1. 参与项目初期与客户的对接沟通，准确、完整、全面地掌握客户具体需求，并根据需求编制项目建议书，将解决方案、实施思路及预期成果清晰有效地呈现给客户； 2. 设计调研问卷，结合项目团队收集的信息进行深度整理与分析，独立撰写条理清晰、内容详实的商务分析报告； 3. 负责项目执行过程的进度管理，并完成最终的项目总结与汇报工作。 岗位要求 1. 石油、化工、财经、数据、汉语言文学、新闻学、英语等相关专业； 2. 统招本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3. 具备良好的沟通能力与学习能力，工作细致认真，具备团队协作意识和进取精神，态度端正，主动性强，逻辑思维清晰，执行力突出； 4. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）；

岗位职责 1. 参与项目初期与客户的对接沟通，准确、完整、有条理地掌握客户具体需求，并根据需求编制项目建议书，将解决方案、实施思路及预期成果清晰呈现给客户； 2. 设计调研问卷，结合项目团队收集的信息进行系统分析，撰写内容详实、逻辑清晰的商务分析报告； 3. 负责项目进度的协调推进，并完成最终阶段的总结汇报工作。 岗位要求 1. 石油、化工、财经、数据、汉语言文学、新闻学等相关专业背景； 2. 全日制本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 3. 具备良好的沟通表达与学习能力，工作细致认真，具备团队协作精神和进取意识，态度端正，主动性强，思维清晰，执行力高； 4. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5. 具备高度的责任心和保密意识。

一、待遇 1、无责底薪6000 2、提成2000-4000（提成另算，不包含在底薪内） 3、五险一金 二、工作环境 1、大学校园 三、工作内容及要求 1、利用课间或晚自习时间进入班级开展专升本政策讲解、问题解答及报名指导。 2、策划并执行周末校区参观安排。 3、负责学员日常沟通维护及推广代理队伍建设。 5、性格积极外向，具备较强的表达能力和学习适应能力。 6、担任过学生干部者优先考虑。 7、年龄不超过25周岁，须具备本科及以上学历（含大四实习阶段）

岗位职责：会开车 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1. 负责学员邀约，通过电话、微信、到店等方式解答家长/学员问题。 2. 挖掘客户需求，介绍课程、、学习效果，完成到校转化。 3. 跟进潜在客户，长期跟进维护 4. 配合总部完成月度、季度招生目标，做好数据汇总 5. 参与总部开展市场活动、地推、社群运营、直播等拓客工作。

岗位职责: 1. 通过电话联系家长，邀请其到店了解产品并完成销售，准确把握客户实际需求。 2. 持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度与长期忠诚度。 3. 全程跟进销售流程，及时处理客户疑问，提供专业化的咨询服务。 4. 整理市场反馈及竞品信息，动态优化销售方案与应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与市场敏锐度。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。 3. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合。 4. 热爱销售岗位，具备主动性，能独立应对并解决工作挑战。

岗位职责 1.配合销售经理开拓维护渠道客户。 2.招生推广执行：学校组织宣讲会、咨询日等活动，向师生讲解技能证书的报考价值、就业优势以及流程。 3.学员转化跟进：解答学生及家长咨询，收集意向学员信息，跟进报名，缴费全流程，完成个人及团队招生指标； 任职要求： 1，学历：大专及以上，有招生/院校合作经验者可放宽 2，经验： ·有教育行业招生、校企合作、院校渠道拓展经验者优先，熟悉大专/中专院校运作模式加分； 3，能力： ·沟通表达强，能清晰传递项目价值，快速建立院校及学生信任； ·目标感明确，能接受阶段性出差，执行力强 工作时间 8:30-17:30(午休1小时)+双休+法定节假日正常放假 如果您擅长沟通，想挑战高薪，看好教育赛道，欢迎投递简历！

招生专员，需长期出差，吃住行由公司全包 要求：年龄20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用报销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地往返执行任务； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效运作

1．负责接待来访学生及家长。 2. 通过电话及网络渠道，主动与潜在学生及家长沟通，邀约到校参观咨询，从而进行招生。 3．具有销售或教育背景优先。 4．具有良好的沟通技巧与应变能力，能够有效对应各类咨询问题。 5．具有较强的客户服务意识，细心亲和力强，以学生和家长需求为导向提供优质的咨询体验，树立学校良好形象。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

招聘按装光伏务队伍，地址淄博境内，共计25.6万片光伏板，按装队伍还缺一个，材料运到按装现场，不用焊接接线，只按装架子和光伏板，螺母螺栓结构，20人左右工作地址：淄博

招聘按装光伏务队伍，地址淄博境内，共计25.6万片光伏板，按装队伍还缺一个，材料运到按装现场，不用焊接接线，只按装架子和光伏板，螺母螺栓结构，20人左右

特殊情况忘了定人，现在加一车人绑顶板

靠谱的来，淄博市周村区招装修木工二把刀勿扰 不管吃住 工资周结一星期左右的活事多勿扰

山东淄博博山镇高压线底座基础需要6个小班组木工，可包可点，有闲着的木工师父可以联系。因生活习惯

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

一、岗位职责 1、参与引流活动（如讲座、线上社群运营），收集潜在客户信息； 2、通过线上渠道，接受学员及家长的咨询，深度挖掘其备考需求与痛点。 3、针对不同背景的学员，提供专业的考研形势分析、院校专业选择建议及个性化备考规划。 4、熟练运用课程体系知识，向学员准确介绍课程特色、师资优势与服务保障，促成课程报名。 5、对潜在客户进行持续性的跟进与维护，建立信任感，提高转化率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，有教育行业（尤其是考研）销售/咨询经验者优先。 2、出色的沟通能力，富有亲和力与感染力，能快速与学员及家长建立信任关系。 3、对销售工作有强烈的热情，目标感强，有强烈的求知欲和抗压能力，不畏惧挑战。 4、有考研经历，熟悉考研流程，了解专业与院校，能快速掌握本机构所有的课程体系、师资力量、服务特色和价格体系。 5、经济金融专业或了解经济金融者优先。

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) 要求：，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：3000～5000作息时间：上午8点～12点，下午2:30点～6:30点。 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁北区龙门架北路西(聆春堂耳健康中心) 电话： 预约电话: 地址:包头市东河区北梁新区城际美景东区东大门北100m处路西《聆春堂耳健康中心》

发单页，推广体验课

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩目标 3.有教育行业、K12、职业教育或知识付费领域顾问经验者优先 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 熟练使用办公软件，具备基础CRM系统操作经验者更佳

长期合作者优先，要求有较强的执行力和责任心，由于要悬挂物品，所以净身高要求165以上 岗位职责: 1. 参与文化交流活动的组织与实施 2支持教学团队，确保教学质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 2. 能够快速适应新环境，融入团队合作 3. 对教育有热情，愿意在实践中不断学习与成长

岗位要求： 1.会熟练使用电脑办公软件等线上工具，有自己的电脑。 2.对教育行业感兴趣，并且有过教育行业相关经验的优先录用。 3.执行力强，能按时按质按量完成工作内容。

内容： 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 要求： 1. 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，手里有电脑。 福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店咨询接待及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的疑问，提升续费与转介绍率 4.协同教学、教务团队，及时反馈学员动态，优化服务流程 5.定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业销售、客服或课程顾问经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，提供学习规划建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与招生复盘与策略优化 5.参与线上线下招生活动执行，拓展优质生源渠道 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【工作那点事】: 1.咱是通过线上线下等方式邀约3-16岁的青少年及家长到球馆体验，公司也会提供客户信息、资源和平台； 2.接待来访客户，介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的课程； 【发展方向】: 我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各专业的培训； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2.横向发展：根据个人综合能力，可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展； 【福利】： 1、薪资构成：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿岗位均薪：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格证培训，晋升为课程主管/校区负责人 3企业人文关怀：A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游

1. 负责招生宣传、咨询接待、电话回访、线上线下推广。 ​ 2. 维护招生渠道，跟进意向学生，完成招生指标。 ​ 3. 整理招生资料、数据统计、档案管理及日常招生事务。