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无责3500! 无责3500! 无责3500! 不加班！不加班！不加班！ 负责审核公司客户的资质，对于资质好的客户提供后续服务 8:30-12:00 13:30-18:00，月休4天不加班 不限学历，不限经验，公司提供系统培训 晋升空间大，晋升渠道透明公开

岗位内容： 1. 负责平台内容的审核工作，确保内容符合公司规范及相关法律法规要求； 2. 参与审核标准与规则的制定，并推动落地执行； 3. 协同相关部门处理用户反馈的内容问题； 4. 对平台内容数据进行整理分析，输出统计结果以支持运营决策。 任职要求： 1. 具备基本的文字、图片等内容形式的判断与鉴赏能力； 2. 工作认真细致，具备良好的执行能力和学习意识； 3. 能承受一定工作压力，适应节奏较快的工作环境变化。 年龄要求：30岁以下 薪资范围：综合4-7k 福利保障：五险一金 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息 员工福利：办公室每日提供零食，不定期组织下午茶，享受带薪年假

1、工作主要内容负责审核资料 2、入职无责底薪6000、早九晚六、午休两个小时，月休 四天 没有业绩要求无考核，可以接受无经验者 3、公司福利待遇优越，法定节假日带薪放假，生日福利，节假日福利、年假20天 4、办公室氛围轻松不压抑，没有任何勾心斗角

岗位职责：找出不对劲的视频，删除下架 有五险一金，可短期可长期！ 公司管饭，薪资按时

招工招工。招一名工人。县医院附近。要求。 乐观大度。积极向上。 年龄25~45，联系电话。微信同步。工资面议。

银滩售楼处内招聘助理：  1 、形象气质佳  2、沟通能力强，需要有表格类工作  3、认真踏实，责任心强  4、有持麦的工作 5、每周有3-4天的加班 6、月薪写的保守月薪，本职位为管理层提总佣 7、本职位工资按月发放（偶尔会有延期到账10-8天左右）

工作内容: 我们这边主要是做抖音文章发布推广的，我们把写好的文章发给您，您按照我们的步骤到抖 任职要求:2.有带教，长期短期都可以，日结 音上发布就可以哦，一两分钟就可以搞定，一篇15(8米，7米) 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，)

岗位职责：根据平台规则进行判定判定后告知用户解决方案即可 任职要求：18-35，中专高中及以上学历 岗位福利：社保餐补交补有宿舍 薪资4000-7000上不封顶多劳多得不销售！！！

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钢结构安装工，工作地址：淄博市临淄区金山镇

负责生活服务类视频图文审核 的质检工作，识别审核流程风险，沉淀风险案例，整理归档质检资料。 纯审核质检，不接打电话，不销售！！！ 上班时间：白班早十晚七/ 早九晚六 月休6--8天 法定也是排班轮休制度 【基本薪资】：综合薪资3k—5K 底薪2300+500岗位补贴+100全勤+200额外补贴+绩效（多劳多得）

工作简单轻松 好上手 接受无经验 带薪培训 老带新 主要负责用户关于账号/笔记/直播违规、申诉、举报问题 大公司福利待遇好 带薪年假-节日福利-生日福利-五险一金-免费公交 好岗位急招！

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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职位详情 后台审核，订单信息查询等 上五休二 不销售，不销售，不销售！！！ 工作简单轻松，接受小白 八小时工作制不加班，上五休二，灵活性高，有需求可调休 月薪稳定4500+，底薪+绩效（绩效上不封顶！） 任职要求： 1、大专及以上学历，稳定发展！ 2、18-35岁！ 公司有五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假5~10天等！

1.记流水账工作内容轻松

山东孝之源服务产业发展有限公司招聘培训学院院长1名，学历要求专科及以上，专业不限。薪资及福利待遇面议。工作地址位于博山区城东街道沿河东路16-4号。

招聘长期工作人员，工作地点在山东淄博。薪资为每天200元，提供餐食。要求应聘者具备工作能力。

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岗位职责： 1、负责建立健全公司审计监察相关的制度体系、流程规范，推动审计监察工作实现标准化与规范化； 2、牵头编制部门年度发展规划及审计工作计划，并监督落实，确保各项工作有序推进； 3、组织实施公司财经、工程、内部控制等领域的审计任务，保障审计目标达成； 4、主导对涉嫌违反纪律、违法违规、侵占公司资产等行为的调查工作，向董事会提交调查报告并提出相应处理意见； 5、对重大经营项目、招投标过程、物资采购等关键环节实施监督，确保流程合规、公开透明，有效防范舞弊风险； 6、识别、评估公司在经营管理过程中存在的各类风险，及时发出预警，提出应对策略和改进建议，助力管理层科学决策； 7、聚焦核心业务流程和高风险区域开展专项监察，强化廉洁防控机制，推动问题整改落地； 8、对接外部审计单位及监管机构，做好沟通协调，积极配合外部审计与监督检查工作； 9、定期向董事会汇报审计监察工作进展，提出优化内控体系和提升管理水平的建议，为战略决策提供支持； 10、负责审计监察团队的组织建设与日常管理，制定团队工作目标与计划，指导并监督成员高效履职； 11、持续提升团队专业能力与综合素质，培养专业化、高水平的审计监察人才队伍； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、40-50岁，性别不限，本科及以上学历，财务、审计、法律、企业管理等相关专业； 2、具备5年以上审计监察管理经验，累计8年以上相关领域从业经历，曾在大型企业或专业审计机构担任重要岗位，主导过多个审计监察项目，熟悉企业各业务模块运作模式； 3、精通财务审计专业知识，能准确判断财务信息的真实性与合规性，评估内部控制体系运行有效性；掌握监察调查技能，包括反舞弊调查方法、证据搜集与分析、合规审查流程等，能够有效发现并处置内部违规行为；熟悉《公司法》《证券法》《审计法》《监察法》等相关法律法规；了解企业管理体系，涵盖战略规划、人力资源、风险管理等方面，具备全局视角开展审计监察工作。

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