
研发专家(新材料领域)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发专家
岗位职责:
1. 主要承担复合材料与综合材料领域新材料的应用研究及新工艺的技术革新;
2. 负责项目产品实施进度管控,并及时处理研发过程中的各类技术难题;
3. 协调与外协单位、采购部门等相关方的工作对接与沟通协作;
4. 推进新材料研发、新工艺创新工作,落实项目执行过程中的技术支持与跟踪管理;
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2. 熟悉高分子材料、复合材料等相关领域的专业知识并具备一定技术理解力;
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
压力容器研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发特种设备
岗位职责:
1.依据国家规范,开展压力容器及其系统的设计工作;
2.结合企业生产工艺特点,优化设备设计方案;
3.根据不同行业应用需求,提升产品的匹配性与适用性;
4.支持公司售前及售中环节,根据客户需求制定个性化解决方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,有低温罐箱、低温槽车或类似快易冷储罐设计或工艺经验者优先,具备相关资质证书者更佳。
2.熟悉常用制图及计算软件,能够熟练操作相关专业工具。
3.具有三年以上压力容器或机械制造领域工作经验者优先考虑。
工作时间:
周一至周六
职位福利:免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂
职位亮点:38年老企,发展空间广阔
变压器研发设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电力变压器
一、岗位职责
1. 负责35kV及以下电压等级变压器的电磁方案计算、结构优化、图纸制作及相关技术文件编制。
2. 参与海外35kV及以下电压等级变压器项目投标,完成技术响应文件的准备与提交。
3. 承担高中频变压器的研发设计工作,具备运用电磁仿真工具开展损耗、温升和漏感等性能优化的能力。
4. 主导出口类变压器产品(如单相变压器、线路单相调压器)的设计,确保满足IEC、IEEE、ANSI等国际规范及客户定制化需求。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子等相关专业背景。
2. 具备1~5年变压器设计工作经验,有高频类产品或出口项目设计经历者优先考虑。
3. 熟练掌握AutoCAD及三维设计软件,能熟练操作Office办公软件,至少熟悉一种电磁仿真分析工具。
4. 具备良好的英文读写能力,可独立查阅IEC/IEEE标准英文文档及处理英文技术标书。
制材操作工
6000-9000元/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作,精准调整刀高、角度、转速等参数,保障旋切效率
2. 严格把控单板质量,检查厚度、平整度及有无破损,及时优化工艺,确保生产计划达成率
3. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,主动识别并上报隐患,
4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养,配合维修人员开展故障处理,确保设备点检
5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录(含设备运行日志、交接班记录)填写,确保记录完整
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及数值理解能力
2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先
3. 责任心强,注重细节
4. 遵守安全规范,服从管理,具备基础机械认知和动手能力
飞行器总体设计高级主管工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科低空飞行
岗位职责:
1、 制定技术发展战略及年度研发规划;
2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究,推进“车-机”共用技术实施;
3、 建立企业级飞行器设计规范,牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定;
4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控,识别核心技术风险并制定应对措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,飞行器设计、空气动力学、车辆工程(航空方向)等相关专业,具备5年以上电控系统开发经验;
2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣;
3、 专注力强,善于归纳总结,具备良好的学习能力;
4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件;
5、 了解行业标准法规,掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程;
6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力;
7、 持有C2及以上驾驶证,持有B证者优先考虑。
压力容器研发工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责
1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作
2、能够独立参与现场技术方案交流,对甲方提供专业技术指导
3、积极投入团队技术讨论,主动提出可行性优化建议
岗位要求
1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业,本科及以上学历
2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上,持有压力容器设计或审核资质者优先
3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准
4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定工作强度并接受出差安排
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性;
2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题;
3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试;
4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。
任职要求:
1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理;
2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等;
3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识;
4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
货运司机押运员
个人车队招聘长期夫妻驾1对,每月按时发放工资,山东省内倒短柴汽油料子,要求司机干过危险品,吃苦耐劳,押运员必须熟悉入园流程,临淄区上车,不是熟练工不要联系,混天熬日子勿扰。
淄博临淄区招电焊,普焊就可以,有水管道,焊烟道等,有意打电话
380-400元/天
电焊15-30天6-10人月结点工技术好焊工证
淄博市临淄区招电焊,普焊就可以,有水管道,焊烟道等,有意打电话
淄博周村区招装修木工,碳晶板背景墙安装,平面安装没有造型,宽4.4米高3.1米,欢迎报价
300-400元/天
碳晶板装修木工背景墙1-2人
淄博周村招装修木工,碳晶板背景墙安装,平面安装没有造型,宽4.4米高3.1米,欢迎报价
配菜1-2人
【招聘】招聘大排档帮厨一名,切切菜,上上菜,打扫一下卫生,,60岁以内地址:理想城西边门头房。联系电话:
深圳福田区要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。
1.2-1.3万元/月
工长工程师
要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。
农村自建房大包工长
6000-10000元/月
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
工长装修承包
大连市中山区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长装修承包
常州市天宁区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营,保障生产计划有序实施;
2.监控生产各环节,确保产品品质达标,提高生产效能;
3.统筹协调各部门资源,及时应对生产异常,保障生产稳定运行;
4.落实安全生产制度,保持车间环境安全与卫生;
5.激发团队工作热情,增强团队协作力与执行力。
任职要求:
1.具有扎实的生产管理背景,了解机械制造领域生产工艺;
2.出色的组织与协调能力,能高效处理多项任务并解决实际问题;
3.具备高度责任感和团队领导能力,可推动团队完成既定目标;
4.沟通表达能力强,善于与不同层级及部门人员协作交流;
5.关注细节,拥有持续改善和流程优化的思维意识。
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升;
3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅;
4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境;
5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题;
3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标;
4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流;
5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
生产组长/拉长月结5-10年大专
岗位定位:
作为生产现场的核心管理者,承担班组日常运作与团队管理职责,保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标,持续推动制造水平与员工能力的双重提升。
岗位职责:
1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作;
2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定;
3、跟踪并管理班组内各类变更事项;
4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈;
5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认;
6、实施班组成员的绩效考核与评价工作;
7、推进班组成本管控,牵头开展持续改善活动,收集改进建议并组织评审;
8、开展工时测定及生产工艺优化工作;
9、参与新车型试制培训及实车装配,负责WES文件编制与工艺一致性的核查;
10、设备发生故障时,牵头启动应急预案并组织现场应对;
任职资格:
1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能;
2、熟悉质量管理体系(如ISO 9001)的流程与应用工具;
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧;
4、了解设备保养及故障处置的基本流程;
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理;
6、具备必要的安全生产管理基础知识。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车
生产类管培生—2026届校园招聘
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利实施;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位的轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的落地执行,完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制;
任职资格:
①24届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结3-5年大专全职长期稳定工作,不拖欠工资-奖金有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、全面负责机加工车间日常生产管理、人员调度、排班及现场秩序管理;
2、管控生产交期、产品质量,及时处理生产各类异常问题;
3、负责车间计件薪酬核算、人员绩效考核工作;
4、落实车间5S管理、设备维护、安全生产管理;
5、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本。
IT类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月
技术支持经验不限本科
工作职责:
1、依据公司战略方向,开展信息化系统的规划及落地实施。
2、主导公司各类信息系统(如ERP、OA系统等)的技术架构设计,推进系统集成、技术支撑、部署上线与推广应用。
3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行,负责网络安全管理,制定内部网络、软硬件设备标准化规范及信息安全防护策略。
4、将业务需求转化为技术实现路径,从实际业务场景出发评估IT系统效能,最大化发挥信息技术价值,助力业务问题解决;
5、统筹IT领域管理制度、操作规范的制定、落实与监督执行。
任职资格:
1、26届本科及以上学历应届毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业
生产主管
1.5-2.5万元/月
主管10年以上学历不限
岗位职责:
1. 负责阀门制造全流程的统筹与执行,确保生产任务按期保质完成;
2. 合理调配人员、设备及物料资源,优化生产组织,提升交付效率;
3. 监督各环节操作规程落实情况,保障产品质量满足标准规范;
4. 联动技术、品质、仓储等协作部门,高效推进生产异常问题闭环处理;
5. 落实安全生产管理制度,强化现场管控,杜绝安全风险隐患。
任职要求:
1. 具备良好的沟通推动力,能够协调多部门协同作业;
2. 具有较强的团队管理经验与执行能力,能带领班组达成既定目标;
3. 熟知阀门类产品的制造工艺及生产运作体系;
4. 具备敏锐的风险预判与问题应对能力,重视安全与质量管控;
5. 责任心强,能适应制造业生产环境的工作节奏与要求。
网络工程师
300-400元/天
网络工程师1-3年大专不需要出差有网络工程师经验系统集成商熟悉Linux等操作系统网络架构设计1到3年网络工程师经验
熟悉linux系统,熟悉硬件设备网络搭建
IT类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月
技术支持经验不限本科企业内部IT技术支持
岗位职责:
工作职责:
1、依据公司发展战略,开展信息化系统的规划及落地实施。
2、主导公司各类信息系统(如ERP、OA系统等)的技术架构设计,负责系统集成、技术支撑、部署实施与后续推广。
3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行,统筹网络安全管理,制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。
4、将业务需求转化为技术实现路径,从实际业务场景出发评估IT系统效能,最大化发挥信息技术价值,助力业务问题解决;
5、全面负责IT领域管理制度、规范流程的制定、推行与监督执行。
任职要求:
任职资格:
1、26届本科及以上学历应届毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述:
1、全面负责生产线的运作管理,制定生产方案与物料需求计划,科学安排物料准备。
2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。
3、把控产品品质标准,确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作,保持环境整洁有序。
5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、了解化工行业相关法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理岗位
3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑
4、大专或以上学历
研发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求:
1、2024-2026届统招硕士(211及以上)、博士
专业范围:机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、(工程)力学、(应用)物理学、(应用)化学等相关专业
2、通过英语四级,专业课程无挂科记录
3、具备工作热情,态度积极,责任心强
4、学业表现良好,掌握扎实的专业理论与实践能力
5、品行端正,认同企业价值观,愿投身于民族工业的持续发展与进步
6、具备较强的分析与解决实际问题的能力,能承受工作压力,富有创新意识
往复式压缩机集成设计专家
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科非标设备
岗位职责:
1. 负责往复式压缩机成套设备的工艺计算与模拟分析(含往复压缩机成撬设计岗,工作地点为成都);掌握API618或ISO13631相关规范要求。
2. 承担主要部件及配套设备、阀门的选型工作,编制技术协议,提取外购件核心技术参数,并跟踪确认技术细节;
3. 依据压缩机组P&ID图纸,完成机组三维结构图的设计绘制;
4. 负责拆分生产用图纸、统计所需物料并下发,同时完成零部件图的绘制与修订,确保图纸完整性和准确性;
5. 编制和修订外购件数据表等相关技术文档;
6. 处理机组制造过程中的技术问题,并进行问题归因与经验沉淀;
7. 制定设计阶段的工作计划,控制执行进度,识别关键风险点并及时预警。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械设计制造、过程装备与控制工程、化工机械或热能与动力工程,具备不少于5年相关工作经验;
2. 熟练使用PDMS/Plant3D、Auto CAD/SolidWorks等设计软件,具备独立出图能力;
3. 熟悉设计院及工程公司发布的技术规格书,了解往复式压缩机撬装设计流程及成套设备集成要求;
4. 可独立完成部件参数采集与关键技术信息提炼;
5. 思维条理分明,能制定项目设计关键节点计划并有效推进进度管理;
6. 沟通能力强,能主动协调并推动解决设计与制造环节的技术难题;
7. 具备阅读英文技术文件的能力,可撰写基础英文技术资料。
栏目概述
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