工作职责 1、统筹省区人力资源相关事务； 2、跟进各项工作的执行与落实； 3、负责行政食堂采购及后勤事务管理； 4、负责车辆安全管理，以及周报、月报的汇总整理 岗位要求： 1、专业要求：管理类相关专业优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历 3、具备行政人事岗位相关工作经验者优先，具备良好沟通协调能力和服务意识 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、包住、五险、带薪年假

工作内容: 1、负责日常前台行政事务，包括接待来访人员、接听电话及邮件的收发与分发； 2、配合开展人事基础工作，如员工档案整理及考勤系统的日常操作； 3、协助财务相关流程，参与票据申领及发票的管理工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通意识； 2、能独立完成多项工作任务，同时确保细节准确无误； 3、熟悉基本办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1、配合部门负责人完成日常事务性工作，提升整体运作效率； 2、负责本部门人员的招聘相关事宜； 3、统筹安排部门会议，完成会议纪要及后续事项跟踪落实； 4、为团队成员提供行政与后勤支持，保障工作顺利开展； 5、促进部门内部以及跨部门之间的沟通协作，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者条件可适当放宽； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 4、工作认真细致，责任心强，能同时处理多项任务并保持高效； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。 工作时间：8:00-11:00，14:00-16:00，每日工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息 注意：入职前提供为期三天的免费培训 薪资及福利：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，综合收入3000-20000元，依法缴纳五险 岗位福利：双休+5小时工作制+法定节假日休息+节日福利+多样化员工福利

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.组织并落实公司会议、活动执行及外部来访接待，确保流程衔接顺畅； 3.承担公司固定资产的登记管理，以及办公物资的采购与发放工作； 4.维护和优化公司档案资料及文档系统，保证信息完整与安全保密； 5.配合完成员工考勤、请假等人事相关事务，提升内部服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理类专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与数据整理能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识与执行力； 5.具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极工作状态。

任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘及相关专业者优先； 2、需具备行政类岗位相关工作经验； 3、熟练操作各类办公软件； 4、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 5、工作认真负责，能够独立完成职责范围内事务； 6、具备良好人际沟通能力，注重团队协作，能适应一定强度的工作节奏； 7、性格开朗热情，做事细心有耐心，拥有较强的组织协调能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等，确保办公秩序高效有序 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作，做好会前准备、会中支持和会后整理，提升内部协作效率 3.管理行政档案、证照及印章，跟进各类办公费用报销与对账，保障行政流程合规、可追溯 4.协调各部门行政需求，推动办公设备维护、空间优化等事项落地，持续提升员工办公体验 5.完成上级交办的其他支持性工作，积极参与跨部门协作，助力企业运营顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心，责任心强 3.能独立处理多任务并行的工作场景，适应快节奏的办公环境 4.有团队合作精神，积极主动，愿意承担基础性、重复性工作 5.熟悉行政管理基本流程，有一定问题解决能力，能灵活应对突发情况

内勤、会计相关工作

岗位职责: 1.负责安平环评工作，统筹公司日常行政事务管理。 2.协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门业务需求。 3.策划并执行公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4.负责员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事事务管理。 5.协助推进公司战略规划的整理与落地，提供相应的行政保障支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及高效的事务执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2.组织实施各类会议、活动安排及外部来访接待，确保流程有序进行； 3.管理公司固定资产，执行办公用品的采购、登记与发放工作； 4.维护并更新档案资料及文档管理体系，落实信息的安全与保密要求； 5.配合开展员工考勤、请假等人事相关事务处理，提升内部服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础的文件处理和数据整理能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识和执行力； 5.具有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极稳定的工作状态。

一、工作职责 1、账务处理与数据录入协助会计人员处理日常会计业务; 2、财务报表协助编制,协助会计主管编制各类财务报表; 3、账目核对与清理,负责定期对公司的各类账目进行核对; 4、税务申报协助,协助收集和整理税务申报所需的各类财务资料; 5、财务档案管理,负责会计凭证、账簿、报表、发票开具及其他财务资料的整理、装订和归档工作; 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2、可接受26年毕业生，有同岗位经验优先； 3、知识技能:熟悉会计基础知识和财务操作流程； 4、能力素质:具备较强的责任心和工作细心。 晋升渠道：会计助理--记账会计--财税顾问--部门负责人

枣庄市市中区招工地力工

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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工作时间：9：00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇：底薪3000+绩效+保险+其他福利，综合3-5k 工作内容： 整理原始凭证（发票、报销单、银行回单等），粘贴分类并核对信息完整性；协助录入记账凭证，确保科目使用准确，配合完成账务核对 接受无经验，入职有人带，无试用期

输送货单出货单

1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务，确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。

必须要会做外账

财务行业从业五年以上，持证上岗，工作内容：转制账单、对接银行、开具发票、催收款项、上报税务、各项目日常开支统计及梳理债权债务、日常财务报表、对上对下合同管理梳理、兼具行政职责，年后上班

工作内容：协助部门完成发票的收集与整理 工作要求：具备会计相关工作经验者优先 上班时间：8：30—18：00，每月休息4天

岗位职责： 1.负责日常现金与银行收支操作，保障资金流转安全； 2.登记现金和银行存款明细账目，按时编制余额核对表； 3.负责各类票据的管理与开具，确保财务单据准确完整； 4.配合会计开展月度、季度及年度财务报表的前期整理工作； 5.跟进公司各项费用报销进度，监督财务制度的有效落实。 任职要求： ***需具备建筑行业相关工作经验一年以上*** 1.掌握基础财务知识，了解国家财经法规及相关政策； 2.熟悉财务软件操作及Office办公工具的应用； 3.工作严谨细致，具备较强的责任感与信息保密意识； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效完成日常工作任务； 5.无建筑行业财务工作经历者不予考虑。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，确保财务管理与公司发展方向高度协同； 2、组织并推进财务核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、持续改进财务工作流程，提升财务工作的运行效率与数据精准度； 4、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与合作关系； 5、监控资金流动与使用情况，确保资产安全，优化资金运作效能。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理体系知识，具备较强的财务管理实战经验； 2、通晓国家财经政策及税收法规，能独立开展合规性税务规划； 3、具备出色的团队管理能力，可有效引领财务团队达成各项绩效目标； 4、拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动业务协同高效进行； 5、恪守职业操守，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

工作内容： 1、负责档案室各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、落实档案资料的收集、存储、查询及安全保密规范； 3、协助档案管理系统的操作维护，确保数据准确与系统正常运行。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和事务管理能力； 2、熟悉常用档案管理工具软件的操作； 3、了解档案管理的基本流程与相关规范。

岗位职责: 1.承担公司日常货币资金的核算任务。 2.办理公司与客户间的往来款项结算事宜。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.能够精准、高效地开展财务核算工作。 3.对财务管理工作具备一定认知和实操经验。

只要你有能力，我就高薪诚聘

岗位福利： 1，中午提供工作餐，下午茶福利， 2，社保、社保补助 岗位职责​ 1.负责公司日常现金及银行存款收付业务，严格依据财务制度审核报销单据（包括发票、费用清单、审批手续等），确保报销事宜合规、手续齐全后办理支付，及时整理报销凭证并归档。​ 2.精准登记公司流水账明细，逐笔记录各项收支业务，明确标注收支来源、用途、金额及对应业务类别，每日核对流水账与实际资金，保证账证、账实一致，为资金分析提供准确基础数据。​ 3.熟练运用用友、金蝶等财务软件，完成现金及银行存款凭证的录入、审核与登账工作，确保软件数据与实际业务同步，定期通过软件生成资金收支相关报表。​ 4.负责各类资金表格的编制与优化，包括但不限于现金日报表、银行存款余额调节表、资金周/月收支计划表等，规范表格格式，确保数据清晰、逻辑严谨，提升表格信息的可读性与实用性，满足不同层级的数据查询需求。​ 5.保管库存现金、空白票据、印章及财务软件密钥等，严格执行保管制度，定期盘点库存，防范资金及资料安全风险。​ 6.配合会计做好账务核对、纳税申报等工作，提供资金相关的原始凭证及数据支持，协助完成年度审计及财务检查。​ 7.及时掌握国家关于现金管理、银行结算的最新政策法规，确保公司资金收付业务合规操作，对工作中发现的问题及时向领导汇报并提出改进建议。 任职要求​ 1.学历与专业：专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书者优先。​ 2.工作经验：具备1-3年出纳相关工作经验，熟悉公司流水账登记流程及费用报销全流程，有实操经验者优先。​ 3.软件操作能力：熟练运用用友、金蝶等主流财务软件，能独立完成资金凭证录入、登账及报表生成；精通Excel等办公软件，可熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数功能，具备各类资金表格的优化能力，能通过格式调整、数据逻辑梳理提升表格实用性。​ 4.专业能力：熟悉国家现金管理、银行结算及费用报销相关法规政策，具备较强的单据审核能力，能精准识别报销单据的合规性与完整性。​ 5.个人素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的数字敏感度，能确保流水账记录及资金收付的准确性；具有良好的沟通协调能力，可高效对接各部门处理报销事宜；严守财务保密制度，无不良职业记录。​

工作内容： 整理部门相关数据，完成资料核对与信息确认等工作； 岗位要求： 具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构： 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

图书整理，办公室打字，图书写页码等工作

岗位职责：4S店财务经验优先 1、主导公司财务战略规划、预算制定及实施过程管控，保障财务目标顺利实现； 2、组织财务报告的编制与深度分析，为经营决策提供有力支撑； 3、加强资金运作管理，提升资金利用效率，有效控制财务风险； 4、完善财务管理制度与业务流程，强化内部管控能力； 5、对接税务、银行等外部机构，妥善处理各类合规性财务事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事管理工作； 3、熟悉国家财经、税务政策法规，掌握会计准则及内控规范； 4、拥有良好的团队管理能力和沟通协作技巧，抗压性强； 5、熟练操作财务软件及常用办公工具，具备较强的数据分析能力。