位职责： 1、制定并推进落实本单位年度财务工作目标与计划，促进业务与财务目标的协同实现； 2、组织本单位全面预算的编制、动态调整、执行监督及对标分析，确保预算目标顺利达成； 3、牵头开展本单位经营分析与财务分析报告的编制，提炼核心结论与优化建议，支持管理决策； 4、组织本单位项目全周期税务测算与持续管理，保障纳税合规并合理优化税负，助力项目税务目标实现； 5、确保本单位各税种纳税申报的及时准确，满足各项合规要求； 6、参与项目成本盘点，强化成本过程管控，按月开展对标分析，保障项目成本合规合理； 7、参与本单位对上对下计量工作，完成结算数据审核，确保其准确性与合规性； 8、统筹本单位现金流与融资管理，精准匹配流动性需求，降低融资成本，保障资金链安全稳定； 9、组织实施本单位往来账款的全流程管理，确保数据准确与运行高效； 10、主动维护本单位及代管单位与税务机关的良好协作关系，高效处理涉税事项，防范税务风险； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、28-40岁，性别不限，本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验，累计5年以上财务工作经验，有工程、路桥行业背景者优先； 3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法规政策，掌握财务核算流程，了解企业业务运作及管理制度； 4、工作地点：张店、淄川、临淄