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宁阳电工
4000-9000元/月
光伏工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责光伏电站日常维修、巡检、保养等工作; 2、及时处理光伏电站运维各项工单; 2、负责光伏电站施工监理工作; 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力以及沟通协调能力。
运维人员
2000-3000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘一名光伏电站运维兼职人员,负责市中区,历城区,光伏电站300套,工资电话聊 需要有交通工具,尽量有电工证,登高证,适合在这两个区域内居住的,或兼职
电气设计工程师经验不限本科建筑电气设计
岗位职责: 1. 负责建筑项目中电气系统的方案设计、统筹规划及现场实施; 2. 结合装修设计图纸进行深化与优化,确保设计方案有效落地; 3. 参与建筑项目前期勘察与技术评估,提供专业的电气技术支撑; 4. 审查施工图文件,指导现场作业人员按图规范安装电气设施; 5. 负责装饰工程项目的现场进度把控、质量监督及施工组织管理; 任职要求: 1. 具备3年以上建筑装饰设计与施工经验,或三年以上建筑电气设计背景(建筑设计院优先); 2. 熟练操作CAD等相关设计工具; 3. 工作态度严谨,具备良好的责任心与现场问题处理能力
结构设计师经验不限学历不限海工结构设计
岗位职责: 1. 负责油气装备撬块钢结构的方案设计与施工图绘制; 2. 承担结构强度分析、校核计算及吊装工况的力学验算; 3. 负责化工工业建筑中主体生产设施、厂房及附属配套建筑的结构设计工作; 4. 提供现场技术支撑,参与项目报价及商务沟通,配合客户进行技术对接。 任职要求: 1. 具备扎实的结构专业知识,熟悉国际通用结构规范与行业标准,如AISC、DNV、ASTM、AWS、API等; 2. 熟练使用TEKLA软件完成三维建模及工程图纸输出; 3. 具备结构施工图审查能力; 4. 可校对结构材料规格文件与材料清单,审核供应商技术文件的合规性; 5. 能够参与设备采购过程,并提供现场安装技术支持。
电气设计工程师1-3年本科电气设计电气工程师
岗位要求: 1)承担变电站工程项目的设计任务。 2)参与项目的技术预审及正式评审环节。 3)根据公司规范开展工程新物料的选型工作。 4)与客户开展技术沟通并完成相关文档编写。 岗位职责: 1、本科及以上学历; 2、电气工程及其自动化、新能源、智能电网等相关专业背景; 3、具备良好的客户沟通能力及团队协作意识。
电力施工工程师
5000-8000元/月
电气设计师3-5年大专
1. 负责电力工程全套图纸设计、绘图、优化及校对工作,熟练运用CAD完成电气原理图、施工布置图、竣工图等绘制,确保图纸合规、精准、可落地。 2. 跟进高低压电力工程施工现场,配合现场施工技术交底、工艺指导、问题整改,把控施工流程与工程质量,协调解决施工过程中的各类技术难题。 3. 负责电力工程预算、造价核算、工程量统计、成本测算及结算对接工作,精准核对工程材料、人工、设备费用,整理造价资料,完成工程报价、报审及结算流程。 4. 配合项目招投标、资料整理、竣工验收、竣工归档等全流程工作,跟进项目全周期技术与造价相关事宜。 5. 协助优化施工方案、控制工程成本,汇总项目技术、造价数据,建立完善的项目资料台账。
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计
工作内容: 1、承担大包集成项目中电气设计的相关任务; 2、参与招标过程中电气部分的成本核算与报价; 3、负责项目启动后的电气系统设计、元器件选型及BOM清单搭建; 4、解决项目执行期间涉及电气方向的技术问题。 任职资格: 1、电气自动化相关专业,具备本科或以上学位; 2、具有2年以上相关工作经验,或曾独立完成完整项目设计者优先; 3、熟练操作各类设计绘图软件以及Word、Excel等办公工具; 4、掌握常用电气元器件的功能特性及技术参数。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、采暖补贴、带薪年假、免费班车、高温补贴、节日福利
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师1年以下大专自动化技术系统集成技术ProESolidWorkseplanCADCATIA
机械类相关专业(电气自动化、机械设计、机电一体化等),统招大专及以上学历,接受应届生
电气设计工程师经验不限本科电力设计
设计咨询院2026年招聘简章 公司简介: 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年,是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司,公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证,电力工程施工总承包特级资质,电力行业工程设计甲级资质,房地产开发一级资质,建筑工程施工总承包一级资质等,是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”,拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构,是国家工商总局评定守合同重信用企业,企业信用等级为AAA级,业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司,承担着公司勘察设计板块业务发展责任,成立于2007年,大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历,95%的人员45岁以下,79%的人员具有中高级职称,42%人员持有各类注册设计师证书,人员技术优势明显,专业配置齐全,人才梯队合理,具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划,特向各高校及社会诚聘应届及往届大学毕业生。 一、招聘条件 学业优良,取得相应学历学位证书,品行端正,乐观向上,责任心强,具有较强的沟通能力、组织协调能力,注重团队协作,适应能力强。 二、招聘专业及要求 1.机务设计岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:核工程及相关专业、发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化等。 2.电气及热控设计岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:输配电工程技术、电气自动化专业、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、智能装备与系统等。 3.水暖、化学设计岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:给排水、环境工程、暖通、市政工程、化学工程、化学工艺等。 4.建筑、结构设计岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:土木工程、建筑学、城乡规划等。 5.工程造价岗 学历要求:本科及以上,2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求:节电技术与管理专业、工程造价专业等。 三、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份:采用劳务派遣制,同工同酬,表现优秀者可择优转为公司人事代理或正式员工。 2.薪酬社保:宽带薪酬制,链接绩效管理体系与任职资格体系,提供具有市场竞争力的薪酬,以岗定薪,易岗易薪。薪酬包括:基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴:年休假补贴、住房补贴、高原补贴,国内项目部享受项目补贴,国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴:对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励,并按月发放持证津贴200-7500元/月(注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等)。 5.人才培养:“一对一”导师带徒,邀请知名专家、高校教授来公司授课,入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展:职业发展贯穿员工职业生涯的始终,设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列,为员工提供横向和纵向职业发展通道,同序列内平等晋升,不同序列可进行岗位转换,阶梯型待遇,为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假:员工享受带薪年休假、探亲假()、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部,以公司济南总部为主,根据工作需要,灵活调整工作地点。 四、招聘方式 1.招聘信箱:将本人简历、成绩单、外语等级证、就业推荐表等证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com(简历格式:毕业时间+毕业学校+专业+学历+姓名,如:2026山东大学电气工程研究生张××)。 2.现场招聘:携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。 经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址:https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱:zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式:周老师 ************* 通讯地址:山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院
高低压电气预算设计
5000-10000元/月
电气设计师学历不限
电气设计师
A2
诚聘,沥青普货罐车司机A2驾驶员,三名,熟悉各厂装货流程,有两年以上工作经验,保底1.2万或者一公里1元,工资不拖欠,临淄凤凰镇上车,联系电话:
淄博 临淄区
6月15日 04:13拨打电话
淄博高青县城内招聘绿化除草工人多名有意者请致电:
除草绿化
高青县城内招聘绿化除草工人多名有意者请致电:
淄博 高青县
6月15日 04:08拨打电话
山东淄博要个片鸭师外包店,干好自己的活就行拉条片法工资准时王师傅
上什
山东淄博要个片鸭师外包店,干好自己的活就行拉条片法工资准时王师傅
淄博
6月15日 04:08拨打电话
山东淄博急需安装木门师傅,联系电话地址联通路与原山大道交叉口附近
木门安装
急需安装木门师傅,联系电话地址联通路与原山大道交叉口附近
淄博
6月15日 04:08拨打电话
工厂搬运工加班补贴日结
2.湖田-日结-包装工-仓库整理工宠物饲料包装,下料口接袋或者结瓶,然后封口装箱主要负责搬运,要求会骑三轮车工作时间7.30-11.30+12.30-17.30要求:男女不限,30-50岁:次日结120/天,加班到20.30则+50元(自愿加班)工作地点:湖田湖光路东头报名联系:
淄博
6月15日 03:48拨打电话
设计师经验不限本科实习培训生
岗位职责: 1.协助完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料,维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研,记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度,协调内外部资源保障交付时效 任职要求: 1.理工科优先,结构、机械、设计类相关专业背景,本科以上 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强,具备较强的学习意愿与团队协作意识
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
设计师5-10年本科
3D打印设备研发-结构、Linux、热设计、NVH、视觉、硬件 所属行业:新材料、3D打印、工业自动化、智能精密装备 工作地址:深圳市龙岗区星河双子塔·东塔24楼 福利:全员双休、14薪、研发团队稳定、支持视频面试 面试规则:大部分岗位2轮面试(人事+直属主管);研发架构师3轮面试(人事+主管+高管) ________________________________________ 岗位1:高级结构工程师 薪资年薪:24-50W 硬性门槛:统招本科、8-10年机械结构设计经验(底线7年) 核心加分:具备3D打印打印头专项结构设计经验 岗位职责 1. 主导整机项目结构开发,负责方案选型、三维结构设计、零部件核价、整机降本优化; 2. 负责样机测试、量产阶段结构疑难问题攻坚整改; 3. 输出图纸、BOM、验证报告等全套标准化设计文件; 4. 跟进产品研发全流程,复盘项目问题,迭代优化结构方案。 任职要求 1. 统招本科及以上,8-10年设备结构开发经验; 2. 精通注塑、五金材料特性、加工工艺、成本核算;熟悉传动、型材结构选型、电子传感器选型; 3. 熟悉产品完整开发流程,具备项目管理、跨部门协同能力; 4. 优先:有FDM3D打印设备、打印头结构独立开发经验。 ________________________________________ 岗位2:高级Linux应用工程师 薪资年薪:30-50W|编制:1人|预估佣金:61.3K 硬性门槛:统招本科、3-5年嵌入式Linux开发经验 岗位职责 1. 负责嵌入式Linux驱动、系统应用全流程开发调试; 2. 基于C++17及以上标准开发业务代码,把控代码质量与软件架构; 3. 基于QT、LVGL完成嵌入式设备人机交互界面开发调试; 4. 负责Linux内核、应用程序性能、稳定性、系统负载专项调优; 5. 输出标准化开发文档,协同软硬件团队完成整机联调迭代。 任职要求 1. 统招本科,计算机/通信/机电/软件工程等理工科专业; 2. 功底扎实:精通微机原理、操作系统、数据结构算法、软件工程、面向对象设计; 3. 精通C/C++、C++17新标准,熟练QT、LVGL界面开发; 4. 具备Linux内核、应用性能调优实战经验; 5. 优先:嵌入式+PC端双向C++开发、自动化/打印设备从业经验。 ________________________________________ 岗位3:热设计工程师 薪资年薪:25-40W 硬性门槛:统招本科、5-8年热设计CFD仿真经验 岗位职责 1. 负责FDM3D打印设备热场、流体场CFD仿真建模、数据分析优化; 2. 开展热-流-固多物理场耦合仿真,解决打印粘附、翘曲、散热不均问题; 3. 为热端、加热床、散热风扇、风道提供仿真优化方案,优化整机降噪、散热效率; 4. 协同结构、材料团队优化硬件结构,迭代打印温度、冷却工艺参数。 任职要求 1. 统招本科,工程热物理、流体力学、机械、热能相关专业; 2. 精通ANSYS Fluent/COMSOL/OpenFOAM任一仿真软件,熟练多物理场耦合; 3. 熟练ICEM CFD、Gmsh网格划分,Tecplot、Paraview后处理分析; 4. 熟悉FDM3D打印工艺及热流体常见故障; 5. 优先:消费电子/家电散热、风扇选型、流道优化、整机降噪项目经验。 ________________________________________ 岗位4:NVH工程师 薪资年薪:25-40W|编制:1人 硬性门槛:统招知名院校硕士、5-8年NVH振动噪声经验、40岁内 岗位职责 1. 搭建产品振动测试平台,设计测试方案,完成整机NVH测试、出具报告并落地优化方案; 2. 负责新品整机NVH正向开发、模态仿真、振动噪声预判; 3. 联动NPI量产团队,把控量产整机振动、噪音指标一致性; 4. 协同控制算法团队,优化设备振动抑制、降噪功能,指导算法迭代调优。 任职要求 1. 统招知名院校硕士,力学/航空航天/机械/机器人相关专业; 2. 精通振动控制、机械动力学、试验结构动力学理论; 3. 熟练Ansys、Abaqus有限元仿真、Matlab simulink工具; 4. 可独立完成工况模态、NVH振动噪声仿真、实测对标,具备完整报告输出能力。 ________________________________________ 岗位5:视觉算法工程师 薪资年薪:25-60W|编制:1人 硬性门槛:统招硕士、5-8年工业视觉算法经验 岗位职责 1. 主导3D打印场景相机标定、几何量测、工件位姿检测算法研发落地; 2. 开发视觉位移、精度补偿算法,完成多坐标系对齐、误差补偿; 3. 完成算法模块化开发,C++工程化开发、嵌入式性能稳定性优化; 4. Python+OpenCV完成算法原型验证、数据处理,对接上位机、控制系统联调; 5. 跟进工业视觉前沿技术,完成适配打印设备的技术预研落地。 任职要求 1. 统招硕士,计算机/自动化/人工智能/光机电/机械相关专业; 2. 扎实视觉图像处理功底,精通标定、坐标变换、亚像素定位、几何量测; 3. 精通C++工程开发、熟练Python/OpenCV,具备算法预研+工程落地能力; 4. 优先:眼在手标定、视觉量测、ARM/Linux嵌入式算法部署经验。 ________________________________________ 岗位6:研发架构师(非软件!结构/硬件方向) 薪资年薪:50-100W|编制:1人|预估佣金:118.8K|平台保回款 硬性门槛:40岁内、统招理工科博士(大厂优质硕士可放宽)、10年+结构/硬件开发、5-8年架构管理、带7人以上团队 岗位红线:严禁软件架构、后端嵌入式软件人选,仅招结构/硬件整机方向 岗位职责 1. 统筹精密运动类整机产品需求拆解、跨学科系统架构搭建; 2. 制定产品线技术路线、主导技术选型、全域技术风险评估与管控; 3. 管理7人以上跨专业研发团队,负责人员分工、人才培养、技术攻坚; 4. 拉通业务、生产、采购、算法全部门资源,保障产品保质保量按期落地量产。 任职要求 1. 40周岁以内,统招理工科博士;知名智能硬件大厂人选可放宽统招硕士; 2. 10年以上结构/硬件整机产品开发经验,结构专业优先; 3. 结构/硬件任一方向达到行业专家级,熟悉另一专业基础知识; 4. 具备跨部门、跨专业团队管理、技术攻关、风险预判能力,全局思维强; 5. 优先:精密运动设备、机器人、3D打印整机架构统筹、研究院负责人履历。
结构设计
6000-10000元/月
设计师1-3年中专/中技
岗位职责: 1、项目整体规划,从图纸分析,供应商选择,样品制作,模具跟进,第一批大货跟进。 2、能独立完成结构制作,项目结构研发和实施落地。 3、制定所有项目的质量标准。 任职要求: 1、会二维三维绘图,有五金行业项目经验; 2、能独立完成项目开发; 3、沟通流利,执行力好,有一定的抗压能力。 该岗位需要外出跟进样板进度,需要自备交通工具,有油补。
设计师10年以上本科超高压变压器特高压变压器变压器结构设计
一、岗位职责 1.团队管理:全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。 2.铁芯技术:主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制,解决现场重大技术问题。 3.引线技术:负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化,兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。 4.设计标准化:搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系(图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范),推动模块化、通用化、系列化,降本提效。 5.预算与成本:编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算;主导结构方案成本优化,控制设计与制造成本。 6.技术攻关与质量:牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化;落实质量控制点,降低结构类质量缺陷。 7.跨部门协同:对接研发、工艺、生产、质量、采购,确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。 8.标准与知识沉淀:关注 GB、IEC 及行业标准动态,更新企业内部标准;沉淀设计案例、工艺库及技术文档,完善技术知识体系。 二、任职要求 1.年龄:35-45 岁,身体健康。 2.学历:本科及以上,电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。 3.经验(硬性):10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验,有超高压变压器(500kV/750kV)结构经理/主管经历优先。 4.具备成本意识,能从设计端有效控制材料与制造成本。 5.综合素质:强沟通协调、问题解决、团队领导力;严谨负责,抗压能力强;标准化管理理念。
电气与仪表技术员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科仪器仪表工程师电控工程师设备维修、项目管理
1,具备化工厂仪表相关工作经验者优先考虑。 2,负责厂内设备的维修、保养、安装及调试等日常管理工作。 3,参与自动化系统的改造与升级,提升作业效率,减轻劳动强度,增强企业竞争优势。 4,参与新设备的研发及项目全流程管理。
继电保护员
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专继电保护电工
1、负责继电保护设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作; 2、具有较强的职业素养、责任感、沟通协调能力以及突发事件应对能力; 3、主要面向超高压500千伏直流换流站及220千伏变电站开展相关工作
继电保护工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专继电保护
工作职责与任务: 1、负责110kV及以上电压等级电气设备的高压试验及继电保护调试工作; 2、具备带领团队开展110kV及以上变电站整站二次回路调试与继保工作的能力; 3、具备组织并实施110kV及以上变电站综合自动化系统改造的能力; 4、可独立承担110kV及以上电压等级保护装置的调试任务; 5、负责试验方案的编制、试验计划的制定,异常数据的分析以及试验报告的出具; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,电气工程、电力系统等相关专业,具有3年及以上高压试验或继电保护工作经验; 2、掌握电力系统基础知识,理解继电保护原理及保护仪器的结构与功能,熟悉电路理论、电力系统稳态与暂态运行特性、继电保护技术;了解变电站一次、二次设备的工作机制;熟悉电气设备高压试验流程,掌握交接试验与预防性试验规范;熟悉变电工程中继电保护调试逻辑、测试方法及验收标准; 3、熟悉本岗位相关的技术标准、管理规范及各项规章制度,熟知电业安全工作规程、电气试验规程等要求; 4、熟练操作各类测试仪器仪表,熟练使用日常办公软件; 5、具备独立开展110kV及以上电压等级高压试验和继电保护调试工作的能力; 6、能够独立编制试验方案、规划试验进度、撰写试验报告,并具备事故原因分析能力; 7、具备良好的敬业精神,沟通协调能力强,能适应出差和现场作业环境,服从工作安排; 8、有各省市送变电项目工作经验者优先,持有高压试验、继电保护进网作业资格证者优先,具备大型试验项目经历者优先,具备220kV项目经验者优先。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、3年以上电气装配/调试经验。-有新能源领域经验者优先:如储能柜、光伏逆变器、充电桩、动力电池箱等产品的电气装配与接线经验。 2、1)精准接线:能独立按照复杂电气原理图,完成主回路、控制回路的布线、压接与端子排安装。 2)仪器使用:熟练使用万用表、兆欧表(测绝缘)、钳形电流表等。- 3)能快速读懂电气原理图、接线图、布局图。 4)安全偏执:将“停电、验电、挂牌、上锁”等安全规程刻入本能,并能督导他人。 5)对线缆走向、捆扎、标签的整齐度有极高自我要求。 3、1)解决问题能力:能独立排查线路不通、信号错误等常见故障,有清晰的排查逻辑。 2)沟通与协作:能向普通装配工清晰交代任务,能与项目经理/客户进行技术沟通。 3)学习与适应:能快速学习并适应不同集成商的工艺标准(如力矩要求、接线顺序等)。 4、1)在重复性工作中保持专注,在紧急问题时情绪稳定。 2)对新事物(如BMS通讯、新型连接器)有了解意愿。 3.1)对“储能系统”有基本概念(电芯、BMS、PCS、消防等核心部件及其作用。2)会主动检查物料缺陷、提出工艺改进建议。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
电气安装施工队 早晨6点至晚上6点 工资按时发放 中午提供工作餐 提供住宿
仪表工
5000-6000元/月
电气工程师5-10年中专/中技化工自动化控制仪表证化工自动化控制仪表
岗位内容: 1. 负责生产过程中仪表设备运行状态的巡检,及时识别并处置异常状况; 2. 对电子系统、仪器及设备进行检测、调试与维修; 3. 保障各类设备稳定运行,具备快速响应和排除故障的能力; 4. 与各生产相关部门协同配合,确保生产流程顺利推进; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 必须同时持有化工自动化控制仪表证和电工证; 2. 具备5年以上仪表维修与调试工作经验; 3. 熟悉电气安装规范、维护流程及相关基础知识,可独立开展故障排查; 4. 具有敬业意识和责任担当,工作细致严谨,具备良好团队协作能力; 5. 具备一定文化水平,语言表达与文字沟通能力较强。 薪资可面议
安装带班
9000-10000元/月
安装工程师10年以上大专
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训,协助客户掌握基础使用与维护方法 4.编制安装记录、调试报告及相关竣工资料,确保文档完整可追溯 5. 参与售后支持,及时响应并解决安装相关技术问题 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关领域安装流程 2.能独立完成现场安装作业,具备基本识图能力与工具操作技能 3.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境 4.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
管道工程师
管道安装(电力和输油) 石油炼化 管道工艺 英文水平佳优先录取 海,外,工作履历优先 可以接受长期出差
电气与仪表工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科仪器仪表工程师电控工程师设备维修、项目管理
1,具备化工厂仪表相关工作经验者优先考虑。 2,负责厂内设备的维修、保养、安装及调试等日常管理工作。 3,参与自动化系统的升级改造,提升作业效率,减轻劳动强度,增强企业竞争力。 4,参与新设备的研发及相关项目管理工作。
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气设计工程师1年以下大专
岗位职责: 1、承担化工设备电气系统的设计工作,保障设计方案的安全可靠与实际应用性。 2、参与电气工程的现场调研,获取关键数据信息,配合完成整体系统设计任务。 3、与项目组成员密切协作,持续优化设计流程,处理设计阶段中的各类技术难题。 任职要求: 1、具备电气工程或相近专业学历,了解化工领域电气设计规范与要求。 2、精通CAD等专业绘图工具,拥有扎实的图纸绘制技能。 3、具备优秀的技术分析与问题解决能力,可独立开展设计相关工作。 4、具备良好的沟通协调能力和团队意识,能在多任务并行环境中保持高效执行。
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