主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

招聘厨师2名经理1名，面店1名工资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

招聘：前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚，踏实肯干就来！联系：______

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，了解食品安全基本要求 4.学历不限，热爱餐饮服务工作，认同团队协作文化

招聘安全员，要求持有C证，有相关工作经验。工作地点在张店，薪资为6000元/月，全职岗位。

招聘一名卫生间贴砖的瓦匠，工作地点在瓦房镇附近。

招聘一名负责卫生间贴砖的瓦匠，工作地点在瓦房镇附近。有意者可报名。

沣水金泰铁路招聘电车13米侧翻A2司机，主要跑淄博到潍坊海天线路，在罗村翔川大院接班。交五险，管住宿，工资一周发放。另招聘6.8米前四后八司机数名，要求距离较近，工资一月一开，交五险。

淄博市淄川区招工地力工

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

临淄招聘 中齐大厦餐厅 餐厅经理：薪资5000元，周一至周六8:00-17:00，法定节假日休息 要求有餐饮管理经验，能全盘负责门店前厅后厨运营 带团队、做服务、懂营销，稳步提升餐厅营业额 有意欢迎私聊咨询 电话：桑女士 地址：临淄区齐鲁国际塑化城

一、工作优势: 1.底薪+高提成+奖金,综合薪资1-3万(上不封顶) 2.准时下班,决不加班,周日单休,法定节假日调休，可安心陪伴家人 周一至周五(上午8:30-12:00；下午13:40-18:10) 周六（上午8:30-12:00；下午13:40-16:30） 3.公司有五不文化:吃不花钱!用不花钱!穿不花钱!决不加班！不批评不打压不抱怨! 二、公司保障: 1.提供全面的岗前培训,由师傅一对一指导,助你快速成长,开单快 2.晋升机制:公司有完整、清晰的晋升机制:客户经理-组长-储备总监--总监等岗位,能力越强,责任越大,回报越高 3.不一样的早会更助你自我提升(这是花钱买不到的) 三、工作内容 1.通过电话/微信等方式,筛选和沟通意的客户 2.持续跟进申请进度,推动贷款申批与放款 3.定期回访老客户，提供贷后关怀，提升客户满意度 四:岗位要求 1.年龄25-35周岁,高中以上学历(能力突出者可放宽) 2.热爱销售工作,有亲和力,沟通能力强,具备良好的倾听和理解能力(有销售经验者优先) 3.待人真诚，有责任心，自律进取，目标感强，有一定的抗压能力，有团队合作意识. 4.遵纪守法,确保业务合法合规,保护客户隐私

【福利待遇】 1. 上班时间：周一至周六 早8:30—晚5:30，周六大小周轮替，周日休息。 2. 待遇：底薪3000+业务提成，缴纳五险及住房公积金。 3. 福利：法定假日全休；节日礼品发放；每月激励奖金奖励；每月聚餐活动；一年四季空调职场。 4. 年龄30周岁以内，大专以上学历。

岗位职责 负责对接公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，深入挖掘并明确客户核心需求； 联系客户严格审核核验客户相关资料，确保客户信息真实有效、符合相关规范； 待双方达成合作意向后，精准完成后续部门对接工作，推动业务流程高效有序推进； 岗位职责清晰，工作流程简洁规范，上手难度低，易快速胜任。 任职要求 年龄范围18-35周岁，男女不限，户籍不限 无相关行业工作经验者均可投递，公司搭建完善的培训培养体系，助力新手稳步成长； 具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力，工作认真严谨、责任心强，具备良好的服务意识； 性格积极乐观，能快速融入团队，适应协作式工作模式，认同并喜爱热闹融洽的团队氛围。

企业名称：瑞隆烘焙招聘岗位：店长年龄要求：20–40岁任职要求：品貌端正、善于沟通、责任心强、踏实肯干，有3年以上店长管理经验优先工作门店：瑞隆门店薪资：面议有意者欢迎来电咨询

以下是提炼成的一句话：欢致（淄博）酒店管理有限公司正在招聘酒店保洁和酒店前台岗位，不限专业，学历分别对应中专/中技及以上，月薪范围在2400-3000元及2500-3000元之间，工作地点位于山东省淄博市淄川区钟楼街道，联系人为高经理。

我们正在寻找一位连锁餐饮店长，负责管理餐厅的日常运营。 工作内容： 1. 负责餐厅的全面管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等； 2. 制定和执行餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标； 3. 处理顾客投诉，维护餐厅的品牌形象； 4. 负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求： 1. 学历不限，餐饮管理或相关专业优先； 2. 1年以上连锁餐饮店长或相关...

【瑞景酒店客房钟点工招聘！15元/小时】零经验可做！需要2人男女不限，不留美甲（长指甲）。工作时间:9:00-16:30速来报名！岗位信息•时间：•薪资：15元/小时•地点：海悦瑞景酒店客房部•要求：18-45岁，身体健康，干活麻利。联系电话苟先生：

诚聘学校食堂职业经理人一位，能在学校值班，有高中或大学职业经理人经念均可。薪资待遇面议联系电话姚经理

前台主管，负责点菜，录单，收款，订桌，服务员管理等，要求身体健康，相貌端正，有前台工作经验，两天公休假，工资5000+

[工作内容] 1.厅堂现场管理，包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

一、工作优势: 1.底薪+高提成（按30%-66.6%）+奖金,综合薪资1-3万(上不封顶) 2.准时下班,决不加班,周日单休,法定节假日调休，可安心陪伴家人 周一至周五(上午8:30-12:00；下午13:40-18:10) 周六（上午8:30-12:00；下午13:40-16:30） 3.公司有五不文化:吃不花钱!用不花钱!穿不花钱!决不加班！不批评不打压不抱怨! 二、公司保障: 1.提供全面的岗前培训,由师傅一对一指导,助你快速成长,开单快 2.晋升机制:公司有完整、清晰的晋升机制:客户经理-组长-储备总监--总监等岗位,能力越强,责任越大,回报越高 3.不一样的早会更助你自我提升(这是花钱买不到的) 三、工作内容 1.通过电话/微信等方式,筛选和沟通意的客户 2.持续跟进申请进度,推动贷款申批与放款 3.定期回访老客户，提供贷后关怀，提升客户满意度 四:岗位要求 1.年龄25-35周岁,高中以上学历(能力突出者可放宽) 2.热爱销售工作,有亲和力,沟通能力强,具备良好的倾听和理解能力(有销售经验者优先) 3.待人真诚，有责任心，自律进取，目标感强，有一定的抗压能力，有团队合作意识. 4.遵纪守法,确保业务合法合规,保护客户隐私