岗位职责 1. 参与项目初期与客户的对接沟通，准确、完整、有条理地掌握客户具体需求，并根据需求编制项目建议书，将解决方案、实施思路及预期成果清晰呈现给客户； 2. 设计调研问卷，结合项目团队收集的信息进行系统分析，撰写内容详实、逻辑清晰的商务分析报告； 3. 负责项目进度的协调推进，并完成最终阶段的总结汇报工作。 岗位要求 1. 石油、化工、财经、数据、汉语言文学、新闻学等相关专业背景； 2. 全日制本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 3. 具备良好的沟通表达与学习能力，工作细致认真，具备团队协作精神和进取意识，态度端正，主动性强，思维清晰，执行力高； 4. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5. 具备高度的责任心和保密意识。

1. 参与项目初期与客户的对接沟通，准确、完整、全面地掌握客户具体需求，并根据需求编制项目建议书，将解决方案、实施思路及预期成果清晰有效地呈现给客户； 2. 设计调研问卷，结合项目团队收集的信息进行深度整理与分析，独立撰写条理清晰、内容详实的商务分析报告； 3. 负责项目执行过程的进度管理，并完成最终的项目总结与汇报工作。 岗位要求 1. 石油、化工、财经、数据、汉语言文学、新闻学、英语等相关专业； 2. 统招本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3. 具备良好的沟通能力与学习能力，工作细致认真，具备团队协作意识和进取精神，态度端正，主动性强，逻辑思维清晰，执行力突出； 4. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）；

一、待遇 1、无责底薪6000 2、提成2000-4000（提成另算，不包含在底薪内） 3、五险一金 二、工作环境 1、大学校园 三、工作内容及要求 1、利用课间或晚自习时间进入班级开展专升本政策讲解、问题解答及报名指导。 2、策划并执行周末校区参观安排。 3、负责学员日常沟通维护及推广代理队伍建设。 5、性格积极外向，具备较强的表达能力和学习适应能力。 6、担任过学生干部者优先考虑。 7、年龄不超过25周岁，须具备本科及以上学历（含大四实习阶段）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 无需陌电无试岗期，带薪培训，半个月发薪的公司谁见过!!!! 入职第一天薪资不打折!客户主动添加企微，薪资无上限! 1.行业风口:站在短视频与私域营销的前沿，掌握流量变现密码。 2.高回报:收入上不封顶，轻松收入过万! 3.资源丰富:公司提供精准流量资源，无需大海捞针，轻松对接高意向客户 岗位职责: 1.客户拓展:基于各大流量平台挖掘潜在客户，建立粘性。 2.销售转化:了解客户需求，精准介绍产品，促进成单交易。 3.私域运营:维护客户关系，提升客户复购率。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入回报 招人原则：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，需要大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备管理经验者优先，有助于带动团队快速开展工作。

（一）岗位职责 1、负责学校的招生推广宣传，包含成人学历提升，无人机资格证书，职业资格证培训等业务线。 2、及时、专业回复学生的咨询，帮助学生规划合适的学校和专业，协助学生完成报名手续，审核报名资料。 3、做好报名学生的回访和维护以及后期录取报道工作。 4、收集并分析招生市场信息与行业动态，为学校招生策略调整与优化提供建议。 （二）任职资格 1、男女不限； 2、大专及以上学历，可接受应接受应届生，有相关经验或销售经验优先者录取；尽量找有销售工作经验的 3、性格外向，具备良好的沟通能力，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强、富有责任心。 （三）福利待遇 1、无责底薪3500+提成+奖金+年度分红，综合薪资6k-12K； 2、缴纳五险； 3、享受带薪产假、婚假、及年休假，节日福利； 4、每年固定公费省外旅游，定期团建，不定时下午茶。 （四）工作时间 1、上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，午休1.5h（冬夏季酌情调整） 2、月休6天，周六下午周日固定休息，法定节假日正常带薪休假；

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位内容： 1. 维护客户关系，挖掘客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟踪服务进程，保障客户满意度，推动销售目标在预算及周期内顺利达成； 3. 及时响应现有及潜在客户咨询，提供高效服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户服务相关工作经验； 2. 拥有优秀的沟通与谈判能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 热衷于互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的团队协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 具备较强的抗压性与自我激励能力。

淄博跑湖北，13米高栏，单驾，熟路优先台前上车，范县台前上车，13米高栏，拉拉钢卷儿。淄博到湖北专线儿，单价工资500，路熟的优先，不要50以下，50以下的啊，会导航跑过山路的的不行。淄川区间隔博跑湖北，13米高栏，单驾，熟路优先！

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临淄齐鲁石化招聘长期工3名，年龄55岁以内，日工资150，工资半月结罗村地区有车接送上下班，电话

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

一、岗位职责 1、参与引流活动（如讲座、线上社群运营），收集潜在客户信息； 2、通过线上渠道，接受学员及家长的咨询，深度挖掘其备考需求与痛点。 3、针对不同背景的学员，提供专业的考研形势分析、院校专业选择建议及个性化备考规划。 4、熟练运用课程体系知识，向学员准确介绍课程特色、师资优势与服务保障，促成课程报名。 5、对潜在客户进行持续性的跟进与维护，建立信任感，提高转化率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，有教育行业（尤其是考研）销售/咨询经验者优先。 2、出色的沟通能力，富有亲和力与感染力，能快速与学员及家长建立信任关系。 3、对销售工作有强烈的热情，目标感强，有强烈的求知欲和抗压能力，不畏惧挑战。 4、有考研经历，熟悉考研流程，了解专业与院校，能快速掌握本机构所有的课程体系、师资力量、服务特色和价格体系。 5、经济金融专业或了解经济金融者优先。

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) 要求：，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：3000～5000作息时间：上午8点～12点，下午2:30点～6:30点。 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁北区龙门架北路西(聆春堂耳健康中心) 电话： 预约电话: 地址:包头市东河区北梁新区城际美景东区东大门北100m处路西《聆春堂耳健康中心》

长期合作者优先，要求有较强的执行力和责任心，由于要悬挂物品，所以净身高要求165以上 岗位职责: 1. 参与文化交流活动的组织与实施 2支持教学团队，确保教学质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 2. 能够快速适应新环境，融入团队合作 3. 对教育有热情，愿意在实践中不断学习与成长

内容： 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 要求： 1. 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，手里有电脑。 福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩目标 3.有教育行业、K12、职业教育或知识付费领域顾问经验者优先 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 熟练使用办公软件，具备基础CRM系统操作经验者更佳

岗位要求： 1.会熟练使用电脑办公软件等线上工具，有自己的电脑。 2.对教育行业感兴趣，并且有过教育行业相关经验的优先录用。 3.执行力强，能按时按质按量完成工作内容。

发单页，推广体验课

1．负责接待来访学生及家长。 2. 通过电话及网络渠道，主动与潜在学生及家长沟通，邀约到校参观咨询，从而进行招生。 3．具有销售或教育背景优先。 4．具有良好的沟通技巧与应变能力，能够有效对应各类咨询问题。 5．具有较强的客户服务意识，细心亲和力强，以学生和家长需求为导向提供优质的咨询体验，树立学校良好形象。

金钱与快乐双丰收，学习成长两不误，加入我们，下一个创收达人就是你！ 职位详情： 新人日均成单三笔起！奖励拿到手软！无需资源积累！公司每日提供精准客户线索！ 收益快！入门快，晋升快，专人指导，轻松开单 岗位职责: 1. 根据公司提供的信息，通过电话或微信向客户解答工伤相关问题并进行专业说明。 2. 整理收集伤者资料，协助判断服务可行性。 3. 协助完成理赔及回款相关工作。 岗位福利: 1. 公司每日派发高质量线索，沟通方式以电话和微信为主，操作简便，快速上手。 2. 提供带薪培训，享受无责任底薪+高额提成！ 工作要求: 年龄25-40岁，能力突出者年龄可适当放宽。 上班时间: 9:15-6:15，节假日照常休息，依法缴纳五险，杜绝加班、杜绝加班、杜绝加班 员工福利： 激励奖金 + 生日福利 + 节日福利 + 通讯补贴！！！

课程推广老师，长期出差，包吃包住，路费可报！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体良好，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招聘标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期驻外！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 野心无需过强，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推属于团队协作、多地流动的工作模式， 第二，经验不限，家长群体为主要沟通对象， 第三，需大量人才加入，地推通常需要多人协同作业以保证成效，因此具备一定组织协调能力者更佳，有助于推动项目高效执行

1.邀约家长到校咨询并成交 2.定期回访学生，及时掌握学生的学习状态 3.待遇：底薪+五险+提成+公费旅游团结+节日福利 4.定期参加公司培训，不断提升自己 5.工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力，团结互助，老板给了！ 6.三个校区！交通便利，办公灵活！ 7.只要你有想法，想挣钱，就快加入我们吧！

【课程顾问 平均底薪4000+绩效+提成】 一、福利待遇 1.带薪培训；，缴纳五险 2.综合年薪6-10w：无责底薪3200+1600绩效+提成+课时费+奖金； 3.节假日礼品； 4.定期团建和外出旅游； 5.工作时间：10：30-晚8：30 6.享受年度分红，成为事业合伙人。 二、岗位职责 1.负责直营校的招生宣传 2.所负责的微信号进行资源积累 三、任职资格 1.大专及以上学历； 2.年龄21-35周岁； 3.吃苦耐劳，积极上进； 4.善于沟通，语言表达能力强。 四、工作地点 新泰市吾悦平阳里步行街最北首中艺禾田

招生老师主要负责无人机学员生源拓展与转化，具体是无人机执照学员招生（民航局颁发执照）、无人机装调检修工学员招生（人社部门颁发执照），可接受实习生。 具体工作包括： • 招生推广：通过线上（短视频、社群、直播）和线下（校园合作、展会、体验活动、行业客户等）渠道获取潜在学员信息，策划招生活动。 • 咨询转化：接待线上/线下咨询，解答课程内容、考证等级、培训周期、费用及就业前景等问题，引导。 • 客户维护：维护已报名学员关系，协助办理报名手续，收集反馈，推动老学员推荐新学员。