岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

工作内容 员工日常管理:员工工作纪律，仪容仪表，请规范的管理 排班管理:员工作息，临时调班，工作安排管理 卫生检查:菜品检查，开餐检查，卫生检查

大堂经理 [工作内容] 1.厅堂现场管理，包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.中专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

岗位职责： 1、负责门店前厅现场管理，员工排班分工，组织班前工作安排，督导现场服务规范； 2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备，核对到店预定信息； 3、营业期间巡查现场，协调后厨，处理顾客现场问题，保障用餐体验； 4、监督餐后收台复台工作，管理布草、物资，管控用具损耗； 5、对服务人员进行基础工作指导，完成上级交办其他工作。 任职要求： 1、有中餐包厢前厅管理经验，熟悉包厢整套服务流程； 2、沟通应变能力强，能带团队，抗压；

1.食品安全 2. 统筹前厅全流程运营，规范服务标准，督导接待、点餐、上菜、结账等环节，保障服务高效优质。 ​ 3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励，强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力，打造高效协作团队。 ​ 4. 深耕客户关系，妥善处理客诉，维护VIP及常客黏性，收集客户意见优化服务与菜品。 ​ 5 牵头前厅销售工作，配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广，达成营收、毛利核心指标。 ​ 6 管控前厅成本，规范收银、账目、物料管理，杜绝跑单、浪费；协同后厨、财务等跨部门工作，保障宴会及日常运营顺畅。 ​食品安全

酒店管理

招聘酒店经理，主管

山东省淄博市高青县招聘植筋工人。

招聘：营业员（五险+过节福利+休假）薪资：3000.00-3500.00店员岗位详情1、招聘营业员各2名。2、要求:人品好、责任心强，吃苦耐劳，有上进心3、待遇:专人带教，，工资2800-4500左右，晋升空间大4、薪资待遇：五险2800-45005、上班时间8：00-8:00（休息2小时）具体福利待遇以电话面议为主

长期招聘兼职分拣员时间：4:30-7:30左右工资：计件1000-2800元，上不封顶，多劳多得非诚勿扰电话：（微同）地址：张店魏家庄东门对面附近。导航张刚北路3号院

逝月2026年10:08淄川招聘淄博兆东建材有限公司巡检工：6名煤粉制备工：3名中控工：3名装车工：2名电工：化验员：入职当月签订劳动合同，缴纳五险，及商业保险电话：地址：淄川区昆仑镇磁村

逝月2026年10:08桓台招聘要求：可接送孩子，时间自由待遇：宠物用品纯手工加工，产品简单易学，计件工资，多劳多得，每月25号发工资电话：地址：果里镇西义和村村委南首

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

经开区吾悦萍姐火锅招聘厨房主管前三月保底4500加奖金.三月后6000加奖金要求:有工作经验，刀功好，干活麻利，吃苦耐劳。联系人:徐

一、工作优势: 1.底薪+高提成+奖金,综合薪资1-3万(上不封顶) 2.准时下班,决不加班,周日单休,法定节假日调休，可安心陪伴家人 周一至周五(上午8:30-12:00；下午13:40-18:10) 周六（上午8:30-12:00；下午13:40-16:30） 3.公司有五不文化:吃不花钱!用不花钱!穿不花钱!决不加班！不批评不打压不抱怨! 二、公司保障: 1.提供全面的岗前培训,由师傅一对一指导,助你快速成长,开单快 2.晋升机制:公司有完整、清晰的晋升机制:客户经理-组长-储备总监--总监等岗位,能力越强,责任越大,回报越高 3.不一样的早会更助你自我提升(这是花钱买不到的) 三、工作内容 1.通过电话/微信等方式,筛选和沟通意的客户 2.持续跟进申请进度,推动贷款申批与放款 3.定期回访老客户，提供贷后关怀，提升客户满意度 四:岗位要求 1.年龄25-35周岁,高中以上学历(能力突出者可放宽) 2.热爱销售工作,有亲和力,沟通能力强,具备良好的倾听和理解能力(有销售经验者优先) 3.待人真诚，有责任心，自律进取，目标感强，有一定的抗压能力，有团队合作意识. 4.遵纪守法,确保业务合法合规,保护客户隐私

企业名称：瑞隆烘焙招聘岗位：店长年龄要求：20–40岁任职要求：品貌端正、善于沟通、责任心强、踏实肯干，有3年以上店长管理经验优先工作门店：瑞隆门店薪资：面议有意者欢迎来电咨询

张店东部，东方星城附近，餐饮店，招聘:储备店长1名，吧台2名，工资面谈，分红+绩效，肯用心收入高，晋升空间大，工资及时

岗位职责： 1、为客户提供专业化的金融信贷咨询服务，及时回应客户提出的相关问题； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，并协助其完成申请手续； 3、持续维护客户关系，定期追踪贷款办理进展，提升客户体验与满意度； 4、协同内部相关部门，保障贷款审核流程的顺畅与精准执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能有效赢得客户的信赖与认可； 2、熟悉信贷行业动态，掌握多种贷款产品的特性及适用场景； 3、拥有良好的判断力，可迅速识别并分析客户的融资需求； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下专注达成业绩指标。

诚聘学校食堂职业经理人一位，能在学校值班，有高中或大学职业经理人经念均可。薪资待遇面议联系电话姚经理

以下是提炼成的一句话：欢致（淄博）酒店管理有限公司正在招聘酒店保洁和酒店前台岗位，不限专业，学历分别对应中专/中技及以上，月薪范围在2400-3000元及2500-3000元之间，工作地点位于山东省淄博市淄川区钟楼街道，联系人为高经理。

楼层经理消防员有消防证

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

职位信息 淄博规模领先的银行助贷企业，专注办理各大银行信贷及抵押类贷款业务，产品体系完善，团队现有40人以上，具备行业经验者优先录用。 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪资 10k+ 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、年度旅游、周末双休 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前提供全面且专业的岗前培训，入职后持续享有各类进阶培训机会； 2、工作满一年且个人表现优异者，可入选公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、每年为达到晋升标准的员工提供一至两次晋升通道 三、岗位职责： 1. 主要为个人客户或企业客户提供信贷服务及抵押类贷款解决方案 2. 利用公司分配的资源，通过电话沟通讲解贷款流程，推动合作达成 四、任职要求 1. 具备工作热情，能承受一定的工作强度； 2. 富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3. 擅于主动沟通，语言表达流畅清晰、形象气质佳； 4. 具备较强的学习主动性，拥有电话销售从业经历者优先考虑 无需自主开发客户，公司正处于高速发展阶段，加入我们，职业成长路径更加广阔。 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 整洁得体的着装有助于提升职场印象分！ 面试前提前了解公司概况及岗位具体职责，更有利于顺利通过面试~

公司直招真实可靠！！！ 工作薪资： 底薪4000+高额提成+五险 完善的培训机制，入职即享带薪培训，零经验也能迅速适应 工作内容： 1.通过电话沟通，对接有贷款意向的客户 2.对有需求的客户进行后续跟进，并邀请至公司面谈交流 工作时间： 8：30-12：00，1：30-6：30 周末单休，节假日按规定休息 人生最可怕的不是收入偏低，而是既低薪又高强度忙碌！ 又穷又忙的工作难有发展，加入我们，实现自我突破，共迎美好未来！