1.开发房源。2.房源维护。3.接待客户。4.挖掘客户需求及精准匹配房源。5掌握内部系统使用！

职位：房产销售经纪人 主营：张店北京路以西新区热门楼盘 时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 亮点：50%销售提成，年薪10-45万可期，月休4天自在轻松！

岗位职责: 1.负责客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的客户关系。 2.结合市场行情，精准把握客户需求，提供专业的房产配置建议。 3.全程协助客户完成房产交易流程，保障操作规范、高效推进。 4.积极参与团队协作，协同成员共同达成既定业绩指标。 5.持续精进专业能力，紧跟行业变化，提升综合服务水平。 任职要求： 1.热爱房地产领域，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.学习能力强，自我驱动力强，能迅速应对市场环境变化。 3.遵守职业操守，具有较强的客户服务理念。 4.工作认真负责，抗压能力强，拥有一定的团队管理实操经验。 5.认同公司发展方向，勇于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

玖易房产齐悦店诚聘具备销售背景及行业经验的房产经纪人，具体招聘信息如下： 一、职位信息 公司名称：玖易房产齐悦店 招聘岗位：房产经纪人 经验要求：有销售及房地产相关从业经历者优先考虑 学历要求：不限（持有相关专业学历者可优先录用） 二、工作职责 接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制优质的购房或租房方案； 陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源信息，推动买卖或租赁交易达成； 参与商务洽谈，跟进业务流程，并协助办理房屋过户等相关手续； 与房东保持良好沟通，建立长期合作关系，提升客户满意度及企业口碑。 三、薪酬福利 无责任底薪：具体金额面议，提供行业内具竞争力的保底薪资； 售房提成比例：最高可达50%，多劳多得，收入上不封顶； 社保保障：依法为员工缴纳社会保险，完善福利体系； 月度休假：每月安排4天休息时间，合理调配工作节奏； 团队活动：定期组织团建，增进成员互动，打造活力团队氛围； 绩效奖金：依据个人业绩与公司整体收益发放额外奖励，激励成果显著。 四、企业简介 玖易公司成立于2005年，前身为淄博玖易房地产代理有限公司，总部设于淄博市。经过多年稳健发展，现已形成涵盖地产直营门店、保险代理合作及装饰配套服务于一体的综合性服务集团。始终坚持“交易安全、服务职业”的品牌理念，专注为客户提供全面、专业的房地产解决方案。依托团结高效的团队、创新的营销模式、敏捷的市场应对机制以及系统的培训支持，公司在淄博区域市场份额持续扩大，资质齐全，信誉优良。 五、应聘方式 有意向者可通过正规招聘渠道或直接联系我司人力资源部门提交申请，详细联系方式请查阅公司官方网站或官方招聘信息页面。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障业务指标达成； 3.掌握市场行情变化，及时传递行业相关信息； 4.参与项目展示推广活动，配合销售团队推进成交； 5.积极探索多元化的业务发展模式与新增长点。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可提供专业解决方案； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.富有团队协作精神，善于与同事高效互动交流。

玖易房产齐悦店 梦想启航，等你来战！ 岗位：房产经纪人（梦想家） 工作时间：晨曦8:30至午宴11:30，午后茶歇14:00至晚霞18:00 我们渴望的你： 销售领域的精英，房产行业的先锋； 沟通无障碍，服务无终点，始终以客户为核心，以成交为导向； 敢于迎接挑战，勇于实现突破，凭业绩立足，靠实力前行。 我们为你奉上： 底薪保障：无责任底薪，助你稳步开启职业旅程； 提成盛宴：房屋成交佣金提成50%，收入与付出紧密挂钩； 福利满满：五险一金，带薪休假，让工作与生活和谐共进； 团队力量：每月组织团建活动，与卓越伙伴共同成长、携手并进； 奖金激励：业绩为王，奖励同行，每一份努力都将获得应有回馈。 加入我们，与玖易同行，让梦想照进现实！

1接待来访客户 2为客户推荐合适的小区资源 3掌握房地产相关基础信息

岗位职责 1.收集并整理房源资料及客户信息，负责房产租售平台的日常维护与更新； 2.承担客户咨询、接待、带看房屋、合同签署、税费办理及产权过户等全流程交易服务； 3.持续跟进客户实际需求，精准推荐匹配房源，提供专业的买卖或租赁方案，保障客户在各阶段的服务体验； 4.与客户保持有效沟通，建立长期信任关系，提升客户满意度与互动质量。

【高薪诚聘·潜力无限】玖易房产·齐悦国际店 【招聘岗位】房产经纪人（年薪5-15万|经验不限|弹性工作 我们提供： 行业领先的提成比例+阶梯奖金 系统化带薪培训，新人快速上手 每月4天灵活公休，节假日福利 清晰晋升通道（经纪人→店长→区域经理） 我们需要这样的你： 热爱销售，目标感强 沟通能力强，有服务意识

煤矿食堂招聘小炒厨师3名，（日工资280-290元）要求会做博山菜有一定的特色山东菜品（日工资280-290元）要求能去外地工作，年龄不超过50岁，另招聘面食工数名，联系电话 平台

今天下午（1 月 1 号）找个厨房帮忙的，主要给配菜打下手和打打荷，工资 160，工作时间：16:00-23:00，地址：三盛肥蛤水晶街店，联系电话：

13米高栏普货长干驾驶员征信良好会封车盖雨布操作淄博周边到南通苏州无锡周边来回跑临淄上车

现在周村润璟湾200多平擦玻璃，到手400.。

下午四点多一元二生活区需要搬家具，一两个小时左右的活，离的近的可以去，。

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

兼职 年龄要求：电询。手工活(在泡沫模具上粘花)，学会后按件结算，交货验住即可结账 薪资福利:按件结算，交货验住即可结账 工作地址:索镇工业一路206院内(原森美那条路)，可导航：淄博天彩印务

##玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪公司，拥有丰富的行业经验和良好的口碑。齐悦店作为玖易房产的重要门店，现因业务发展需要，诚聘房产中介经纪人加入我们的团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店 **四、薪资待遇** ***年收入：5-15万元** ***薪资构成：底薪+高额提成+奖金+福利** *底薪：具备市场竞争力的固定薪资，保障基础生活需求 *提成：业内优越的提成政策，收入与业绩直接挂钩 *奖金：设立月度、季度及年度奖励机制，高绩效者享额外激励 *福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队拓展旅游等 **五、岗位职责** 1.负责门店周边房源开拓、客户接待、安排看房、沟通谈判及合同签署等工作； 2.持续维护客户关系，提供专业、细致的房产咨询与解决方案； 3.协助客户完成贷款申请、产权过户等相关流程； 4.按时达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1.年龄20-40岁，高中或同等以上学历； 2.热衷于销售工作，具备较强的表达能力和客户服务意识； 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神； 4.有房产销售从业经历者优先录用，无经验人员可享受带薪岗前培训。 **七、晋升空间** *建立健全的职业发展通道，为优秀人才提供充分成长机会 *经纪人→资深经纪人→店长→区域经理→…… **加入我们，你将获得：** *积极向上、富有活力的工作氛围 *透明公开的晋升与竞争机制 *成就个人职业发展的广阔舞台 **玖易房产齐悦店期待你的加入！** **温馨提示：** *本招聘长期有效 *面试时请携带个人简历及相关身份证明材料

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与落地执行，确保内容具备创新性与观赏性； 2.主动与在线观众互动交流，提高直播间人气与用户停留时长； 3.按时参加团队内部会议，总结直播经验，优化后续直播方案； 4.保持积极正面的直播形象，保障播出内容合规且体现专业水准； 5.配合公司安排，参与各类推广活动并承担直播出镜任务。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众群体； 2.熟悉直播领域基本运作模式，可迅速融入直播工作节奏； 3.性格外向乐观，拥有良好的应变能力与学习意识； 4.工作认真负责，能妥善应对直播过程中的突发状况； 5.具备良好协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效沟通。

找个长期工作的小姊妹.年龄45左右.4千块钱左右.，有意者联系

保底月收入6000-8000元以上，形象气质佳，镜头感强，善于互动者优先。 1.免费专业培训：全方位扶持每一位有志于语音直播领域发展的新人 2.直播平台：抖音平台，主打聊天互动类内容； 接受零基础，有经验者优先，主播每日直播3-6小时，时间可灵活自主安排； 一、直播内容： 1、公司现为抖音平台潜力榜头部公会，具备多渠道优质资源支持。 2、互动形式阳光健康，如日常聊天、讲笑话、唱歌、趣味小游戏等，直播时段自由选择。 二、直播设备： 仅需一部手机或电脑即可开播。 三、工作内容： 绿色健康聊天，无需经验与才艺，提供免费系统培训，工作氛围轻松自在。 四、资源支持： 配备专属运营一对一跟进指导，确保每位主播得到充分关注与扶持。 无基础也无需担心，只要你有积极进取的心态， 我们愿意耐心指导，所学技能均可直接转化为收益。 首月为适应成长期，度过初期后，多数主播月收入可达万元左右，表现优异者发展空间广阔。 特别声明！！！！！ 1.承诺全程零收费，绝不收取任何名目费用！！！！！ 2.坚决杜绝低俗不良内容，倡导积极向上，严格遵守网络直播规范！！！！！ 3.提供新人完整体系化职业培训，无论是否有经验皆可报名，欢迎在校生及应届毕业生加入（可开具实习证明） 期待热爱并愿意投入 这份事业的你

岗位职责: 1.负责门店日常运营统筹，保障各项业务指标顺利达成。 2.带领团队成长，持续提升成员专业素养与服务质量。 3.关注市场变化，为客户量身提供专业的置业建议。 4.主动开展客户交流，深入挖掘客户需求，制定个性化房产服务方案。 5.运用新媒体平台开展房源宣传与品牌形象推广。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力及房产销售实战能力。 2.熟悉本地房地产行情及相关政策法规。 3.拥有优秀的团队管理经验与沟通协调能力。 4.对新媒体运营有高度热情，能熟练运用各类工具进行内容输出与品牌传播。 5.自我激励意识强，具备独立开展工作的综合素质。

任职资格 1、年龄18－45岁，不限经验，热爱销售工作，有积极投入的意愿 2、具备良好的学习意识与沟通技巧，能快速适应变化，抗压性强 3、工作认真负责，态度端正，有相关从业经历者优先考虑 基本待遇 1、底薪4000元+高提成30%35%40%+全勤奖+绩效奖金+孝心津贴 2、提供专属新人带教培训，全程免费指导直至独立完成房源成交，团队协作氛围融洽 3、办公环境舒适，工作内容以线上发布房源信息及陪同客户看房为主，节奏灵活轻松 4、客户资源主要来自网络平台主动咨询，客户主动寻求找房协助，沟通顺畅，无需自行开拓客户

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

充装工 男女不限 薪资福利:工资面议

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产咨询支持，涵盖房产买卖、租赁等相关服务。 2.主动开展市场调研与分析，及时传递房地产市场趋势并提供合理化投资建议。 3.持续维护客户关系，营造高效、顺畅的沟通与协作氛围。 4.参与销售方案的规划与执行，确保销售目标的顺利实现。 5.负责客户信息的整理与更新，保障数据库内容的准确性与实时性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能够妥善处理客户需求与问题。 2.热衷于房地产领域，拥有基础的市场洞察力和分析判断能力。 3.可独立推进销售工作，同时具备良好的团队协作意识。 4.学习能力强，积极主动，能迅速融入并适应岗位节奏。 5.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务（公司提供免费培训，工作期间安排专人指导，助你快速成长）； 2、带领客户实地看房，主动匹配需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、具备房产或销售行业经验者优先考虑； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入，对生活充满热情与目标； 4、普通话标准，表达清晰，乐于沟通，善于人际互动。 工作安排： 每月休息四天，工作时间灵活弹性。 公司高度重视人才的培养、引进与发展，提供具有竞争力的薪酬体系：高底薪+高提成，配备住宿，享有股权激励，定期组织免费聚餐、娱乐活动、旅游及学习提升机会！ 诚邀有理想、有能力的优秀人才加入我们！ 额外福利全免：每月精选聚餐+定期免费培训+集体户外拓展+员工生日礼金+休闲娱乐专场活动。 公司为员工打造舒适、整洁、轻松的工作环境，配套完善的福利机制，丰富的学习平台，广阔的职业发展空间。