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淄博张店区联系人:周经理招安装工长
工长
联系人:周经理 招安装工长
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
其他生产营运人员5-10年本科设计研发非标设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks压缩机设计
岗位职责: 1、指导隔膜压缩机的设计工作; 2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点; 3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料; 4、牵头推进产品设计的迭代与升级; 5、不断改进和提升产品性能表现。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业; 2、8 年以上隔膜压缩机或高压流体机械领域的研发、设计及技术管理经历; 3、掌握隔膜压缩机工作原理、结构构成及相关热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等专业知识; 4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计标准以及制造、热处理、测试验证等环节流程; 5、具备较强的加工、装配、调试及故障分析能力,能独立应对复杂技术问题。
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
AGV软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C/C++C++Linux机器人机器学习
岗位职责: 1. 参与AGV软件功能模块的设计与开发工作; 2. 推进相关技术方向的前沿探索及实际应用落地; 3. 保障工程项目中软件部分的顺利实施与问题闭环管理; 4. 编写并输出相关技术文档资料; 任职要求: 1. 熟练掌握C/C++,具备扎实的编程基础,有1年以上项目开发经验; 2. 本科及以上学历,计算机、自动化或相关专业优先; 3. 具备良好的责任意识与清晰的逻辑思维能力; 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、高温补贴、定期体检、带薪年假、周末双休、绩效奖金
泰安东平县招:装修施工工长,熟悉家装工地施工流程,施工工艺,负责从开工到交付全部施工项目内容
工长全职
泰安市东平县招: 装修施工工长,熟悉家装工地施工流程,施工工艺,负责从开工到交付全部施工项目内容
研发主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设及绩效管理,全面统筹部门日常运作; 2. 制定TPU产品的研发战略、技术规划与年度计划,把握整体研发方向; 3. 主导新产品开发、配方改进及工艺优化项目,管控研发进度、成本与质量,推动从小试到量产的全过程落地; 4. 牵头处理生产过程及客户应用中的关键技术问题,确保产品与生产的稳定运行; 5. 建立健全研发标准与文档管理体系,组织专利申请及技术成果的转化实施; 6. 推动跨部门协同,整合内外部资源,关注行业技术发展趋势,促进技术创新与效率提升。 任职资格: 1. 年龄不超过40岁,本科及以上学历,高分子材料、化工、材料工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上TPU/聚氨酯领域研发经验,2年以上研发团队管理经历,熟练掌握TPU配方设计、合成与改性技术; 3. 拥有研发项目整体把控、量产转化及核心技术攻关能力,了解相关行业标准与环保法规; 4. 具备出色的团队管理、跨部门协作与决策能力,富有创新意识和抗压能力; 5. 严格遵守技术保密要求,具有TPU行业研发管理经验者优先考虑。 福利待遇:五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料研发
岗位职责: 1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备,采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标(如选择性、耐污染性); 2、研究电渗析过程中关键运行参数(电压、流速、pH值等),结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模,提升分离效能并降低能耗; 3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景,开发适配的膜材料体系与工艺路线,应对实际工程中的技术挑战(如膜污染控制、经济性优化); 4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化,参与膜组件结构设计(包括隔板构型、流道布局)及系统集成与调试工作; 5、撰写技术专利与科研报告,持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果,提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。 任职资格: 1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位,具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑; 2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段(如SEM、FTIR),了解电渗析工艺流程,具备COMSOL/MATLAB模拟经验; 3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历,有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先; 4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力,熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展; 5、富有创新意识,善于团队协作,具备中试放大或产业化实践经验者更佳。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等); 2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑; 3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议; 4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范; 5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。 任职要求: 1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力; 2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力; 3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
消防水1-2个月1-2人
淄博市临淄区招消防水中工一名,年龄不超过55岁,会套丝压槽,地下室干活不热,一天九小时,工资十天一结
淄博 临淄区
6月9日 20:39拨打电话
淄博临淄区招消防水中工两名
200-310元/天
消防水5-14天1-2人日结
消防水中工两名,年龄不超55岁,会套丝压槽,地下室干活不热,一天九小时,十天一结
淄博 临淄区
6月9日 20:38拨打电话
淄博临淄区大张附近的,水电小工两人,能登高的明天干。
水电工小工
临淄大张附近的,水电小工两人,能登高的明天干。
淄博 临淄区
6月9日 20:38拨打电话
淄博张店区找2名贴渗透板外墙保温工人电话
外墙保温1-2人
张店找2名贴渗透板外墙保温工人电话
淄博 张店区
6月9日 20:37拨打电话
淄博桓台县招铝合金雨棚安装小工1人,要求年轻能上脚手架,辅助安装,没累活,工资日结
100-200元/天
雨棚小工1-2人
淄博市桓台县招铝合金雨棚安装小工1人,要求年轻能上脚手架,辅助安装,没累活,工资日结
淄博 桓台县
6月9日 20:33拨打电话
工长工程师
海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底,ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
南通 启东市
6月9日 20:35拨打电话
河北招聘业绩副总工作地址:长杨路与伏羲大街交叉口附近,美院斜对面10000-20000元/
1-2万元/月
工长工程师月结
招聘业绩副总工作地址:长杨路与伏羲大街交叉口附近,河北美院斜对面10000-20000元/月
河北
6月9日 20:34拨打电话
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
工长工程师
招聘助理工程师或工程师。薪资面议。要求身体健康,需进行入职职业病体检,体检合格方可上岗。要求无明显大面积文身和不良习惯。工作地区为铜仁市大龙开发区。招聘类型为全职。专业要求不限。
铜仁
6月9日 20:30拨打电话
工长
1、‌现场施工管理‌:负责现场安装工程、安全、进度问题,协调甲方、监理、劳务的工作及日常管理。独立完成施工进度计划、材料计划及材料管控工作,独立编制施工方案,配合处理变更和签证,收集现场施工影像资料,按规范填写施工日志‌。 2、‌技术管理‌:负责现场机电安装各专业施工管理、隐蔽配管、分部分项、试验等工作。熟练掌握电气、给排水、消防、暖通工程施工及相关专业知识,熟悉各种施工节点与工艺流程。能够独立编制周、月、年施工计划、材料计划,并深化水、电,消防、暖通工程图纸及绘制竣工图纸,完善图纸会审资料‌。 3、‌质量管理‌:严格监督安装各分项工程的施工质量,参与各分项工程的检查验收,确保安装工程质量符合合同约定和设计图纸要求‌。 4、‌协调沟通‌:负责与安装各专业、监理单位的协调沟通,确保施工过程中的问题得到及时解决。 5、‌安全管理‌:负责项目施工管理安全,协助安全员督促现场施工安全,确保现场安全施工‌。 6、‌资料管理‌:负责协助项目资料管理和签字工作,包括安装资料在项目上保管‌。 7、‌成本控制‌:能根据施工图独立计算施工量,参与成本控制和合同管理,确保项目成本控制(材料、人工、劳务)在预算范围内‌。 8、‌其他职责‌:督促落实所有进场作业人员合同的签订情况及作息时间、考勤情况的登记工作。对公司调拨的机电设备及相关配件、材料或供应商供应的材料进行检查,如发现异常需及时向上级反馈‌。
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中石材
【工作内容】 1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数据的统计,并与同事保持高效沟通; 2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档整理工作。 【福利待遇】 1.无责任底薪+节日福利+五险; 2.按国家规定享受节假日休假。 【任职要求】 1.熟练使用电脑,掌握Word等办公软件操作; 2.确保各项数据统计的准确性与真实可靠; 3.高中及以上学历,装饰建材类相关专业优先考虑,有相关工作经验者学历可适当放宽; 4.具备良好的语言表达能力,善于沟通交流,具备较强的人际交往技巧和团队合作意识,乐于接受挑战; 5.完成上级交办的其他工作任务。
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠) 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1、统筹安排生产线的生产任务,保障日/周生产目标准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘工艺质量控制要求,确保班组质量绩效达标,并推动持续改进。 3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的作业指导文件,推进标准化作业落地执行。 4、严格管控人员、物料、设备参数等变动环节,提前识别风险并制定应对措施,实施有效控制。 5、开展员工技能评估,设计专项培训方案,提升团队综合能力与岗位适应性。 6、牵头开展区域内的安全预知训练活动,强化作业安全意识,保障生产安全平稳运行。
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产工厂管理生产现场管理生产调度管理压力容器
有制造业生产设备相关经验者优先
硬件工程师1-3年大专
岗位内容: 1. 负责信息化硬件设备的现场安装、施工及调试工作; 2. 按照项目规范推进硬件实施流程,协同完成设备联调与通信测试; 3. 记录施工与调试过程中的技术数据,及时反馈现场问题并配合处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子工程或相关专业,具备3年以上硬件开发工作经验; 2. 熟悉硬件测试与调试流程,可独立应对和解决常见技术问题; 3. 具有良好的沟通能力和团队合作意识; 4. 能够接受出差安排。
跟单操作
生产跟单
订单跟进,联系货代,工厂,合同单据制作。
生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述: 1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历
硬件工程师1-3年本科FPGA开发嵌入式硬件开发DSP开发
岗位职责: 1、承担硬件产品的设计工作,包括核心零部件的评估与选型,以及原理图和PCB的绘制; 2、开展硬件各项指标的设计验证,完成功能参数、接口标准及整机性能的测试与确认; 3、进行产品在成本与性能方面的分析,并推动成本优化与改进措施的实施; 4、编写硬件相关的设计文档和测试报告,确保技术资料完整规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、计算机、电子信息工程、电气自动化、电气工程等相关专业背景; 2、熟练掌握模拟电子技术、数字电子技术、单片机原理、微机原理及电路分析等基础知识; 3、了解FPGA、SoC等硬件系统架构,熟练使用Protel / Altium Designer / PADS中至少一种工具,具备独立完成电路板设计、制图及调试的能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、员工食堂
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升; 3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅; 4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境; 5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题; 3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标; 4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流; 5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位定位: 作为生产一线的核心管理者,全面负责班组的日常运作与团队管理,保障生产任务高效完成及产品质量稳定,持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责: 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作; 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定; 3、跟踪并管理班组内各类变更事项; 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈; 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证; 6、实施班组员工绩效考核与评价工作; 7、推进班组成本管控,组织持续改善活动,收集改进建议并进行评审; 8、开展工时测定及生产工艺优化工作; 9、参与新车型试制培训及实车装配,负责WES文件编制与工艺一致性核查; 10、设备发生故障时,牵头组织员工执行应急处置预案; 任职资格: 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力; 2、熟悉质量管理体系(如ISO 9001)流程及相关工具应用; 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧; 4、了解设备保养及故障处理基本流程; 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析; 6、具备基础的安全生产管理知识。
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