
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
山东德州光伏电站运维副职
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责电气设备的安装、维护、升级及调试工作;
2. 及时发现并排除设备故障,保障设备稳定高效运行;
3. 协同相关部门或团队推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备电气工程师或技术岗位相关工作经验;
2. 熟悉电气工程专业知识,掌握相关技术技能;
3. 具有良好的沟通协调能力,能够高效解决实际问题;
4. 两年以上电气运行类工作经验,须持有高/低压电工证、登高证,具备调度证者优先考虑;
服务器系统工程师SE
2.5-4万元/月
系统工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导服务器产品系统架构规划,开展需求分析与方案设计;
2、协同开发团队深入理解产品需求,确保产品方向的准确性与可行性;
3、监控产品开发节奏,评估交付成果的质量与达成情况。
任职要求:
1、具备3年以上系统架构设计经验,熟悉Intel或AMD服务器平台的开发流程;
2、掌握Intel或AMD技术发展路线及相关解决方案;
3、可独立完成整体方案设计,并能牵头实现核心技术难点的攻关;
4、具备良好的沟通协调与表达能力;
5、对前沿技术有洞察力,能够将其应用于提升产品的技术领先优势。
系统工程师
1.2-2.4万元/月
系统工程师经验不限本科
工作职责:
1、与主机厂保持对接,深入理解客户需求,开展需求分析与管理,编制电子零部件系统规格文件,明确系统整体架构;
2、协同软件及硬件工程师,推进软硬件设计方案落地,确保满足系统功能与性能指标;
3、参与原型Demo的开发与测试验证,并依据验证反馈优化系统设计;
4、提供全流程技术支持,支撑试产及量产阶段问题处理,及时响应并定位客户提出的技术问题;
5、参与项目进度规划,通过跨部门协作,推动各模块间信息同步与高效协同;
岗位要求:
1、具备汽车电子零部件开发背景,掌握项目开发全流程,有汽车开关类产品开发经历者优先;
2、了解ASPICE与ISO26262标准,可独立完成需求分析矩阵及系统级需求分解工作;
3、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
风电运维六险一金包吃住(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维技术负责人
8000-15000元/月
风电运维工程师5-10年大专风电运维风电检测
岗位内容:
1. 根据项目实际制定风电设备运行维护方案,实施设备周期性检查与保养;
2. 现场处置风电场突发故障与应急事件,保障机组稳定安全运转;
3. 熟悉主流风机厂商各类机型的技术特性与运行要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、机械、能源工程等相关专业优先,有整机厂维修或设计工作经验者优先考虑;
2. 精通风电机组定期检修及日常维护全流程操作;
3. 掌握电气、机械、土建等多领域基础知识,具备跨专业协调能力;
4. 具备良好的组织协调与团队管理能力,拥有一定谈判沟通技巧;
5. 具备基础管理经验与现场统筹能力。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金包食宿接受无经验小白风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
临时工1-2人
招聘一名工人,从事老三样工作。工作时间为6点到2点左右。工作地址为淄博。贺集老板,下午一点后不要打电话。
综合能源项目部:电气队长或副队长;风力发电机组检修维护工作负责人
4000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
运维,定检人员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维,定检人员,6K一1.2万,三证,高处作业证,高压电工证,低压电工证,服务全国风场,年龄45以下,吃苦耐劳优先
20维修保养工
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证集中式光伏运维经验风电运维经验
高空作业,年龄50以下,有风电叶维修经验的优先!
招工,风电定检人员。紧螺丝懂力矩,发电机电脑操作,打黄油等。工资9000~12000,管吃住。
9000-12000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限螺丝力矩发电机电脑维护风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电定检人员。紧螺丝懂力矩,发电机电脑操作,打黄油等。工资9000~12000,管吃住。
风电叶片维修加固
2-3万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电叶片维修风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证工商业光伏运维经验风电运维经验
风电叶片维修加固
弱电系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维楼宇自控系统停车系统对讲系统
岗位内容:
1. 负责公司物业项目在工程管理方面的统筹工作,涵盖维修、维护及改造等具体事务。
2. 组织并管理物业工程团队,把控施工进度与作业质量,保障项目按期交付。
3. 推动跨部门间的协作与信息对接,确保工程项目有序推进。
任职要求:
1. 具备相关技术类专业学历,拥有5年以上物业工程管理经验者优先考虑;
2. 熟知行业相关法规及安全规范,具备较强的现场问题处理能力;
3. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能高效带领团队完成任务。
运维工程师 五险一金
7000-12000元/月
运维工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金十三薪包吃住
工作内容:负责电厂设备的日常运行监控与维护,确保系统稳定运行;
-参与设备巡检、故障排查及应急处理,保障生产安
全;
-协助完成运行记录整理与数据分析,优化运行效率;-配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。工作要求:1大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
IT类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月
技术支持经验不限本科
工作职责:
1、依据公司战略方向,开展信息化系统的规划及落地实施。
2、主导公司各类信息系统(如ERP、OA系统等)的技术架构设计,推进系统集成、技术支撑、部署上线与推广应用。
3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行,负责网络安全管理,制定内部网络、软硬件设备标准化规范及信息安全防护策略。
4、将业务需求转化为技术实现路径,从实际业务场景出发评估IT系统效能,最大化发挥信息技术价值,助力业务问题解决;
5、统筹IT领域管理制度、操作规范的制定、落实与监督执行。
任职资格:
1、26届本科及以上学历应届毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业
IT类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月
技术支持经验不限本科
工作职责:
1、依据公司发展战略,承担企业信息化系统的规划与落地实施。
2、主导公司各类信息系统(如ERP、OA系统等)的技术架构设计,推进系统集成、技术支持、部署实施及推广应用。
3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行,负责网络安全管理,制定内部网络、计算机软硬件标准化规范及信息安全防护方案。
4、将业务需求转化为技术实现路径,从实际业务出发评估IT系统效能,充分发挥信息技术的价值,支撑并解决业务运营中的相关问题;
5、全面统筹IT领域管理制度、规范流程的制定、执行与监督工作。
任职资格:
1、26届应届本科及以上学历;
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信技术、网络工程等相关专业
IT类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月
技术支持经验不限本科企业内部IT技术支持
岗位职责:
1、依据公司发展战略,承担信息化系统的规划与落地实施。
2、主导公司各类信息系统(如ERP、OA系统等)的技术架构设计,负责系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。
3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行,统筹网络安全管理,制定内部网络、软硬件标准化方案及信息安全防护策略。
4、将业务需求转化为技术实现路径,从实际业务场景出发评估IT系统效能,充分发挥信息技术价值,助力业务问题的解决与优化;
5、全面负责IT领域管理制度、规范流程的建立、推行与监督执行。
任职要求:
1、26届本科及以上学历应届毕业生;
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业
初级网络信息安全技术员
4000-6000元/月
网络安全1-3年大专
1、严格执行公司7×24小时安全运营制度、交接班规范及客户安全管理规定,保障安全运营工作的持续性与标准化。
2、积极、持续获取并追踪开源及商用威胁情报信息,为安全防御与预警响应提供有力支撑。
3、负责安全数据的核对与真实性验证,发现异常行为后第一时间通报客户,并协助开展应急处置工作。
4、按标准周期向客户提供各类专项分析报告,及时回应客户咨询,提供专业可靠的技术支持服务。
5、高效落实上级交办的各项临时工作任务,确保工作流程顺畅、执行到位。
任职要求
1、大专及以上学历,计算机、信息安全、网络安全等相关专业,具备1年以上信息安全领域工作经验(优秀应届生持有CTF/护网相关证书者条件可适当放宽);
2、掌握OWASPTop10漏洞类型,了解常见系统/Web安全漏洞、病毒/木马/蠕虫的运行机制及防护策略;
3、能够适应轮班制工作安排,包含夜间值班任务。
网络运维工程师
6000-8000元/月
网络工程师1-3年本科网络安全网络管理网络运维
岗位职责:
1、网络维护:负责公司交换机、路由器、终端电脑、防火墙、准入安全设备等设施的配置调试、日常维护及故障排查处理;
2、网络管理:负责公司IP地址、MAC地址等终端信息的统一分配与台账登记工作;
3、账号信息管理:各类网络系统及安全管理平台的账户权限维护与管理工作;
4、机房运行维护:开展机房巡检、基础设施布局规划、电源系统维护等相关运维任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上技术类工作经验,数通相关专业优秀应届毕业生亦可考虑;
2、熟悉H3C、华为等厂商的数通与云计算产品(涵盖路由交换、安全防护、SDN等领域);
3、掌握数据通信基础理论(如STP、OSPF、BGP、MPLS等),具备SDN或云网融合项目经历者优先;
4、具备网络架构规划设计及解决方案输出能力,持有H3CIP/HCIP/CCIP或更高认证者优先;
5、有实际项目实施与交付经验;
6、责任心强,具备良好的沟通协作能力。
网络工程师
300-400元/天
网络工程师1-3年大专不需要出差有网络工程师经验系统集成商熟悉Linux等操作系统网络架构设计1到3年网络工程师经验
熟悉linux系统,熟悉硬件设备网络搭建
技术产品顾问
1-1.5万元/月
技术支持3-5年大专可适应出差
职责描述:
1、掌握粉末(氧化铝,氧化锆或氮化硅,氧化镍,YSZ等)陶瓷材料或金属材料(铬,铜等)产品的产业链动态及市场发展趋势。
2、熟悉相关材料的上下游环节、制备流程与工作机理,能够为研发提供专业技术支持与指导。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上的行业实践经验。
2、可全职或兼职,接受弹性工作安排。
栏目概述
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