岗位职责： 1、为客户提供保险相关的资讯解答，协助办理保单维护、理赔服务及保险金申领等全流程金融服务； 2、持续维护客户关系，并在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备积极向上的心态，富有进取心、自信心、责任感与自我驱动力，希望通过奋斗实现职业发展； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 5、有创业背景者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关行业经验者优先录用。 薪酬结构：底薪+佣金+管理津贴+展业奖励等（收入无上限） 工作时间：1、周一至周六上班 2、福利待遇：服务津贴+绩效奖励+公司定期组织团建活动+国内外旅游机会+节日礼品+其他激励奖励

保全员 一、岗位职责： 1、对公司老客户进行服务和经营，维持客户与公司之间的信任度； 2、为客户办理相关保全服务，解决客户的保全服务需求； 3、按要求参加各类会议及培训。 二、任职要求: 年龄25-45周岁；大专及以上学历； 有一定的服务意识及较强的学习能力； 可接受无经验小白，公司老带新并有完善的培训体系，帮助新人快速成长； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8.00-11.00，下午14.00-17.00，法定节假日正常休，工作轻松无加班，欢迎有热情渴望高薪的你加入！

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周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

年龄25-45岁，大专学历。 有亲和力，有良好的语言沟通表达能力的优先。 负责临柜客户的业务咨询，理赔服务。老客户的保全业务办理。 工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，周休1.5天，节假日休息；员工免费培训，定期团建，时常组织旅游。 择优招募，名额有限

中国人寿保险保全服务岗招募 想赚钱、求晋升？兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭！中国人寿邀你加入，国企平台+优厚福利，助力职业成长! 一、岗位核心工作 1.深耕老客户服务：负责老客户维护、经营与开发，维系信任度与粘性，同步承接客户保全服务需求，高效办理各类业务； 2.临柜服务支持：定期参与客服柜面轮值，为到店客户办理各项服务，解决实际问题； 3.专业能力提升：按要求参加公司会议及培训. 同步业务动态与专业知识。 二、任职要求 ·年龄23-45周岁，有经验、能力优秀者可放 宽;大专及以上学历，具备服务意识、学习能力及积极工作态度； 无经验可投！无论小白或有基础，都能匹配成长路径。 三、岗位硬核福利 新人友好：免费提供培训（岗前/在职/晋升全覆盖），“老带新”师傅+团队主管双帮扶，快速上手; 薪资亮眼：无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，能力越高回报越优； ·氛围超赞：轻松办公环境，定期团建、零食福利多多，工作无压力。 四、灵活工作时间 上午8:00-11:00、下午14:00-17:00，每日仅6小时工作制；周休一天半，法定节假日正常休息. 兼顾收入与生活！ 五、选择我们的理由 1.国企实力：1949年成立，中央金融企业，财政部直接控股，安全稳定有保障； 2.行业顶尖：连续多年跻身世界500强前50，中国品牌价值前5，平台资源优质； 3.晋升畅通：每季度均有晋级机会，职业路径清晰，支持学历晋升培训，综合能力全面提升. 欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通，一起在中国人寿实现目标！

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一、岗位要求： 薪资待遇：3000-10000元 学历要求：大专及以上学历优先 二、经验要求：不限 三、工作描述 1、对公司老客户进行服务，维持客户与公司之间的信任度；公司分配客户资源，无需自己开发客户，公司资源丰富！不用去推销！ 2、为客户办理相关保全服务，解决客户的保全服务需求； 3、上午开早会学习赋能，下午不用坐班！ 周休1.5天+法定节假日休息，赚钱顾家两不耽误！宝妈零经验也能投，免费岗前到晋升全培训，师傅+主管双帮扶，小白最快1周上手。 薪资直接拉满：无责津贴+新人补贴打底，高额提成+绩效上不封顶，能力越强赚得越多！轻松办公环境，定期团建+零食福利，上班没压力 每季度都能晋级，职业路径清晰，既赚当下又谋长远！

岗位职责: 1. 快速响应事故现场情况，实施高效的现场协调与管控； 2. 与客户进行有效对接，精准评估事故损害程度并提供科学的维修方案； 3. 持续维护客户关系，推动事故处理各环节顺畅衔接。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够准确把握并回应客户需求； 2. 面对突发状况能沉着应对，具备较强的应急判断能力； 3. 有事故处理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

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工作职责： 1、带客户参观高端养老社区太保家园 2、带客户参加生命银行(细胞储存免疫细胞治疗技术)和PET-MR 3、帮客户对接高端医疗服务 4、维护老客户客情关系，职团客户等进行找下维护和再开发利用 职位要求： 24-45周岁大专及以上学历过往年薪15万及以上或在厦门居住超过三年 致力于服务厦门高净值客户，打造支高净值客户的服务团队! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是整套高端课程，老师都是国内知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2、福利：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化活动，比如不定期的插花，品茶，高尔夫，骑马，射击，冰壶，talkshow，旅游团建，个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 3、待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金，达成奖金等，待遇领跑同业!平均薪资20-30万，优秀人才上不封顶!

一、【工作时间］: .自由的上班时间：工作日8:30上班，10点早会过后，时间自由安排； .上不封顶的收入：新人保障＋有责薪资＋高额提成+业绩津贴; ．终身免费的职业培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身； .公平公正的晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！ ．更多的福利：团建、旅游、年假、节日福利，让你生活工作两不误！ 二、【透明的晋升通道］ ．完善的职业晋升计划及空间（业务员→组经理→处经理→区域总监）; .全面的金融知识培训（保险法，各类金融产品分析，营销实战技巧等），全程专业师傅一对一指导，老人带新人，不用担心学不会： .优秀员工可参加"中国人寿完美创业计划"，助你一步步成为优秀领导者！ ．代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！ 【我们需要这样的你］ 三、【岗位要求］ ．大专及以上学历，年龄25周岁以上； ．学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； ．喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可"付出＝收获"的理令． 立即投递

工作内容： 1. 管理老保单老客服的继续服务：解答客户的保单服务疑问；提醒客户续保确认保单生效；邀请老客户参加回馈活动；及时告知客户可能影响利益的新规；介绍客户新保险产品等。 2.销售业务拓展（销售路线），组织团队发展（管理路线）。 工作时间： 周一至周五：上午9:00-11:30 ；下午根据自身的业务开展情况灵活安排；周末双休。 工作地点： 贵阳市云岩区北京路贵旅大厦15楼（地铁站J、D出站口中间） 薪资构成： （对前半年）学习津贴2000（转正后3000）+佣金+责任底薪+其他政策补贴。 入司流程： 网络招聘—面谈—岗前培训班（4天）—正式上工。 晋升路径： 1.销售路线：见习业务-正式业务-客户经理-高级客户经理-资深客户经理 2.组发路线：见习业务-正式业务-组经历-处经理-区经理 入职要求： 1. 年龄要求25-50*（硬性要求）。 2.学历要求大专及以上。 3.含销售内容，有销售相关经验者优先；有保险行业工作经验者优先。 4.有长期工作意愿，对无经验者要有抗压能力，有前期业务开展困难的心理预期。 5.如上一年收入超过10万且学历在本科以上，可以被视作“英才”身份，学习津贴和责任底薪会大幅提高，同时享受其他政策补贴。 期待与各位干才的合作

岗位职责：(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售，以下看完感兴趣请主动联系私我一下，没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅）(销售主动才有故事) （只想拿固定收入的不必当销售) （经验不限，有经验更好，接受兼职，时间完全自主掌控，不仅Work-LifeBalance，更是Work-LifeIntegration) （不喜欢单一工作的欢迎加入，内容丰富多彩绝对好玩） 1为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5,维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解決客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝； 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通； 6.想赚钱，有足够自驱力，欢迎长期主义者深耕，诚邀相见 详谈，给我们之问一个机会，不会后悔。 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、双休，午休一个班小时，除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获。

工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

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