搜索
登录注册
OpenMini
办公室业务专员
8000-16000元/月
地产招商经验不限大专个人客户
岗位职责: 1、主要负责公司招商业务,与客户对接,推进项目洽谈。 2、根据公司提供的意向客户资源,开展沟通与协商工作。 3、持续维护客户关系,促进合作落地。 4、无需外勤,无出差安排。 经验要求:接受零经验人员,欢迎应届毕业生加入 1. 薪资构成:无责任底薪+高比例提成3%-10%+奖金,月均收入1.2W-1.4W以上 2. 福利待遇:享各类节日福利,团队年轻化,以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松融洽,充满活力与激情!!! 3. 工作时间:8:20-17:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息,享有超长带薪年假(20天以上)
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责 1. 负责物业管理日常工作的统筹与协调; 2. 处理客户投诉及纠纷,确保问题得到及时解决; 3. 管理固定资产,确保资产安全与有效利用; 4. 组织活动和会议,提升社区氛围; 5. 制定并执行安全保卫措施,保障物业安全; 6. 负责工程资料管理,确保资料完整准确; 7. 协调内外部关系,维护良好的外部环境。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物业管理或相关专业优先; 2. 1-3年物业管理工作经验,具备良好的沟通协调能力; 3. 熟练操作办公软件;
招商/租赁
8000-12000元/月
物业招商管理五险一金年终奖高温补贴五险大专基本坐班按单提成TOB
职位描述: 负责商业地产项目核心业态的招商工作,独立完成市场分析、客户拓展、商务谈判至合同签约的全流程,确保招商目标达成。 主要职责: 1. 参与制定招商策略与品牌规划,独立执行并完成招商指标; 2. 开拓并维护品牌资源,引进符合项目定位的优质品牌; 3. 主导商务谈判,实现租金与品牌质量的双重目标; 4. 协同内部部门,保障租户顺利进场与开业运营。 职位要求: 1. 大专及以上学历,3年以上商业地产招商经验; 2. 在零售/餐饮等领域拥有丰富品牌资源; 3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判与沟通能力; 4. 结果导向,抗压能力强,善于团队协作。 我们提供: · 具有竞争力的薪酬激励体系; · 参与核心项目的职业发展平台; · 专业协作的团队氛围; · 五险一金、带薪年假、周末双休等福利。
区域经理(物业)
9000-10000元/月
物业经理1-2人月结
招聘区域经理一名: 年龄:45 以内;,上海人。 形象素质好,物业管理经验丰富,抗压能力强,三年以上物业管理工作经验,监督与培训保安,保洁,客服,工程工作流程与区域内项目品控。 待遇:10000元五险一金 地址:上海嘉定区金园五路333号。
招商专员
1.3-1.4万元/月
物业招商管理五险一金餐补3-5人1-3年学历不限较多外勤不需长期出差有地产招商经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
对商铺+办公的混合文化产业园区进行招租招商,要求有丰富从业经历; ; 转正后薪资组成为底薪5k+公司月收入1.5%(目前为9k/月),并且实习期按照正式薪酬补发,有餐补及话费补贴;
物业招商管理包住五险1-2人3-5年大专回款提成不需长期出差接受无地产招商经验产业园区招商经验
岗位名称: 招商经理 园区规划完善,现有高标准食品专用厂房、5万吨级专业冷链冷库、综合办公综合楼,配套双回路供电、自备发电机组、市政供水+自建污水处理、天然气入户、千兆网络全覆盖;园区内设员工公寓、园区食堂、生活商超,交通通勤便利,产业氛围浓厚。 任职要求: 1.年龄25—45岁,大专及以上学历,市场营销、地产、工商管理相关优先; 2.具备3-5年产业园区、工业地产、厂房/冷库/产业园招商实战经验,熟悉武汉本地工业市场; 3.有食品产业园、冷链仓储、工业厂房招商从业经历及现成客户、中介渠道资源者优先; 4.具备良好商务谈判、沟通表达及市场开拓能力,目标感强、能抗压、执行力强; 5.工作踏实稳重,有职业操守,愿意长期扎根园区稳定发展,能接受业务外出带看。 岗位职责: 1. 负责园区标准厂房、冷链冷库、综合楼办公及配套物业的招商租赁、市场拓展与客户开发; 2. 主动挖掘食品、冷链、仓储类意向企业客户,维护中介渠道、行业协会、产业资源,建立长期合作关系; 3. 负责客户接待、园区实地带看、商务洽谈、租金及合同条款沟通、价格谈判、签约落地全流程跟进; 4. 做好意向客户储备、日常跟进、台账登记、招商数据统计、每周进度汇报; 5. 维护已入驻商户关系,做好售后对接、续租及转介绍资源挖掘; 6. 执行公司招商政策,配合完成园区品牌宣传、招商推介及全民推荐渠道对接,完成个人及部门招商出租率、签约、回款考核指标。 月薪:月薪6K-10K+高额招商提成+年终奖金,缴纳五险。可以提供住宿。 上班时间:8:30-17:30,双休 工作地区:东西湖区食品产业园
策划和招商专员
5000-9000元/月
物业招商管理1-2人3-5年大专门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与落位策略制定,完成年度招商指标 2. 开展目标品牌资源拓展、洽谈签约及合同管理,维护重点品牌合作关系 3.参与市场调研与竞品分析,定期输出招商运营数据报告与优化建议 4.协同运营、企划、物业等部门,推动商户进场装修、开业筹备及后期履约管理 5.跟进租金收缴、租约续签及业态调整等全周期招商运营工作 任职要求: 1. 3-5年商业地产招商或品牌拓展相关工作经验 2.大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及行业动态 4.具备较强的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点适配性强,能适应阶段性驻场或多地项目协同
产业园区招商经理
8000-12000元/月
物业招商管理包住社保包吃3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责 1、负责集团公司招商推广工作; 2、负责与客户洽谈,签订招商租赁及销售合同; 3、外部市场开拓。 4、领导交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、诚实守信、勤奋敬业。 底薪+提成+招商奖励+各种福利
写字楼租赁专员
1.4-1.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验toB销售经验写字楼招商经验
三、工作内容 1. 负责南京写字楼、办公空间、商业商铺的租赁与招商业务 ​ 2. 挖掘企业客户需求,匹配房源、带看、谈判、签约全流程跟进 ​ 3. 维护客户关系,做好售后与转介绍,提升成交率 ​ 4. 收集市场信息,维护房源与客户资源,完成业绩目标 四、任职要求 1. 20-30岁,大专及以上学历,退伍军人/应届生可放宽 ​ 2. 沟通表达好,有亲和力,执行力强,想赚钱、敢挑战 ​ 3. 有无经验均可,公司提供一对一带教+系统培训 ​ 4. 有销售、地产、客户对接经验者优先,熟悉南京本地优先 五、薪资福利 1. 底薪 5000+高提成14%-40%+开单奖+绩效奖,上不封顶 ​ 2. 缴纳五险,法定节假日带薪休假、带薪年假 ​ 3. 师徒带教、定期培训、清晰晋升通道(专员→主管→经理) ​ 4. 团建、下午茶、节日福利、团队旅游、生日关怀 ​ 5. 00后团队,氛围轻松不内卷,办公环境舒适
商业招商专员
5000-10000元/月
物业招商管理交通补助五险1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
任职要求: 1、2年以上商业地产招商经验,有龙湖、万达、万象城、凯德、万科天荟、来福士、王府井、群光等知名商业项目招商经历者优先; 2、熟悉商业招商全流程,具备较强的客户开发与谈判能力; 3、具备良好的市场洞察、数据分析与资源整合能力; 4、善于沟通协作,结果导向,能适应高强度工作节奏。 岗位职责: 1、负责项目品牌招商,执行招商计划,完成目标客户拜访、邀约与关系维护; 2、开展市场调研与竞品分析,为招商策略提供支持; 3、主导租金洽谈、合同签订及客户进场、装修、续约等全流程管理;4、协同相关部门推进客户入驻与调整,维护良好客户关系; 5、完成上级交办的其他招商相关工作。
小工通风安装15-30天1-2人
枣庄市台儿庄区招通风安装/维修,精通布袋除尘器,20多天工期,师傅350一天,小工260一天,包吃住
枣庄 台儿庄区
6月18日 04:08拨打电话
店员
3000-5000元/月
店员1-2人月结全职夜班
22-36岁,无学历要求,简单易学,最好是长期稳定的人员,短期勿扰,可以接受夜班和倒班。 主要工作内容: 1、根据订单拣货、打包; 2、商品来货的时,验货入库,将商品放在货架上; 3、盘点:清点商品数量; 4、其他日常工作:客户咨询,售后服务 综合薪资:3000-4500元/月; 晚班工资高,想找高工资工作可选择上晚班 夜班:晚上10-次日早晨8 工资按时发放,每月15日前 地址:滕州荆河中路(紧靠中万国际广场)
山东枣庄明天下午三点半到12点左右找案子替班一名,辛苦费,180元,联系
墩子1-2人
明天下午三点半到12点左右找案子替班一名,辛苦费,180元,联系
枣庄
6月18日 02:19拨打电话
枣庄峄城区明天工地用壮工两人,工价150..7方多灰,打点地面。
150元/天
力工1-4天1-2人
明天峄城工地用壮工两人,工价150..7方多灰,打点地面。
枣庄 峄城区
6月18日 01:39拨打电话
枣庄峄城区新城/急需水电消防(弱点)安装大工/小工数名。焊工/管工数名。联系电话()
水电工消防安装管道安装小工焊工
新城/峄城急需水电消防(弱点)安装大工/小工数名。焊工/管工数名。联系电话()
枣庄 峄城区
6月18日 00:24拨打电话
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件) 工作内容: 1.早上9:00上班,晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式,精准解读招商规则,为客户提供专业、全面的咨询解答,保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态,全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价,定期汇总市场分析数据,为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作,通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户,维护客户关系,跟进客户洽谈、对接全流程,全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化,深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势,在招商对接过程中精准传递企业价值,树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作,做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作,高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄:24-45周岁,男女不限,职业状态稳定,抗压能力强。 2、学历:高中及以上学历,工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验:具备真实有效的招商相关工作经验,熟悉市场招商业务流程,有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养:为人正直诚信、廉洁自律,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识和持续学习能力,能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力,主观能动性强,敢于开拓市场,拥有良好的团队协作意识,能配合团队完成整体业绩目标。
物业招商管理1-3年中专/中技基本坐班招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、岗位职责 1. 招商资料管理:整理商业项目(商铺/写字楼)招商资料(平面图、户型图、租金方案、招商手册等),建立租户档案(企业资质、合同信息、联系方式),确保资料完整、更新及时; 2. 客户接待与咨询:接待意向租户来访/来电,介绍项目优势(区位、人流、配套)、租赁政策(面积、租金、免租期),初步筛选优质客户并转交招商主管跟进; 3. 合同与流程协助:协助起草租赁合同、补充协议,核对条款(租期、租金递增、物业费),跟进盖章、归档流程,提醒合同到期续约/退租事宜;
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
公司直招招商文员
6000-7000元/月
物业招商管理1-2人1-3年大专文员助理
岗位职责: 1、负责商业物业的招商租赁工作,完成租赁指标; 2、开发潜在客户,维护现有客户关系; 3、带领客户实地看房,介绍物业基本情况; 4、洽谈租赁条件,促成租赁合同签订; 5、协调处理客户入驻后的相关事宜; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的市场开拓能力和客户开发能力; 3、能够独立完成租赁谈判工作; 4、熟悉物业管理行业基本运作 5、 诚聘,身高160cm以上,气质优雅,举止大方,具备大专及以上学历; 6、 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作 7、处理项目领导安排的临时性工作。
枣庄薛城区招聘宝妈,宝爸,喜欢做销售这行,时间自由,收米不少。招聘房产销售经纪人,工资面议。联系电话
2000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
招聘宝妈,宝爸,喜欢做销售这行,时间自由,收米不少。招聘房产销售经纪人,工资面议。联系电话
枣庄薛城区招聘宝妈,宝爸,喜欢做销售这行,时间自由,收米不少。招聘房产销售经纪人,工资面议。联系电话
1000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
招聘宝妈,宝爸,喜欢做销售这行,时间自由,收米不少。招聘房产销售经纪人,工资面议。联系电话
物业招商管理交通补助年终奖五险餐补1-2人本科区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称:招商经理 项目背景:超3万平米历史建筑园区,近江汉路 工作地点:武汉 招聘人数:1名 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展:围绕园区非标商业及办公定位,定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户,拓展优质品牌资源,建立专属商户库,协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地:结合园区整体调性、空置铺位情况,参与业态优化规划,制定适配非标商业的招商方案,跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程,保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生:对接入驻商户全周期服务,协调进场、装修、运营等事宜,联动运营端做好商户扶持,解决商户经营痛点,维护良好合作关系,降低退租率。 4. 市场调研与分析:调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好,收集商户需求与市场信息,优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成:严格执行公司招商考核指标,跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作,配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景:本科及以上学历,市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先,贴合文创园区招商调性; 2. 1-3年及以上商业招商经验,有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先,熟悉武汉本地商业市场; 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先,具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力; 4. 性格特质:开朗大方、主动积极,沟通表达能力出众,心理素质过硬,抗压性强、情绪稳定; 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑,摒弃传统商场固化思维,懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势; 6. 执行力拉满,具备客户思维与危机处理能力,能适配招商外勤工作,熟悉招商合同拟定、流程管控,熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成:7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
地产招商3-5年高中
岗位职责: 1、依据公司招商规划,全面承担写字楼及厂房的招商推广与租赁服务工作; 2、负责客户引进、商务接洽及合同签署,并持续开展客户关系的日常维护; 3、负责客户信息的采集与归档,逐步积累资源并完善客户资料库; 4、负责租户后续服务支持、商户关系的沟通协调及突发情况的应对处理; 5、协助推进客户二次装修进程,协调解决相关工程事项。 任职要求: 1、形象良好,具备相关工作经验,了解房地产招商运作流程及相关政策; 2、具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及职业素养; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
项目经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1、主持物业中心工作管理,完成各项管理目标,对物业各部 门的工作和服务质量负责; 2、负责对员工进行合理配置,负责制定本部门员工的岗位职责,对本部门员工的工作进行培训、指导、检查和绩效考核; 3、组织编制并审定本部门年度工作计划、维修计划,按计划实施维修保养并保证质量,监督检查各项工作的执行情况; 4、负责对接维保单位,组织开展设备设施日常运行、维修保养、更新改造、报修等管理工作。 5、根据项目情况,组织制定相应的应急预案,及时迅速地组织处理设备故障/事故,抢修突发性故障,确保各系统设施、设备的正常运行,包括空调系统,机械系统、电气系统、消防系统和安全系统等; 6、负责监管设备设施维修保养外包服务的质量; 7、负责组织制定和审核物料采购计划; 8、配合做好物业人员的招聘、面试工作; 9、完成领导交付的其他任务。
地产招商
3000-4000元/月
物业招商管理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验商业地产招商经验
1、薪资待遇: 提成50%以上,客户多到用不完,资源共享,有销冠一对一培训, 2、相关福利待遇: 1)每周举行团建、团队聚餐,重视人文关怀,每月为员工开办生日会,每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2)公司业务资源丰富,帮助你更快胜任业务工作。 3)晋升机制健全,个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容: 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容: 线上:通过公司线上平台了解客户需求,推荐相关的 线下:邀约客户面谈,促成成交,签订合同 4、工作要求: 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态品牌落位及租户组合优化 2. 开展目标品牌客户拓展、洽谈、签约及入驻全流程管理 3. 统筹商户进场装修协调、开业筹备及后期运营支持工作 4. 定期分析市场动态、竞品招商策略及租金水平,提出调整建议 5. 维护重点品牌资源库,建立长期合作关系并推动战略合作落地 任职要求: 1. 具备地产招商相关工作经验,熟悉商业项目全周期招商逻辑 2. 熟悉主流零售、餐饮、休闲等业态品牌资源及合作模式 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 具备市场敏感度与数据分析能力,能独立撰写招商方案及报告 5. 沟通表达清晰,执行力强,具备团队协作精神
招商专员
4000-5000元/月
物业招商管理包吃生日福利五险一金高温补贴1-2人1-3年大专不需长期出差有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
1、针对项目定位等开展全面的招商工作; 2、营运期根据项目空置商铺制订商业招商方案及招商策略; 3、针对租户经营情况进行业务分析,完成预警及招商补位; 4、负责处理在营商户反馈的日常问题,并做好工作记录;
招商专员
1-3万元/月
物业招商管理1-3年学历不限
负责餐饮品牌门店选址、商圈调研、点位评估,制定区域拓展计划。 对接商业体、物业、房东,洽谈租金、租期、物业费、免租期等合作条件。 完成招商谈判、合同跟进、签约落地,推动新店开业节点达成。 建立并维护渠道资源:商场招商、中介、物业、加盟合作方等。 分析客流、租金回报率、竞品、消费力,输出选址评估报告。 跟进项目报批、进场、装修对接,确保开店流程顺畅。 完成公司下达的开店指标、招商业绩、区域覆盖率目标。 工作内容: 市场调研:目标城市 / 商圈摸排、人流量、消费水平、竞品分布。 房源开发:搜集商铺信息、实地踏勘、拍照测量、成本测算。 商务谈判:与业主 / 商场沟通合作条件,争取最优政策。 资料提报:完成选址审批、合同审核、签约流程。 进度跟进:从选址 — 签约 — 进场 — 开业全流程跟踪。 数据报表:周报、月报、选址台账、业绩统计。 任职要求: 1-3 年及以上餐饮招商、商业地产选址、门店拓展经验优先。 熟悉当地商圈、商场、社区铺、街铺资源。 具备谈判能力、抗压能力、结果导向、能出差 / 外勤。 会做选址测算、回本分析、评估报告优先。
物业招商管理3-5年本科招商合作品牌合作商务合作面销/陌拜电话销售地推销售政府客户企业客户KA大客户
【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行:制定并落实南京中华城项目的整体招商方案,确保完成公司下达的招商指标;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),规划区域市场营销策略及推广活动实施方案 2、商户开发与维护:挖掘本地及周边区域多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系 4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效推进 5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,参与制定培训计划以提升成员专业水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先 2、专业能力:精通商业地产招商流程、合同条款及相关市场运作模式;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势 3、核心能力: 谈判能力:具备出色的商务谈判能力,可独立完成商户沟通及签约全流程; 沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护; 分析能力:具备市场洞察与研判能力,能制定具有针对性的招商策略 4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,责任心强且积极进取;具备团队管理基础,目标意识强,具有经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件:已建立成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的经历;了解项目所在区域商业格局布局
商业招商经理
5000-6000元/月
物业招商管理3-5人3-5年大专招商加盟基本坐班
岗位职责: 1.负责商业地产项目招商策划与执行,包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈,完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库,建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系 4. 跟踪市场动态与竞品招商策略,定期输出分析报告并提出优化建议 5.配合运营团队推进商户装修、开业筹备及后续履约管理 任职要求: 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验,经验要求:不限(可根据实际输入自动识别为“不限”“1-3年”等) 2. 最低学历:不限(默认值,如用户提供则按规则标准化输出) 3. 熟悉商业地产运作模式,了解主流零售、餐饮、生活服务类品牌特性 4. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及跨部门协作意识
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供枣庄招商物业招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐