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4月27日 16:05拨打电话
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4月28日 03:38拨打电话
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人力资源负责人
6000-12000元/月
人力资源总监3-5年本科人力资源规划绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师化工行业经验人效分析人力资源信息化建设
工作职责 1. 全面负责人力资源战略的规划与实施,优化组织结构,确保人力工作与生产运营、安全管理等核心业务高效协同。 2. 构建符合化工行业特点的人力资源管理体系,涵盖招聘调配、绩效考核、薪酬激励等各模块,提升管理标准化程度。 3. 主导关键人才梯队建设,依据生产、技术、安全岗位特性设计职业发展路径,推动核心人才的引进、培养与保留。 4. 统筹员工关系全流程管理,精准落实化工领域劳动法律法规,妥善处理工伤认定、劳动争议等问题,降低用工风险。 5. 建立分层级培训机制,重点覆盖新员工安全规程、岗位技能强化及管理能力提升,持续跟踪成效并优化方案。 6. 结合生产指标与人工成本进行人效评估,提出人力配置优化建议,支持企业实现降本增效目标。 7. 推动人力资源信息化落地应用,提高管理效率;主导企业文化建设及员工关怀项目执行。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、企业管理或化工相关专业优先考虑。 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年在化工行业从事人力相关工作,熟悉生产流程、安全规范及行业人力特征。 3. 精通人力资源各模块运作,具备体系构建、制度完善与人效分析的实际操作能力,熟练使用办公软件处理人力数据与报表。 4. 熟知劳动法律法规,具有高度合规意识和风险防控能力,能有效应对化工行业工伤、岗位变动等复杂员工关系事务。 5. 具备出色的组织协调与跨部门协作能力,具备全局视野,适应化工企业的管理节奏与工作要求。 6. 品行端正、责任感强,持有二级及以上人力资源管理师证书者优先录用。 补充说明 1. 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、免费停车、免费班车、通讯补助 2. 岗位亮点:带领团队,全面主导人力资源体系的建设与升级
供应链总监
6000-12000元/月
供应链总监3-5年本科外贸供应链海外供应链
工作职责 1. 主导企业供应链战略的规划与实施,紧密衔接公司发展战略及年度经营目标,全面统筹采购、仓储、物流、生产等环节的协同运作。 2. 构建并持续优化供应链管理体系,完善采购、仓储、物流等关键流程,建立全链条监控机制,确保供应链运行高效稳定。 3. 建立供应商与物流服务商的开发、评估与维护机制,通过精细化运营降低采购与运输成本,增强供应链抗风险能力。 4. 负责化工设备及五金配件的采购管理工作,保障生产所需物料与设备按时到位,支持生产计划顺利执行。 5. 联动技术、销售、财务等相关职能部门,促进跨部门业务流程顺畅对接,实现供应链与业务运营的高效联动。 6. 统筹供应链团队建设与人才培养,设定绩效指标并跟进落实,提升团队专业水平与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理或化工类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上供应链管理工作经验,其中至少3年在化工行业,熟悉化工领域生产物料与设备的采购模式与运作逻辑。 3. 精通供应链各环节管理,具备供应商开发、成本管控、物流优化等方面的实操经验,可独立构建供应链管理体系。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力和团队领导力,能够推动复杂项目的落地实施。 5. 熟知供应链相关的法律法规及行业规范,具备较强的风险识别与应对处理能力。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、免费停车、免费班车
橡胶技术总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科橡胶配方橡胶工艺研发战略制定团队管理技术成果转化
工作职责 1. 规划企业橡胶材料研发方向与技术发展路径,主导关键核心技术突破及前沿材料布局,助力产品线实现差异化竞争优势。 2. 主导构建覆盖橡胶产品全生命周期的技术标准体系,涵盖原材料检验、配方开发、工艺设定及检测流程,确保研发与制造环节符合规范要求。 3. 组织团队推进橡胶新材料、新工艺的研发与持续优化,推动研发成果向规模化生产转化,增强产品性能与市场竞争力。 4. 协调解决生产过程中的技术难题,通过工艺改进降低制造成本、提高产品合格率,促进技术研发与生产运营的高效联动。 5. 构建研发人才成长机制,制定团队能力建设计划,强化技术人员专业水平与创新动力。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业背景,掌握扎实的橡胶材料理论知识并熟悉行业动态。 2. 拥有8年以上橡胶材料研发经历,其中至少3年担任团队管理或重大项目负责人,了解橡胶产业链各环节技术要点及发展趋势。 3. 具备独立承担重点研发项目的能力,可带领团队攻克复杂技术挑战,并具备成功落地的技术转化经验。 4. 具备良好的跨部门协作与资源统筹能力,能够有效推进研发方案实施并与生产体系紧密配合。 5. 具备敏锐的技术前瞻性与市场敏感度,能结合产业变化制定具有战略视野的研发规划。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、带薪年假、免费停车、免费班车、餐补、通讯补助 2. 职位亮点:橡胶研发体系核心管理岗位,带领团队主导技术创新与产品升级
行政经理/主管3-5年本科化工生产运营管理供应链优化精益生产
工作职责 1. 全面负责化工生产各环节的运营统筹,制定并实施年度运营规划与策略,保障产能、品质、成本等关键绩效指标的达成。 2. 优化生产供应链运作机制,高效衔接采购、生产、仓储及物流各节点,压缩库存周转时长与交付周期。 3. 推动生产流程精益升级,应用6S管理、精益生产等工业工程工具,提升产线效率与资源使用效能。 4. 构建运营数据监控平台,依托OEE、良率、能耗等核心数据识别运行瓶颈,驱动持续改善措施落地。 5. 统筹安全与合规运营,确保生产活动满足化工领域环保、安全生产规范及质量管理体系要求。 6. 建立运营人才发展机制,强化团队专业素养与协同能力,保障跨部门重点项目顺利推进。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工工程、工业工程或相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上化工制造企业运营管理经历,其中至少3年担任运营总监或同等级管理职务。 3. 熟悉化工生产工艺及供应链运作,拥有精益生产与流程优化的实际项目经验。 4. 具备扎实的数据分析能力,能够基于数据洞察支持运营决策,应对复杂运营挑战。 5. 了解化工行业安全、环保法规及相关质量体系(如ISO9001、ISO14001),具备合规运营实操经验。 6. 拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动多职能项目执行与落地。
化工设备运维
5000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专压力设备设备安装调试设备改造管理
要求:必须熟悉化工设备,具备绘图能力,熟练使用卡尺,能配合生产部完成设备调试及生产等相关工作,不具备绘图能力者请勿投递 岗位职责: 1、承担公司新产品机械设计任务,编制机械设计过程中所需的图纸及相关技术文档; 2、依据产品整体需求开展工装的设计、开发与评审工作; 3、对接相关生产厂家,负责项目中非标产品的定制与落实; 4、负责公司设备的安装、调试、点检、维护及日常管理工作; 5、针对机械设备存在的问题及时实施技术改进或调整,保障设备稳定运行; 6、推进机械设备的优化升级,提升设备运行效率; 7、协助采购部门筛选符合要求的设备及零部件供应资源; 8、收集并整理机械设备运行数据,开展统计与分析工作; 9、完成上级交办的其他与机械设备相关的工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,机械类、机电一体化、自动化、数控等相关专业; 2、具有5年以上机械或设备管理相关工作经验; 3、遵守公司各项管理制度,作风严谨,执行力强; 4、认同企业发展理念,具备较高的忠诚度,愿意长期共同发展; 5、对机械装备工作有浓厚兴趣,立志在该领域持续深耕; 6、认同公司文化,具备团队管理经验,能够组织、指导技术团队,拥有良好的沟通协作与领导能力; 注:具备化工设备管理经验者优先考虑!
新疆巴音郭楞汽车电工|未提及|未提及|1名|面议|
汽车电工1-2人月结
汽车电工|未提及|未提及|1名|面议|
巴音郭楞
5月6日 10:32拨打电话
汽车电工
岗位名称:库管;汽车电工;机修学徒工;出纳。 岗位要求:1. 库管:具有一定工作经验,能熟练对接报单。2. 汽车电工:具有一定工作经验,能熟练维修车辆故障。3. 机修学徒工:热爱汽车维修工作,有无工作经验都可以。 薪资待遇:面议。
中卫
5月6日 10:20拨打电话
大货车电工
1-1.1万元/月
汽车电工包吃包住1-2人月结3-5年初中及以下全职
货车电工
汽车电工
4000-10000元/月
汽车电工包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责房车及各类汽车电气系统的检测、维修与故障诊断 2.独立完成车载电路布线、保险盒更换、灯光系统调试等电工类作业 3. 配合机械维修团队完成整车综合检修与出厂检验 4.定期维护保养车辆电器设备,确保运行安全稳定 5.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务可追溯 任职要求: 1. 具备汽车电工或相关岗位工作经验,熟悉汽车电路原理图 2.熟练使用万用表、示波器等专业检测工具 3.持有低压电工操作证及汽车维修工职业资格证者优先 4. 能适应房车改装及现场维修工作环境,具备一定动手能力 5. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 岗位职责: 1.负责房车及各类汽车电气系统的检测、维修、故障诊断与排除 2.独立完成车载电路布线、保险盒更换、灯光系统调试等电工类作业 3.配合机械维修团队开展整车综合检修及出厂前质量检验 4. 定期对车辆电器设备进行维护保养,保障运行安全与稳定性 5.规范填写维修工单及配件使用记录,确保服务过程可追溯、可复盘 任职要求: 1. 具备汽车电工或相关岗位工作经验,熟悉汽车电路原理图及常见车型电控系统 2.熟练使用万用表、示波器、解码仪等专业检测与维修工具 3.持有低压电工操作证及汽车维修工职业资格证者优先 4. 能适应房车改装现场及户外维修作业环境,动手能力强、学习意愿高 5.工作认真负责,具备良好服务意识、沟通能力及团队协作精神 岗位职责: 1.负责房车及各类汽车电气系统的检测、维修、故障诊断与排除 2. 独立完成车载电路布线、保险盒更换、灯光系统调试等电工类作业 3. 配合机械维修团队开展整车综合检修及出厂前质量检验 4. 定期对车辆电器设备进行维护保养,保障运行安全与稳定性 5.规范填写维修工单及配件使用记录,确保服务过程可追溯、可复盘 任职要求: 1.具备汽车电工或相关岗位工作经验,熟悉汽车电路原理图及常见车型电控系统 2.熟练使用万用表、示波器、解码仪等专业检测与维修工具 3. 持有低压电工操作证及汽车维修工职业资格证者优先 4. 能适应房车改装现场及户外维修作业环境,动手能力强、学习意愿高 5. 工作认真负责,具备良好服务意识、沟通能力及团队协作精神3
招聘货车电工工资9千到13000包吃包住
9000-11000元/月
汽车电工包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
货车电工工资9千到13000包吃包住
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长白班操作工普工免费培训保险五险3-5人月结出差补助
临淄招聘普工操作工,年龄25-45,可以接受出差,出差有额外补助150元。 机械加工或应用化学类专业优先录用。无犯罪记录,未被列为失信人员。 工作时间:早8:00-11:30,下午12:30-17:00。中午休息1小时。 有意者联系曹先生。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
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淄博张店玻纤岗位招聘 岗位要求: 1. 年龄要求:20-45周岁 2. 形象规范:无大面积纹身,听力健康,且需通过职业健康查体,确保工作安全与健康 3. 经验要求:具备夜班工作经验,能快速适应工作节奏 上班模式:上四休二,每月工作约20天左右 薪酬待遇:周末加班享双倍薪资,节假日加班三倍薪资,多劳多得 缴纳五险,学习期一个月,学习期一天工资180左右,后期记产量7500~11000
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远盛陶瓷(原中盛陶瓷)制粉车间招送料工一名,工资4550元,每月20号准时发工资,男女都可以,要求年龄不超60岁,有经验者优先,联系电话
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本厂主要从业于对减速机外壳加工 钻床工,熟练操作钻床对减速机壳体包括上封盖钻孔和攻丝 镗床工,熟练操作镗床设备对减速机壳体进行加工镗孔
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