岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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一、职责描述 1、负责销售目标的达成，按月完成门店分配的业绩指标，按时推进客户开发进度，按照规范流程开展客户跟进、回访与维护工作，推动成交转化。 2、负责客户信息的完整采集与及时上报，确保信息准确无误，配合门店风控综合岗位顺利推进进件、签约、交车等业务环节； 3、严格遵守公司各项管理规定，规范作业流程，树立良好的企业形象。 二、任职资格 1、学历不限； 2、具备强烈的收入目标意识和奋斗意愿； 3、时间灵活，无需固定坐班； 4、月收入保底8K-10K。

岗位职责：负责拓展并维护客户关系，实现销售目标对意向客户进行跟进，完成销售指标。 零基础可提供岗前培训。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通洽谈（无需电话推销、地推、上门拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技能培训及优秀经验交流分享） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪资水平高于行业均值 5、依法缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪保底3000元，销售表现优异者可享3500-6000元底薪，另叠加提成与月度激励奖金，各类活动奖励不断，在实现自我价值的同时收入有保障。入职满三个月的员工月薪普遍在8K-2W区间，当前最高月收入达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金按标准缴纳 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户资源，群体优质，沟通顺畅，全程尊重彼此 2、再夸夸我们的管理团队，有多少公司能让员工入职后就不想离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的同事氛围，积极进取、乐于付出、勇于担当、共创共赢，年轻活力的团队让人融入即喜爱 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放薪资，无论周末或节假日，银行到账短信从不缺席 5、办公环境舒适（写字楼标准化办公） 6、上午9:20上班，避开早晚高峰，通勤轻松，睡眠充足 7、提供高薪回报、晋升发展、学习成长的多重机会。当下努力，明日收获，把握现在，赢在未来 选择我们=成功的起点 用工模式：劳务派遣