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招聘国庆假期临时工一名，主要是榨果汁。切水果，一天一百五管饭。工作地点红叶柿岩景区。要求身体健康，干净利索

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临淄钟点工两人两个小时起步共计200元

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岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作 2. 严格按照施工方案和安全技术交底进行操作，确保作业规范与安全 3. 配合项目部完成脚手架体系验收、检查及整改工作 4. 对架体运行状态实时监控，及时发现并排除安全隐患 5.做好施工记录、交接班记录及设备维保台账 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关实操经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与构造 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（高处作业吊篮安装拆卸工或架子工） 3. 能适应高空作业，责任心强，安全意识突出 4.具备基本识图能力，能理解施工图纸及专项施工方案 5.吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作精神

招聘打胶工，工作时间为7:00至8:30，期间休息一个小时，另休息半小时。薪资为27至31元每小时。要求年龄在20至45周岁之间。

招聘打磨工，工作时间为7:00至8:30，期间休息一个小时，另休息半小时。薪资为每小时27至31元。要求年龄在20至45周岁之间。

淄博商厦超市翡翠园店招聘:货区理货员1名要求：年龄20-45岁吃苦耐劳，身体健康。试用期三个月，工资面议，有工作经验的优先。交五险签劳动合同。有意向电话联系

危险品高栏运输招聘替班或长期驾驶员一名，要求55岁以内，身体健康，干净利落。工作地点在高青北环上车。

招聘：其他服务业职位薪资：200.00元/次负责婚纱礼服的缝补，熨烫、悬挂、打包、整理等事宜；协助礼服师的工作；注意事项：耐心，细心，耐劳；

找临时工男女不限打包、干零活年龄：25-45岁工资：一天150元电话:地址:义堂西外环与创业路附近

招聘：招东关方向临时工招东关方向临时工，一个月能做十来天，要求年龄40到60岁，最好会开车，联系电话

招聘下午小时工时间15点--21点地址富平县大牛村工资面议联系方式

技术学院招聘员工一名，8点到下午4点，一天100，星期六星期天不上班，有想干的加我

宜尚酒店新村路店招聘国庆兼职一人，工作时间6:30-10:30，联系电话：

瑞众保险招聘储备干部/文员/售后主要工作包括老客户维护、招聘相关及部分内勤工作1．老客户的服务及维护，提醒续费，礼品递送，客户资料的存档、更新、整理2．客户活动策划、组织、运行，客户的邀约3．招聘、面试，求职者信息的归档、整理4．新人入司、培育过程中的辅助性工作5．考勤管理等内勤方面工作岗位福利:不加班8.30到11.30下午2.00到5.00法定节假日周六一上午，周日休息联系电话

采购、记账、盘点。 工作亮点：有助于快速提升个人能力。 双休，法定节假日正常休息。 配备专人指导。 上班时间：8:30—17:30。 欢迎实习生报名。 可免费提供住宿。

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兼职兼职一名需要干的时间25/26/27/三天-10.1--10.7号七天要求十天都要干完招工人数:1上班时间早8:50-晚7点

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岗位职责： 1、负责电话接听及到店客户的接待服务 2、完成收银操作与店铺日常数据的统计整理 3、客户资料的收集与归档管理 4、配合店长开展店内各项运营工作 5、表现优异者具备晋升机会 工作时间：8:30—17:30 工作地点：张店博物馆附近/世纪花园/明清街

职位描述: 1、配合商务团队开展日常事务处理、业务流程协调及信息支持工作，保障商务运作顺畅高效。 2、承担部门内部行政与日常事务：做好商务文档（如合同、报价单、订单等）的分类、归档与管理；协助组织商务会议，包括会议室预订、资料准备、会议记录整理，并推动会后待办事项落实及报销流程办理。 3、协助推进合同签署及相关内容调整，传递各方沟通信息，维护客户基本信息台账；参与合同签署前准备工作，如条款核对、内部审批对接，跟踪合同执行进展；汇总相关数据与合同资料，核算部门绩效数据。 4、处理日常商务邮件往来，及时从招投标平台获取招标信息并上报相关部门。 职位要求: 1、年龄27~36岁，形象端正，熟练掌握办公软件，具备PPT制作能力。 2、全日制大专及以上学历，具有运营商行业从业经历者优先考虑。 3、性格积极外向，表达能力强，熟悉常用办公工具操作。 工作内容： 1. 对接甲方单位，统筹各项目的整体规划、组织实施与过程管理，确保项目目标清晰且可落地 2. 跟踪项目执行进度，协调项目团队内外部沟通与协作关系 3. 负责项目人员调配及相关审批事务 4. 明确项目组成员分工职责，确保每位成员清楚自身角色与工作任务 工作时间： 8：15~17：30 实习期3个月，实习薪资3200元，转正后4000+，单双休轮换 工作地点： 山东省淄博市张店区向阳路8号汗青数据总部

工作职责：主要负责老客户维护、招聘事务及部分内勤支持工作 1. 老客户的日常服务与关系维护，包括续费提醒、礼品寄送，以及客户资料的归档、更新和整理 2. 客户活动的策划、组织与执行，落实客户邀约等相关事宜 3. 招聘流程中的面试安排，求职者信息的收集、归类与系统化管理 4. 协助新员工入职及培训过程中的各项辅助工作 5. 考勤统计及其他相关行政后勤事务的处理