高底薪+高提成+补贴 工作内容 1、执行并管理房屋租赁相关流程； 2、实地带看房源，确保房屋品质与客户实际需求匹配； 3、解答客户咨询，提供专业的房地产租赁建议与服务； 4、专注租赁业务及资产配置相关工作； 任职要求： 1、有房屋租赁或二手房买卖相关从业经历； 2、具备独立开发房源及维护客户关系的能力； 3、退伍军人优先录用，可提供住宿及保底薪资待遇； 4、作为储备干部，享受专项培养计划；

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置及投资方面的专业咨询服务； 2.持续拓展并维护客户关系，推动业务指标达成； 3.关注行业市场变化，及时传递房产资源相关资讯； 4.协助客户完成房产买卖、租赁等交易流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.了解房地产领域运作，具备从业经验者优先考虑； 3.能够独立应对工作挑战，具备良好的市场洞察与决策能力； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级评定） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖励 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •配备专属房源系统及AI智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （晋升后享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”的服务理念（有服务业经验者优先） •具备明确目标意识，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制度（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地排名前十、拥有独家房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，方便接送子女 •面向退伍军人：优先录用部队背景人员，设有专项培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

##玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪机构，具备深厚的行业积累与良好声誉。齐悦店作为玖易房产的核心门店之一，因业务持续拓展，现面向社会诚招房产中介经纪人，欢迎有志之士加入！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店 **四、薪资待遇** ***年收入：5-15万元** ***薪资构成：底薪+高额提成+奖金+福利** *底薪：提供具有市场竞争力的基础薪酬，保障稳定生活 *提成：享有业内优越的提成政策，收入与业绩直接挂钩 *奖金：设立月度、季度及年度绩效奖励，高绩效者可获额外激励 *福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品、团队出游等福利 **五、岗位职责** 1.开展门店周边房源拓展，负责客户接待、安排看房、沟通谈判及合同签署等全流程服务； 2.持续维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询建议； 3.协助客户完成贷款申请、产权过户等相关事务办理； 4.积极达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1.年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2.热衷于销售工作，拥有良好的语言表达能力与客户服务意识； 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，具备协作精神； 4.有房产销售从业经历者优先考虑，无经验者公司将提供系统性带薪培训。 **七、晋升空间** *建立健全的职业发展通道，为表现优异者提供充分成长机会 *职业路径：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理→…… **加入我们，你将收获：** *充满动力与活力的工作氛围 *透明公开的晋升机制 *成就个人价值的理想舞台 **玖易房产齐悦店期待你的加入！** **温馨提示：** *本招聘信息长期有效 *面试时请携带个人简历及相关证明材料

【高薪诚聘·潜力无限】玖易房产·齐悦国际店 【招聘岗位】房产经纪人（年薪5-15万|经验不限|弹性工作 我们提供： 行业领先的提成比例+阶梯奖金 系统化带薪培训，新人快速上手 每月4天灵活公休，节假日福利 清晰晋升通道（经纪人→店长→区域经理） 我们需要这样的你： 热爱销售，目标感强 沟通能力强，有服务意识

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（依据职级核定） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享受车补+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户至上”服务理念（有服务业经验者优先） •目标意识清晰，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制度（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送子女 •面向退伍军人：部队背景优先，设有专项培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

岗位职责 1.收集并整理房源资料及客户信息，负责房产租售平台的日常维护与更新； 2.承担客户咨询、接待、带看房屋、合同签署、税费办理及产权过户等全流程交易服务； 3.持续跟进客户实际需求，精准推荐匹配房源，提供专业的买卖或租赁方案，保障客户在各阶段的服务体验； 4.与客户保持有效沟通，建立长期信任关系，提升客户满意度与互动质量。

岗位职责： 1.负责客户接待，提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.通过线上及线下方式与客户保持沟通，安排实地看房行程，推动房产交易顺利完成。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午设有休息时间。 工作地点： 公司旗下门店覆盖广泛，可根据住址就近分配工作地点。 任职要求： 1.不限经验，能力决定收入，公司提供系统化的带薪培训，月薪过万并非遥不可及。 2.不限性别，不设年龄门槛，人生每个阶段都有重新出发的机会，正确选择成就精彩未来。 福利待遇： 1.底薪+五险+高额提成+多重奖金+汽车奖励+海外旅游+孝心津贴+生日关怀+带薪免费培训，为您提供展现卓越自我的优质平台。 2.公司自05年进入房产中介领域，深耕本地市场二十余年，品牌口碑良好。旗下门店众多，可实现就近上岗。 3.晋升通道完善，路径涵盖房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要您有能力，就有属于您的发展舞台。 4.配备专业讲师团队，零基础也能安心入行。课程内容丰富且免费，助您快速从行业新手蜕变为销售精英。

1.负责客户接待工作，提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2.开发并维护公司资源，持续跟进客户需求，建立长期稳定的业务合作关系 3.具备良好的亲和力，出色的沟通协调能力及团队协作意识 职位福利：底薪+五险+高提成+奖金+补助+完善的晋升机制

岗位职责： 1.负责客户接待，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.通过线上及线下渠道与客户保持沟通，协调安排实地看房，推动房屋买卖成交。 工作时间： 上午8点30至下午5点30，中午安排休息时间。 工作地点： 公司旗下门店分布广泛，可根据住址就近分配工作地点。 任职要求： 1.不限经验，多劳多得，公司提供系统化带薪培训，实现月薪过万并非遥不可及。 2.不论性别，无关年龄，在人生的每个阶段，只要选择正确方向，都能开启属于自己的成功之路。 福利待遇： 1.底薪+五险+高额提成+多重奖金+汽车奖励+海外旅游+孝心津贴+生日福利+带薪免费培训，公司打造独特平台，助力你展现更出色的自我。 2.自2005年深耕房产中介领域，历经16年发展，已在本地建立良好的品牌口碑。公司门店覆盖广，可就近安排上岗。 3.晋升通道完善，路径清晰：房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司就提供专属发展舞台。 4.配备专业讲师团队，即使零基础、无销售或房产经验也无需担忧。高质量免费课程体系，帮助新人快速从行业新手蜕变为销售精英。

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

与客户建立联系并进行沟通，掌握客户具体需求， 依据需求为客户推荐合适的房源， 带领客户实地看房，推动交易达成。

能适应高强度工作，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，抗压能力强，热爱房产领域，拥有坚定执着、团结协作的职业态度！选择决定未来，期待您加入玖易！

一、工作内容： 1、负责展位租金制定及楼层布局与业态分布的规划工作。 2、收集并分析所在商圈的商业信息，涵盖顾客群体、商户、生产厂家、竞争者及行业发展趋势。 3、落实招商团队年度预算指标，达成并力争超越招商任务，争取绩效奖励。 4、开展展位招商及商务洽谈，包括客户拜访、组织参观、获取合作意向、收集商家资料、谈判协商、办理商管流程、收取租金、签订合同、协助完成工商税务登记、支持装修进场及开业运营。 5、完成上级交办的其他管理事务。 二、任职要求： *熟悉IT市场发展动态，了解业内商户资源并具备良好合作关系 *具备优秀的销售技巧与谈判能力，服务客户意识强 *拥有一定的市场调研与数据分析能力 *学习能力强，能快速掌握新知识 *性格积极乐观，自信坚定，办事公平公正 *熟练操作办公软件及相关自动化办公设备 三、福利待遇： 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每周固定休息两天，享受年假及其他丰富日常福利。

淄川罗村洪五9号楼一单园，山东淄博地区招聘不限年龄和性别的岗位，工作时间为9点到7点。

工作职责: 1.协助主播完成直播流程，配合进行产品讲解及与粉丝互动 2.营造并维持直播间积极活跃的氛围 3.及时回应主播未能兼顾的粉丝提问 任职资格: 1.具备良好的语言表达能力，发音清晰流畅 2.普通话水平达标 3.年龄要求23至40岁 4.有学习意愿、性格开朗健谈者优先考虑

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级定薪） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”服务理念（有服务业经验者优先） •目标明确，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家优质房源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，方便接送孩子 •面向退伍军人：部队背景优先，设有专项成长计划 加入玖易，成交一单=他人月薪！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源，外加多重奖金激励。 2、保障支持：完善的社会保险机制，携手太平洋基金为员工提供坚实后盾，免除后顾之忧。 3、奖励机制：设置新人成长奖、季度绩效奖、年度成就奖、精英专属礼包、团队协作奖等多项激励。 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部培养，杜绝“空降”现象。 5、工作环境：这里不止是职场，更像一个温暖的大家庭，同事间互帮互助，氛围和谐融洽。 6、企业理念：专注简单，全情投入。相信勤勉终有回报，努力必被看见！ 7、人文关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动；节日发放特别惊喜礼品，优秀员工还可享家庭出游福利，感受如家般的温情与归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用； 3、表达清晰，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上； 4、踏实肯干，诚实守信；具备高度责任心和良好的协作意识。 【入职职责】 1、新成员到岗后，首阶段熟悉所在商圈环境；无需奔波往返，门店与服务区域集中统一； 2、负责接待来访客户，沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖成交；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产服务机构，深耕市场30年，口碑卓著，资源深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的专业培训系统——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

无需经验，不懂没关系，但要有学习的意愿 工作内容：需出镜露脸，由三到四位助播负责互动聊天、拉票活跃气氛，另配有主持人引导整体节奏 工作时间：每日工作6-8小时（具体时段因团队而异，无法统一确定；有从早上5点开始的场次，也有全天各时段安排，最晚至凌晨12点开播） 薪资待遇：首月4000元，次月5000元，全勤奖500元，满勤奖500元，另有直播礼物提成 短期合作请提前说明，薪资标准有所不同 如方便可备注所在地区，因各分公司招聘人数有限，招满即止 男女均需，欢迎加入

国有企业招聘: 接受夜班普通话流利 职责任务： 1、通过直播平台推广销售大健康类产品，清晰讲解产品卖点。 2、实时回应直播间观众咨询，善于引导话题互动，具备将访客转化为忠实粉丝并促成订单转化的能力。 3、参与短视频拍摄工作，配合内容团队出镜，并能贡献个人创意建议。 4、在运营部门指导下，学习掌握直播平台机制，结合数据分析优化话术策略，提升直播间人气及成交转化率。 （学历、年龄、经验、素质等方面）： 1、全日制大专及以上学历。 2、形象良好，语言表达清晰，普通话标准；性格开朗，具备镜头表现力，乐于与人沟通交流。 3、热爱直播行业，富有表现欲，心理素质好，工作主动积极。 4、具备良好的职业操守和协作意识，能配合团队完成工作任务。 5、有直播或相关从业经历者优先考虑。