【招聘简章】‌ 玖易房产齐悦店 ‌诚邀资深房产经纪人加入！‌ ‌职位‌：房产经纪人 ‌上班时间‌：早8:30-午11:30，下午14:00-晚6:00 ‌我们期待的你‌： 具备扎实的销售背景及房产领域从业经历； 了解房地产市场动态，能高效对接客户购房需求； 拥有出色的沟通技巧与主动服务客户的意识。 ‌我们提供‌： 无责任底薪，确保基础收入稳定； 售房佣金提成50%，充分释放你的创收能力； 缴纳社会保险，为职业发展提供保障； 每月休息4天，兼顾工作与个人生活； 定期组织团队建设活动，增强协作氛围； 额外绩效奖金，依据个人业绩与企业效益发放。 ‌加入我们，共启房产事业新篇章！

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： • 无责任底薪800-2500元（按职级评定） • 最高可达50%的业绩提成 • 年终绩效奖励 赋能体系： • 提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧/法律常识/金融知识） • 公司配备专属房源系统 + 智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人 → 资深顾问（约6个月） → 店长（约1年） → 区域总监（约3年） （成功晋升者享用车辆补贴+股权激励） 福利可视化： • 每月部门活动经费500元（可用于团队聚餐/娱乐项目等） 要求： • 认同“客户第一”的服务理念（具备服务业背景者优先） • 目标明确，主动学习房地产相关知识 • 年龄无限制 工作模式： 弹性上班时间（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家优质房源 精准人群触达： • 面向宝妈群体：时间灵活，方便接送子女 • 面向退伍军人：部队经历者优先录用，设有定向培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 加入我们，共享财富与成长！ 一、品牌实力丨社区深耕，专业制胜 玖易房产是扎根本地市场的专业房产服务品牌，拥有10年以上行业积淀，构建起覆盖广泛的社区服务体系，打造“房产+便民”一体化服务平台。齐悦店布局[淄博新区板块]，占据核心区域优势，年均成交额超[120万元]，持续为经纪人输送稳定房源与优质客户资源。 二、岗位核心：房产中介经纪人 【薪资待遇】年收入5-15万+上不封顶！ 底薪保障：800-2500元/月 提成激励：销售额50% 叠加福利： 五险+孝心奖 带薪培训+老带新奖金 年度销冠额外奖励（万元级）

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级定薪） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”服务理念（有服务业经验者优先） •目标明确，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家优质房源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，方便接送孩子 •面向退伍军人：部队背景优先，设有专项成长计划 加入玖易，成交一单=他人月薪！

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级定薪） •最高可享50%佣金分成 •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”服务理念（有服务业经验者优先） •目标明确，主动学习房地产相关知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家优质房源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，方便接送孩子 •面向退伍军人：优先录用，配套专项成长计划 加入玖易，成交一单=他人月薪！

【高薪诚聘·潜力无限】 玖易房产·齐悦国际店 【招聘岗位】房产经纪人 （年薪5-15万|经验不限|弹性工作） 我们提供： 行业领先的提成比例+阶梯奖金 系统化带薪培训，助新人快速成长 每月4天灵活公休，享节假日福利 清晰晋升路径（经纪人→店长→区域经理） 我们需要这样的你： 热爱销售工作，具备强烈目标感 良好的沟通能力与服务意识

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级评定） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享用车辆补贴+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”的服务理念（有服务业背景者优先） •目标明确，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地房企TOP10，拥有独家优质房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送孩子 •面向退伍军人：部队经历者优先录用，享有专项培养通道 加入玖易，成交一单=他人月薪！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

找磁卡双证登高证和焊工证，氩电联焊工380-400元每天，普焊工，350元每天，9小时，有登高证的优先，电工师傅双证，化工厂检修活，维保，提供午餐。工资靠普，混子忽扰

全天富力万达需要兼职人员 工作时间：8:00开始干一天，10个小时以上，具体下班时间根据现场安排 工资：一小时20元 工作内容：搬舞台设备桌椅板凳等搬运的活，辅助老员工干打杂的或者其他零活， 提前十分钟到场不要迟到 岗位要求：要求年龄20岁以上 报名电话：

临淄辛店 找砸墙师傅 电话：

亚行陶瓷找釉线维修工资及时，

山东省淄博市淄川区招工地小工/杂工

无责底薪4500+提成，主要负责带客户看房，工作时间自由，月休8天，可调休，老员工一对一教学，都是年轻人，轻松上手赚大钱

门店经理，选房师，房产主播

薪资范围:80 00-13 000元/月 提成方式:销售额提成； 奖金补贴 职位详情 房产信息维护更新 新房 客户开发 租房优惠 豪宅 二者兼具 房源开发 保障月薪 二手房 带薪培训 1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求， 无需坐班，工作轻松自由。 2、16-55岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 3、月休6天+6点下班，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点-12点之间，例:10点打卡，10点之前到店。 4、新人入职包全武汉房源资源租房可免中介费。 5、门店提供免费小电驴。 6、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 7、新人入职店长亲自手把手带，辅助开单。 、新人保护期内有底薪，晋升快。 9、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及 宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ 1、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资: 1、包全武汉的所有房源资源。 、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，后期提成是100%, 意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 、房源和客源属于两部分，客源即是上面第2条。 房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 4、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ 5、提成100%,就是比如客户找你租一个4000 的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5 万的写字楼，到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红) 6，平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w。 ，我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金。 四、门店专属福利: 1、免费小电驴使用。 2、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 、租房优惠。 团建聚餐 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

1. 通过多类渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作机制建设，协调内部资源保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系稳定，确保租金按时回收及相关运营管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境宽敞舒适，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期； 5. 年休假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升评估体系。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ～～～ 公司提供客户，不怕没客户！！！周末双休，每天任意时间道店签到一次。可以居家办公，无业绩要求，工作没压力并且自由！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［岗位职责］ 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 ［任职要求］ 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 ［岗位福利］ 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴［工作时间］ 无加班，随时可休，可连休20天，可居家办公。 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷大悦城地铁口方便，周围基本都是商圈和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道［房源］ 海居内部房源系统房源10万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等［晋升空间］ 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月提成方式：销售额提成；百分百全提奖金补贴：年终奖、工龄奖，绩效奖

玖易房产齐悦店诚聘具备销售背景及行业经验的房产经纪人，具体招聘信息如下： 一、职位信息 公司名称：玖易房产齐悦店 招聘岗位：房产经纪人 经验要求：有销售及房地产相关从业经历者优先考虑 学历要求：不限（持有相关专业学历者可优先录用） 二、工作职责 接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制优质的购房或租房方案； 陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源信息，推动买卖或租赁交易达成； 参与商务洽谈，跟进业务流程，并协助办理房屋过户等相关手续； 与房东保持良好沟通，建立长期合作关系，提升客户满意度及企业口碑。 三、薪酬福利 无责任底薪：具体金额面议，提供行业内具竞争力的保底薪资； 售房提成比例：最高可达50%，多劳多得，收入上不封顶； 社保保障：依法为员工缴纳社会保险，完善福利体系； 月度休假：每月安排4天休息时间，合理调配工作节奏； 团队活动：定期组织团建，增进成员互动，打造活力团队氛围； 绩效奖金：依据个人业绩与公司整体收益发放额外奖励，激励成果显著。 四、企业简介 玖易公司成立于2005年，前身为淄博玖易房地产代理有限公司，总部设于淄博市。经过多年稳健发展，现已形成涵盖地产直营门店、保险代理合作及装饰配套服务于一体的综合性服务集团。始终坚持“交易安全、服务职业”的品牌理念，专注为客户提供全面、专业的房地产解决方案。依托团结高效的团队、创新的营销模式、敏捷的市场应对机制以及系统的培训支持，公司在淄博区域市场份额持续扩大，资质齐全，信誉优良。 五、应聘方式 有意向者可通过正规招聘渠道或直接联系我司人力资源部门提交申请，详细联系方式请查阅公司官方网站或官方招聘信息页面。

1、负责公司产品的市场推广与销售，拓展新客户资源; 2、通过网络及面对面交流等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，促成交易; 3、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供建议。

公司是支付宝全国前三官方闭门服务商，全产业链覆盖的集团公司，包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。 以下信息均准实，有兴趣收藏。 底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-35000 1、此职位是收款设备BD销售运维岗位 2、提供全行业的收银设备解决方案。 3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向; 5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒; 6、入职由师傅一对一培训陪跑，培训期过后独立展业;

【招聘简章】 公司名称：玖易房产齐悦店 职位名称：中介经纪人 岗位职责： 负责接待客户并提供专业房产咨询，给予置业方案建议； 精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息； 陪同客户实地看房，现场解答疑问，推动交易顺利完成； 协助客户处理购房相关流程，保障交易高效有序进行； 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 有房产销售或中介从业经验者优先考虑； 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 了解房地产市场动态及相关政策法规； 高中及以上学历，不限专业背景。 薪资待遇： 无责任底薪+高比例提成； 缴纳社会保险，享有带薪休假； 每月组织团队建设活动，营造和谐工作氛围； 提供年终奖金及丰富的节日福利。

如果点开了就看完吧，这么好的机会别错过了【入职的同事都笑开花了】 薪资： 无责底薪5000＋提成＋开单奖金＋额外激励 [别问了，确实是无责底薪，不设绩效考核，纯底薪，再问就不回复啦！！] 提成比例15%～50%（业内做过的朋友都清楚，这提点水平基本属于行业顶尖水准了～）五险一金！五险一金！五险一金！ 团队成员平均月薪超2万（新人来了也可以随时问身边同事，真实可查！！！） 工作内容： 通过电话+微信方式完成客户邀约，全程提供标准话术，上手轻松，新手小白也能快速适应，完全不用担心学不会，操作非常简单！客户资源为精准数据（划重点），非盲打、不碰公海，邀约转化率高，沟通顺畅~ [我们属于主动型服务模式，客户需求明确，积极跟进办理，无需低姿态推销~] 公司氛围特别融洽！！同事之间像家人朋友一样相处，温暖又开心，相信你很快就能融入这个充满活力的集体～ 一群九零后、零零后聚在一起热热闹闹地拼事业、赚收入~

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求， 依据需求为客户推荐合适的房源， 带领客户实地看房，协助推动交易达成。

新房二手房出售租赁，登记房源。邀约客户。

有意者请投简历 工作时间：8：30——17：00，中午12：00——13：30休息 岗位职责: 1.协助处理销售订单相关事务，保障业务流程高效运转。 2.负责挑选符合条件的家政人员安排入户服务。 3.与客户保持有效沟通，建立并维护良好的客户关系。 4.公司统一配备手机及手机卡，薪资按时发放，绝不拖欠。 5.具备家政行业从业经验者优先录用。 岗位福利：话费补贴+节假日福利+团队建设活动

公司主要做生鲜供应链，业务主要负责拜访酒店、饭店、食堂等餐饮行业上我们的生鲜供应链平台采购，客户会长期使用，提成按照客户采购进行计算，客户会越积越多提成会越来越好

英雄不问来路，不论背景，只凭能力说话。 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 27-50岁 初中及以上学历 有相关经验者优先考虑

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源，外加多重奖金激励。 2、保障支持：完善的社会保险机制，携手太平洋基金为员工提供坚实后盾，免除后顾之忧。 3、奖励机制：设置新人成长奖、季度绩效奖、年度成就奖、精英专属礼包、团队协作奖等多项激励。 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部培养，杜绝“空降”现象。 5、工作环境：这里不止是职场，更像一个温暖的大家庭，同事间互帮互助，氛围和谐融洽。 6、企业理念：专注简单，全情投入。相信勤勉终有回报，努力必被看见！ 7、人文关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动；节日发放特别惊喜礼品，优秀员工还可享家庭出游福利，感受如家般的温情与归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用； 3、表达清晰，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上； 4、踏实肯干，诚实守信；具备高度责任心和良好的协作意识。 【入职职责】 1、新成员到岗后，首阶段熟悉所在商圈环境；无需奔波往返，门店与服务区域集中统一； 2、负责接待来访客户，沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖成交；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产服务机构，深耕市场30年，口碑卓著，资源深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的专业培训系统——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

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