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车间工作，要求45岁以下。中午管饭，工作地址在流亭。

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青岛九联集团，平度杀鸡工厂扩产，工厂直招20人。（招叉车工1名年龄30-50岁工资10000左右） 一、招聘条件：普工年龄18—60周岁，男女不限，学历不限，身体健康、工序简单易学，学艺期间工资200-240元，普通工序有100多道挂鸡、卸车、包装、拉料、开裆、摆腿（月工资6500-7500元）割腿、割翅、摘小胸、切翅、切大胸、剔骨、修剪、切翅（月工资7500-9500元）三车间包装、入料、封箱、码垛、入库、出库（月工资8000-10000） 二、福利待遇：包三餐、4人宿舍；二班倒，月工资打卡。多劳多得，工资7000-10000元不等； 工作满1年工龄150元/月，逐年增加；人性化管理，推行六满足（满足员工对高收入、自由、公平公正公开、个人尊严、吃住行学习、自我价值实现的要求）。

大季家 上市集团 做电子封装材料: 主要投料 接料 封口 包装 不是流水线 包装/长白班18/小时 207/天 包装/长白班19/小时 228/天 普工/ 倒班 20/小时 240/天 岗位要求：年龄18-50周岁 管工作餐，有班车，提供宿舍， 工作时间：08:00-20:00 20:00-08:00 工作地点：大季家

岗位职责: (一）药物分析方法开发与验证​ 依据药物研发项目需求，开发创新且高效的药物分析方法，包括原料药、制剂、中间体及杂质的定性定量分析，如采用高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、液质联用（LC - MS）、气质联用（GC - MS）等技术手段。​ 严格遵循相关法规与指导原则（如 ICH、中国药典等），对开发的分析方法进行全面验证，涵盖准确性、精密度、专属性、线性范围、检测限和定量限等指标，确保方法的科学性与可靠性，为药物质量评价提供坚实依据。​ （二）质量研究与控制​ 深入参与药物质量研究工作，对药物的质量特性进行系统分析，建立完善的质量标准，包括鉴别、检查、含量测定等项目，保障药物符合法定质量要求。​ 监控药物研发、生产过程中的质量状况，对关键质量属性进行风险评估与控制，及时发现并解决质量问题，如杂质超标、含量不稳定等，提出有效的改进措施，确保药物质量的稳定性和一致性。​ （三）技术指导与团队管理​ 为团队内初级和中级分析研究员提供技术指导与培训，分享丰富的分析经验和专业知识，提升团队整体技术水平；指导其开展分析实验，审核实验方案与报告，确保实验的规范性和准确性。​ 负责药物分析项目的整体规划、组织与实施，合理分配资源，制定项目进度计划，协调内外部资源，确保项目按时、高质量完成；定期向管理层汇报项目进展与成果，为决策提供数据支持。​ （四）技术创新与合作交流​ 跟踪药物分析领域的前沿技术和研究动态，积极探索新技术、新方法在药物分析中的应用，推动公司药物分析技术的创新与发展；开展技术攻关，解决药物分析中的复杂难题。​ 与研发、生产、质量保证等部门密切合作，共同推进药物研发与生产进程；参与国内外学术交流与合作项目，提升公司在药物分析领域的行业影响力。​ （五）法规与标准遵循​ 及时关注国内外药物分析相关法规、标准和指南的更新变化，确保公司药物分析工作符合法规要求；组织团队学习法规知识，将法规要求落实到实际工作中。​ 参与药物注册申报资料中分析部分的撰写与审核工作，确保申报资料准确、完整、合规，协助完成药品注册相关工作。 任职要求: （一）教育背景​ 药物分析、分析化学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历；具有丰富药物分析工作经验的本科学历人员也可考虑。​ （二）专业技能​ 精通各类药物分析技术和方法，熟练操作常用分析仪器（如 HPLC、GC、LC - MS、UV - Vis 等），具备仪器维护与故障排除能力；熟悉药物分析方法开发与验证流程，能够独立完成复杂分析方法的建立。​ 深入理解药物质量研究与控制要点，熟悉药品质量标准制定原则和方法；具备良好的数据分析与处理能力，能够运用专业软件（如 Origin、Excel 等）对分析数据进行统计分析和结果解读。​ （三）工作经验​ 具有 5 年以上药物分析工作经验，3 年以上药物分析项目管理或团队管理经验；有新药研发、仿制药一致性评价或药品注册申报项目中药物分析工作经验者优先。​ （四）综合素质​ 具备较强的创新能力、问题解决能力和独立工作能力，能够在复杂的药物分析任务中提出创新性解决方案；具有敏锐的观察力和严谨的科学态度，确保分析结果的准确性和可靠性。​ 拥有优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效领导团队完成各项任务；具有良好的职业道德和保密意识，严格遵守企业规章制度和知识产权保护要求。​ 英语水平良好，能够熟练阅读英文文献和撰写英文报告，具备良好的国际学术交流能力。

车间普工，产品的挑选及包装。也可操作设备

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南麻屯地区招聘小挖替班人员，有进场经验者优先。

淄博市张店区找贴砖师傅5名

周村工地招聘开槽打孔人员。

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药咨询及合理用药指导工作 2. 严格执行药品管理法规，监督药品购进、验收、储存与销售全流程合规性 3. 开展顾客健康档案管理及慢病用药跟踪服务，提升药学服务质量 4.配合门店开展健康宣教、用药知识普及等公益活动 5. 完成药监部门要求的驻店药师在岗履职记录及相关台账 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规政策 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立处理用药咨询 4.有零售药店驻点服务经验者优先 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位要求 年龄 42 周岁以内； 持有初级 / 中级药师证（中药、西药均可），执业药师优先录用； 身体健康，能适应门店轮班、晚班（每月 4 天晚班）工作安排； 熟悉药品零售质量管理规范、有药店 / 连锁药房工作经验者优先。 月休 4 天，轮休排休； 早班 08:00 – 16:30，中班 / 晚班 13:30 – 22:00； 每月 4 天晚班； 标准工时制，月度全勤 221 小时。

就近分配门店——南通招聘驻店药师（执业/初级药师） 线上面试 要求：42周岁以内，持有初级/中级药师证，执业药师优先；能适应门店轮班，熟悉药品零售管理规范，有药房相关经验优先。 薪资方式：初级药师综合5500元/月，执业药师综合6500元/月，全勤奖励，入职满6个月享工龄补贴，法定节假日三倍工资。 福利：缴纳社保，餐补、房补齐全，岗位无销售压力。轮班排班。 职业可晋升，门店多，可跨店调动。 联系电话： 上班地址：南通多家门店就近分配

岗位职责： 1.负责药品销售、顾客接待与用药咨询，提供专业、友善的药学服务 2. 严格执行药品分类管理及GSP规范，做好药品验收、陈列、养护与效期管理 3. 协助店长完成日常盘点、进销存录入及报表整理工作 4. 主动学习医药知识，配合开展健康宣教与慢病管理支持服务 5. 维护药店整洁环境与良好服务形象，及时响应顾客需求与反馈 任职要求： 1. 学历不限，医药相关专业或有药店工作经验者优先 2. 具备基础药学知识，熟悉常用药品适应症与禁忌者更佳 3. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心和团队协作精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 5.持有执业药师资格证或药学类职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责药店日常药品质量管理与处方审核，确保用药安全合规 2. 为顾客提供专业用药咨询、健康指导及慢病管理建议 3. 执行药品验收、储存、养护及效期管理，杜绝假劣过期药品流入 4. 配合监管部门完成GSP检查、台账记录及药学服务档案整理 5. 参与门店药学培训与健康宣教活动，提升公众合理用药意识 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP操作规范 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 4. 无不良执业记录，信用良好，服从执业地点调配 5. 医药相关专业背景优先，有连锁药店服务经验者更佳

操作数码印花机进行数码印花，要求工作仔细认真

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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