
电气与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电气工程师图纸设计安装调试电气部件选型电路设计触摸屏产品
1. 负责控制系统的技术研发与设计工作,包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购,以及控制柜的装配与调试;
2. 根据市场与客户需求,提供售前售后技术支持,及时响应并处理设备运行中的各类现场问题;
3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。
职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪
研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位内容:
1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。
2. 掌握非金属材料领域的法规与行业标准,承担研发过程中技术文档的编制工作。
3. 整理并研究市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。
4. 与相关部门紧密协作,保障项目各环节高效推进。
任职要求:
1. 具备材料工程类相关专业学历背景。
2. 熟知玻璃类产品相关的规范与标准,具备同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。
3. 具备良好的项目统筹意识和团队协作精神,沟通协调能力突出。
4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高负荷工作环境。
青岛市南区市招贴砖、钢结构安装/打板、工长/工程师
300-500元/天
工长钢结构贴砖打板1-2人
青岛市市南区招贴砖、钢结构安装/打板、工长/工程师
五金制品研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科冲压工艺零部件设计结构件
岗位职责:
1. 负责新产品的评估工作,组织成本核算并汇总后传递至PM,完成标准成本的线上建立
2. 组织制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件控制计划,审核产品内控标准与图纸,编制DFM文件
3. 建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4. 协同PM及销售团队进行客户技术沟通与支持
5. 参与新产品方向的技术预研,聚焦产品结构优化与性能提升的迭代开发
6. 负责项目信息的传递与跟进,监控首次样品开发进度,推动工艺工程师按项目节点完成样品制作
任职要求:
1、本科及以上学历
2、机械类相关专业背景
3、具备3年以上产品结构或产品设计相关工作经验
设计工程师【冷链方案】
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科制冷设计冷库设计
工作职责:
1、承担技术支持、深化设计及项目预算相关工作;
2、规范产品图纸,完成绘图、拆图、建模、图纸深化,并优化技术方案;
3、通过多种途径掌握行业最新动态与新型产品信息,推动现有产品的创新改进,并实现图纸与工艺的转化应用;
4、负责售前阶段的技术支持,包括客户技术沟通、工程或产品方案设计、投标过程中的技术配合工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑、机械、制冷等相关专业背景;
2、熟练掌握AutoCAD制图,熟悉工程图纸的绘制与识读,具备Revit MEP等三维建模软件使用经验者优先;
3、熟练操作Office办公软件;
4、具备良好的团队合作意识与沟通能力,能够适应一定工作压力;
5、遵守公司各项管理制度,严格保守公司技术机密。
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计制图设计结构设计
岗位职责:
1、掌握GB/T150,GB/T151等相关设计标准与规范;
2、具备扎实的压力容器及换热器设计与计算能力,涵盖常规管壳式换热器类型(如固定管板、U型管、浮头式等);
3、能够熟练操作换热器专用计算软件;
4、承担图纸的设计与校核任务;
5、熟练运用二维及三维绘图工具进行技术制图;
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关领域工作经验,持有工程师职称者优先;
2、过程装备与控制工程、机械设计及相关专业背景;
3、工作态度严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、了解ASME设计标准者优先考虑;
5、持有压力容器审核资格证书者优先;
6、具有石化、化工类项目经历者优先录用。
预焙阳极工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限焙烧经验
1. 不限学历,无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工(炉窑)等相关专业背景者优先。
2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历,熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制,具备隧道窑操作经验者更优。
3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。
4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。
5. 精通:炭素材料焙烧机理(包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程);环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析;焙烧温度曲线设计与优化方法。
6. 熟悉:炭素制品性能测试技术;工业炉窑自动化控制系统与仪表应用;耐火材料与保温材料性能特点;烟气处理工艺流程。
7. 掌握常用数据分析工具,能使用AutoCAD或三维绘图软件,了解工艺仿真模拟基本原理。
8. 具备系统化思维与精细调控能力:可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。
9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯:擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。
10. 具备高度的责任感与安全防范意识:充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。
11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力:能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。
12. 持有助理工程师或以上职称。
优先考虑:持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。
服务器系统工程师SE
2.5-4万元/月
系统工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导服务器产品系统架构规划,开展需求分析与方案设计;
2、协同开发团队深入理解产品需求,确保产品方向的准确性与可行性;
3、监控产品开发节奏,评估交付成果的质量与达成情况。
任职要求:
1、具备3年以上系统架构设计经验,熟悉Intel或AMD服务器平台的开发流程;
2、掌握Intel或AMD技术发展路线及相关解决方案;
3、可独立完成整体方案设计,并能牵头实现核心技术难点的攻关;
4、具备良好的沟通协调与表达能力;
5、对前沿技术有洞察力,能够将其应用于提升产品的技术领先优势。
产品设计师(山东鲁丽新材料)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技工艺设计PHOTOSHOP
一、核心岗位职责
1. 深入研究全球装饰纸设计潮流,专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类,结合公司生产工艺、市场导向与客户定位,独立开展原创设计与版本优化,输出满足生产规范的设计成果。
2. 与生产、销售团队高效协作,准确理解设计需求(如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求),确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。
3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理,包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节,保障图像清晰、色彩精准、构图合理。
4. 负责设计稿件的打样执行,协同调色与印刷流程,验证打样效果,并依据反馈快速调整设计方案,确保样品与设计意图高度一致。
5. 支持生产端完成设计落地,针对生产中出现的适配问题(如分色误差、排版工艺限制)迅速响应并优化,保障产线稳定运行。
6. 参与打样及小批量试产全过程,记录工艺参数与设计适配要点,整理形成设计-生产对接文档,提升后续产品转化效率。
7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合,确认色彩还原度与图案呈现效果,确保最终产品符合设计标准与品质要求。
8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展,关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用,挖掘创新设计突破口,增强产品竞争力。
9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理,持续提升专业设计水平与生产协同能力。
二、任职要求
1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验,熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。
2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景,拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。
3. 精通Photoshop软件,可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业,对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。
4. 掌握国内外装饰纸流行趋势,能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案,具备独立创作与资源整合能力。
5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序,能够确保设计与工艺无缝衔接,降低落地偏差风险。
6. 具备基本色彩管理能力,能精准控制配色打样效果,实现设计色彩与实物成品的高度一致性。
淄博淄川区招工地力工、工地小工/杂工、人工喷浆手、外墙/滑板能爬高即可,吃苦耐劳
300-400元/天
外墙小工力工喷浆手1-2人
淄博市淄川区招工地力工、工地小工/杂工、人工喷浆手、外墙/滑板能爬高即可,吃苦耐劳
淄博淄川区招工地力工、工地小工/杂工、人工喷浆手、外墙/滑板能爬高即可,吃苦耐劳
300-400元/天
外墙小工力工喷浆手1-2人
淄博市淄川区招工地力工、工地小工/杂工、人工喷浆手、外墙/滑板能爬高即可,吃苦耐劳
通风保温长期3-5人完工结算技术好专业师傅
淄博市临淄区招管道/通风保温
淄博市临淄区招管道/通风保温
要求:人员全部有高处作业证!
要求:人员全部有高处作业证!
要求:人员全部有高处作业证!
作业内容:化工厂 压力容器管线 拆复
电工电气工安装设备检修工长期6-10人月结电工证
招聘电工。要求持有电工操作证,年龄在45岁以内,具备扎实的电工技能和安全意识,长期稳定工作者优先。负责电气设备的安装、维护和检修工作,确保设备正常运行,参与相关技术改进与安全管理。薪资为12000-15000元每月。工作地址位于山东省淄博市。
河北石家庄新乐市移动营业厅外销员工作地址:南环路粮站宿舍门市148号3000-10000元
3000-10000元/月
工长工程师月结
移动营业厅外销员工作地址:河北省石家庄市新乐市南环路粮站宿舍门市148号3000-10000元/月
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
工长制冷工中央空调空调安装电工机电工机电工程电气工低压电月结全职
岗位职责:
1.负责暖通中央空调、螺杆空压机,低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。
2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付,定期巡检并完成客户的维修维保单据。
3. 负责现场带班,做好技术和安全交底,确保施工作业符合客户标准与行业规范。
4.指导并带教施工团队,保障作业安全、质量与进度,支撑公司骨干人才培养目标。
5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。
任职要求:
1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验,有大型公建或工业项目经历者优先
2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程
3. 具备基础电气知识和实操能力,持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先
4.大专及以上学历,机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景,会驾驶开车。
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
运维工程师
5000-8000元/月
运维工程师1-3年本科
本科及以上学历,电气或计算机相关专业优先,其他理工科背景优秀者亦可考虑
1.具备电气自动化系统的运行维护能力,熟悉调度自动化平台(如D5000、OPEN3000或同类系统),能独立完成系统监控、故障定位及性能调优工作。
2.熟悉Linux操作系统运维,掌握系统部署、配置管理、版本升级、异常排查及安全防护等操作流程。
3.精通SQL语言,具备数据库设计、优化与日常管理能力,可高效处理复杂查询任务,并完成数据备份与恢复操作。
4.拥有良好的沟通表达能力,能与非技术人员顺畅交流,准确捕捉用户需求,并将其转化为技术方案传递至开发团队。
5.面对现场突发技术问题,具备快速响应和处置能力,保障系统稳定运行,降低服务中断风险。
6.能够撰写规范清晰的技术文档,涵盖操作说明、维护手册和用户指导材料,支持系统上线及培训工作。
7.掌握脚本开发技能,可通过编写自动化脚本提升日常运维效率,减少重复性工作负担。
8.理解基础网络原理,熟悉TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等协议,具备基本网络问题诊断与处理能力。
9.具备较强的信息安全意识,能够落实安全策略,实施系统防护措施,防范外部攻击与数据泄露风险。
10.了解项目管理基本流程,可配合项目经理开展计划制定、进度跟进及资源调配等相关协作任务。
11.具备主动学习意识,能持续跟踪新技术发展动态,不断提升个人专业技术水平。
12.具有良好的团队协作精神,能在多成员环境中协同作业,共同应对和解决复杂技术难题。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位定位:
作为生产一线的核心管理者,全面负责班组的日常运作与团队管理,保障生产任务高效完成及产品质量稳定,持续提升制造效能与员工专业技能。
岗位职责:
1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作;
2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定;
3、跟踪并管理班组内各类变更事项;
4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈;
5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证;
6、实施班组员工绩效考核与评价工作;
7、推进班组成本管控,组织持续改善活动,收集改进建议并进行评审;
8、开展工时测定及生产工艺优化工作;
9、参与新车型试制培训及实车装配,负责WES文件编制与工艺一致性核查;
10、设备发生故障时,牵头组织员工执行应急处置预案;
任职资格:
1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力;
2、熟悉质量管理体系(如ISO 9001)流程及相关工具应用;
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧;
4、了解设备保养及故障处理基本流程;
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析;
6、具备基础的安全生产管理知识。
IT类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月
技术支持经验不限本科企业内部IT技术支持
岗位职责:
工作职责:
1、依据公司发展战略,开展信息化系统的规划及落地实施。
2、主导公司各类信息系统(如ERP、OA系统等)的技术架构设计,负责系统集成、技术支撑、部署实施与后续推广。
3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行,统筹网络安全管理,制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。
4、将业务需求转化为技术实现路径,从实际业务场景出发评估IT系统效能,最大化发挥信息技术价值,助力业务问题解决;
5、全面负责IT领域管理制度、规范流程的制定、推行与监督执行。
任职要求:
任职资格:
1、26届本科及以上学历应届毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗
1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行;
2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率;
3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性;
3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
风电光伏运维技术员
1-1.5万元/月
运维工程师3-5年本科大数据运维经验运维开发经验电子/电气/自动化相关专业
工作内容
- 负责门店日常运营事务,保障店内环境干净有序及服务品质稳定
- 管理门店销售团队,推动销售目标达成并提升客户满意水平
- 策划并落实门店营销方案,扩大品牌知名度与市场影响力
任职要求
- 具备优秀的团队协作能力与客户服务意识
- 能适应快节奏工作环境,具备高度的责任感与执行能力
- 拥有出色的沟通表达能力,善于与客户进行有效互动
生产主管(J11720)
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、负责电子陶瓷产品车间(粉料/加工/烧结)的现场生产运作管理;
2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等生产相关事务;
3、协同相关部门推进精益生产实施、工业流程优化等持续改善工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,冶金、化工、材料等相关专业优先;
2、具备2年以上管理工作经验,有陶瓷粉料成型、加工、流延或烧结等行业背景者优先考虑;
3、熟悉现场运营及5S管理体系,熟练运用各类管理工具与办公软件,具有制造业团队管理经验者更佳;
4、目标明确,方向清晰,抗压能力强,充满工作热情,具备带领团队达成业绩的能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多次晋升机会、团队氛围积极活泼
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责
1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标
2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步
3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序
4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范
5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率
6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行
7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率
8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生
9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费
10、协同上级及总部完成其他相关工作任务
岗位要求
1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验
2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系
3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力
4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿安排
3、依法缴纳五险一金
4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
网络工程师
300-400元/天
网络工程师1-3年大专不需要出差有网络工程师经验系统集成商熟悉Linux等操作系统网络架构设计1到3年网络工程师经验
熟悉linux系统,熟悉硬件设备网络搭建
淄博淄川区招工地力工、工地小工/杂工、人工喷浆手、外墙/滑板能爬高即可,吃苦耐劳
300-400元/天
外墙/滑板人工喷浆手工地小工/杂工工地力工1-2人
淄博市淄川区招工地力工、工地小工/杂工、人工喷浆手、外墙/滑板能爬高即可,吃苦耐劳
医疗耗材生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 统筹生产流程的协调与改进,确保产品品质及交付周期达标。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3. 落实公司各项决策,拟定并推行厂区整体运营方案。
任职要求:
1. 具备相关专业背景或同等实践经验。
2. 三年以上制造业企业高层管理经历,拥有出色的团队领导力与组织协调能力。
栏目概述
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