联系人:周经理 招安装工长

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

【岗位职责】 1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程，跟厂家学习第一手技术。 2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。 3. 协助处理液压系统常见故障（压力异常、泄漏、油温过高等），保障生产连续运行。 4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。 5. 制定液压系统的预防性维护计划，培训操作人员正确使用。 【岗位要求】 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化。 2. 学历：本科及以上优先考虑，应届或往届均可。 3. 能力： 能看懂液压原理图，了解常见液压元件（泵、阀、油缸等）功能。 动手能力强，愿意扎根生产一线。 安全意识高，熟悉高压系统操作规范。 加分项：有工厂实习或液压维修经验者优先。

学历要求：计算机科学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上前端开发实际经验。 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能独立分析并解决项目开发中的技术问题。 技术技能： Vue.js：熟练运用Vue.js框架，掌握组件化开发、响应式原理及虚拟DOM机制。 JavaScript：精通JavaScript，熟悉ES6+语法特性，可编写高性能、易维护的代码。 HTML/CSS：掌握HTML5与CSS3，能够实现语义化标签与响应式页面布局。 Node.js：理解Node.js基本原理，能使用Express等框架开展基础后端开发。 响应式设计：具备响应式布局设计与实现能力，保障网站在多终端下的正常显示。 浏览器兼容性：熟悉主流浏览器差异，能有效处理常见兼容性问题。 前端框架：掌握React、Vue.js或Angular等主流前端框架中的一种或多种。 前端工程化：熟悉Webpack、Gulp等构建工具，了解前端自动化构建流程。 版本控制：熟练使用Git进行代码版本管理。

工作内容： 1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通； 2. 分析处理设备运行故障，提升设备性能表现； 3. 编制相关工程技术文件与标准化资料； 4. 协同完成公司体系审核等相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械装备及相关技术领域。

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1.聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2.复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3.功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4.新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC 专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5.技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6.研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【任职要求】 基本要求 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG 等）类型、引发体系及聚合反应原理。 【专业技能】 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 能使用 Origin、Excel 等软件进行实验数据处理与分析。 【加分项】 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【薪资福利】 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。 【工作地点】 湖北•武汉•青山区

工作职责 1、主导公司产品技术研发工作，推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改进。 2、全面统筹研发部门团队管理，推进人才梯队构建与核心人员培养。 3、组织编制《技术方案》，牵头开展技术方案评估与可行性论证，深度参与设计难题的研究分析与解决，把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求，统筹项目策划、设计输出安排及制造过程中异常问题的应对处理。 5、负责重大项目前期拟签署技术协议的评审，以及特殊物料的市场调研工作。 6、组织制定部门年度工作计划、培训规划及总结报告，并监督落实执行。 7、为各职能部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科学历，机械类相关专业背景，具备工程机械设备知识者优先； 2、五年以上大中型机械制造企业工作经验，其中三年以上团队管理经历； 3、具备较强的主动性及研发创新意识，能够持续推动技术进步。

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责风电叶片模具电控系统PLC算法设计、程序开发、代码调试，严格遵循协议规范进行项目开发。 2. 参与技术资料解读、项目立项工作，完成需求拆解、方案设计、程序架构规划。 3. 负责PLC程序开发、PLC逻辑修改及仿真验证。 4. 负责模具联调、整机联机制测试，现场排查电控系统故障、优化控制逻辑，保障系统稳定运行。 5. 输出项目全套技术文档：程序说明、IO清单、控制逻辑文档、测试报告、交付文档，满足项目交付要求。 6. 配合硬件、结构团队完成软硬件对接，协同解决现场调试、电磁干扰、通讯等各类问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 2年及以上西门子PLC项目开发经验，精通博图平台，精通WinCC或TwinCAT平台，熟练编写ST、LD等编程语言。 3. 熟悉OPCUA通讯协议。 4. 熟悉分布式IO、工业总线Profinet/EtherCAT，熟悉设备联调、现场测试、故障诊断。 5. 能够读懂英文技术协议、英文技术手册，可独立完成外资客户技术对接。 6. 具备良好项目管理意识，能按项目节点推进工作，独立负责整套电控算法开发任务。 7. 接受短期车间、客户现场出差调试，动手能力强，能独立解决现场电控问题。 8. 有非标自动化开发经验优先。

招聘长期普货司机，工作地点为梧台上车，运输路线为江浙沪地区。薪资为3000元加八毛，按月结算，不拖欠工资。

新店敬重招聘大挖司机，要求找平技术好。

淄博招聘墙板安装工人，负责内外墙安装，内外墙均使用20板，卫生间使用10公分板。

招聘水电工，负责一天的零碎活。

临淄大型商超招聘保洁数名两班倒：早班7:00–14:30，晚班14:30–21:30年龄60周岁以内，身体健康，踏实肯干工作地点就近分配薪资面议，室内环境干净稳定，享有双节福利、劳保用品有意向请致电：

汕尾市海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿

上海FPSO项目招聘Commissioning ICSS Supervisor岗位，工作地点为外高桥场地，工作时间为12月至2028年10月。要求具备相关项目岗位经验，需通过英语面试。欢迎推荐和自荐。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

工作职责 1. 负责订单式生产计划的统筹规划与落地实施，合理调配物料、设备及人员资源，确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求，全程监控生产流程的合规性，确保产品品质稳定达标。 3. 持续改进订单生产作业流程，运用精益管理工具提升效率、降低消耗，提高资源使用效能。 4. 组织车间团队日常管理，开展岗位培训与安全应急演练，增强员工规范操作和安全生产意识。 5. 监督设备的日常保养与故障处置，保障生产设备高效运转，最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能，及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理经验，了解订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有较强的生产排程能力和资源配置能力，能灵活应对订单变动并迅速调整计划。 4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法，具备实际的流程改善与成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能够推动多方协同达成生产目标。

【岗位职责】 1. 协助车间主任制定并执行生产计划，确保产品的生产任务按时、按质完成。 2. 负责生产现场的日常管理，优化生产流程，提升设备利用率与生产效率。 3. 主导车间质量管控体系落地，严格执行行业生产标准，降低产品不良率。 4. 统筹车间安全管理工作，定期组织安全培训与隐患排查，确保生产过程符合安全规范。 5. 协调生产团队与其他部门的协作，及时解决生产中的技术与流程问题。 6. 负责车间人员排班、绩效评估与技能培训，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，熟悉生产流程与设备操作。 3. 具备较强的现场管理能力，能有效应对生产突发状况，解决实际问题。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能带领团队完成生产目标。

【岗位职责】 1. 负责各车间的生产，从计划的制定到组织实施，确保在交期内保质保量交货。 2. 按时完成生产任务，合理安排生产工序和工价，确保生产进度符合计划要求。 3. 负责工厂的日常管理工作，包括员工的管理、指导、培训及评估，确保工厂运营顺畅。 4. 负责产品质量的监督和把控，确保生产出的产品符合质量标准。 5. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排，确保生产资源得到有效利用。 6. 建立健全服装厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行。 7. 加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。 8. 负责工厂的安全生产管理，做好安全检查工作，确保无事故发生。 9. 成本控制和生产计划：根据订单安排生产，控制生产成本，管控生产各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费。 10. 配合领导及总部做好其他相关工作。 【岗位要求】 1. 40岁以上，统招专科及以上学历，10年以上服装工厂生产管理运营经验。 2. 牛仔行业经验5年以上，熟悉牛仔制作的工艺，对裁缝包各环节都精通，精通水洗！ 3. 具有创新精神，能有方案去解决目前服装行业的难点和痛点，对服装行业具有前瞻性。 4. 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系。了解JIT生产精益管理，具有先进的管理理念，熟悉7S管理和ISO质量管理体系。 5. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力。 6. 具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。 【福利待遇】 1. 每月15号发上月工资。 2. 提供免费工作餐和宿舍。 3. 缴纳五险一金。 4. 良好的职业发展规划和晋升机制，良好的工作氛围和团队。

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能； 3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行； 4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生； 5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺； 2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题； 3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标； 4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流； 5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略，确保生产规划与企业战略发展方向相匹配； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定； 3、统筹生产团队管理，组织员工培训与团队发展，增强团队专业水平与协作能力； 4、整合内外部资源，及时应对生产过程中的技术难题与管理挑战，保障产线高效运转； 5、主导技术革新工作，优化制造工艺，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 3、良好的沟通协调与应急处置能力，可快速响应并解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本特点，能根据产业需求实施生产环节的针对性优化； 5、大专以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责生产部日常单据、报表的收集、整理与归档，精准录入生产工时、物料损耗、产量达成等核心运营数据，按周期输出生产进度统计台账，保障数据可追溯、账实一致。 2. 对接生产计划、仓储、质检等跨部门环节，跟进生产工单的下发、执行进度与闭环反馈，及时同步生产过程中的异常信息，协助生产主管做好流程节点的协同衔接。 3. 承担生产部各类行政支持工作，包括生产类会议纪要整理、员工考勤与排班统计、现场6S管理等。

【岗位职责】 1. 统筹车间生产设备的日常点检、保养与故障维修，保障设备正常运行与生产有序开展； 2. 制定设备维保计划，建立设备技术档案，规范维修与保养台账管理； 3. 负责备品备件管控，提报采购需求，合理控制维修成本； 4. 负责维修班组管理，合理分配工作任务，组织开展员工技能培训； 5. 排查设备安全隐患，落实安全操作规范，配合推进设备技术改造与升级。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上制造业设备管理或维修相关工作经验； 3. 熟悉企业生产设备的工作原理、结构特征及运行规律； 4. 具备丰富的设备维修与保养实践经验，有较强的故障诊断与应急处理能力； 5. 具备团队管理能力与技术指导能力，责任心强，能适应车间工作环境。

一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作，合理安排人员，完成当班生产任务； 2. 监督员工依规操作，管控工艺，及时处置生产及质量异常； 3. 开展设备巡检，排查隐患，配合设备维护保养； 4. 落实安全生产、现场6S管理，制止违章作业； 5. 班组人员管理、新员工带教，做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，具备化工车间一线操作经验，熟悉生产工艺； 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力，有班组管理经验优先； 3. 熟知化工安全规范，责任心强，具备沟通协调能力； 4. 能够适应倒班，服从管理，抗压能力良好。

岗位职责： 1.负责Web端及跨平台（iOS/Android）应用的前端开发与维护，使用Vue2/Vue3、Uni-app等主流框架实现高性能、高可用界面 2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，完成需求分析、技术方案设计与功能落地 3. 优化前端性能与用户体验，保障页面加载速度、兼容性及响应式适配 4. 参与前端工程化建设，推动代码规范、组件库沉淀及自动化流程落地 5. 持续关注前端技术趋势，参与技术选型与架构升级 任职要求： 1.熟悉HTML/CSS/JavaScript，掌握Vue2/Vue3核心原理及生态工具（Vuex/Pinia、Vue Router等） 2. 具备Uni-app或跨端开发经验，了解iOS/Android基础特性及调试方法 3. 熟悉前端构建工具（Webpack/Vite）及Git协作流程 4.具备良好的编码习惯、问题定位能力与团队沟通意识 5. 学历不限，有实际项目经验者优先

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备任务按时保质完成。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定运行。 3. 协同相关部门推进设备优化工作，提升设备运行效能。 4. 执行质量、安全与环境相关规范，保证设备文档资料的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能水平。