
淄博淄川区钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
多旋翼及固定翼的无人机设计、生产、负责人
8000-13000元/月
系统工程师5-10年本科及以上
要求提供有相关工作经验案例,本科以上学历,责任心强、善于沟通并能服从领导!年龄在35-45岁以內!
铝合金铸造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接;
2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本;
3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上铝型材加工
岗位职责:
1、根据工艺标准执行生产任务,完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程;
2、监控挤压生产过程,及时发现异常情况并做好相关记录。
岗位要求:
身体健康,具备吃苦耐劳精神,能适应倒班工作安排。
青岛市北区工装项目技工(木工/水电方向)【招聘岗位】带班木工工长|装修木工|水电工【岗位要
7000-12000元/月
卫浴装修木工工长水电工长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向)
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-9000元(技术考核定薪)
夜班加班补贴10元/小时
外出餐补20元/餐
免费提供住宿(单人空调间)
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
电费自理,其他费用全包
长期稳定项目合作
信息工程师
4000-9000元/月
系统工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1、牵头并指导公司机房管理、网络运维及办公系统的整体运行工作。
2、组织ERP、OA系统的日常维护与配置,梳理业务流程,收集并开展各部门在ERP、OA使用方面的技能培训与技术支持。
3、保障公司信息系统安全稳定运行,提供技术指导与维护支持。
4、负责公司计算机、打印机、投影仪、视频设备、电话系统、门禁系统、硬件设施、服务器及网络环境的维护,确保数据传输顺畅与网络安全可靠。
5、具备较强的保密意识,严格遵守公司信息保密规定,不泄露、不传播内部信息,恪守职业操守,工作严谨负责。
6、服从上级安排,热爱本职工作,积极承担公司交办的其他任务。
任职要求
1、计算机相关专业,本科及以上学历,年龄****左右及以下。
2、掌握Windows操作系统,具备基本操作能力。
3、熟练使用常用办公软件(word、excel、ppt)等。
4、了解局域网、服务器、路由器、交换机的部署与维护。
5、熟悉mssql、oracle、mysql数据库,至少掌握增、删、改、查等基础操作。
6、有医药或医疗器械行业工作经验者优先考虑。
7、责任心强,敬业踏实,善于协作,品行端正,诚实守信。
8、能适应一定强度的工作压力,遵守公司规章制度及国家法律法规。
可选条件:
1、能够独立安装Windows操作系统。
2、掌握sql、PHP、Java、web、vb、vc、pb、python其中一门编程语言。
3、熟悉微信及企业微信的配置与维护,具备微信小程序开发经验者更佳。
4、具备OA系统的配置与维护能力。
5、有erp、wms或财务软件(如金蝶、用友)维护经验者优先。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上非标项目机械设备行业
一、岗位职责:
1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。
2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。
3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。
4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。
5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。
6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。
7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景;
3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论;
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。
加分项
具备专用设备行业相关经验者优先
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上铝型材加工
岗位职责:
1、根据工艺标准执行生产作业,包含操作挤压机械、供料、挤压及锯切等环节;
2、监控挤压作业流程,及时识别异常情况并准确记录。
岗位要求:
身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,能胜任轮班工作安排。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作,涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制;
2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查,保障系统运行稳定可靠;
3、配合生产部门处理液压相关的技术难题,提供必要的现场技术支持;
4、协同跨部门团队推进项目执行,落实客户需求沟通与对接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景;
2、具备3年以上液压系统设计工作经验,掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成;
3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具;
4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范,具有故障诊断与处理能力;
5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力;
6、欢迎24、25届应届毕业生投递
工作时间:八小时工作制
员工福利:五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
日结时间自由溜溜达达一天380
300-500元/天
货物配送保险高温补贴餐补20人以上日结兼职假期工全职高薪日结时间自由家附近3公里就近分配无押金配车0元入职有案底也能干
日结300-400|家门口工作
兼全职可做|时间自由|简单易上手
面试通过立刻开工|工资下班即拿
骑电动车配送日用品小件,生活用品
要求:满18-50周岁
淄博临淄区找长干危险品驾驶员两名干双驾,拉成品油,跑安徽江西,熟悉路线优先,上车。电话
货运司机
找长干危险品驾驶员两名干双驾,拉成品油,跑安徽江西,熟悉路线优先,淄博临淄上车。电话
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
多品牌连锁店装修,招水电木工俩人班组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
公司直招包工
1.2-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
技术产品顾问
1-1.5万元/月
技术支持1-3年大专及以上售前/售后技术支持可适应出差
职责描述:
1、掌握陶瓷或金属材料产品的产业链上下游动态及市场发展方向。
2、熟悉相关产品冶炼、制备流程及其技术原理。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上的行业实践经验。
2、可全职或兼职,支持弹性工作安排。
食品厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作内容及职责:
1、战略规划与实施:主导食品厂整体运营战略的制定,确保与公司长远发展目标一致,并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行,推动各部门高效协作,保障目标达成。
2、生产统筹管理:全面负责食品生产运作,涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺,提升生产效能,保障产品品质与安全。
3、质量管理体系建设:建立健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制,快速响应并解决质量问题,杜绝不合格品流入市场。
4、设备全周期管理:负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行,减少故障停机时间,提升设备使用效率。
5、团队建设与人力发展:统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制,激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全,营造安全可靠的工作环境。
6、产销协同支持:联动生产与销售团队,掌握市场需求变化,为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定,助力提升产品市场覆盖率。
7、法规合规管理:确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动,及时跟进政策更新,保障企业合法合规经营。
8、应急响应与优化创新:建立完善的应急预案体系,有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势,推动流程改进与技术创新,增强企业核心竞争力。
用人要求:
1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历
2、专业能力要求:熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程
3、个人特质:专业知识扎实,乐于分享经验,具备团队协作意识,热爱食品行业,拥有一定研发创新能力
设备管理
4000-6000元/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年大专及以上有设备管理经验只上白班五险团队管理经验制药/医疗设备经验
负责生产车间日常管理工作
确保顺利生产,完成生产任务
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。
任职资格:
①24届应届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
驻场网络信息安全工程师
5000-9000元/月
网络安全3-5年大专及以上
1、负责态势感知平台的日常监控与分析
2、执行网站监测平台的巡检与异常发现
3、开展威胁情报的检索与关联分析
4、实施病毒类安全事件的排查与处置
5、运维支持:按甲方要求开展运维任务,处理网络连接、打印设备、终端计算机等常见故障,保障客户办公环境稳定高效
6、安全检查协作:协助甲方完成网络安全检查,检查前整理所需资料,检查后编制符合规范的网络安全检查报告
7、安全咨询服务:针对甲方提出的网络安全疑问进行解答,并提供切实可行的安全防护建议
8、安全研判工作:对网站内容进行安全分析,识别网页篡改、暗链、SQL注入、XSS等潜在安全风险
9、完成甲方交办的其他临时性工作任务
风电光伏运维技术员
1-1.5万元/月
运维工程师3-5年本科及以上大数据运维经验运维开发经验电子/电气/自动化相关专业
工作内容
-负责门店日常运营的全面管理,保障店内环境干净整洁及服务品质稳定高效
-组织并督导销售团队工作,推动业绩增长与客户满意度提升
-策划并落实门店营销方案,持续扩大品牌知名度与市场影响力
任职要求
-具备优秀的团队协作与管理能力,服务意识强
-能适应快节奏工作环境,责任心强且具备高效执行能力
-拥有出色的沟通表达能力,善于与客户互动并维系良好关系
技术产品顾问
1-1.5万元/月
技术支持3-5年大专及以上可适应出差
职责描述:
1、掌握粉末类陶瓷材料(如氧化铝、氧化锆、氮化硅、氧化镍、YSZ等)或金属材料(如铬、铜等)的产业链上下游动态及市场发展趋势。
2、熟悉相关材料的上下游环节、制备流程与技术原理,能够为研发工作提供专业技术支持与指导。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验。
2、可全职或兼职,接受弹性工作安排。
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责
1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标
2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步
3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序
4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范
5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率
6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行
7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率
8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生
9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费
10、协同上级及总部完成其他相关工作任务
岗位要求
1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验
2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系
3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力
4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿安排
3、依法缴纳五险一金
4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
栏目概述
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