招聘职位：客服/APP推广 有无经验均可，工作态度端正，年龄16-26岁，男女不限 办公环境稳定，无需外出跑业务，日常面对电脑操作 工作时间：12:00-21:00 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具，具备良好的沟通能力，能与用户顺畅交流 待遇：3000-20000+不定时团建+下午茶+绩效提成+其他福利

岗位职责： 1.在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入理解企业运营全流程。 2.参与各阶段重点项目，协助开展数据整理、流程改进及执行方案推进等相关工作。 3.完成公司系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力提升、管理素养培养等内容。 4.按期提交学习进展报告与轮岗阶段性总结，接受管理层指导与绩效评估。 5.配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，共同应对实际运营挑战。 6.围绕公司运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的解决方案落地。 7.经过为期1年的培养阶段后，结合个人发展潜质与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理学类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械工程类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压性、团队合作意识及灵活应对变化的能力； 3.能够配合公司统一安排，主动投入学习与实践。

利用网络平台做好引流，宣传景区，工作作风要求干练，责任心强，有上进心，有兴趣，可以从头培养

岗位职责： 1.市场洞察与机会挖掘：识别并评估新的市场机会和潜在合作伙伴。 2.客户开发与关系建立：主动寻找、接触并开拓新的战略客户与合作伙伴（主要利用美团抖音平台） 3.商务谈判与协议达成：负责从初步接洽、主要手机微信联系 公司是做抖音美团线上运营的，不是直播公司，还有其他岗位可来面谈（客服运营商务）可兼职具体情况面谈本人只负责招聘 工作时间:上午10点-下午6点午休1小时双休，可兼职下午1点半-5点20 工作地点:文化中路体育馆旁边 底薪3000+绩效考核+5险+全勤+工龄

招聘职位：客服/APP推广 有无经验均可，工作态度端正 年龄16-26岁，性别不限 办公室坐班，无需外出，主要面对电脑操作 工作时间：12:00-21:00 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户进行有效沟通 待遇：3000-20000元+不定时团建+下午茶+绩效提成+其他福利

岗位职责: 1.协助部门完成日常运营事务，确保工作顺利流畅 2.负责跟进主播实时直播情况 3.收集基础运营数据，支持团队决策 任职要求: 1.经验不限，无经验也可，有专门主管进行培训 2.具备良好的学习能力，认真负责 3.拥有良好的团队精神，能迅速融入团体

【工作内容】 通过在线文字方式与客户沟通，及时响应并准确解答用户疑问，全程无需语音交流，无销售性质，工作压力小。 【工作时间】 每日8:00-23:00之间安排八小时轮班制，具体班次根据排班执行。 【任职资格】 1、年龄18周岁及以上，性别不限，高中、中专或同等学历以上，专业不限； 2、具备较快的打字速度，每分钟40-50字以上； 3、服务意识强，具备良好的沟通能力和应变处理能力； 【薪资待遇】 1、培训期约一周，期间享受60元/天+5元/天餐补+4元/天交通补助； 2、正式薪资由底薪+补贴+全勤奖+绩效构成，月综合收入3500-7000元； 3、试用期为3个月； 公司直招，无中介环节，有意向可直接联系内部招聘负责人，安排面试事宜。

岗位职责： 1.策划并落地各类市场推广活动，确保执行效果； 2.跟踪行业发展趋势及竞品动向，提供数据化决策依据； 3.负责线上平台内容运营与优化，提升用户参与度与留存率； 4.统筹协调内外部资源，保障市场项目高效推进； 5.跟进评估市场活动成效，动态优化策略以提升投入产出比。 任职要求： 1.掌握市场营销基本理论，具备较强的创新意识； 2.具备出色的项目推动能力与执行力，可独立主导市场项目； 3.拥有扎实的数据分析基础，能从数据中提炼有效洞察； 4.具备良好的沟通协作能力，善于跨部门资源整合； 5.熟悉新媒体传播逻辑及数字化营销运作模式，并有实际操作经验。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营活动的策划及落地执行； 2、负责平台信息的编辑与维护，保障内容的及时性与准确性； 3、跟踪运营相关数据，分析用户行为特征，为策略优化提供支持； 4、参与用户意见的收集与归类，协同推动用户体验改善； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、了解常用网络运营工具及主流社交媒体平台操作； 3、对数据具有敏感度，能运用数据分析软件进行基础分析； 4、热爱文旅行业，有志于在运营方向持续深耕发展。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营活动的规划与落地执行； 2、负责平台内容的编辑、发布及日常维护，保障信息的准确性与时效性； 3、跟踪并记录运营数据，分析用户互动行为，为策略优化提供支持； 4、参与用户意见的收集与归类，协同推进用户体验的持续改善； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 2、掌握常用网络运营工具及主流社交媒体平台的操作； 3、具有一定的数据洞察力，能运用数据分析软件进行基础数据处理； 4、热爱文旅行业，有志于在运营方向深入长期发展。

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枣庄市滕州市招泥瓦工有一点烂墙皮，修补一下

招剑杆色织挡车工一名15台机厂在先锋南花园旁边联系电话

招工 招配送司机2名，夜里3点上班，送完货下班，活轻松，有意者联系 电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

一、岗位职责 1、协助拼多多店铺日常运营基础工作，包括商品维护、库存管理、价格校对、活动报名辅助、订单与售后基础处理等。 2、能独立完成商品上架、SKU 整理、链接新建、信息修改、类目匹配等基础运营工作。 3、根据商品信息快速完成 SKU 上架与链接维护 4、协助运营完成店铺数据整理，包括流量、转化、订单、库存等基础数据统计，为后续优化提供原始素材。 5、配合店铺运营执行活动计划，协助准备活动素材、检查商品链接、跟踪活动进度与效果。 6、完成上级交办的其他运营辅助工作。 二、任职要求 1、至少半年拼多多相关经验 / 实习经验，电子商务或相关专业大专及以上学历优先。 2、熟悉拼多多商家后台，能独立完成商品上架、SKU 编辑、链接操作。 3、对电商运营有兴趣、学习能力强，愿意接受快节奏、主动积累平台规则与运营逻辑。 4、具备基础电脑操作能力，熟练使用 Office、表格整理、数据记录等工具。 三、我们能提供 1、薪酬机制： 底薪+ 业绩提成 + 绩效奖金+补贴； 能力突出者提成更高。 2、五险一金、节日福利（春节 / 端午 / 中秋等）、定期团建，保障员工权益； 3、发展路径：运营助理→运营专员→运营组长→运营经理，公司重视内部人才培养，提供品牌方资源支持与专业运营培训，助力个人成长； 4、优质的工作环境：交通便利（近 地铁 1、8号线 文海南路站），办公环境舒适，团队氛围简单纯粹，专注业绩目标，无复杂内耗。 四、应聘方式 1、工作地点：浙江省杭州市钱塘区白杨街道科技园路19号1幢B座801室； 2、工作时间：9:00-18:30，午休 2小时，周末排班单休，法定节假日正常休息，不提倡无效加班。

运营专员 1. 学历不限，有直播运营相关经验或类似工作经历者优先考虑；2. 年龄18 - 35周岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力；3. 工作积极主动，责任心强，以结果为导向，能高效完成各项工作任务。 薪资福利:薪资结构：首月补助2500元+提成（后台到账金额的20%），多劳多得，上不封顶；全面保障：缴纳五险，为职业生涯保驾护航；额外福利：节日福利丰厚，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉悦；发展空间：晋升通道清晰，晋升空间大，助力个人能力与职业发展双提升。 招工人数:不限 工作地址:黑龙江哈尔滨市松北区哈尔滨市松北区学院路世界欢乐城29号210

公司直招！ 不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先谈工资，在谈发展，最后谈理想。我们是重庆最年轻的团队，百分之八十都是00后小哥哥小姐姐，敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作概念，人性化管理，付出就有回报！开心工作，热情生活，是我们的目标。 1:无责底薪6k，多劳多得 2:提供住宿（每月150，水电全免，领包入住，设备齐全） 任职要求 1:真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有。 2:好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息开放时代，要什么经验和资源。 3:学历不是你的硬指标（我们只看能力和付出）

底薪+高提成+股权，普通人逆袭机会 姐妹兄弟们～ 公司新项目启动中，需要靠谱的文职小伙伴（人事/客服/运营助理方向），月薪8-12K起，五险一金、双休、年终奖正常发，工作稳定又轻松。 但我们不只招打工人～ 如果你有野心，想把事情做大，我们有合伙人通道： 前3个月稳定文职薪资，安心上手 后期可转运营负责人：高提成+股权分红（资源型30-50%起步） 普通文职？我们给稳定。 想做事业？我们给空间+分蛋糕。 咨询请扣“1”或“文职”直接聊： 岗位细节+福利全发 合伙人模式透明说 工厂实拍+选品清单免费领 靠谱的来，不靠谱的别打扰～机会不等人哦！

岗位职责: 1.负责文职类服务的推广工作 2.协同团队成员，共同达成推广目标 3.适应高效工作节奏，持续学习新技能 任职要求: 1.执行力强，享有健全的晋升机制 2.可独立开展工作，注重任务细节处理 3.态度积极，乐于迎接挑战，能灵活应对变化

通过QQ微信等平台推广线上课程，有师傅带教多劳多得 平均一天薪资150+办公室坐班 日常奖励福利满到爆 有无经验均可

可以熟练使用电脑 有想法有创意！ 薪资3500+提成+爆文奖（200-500元当场给现金！） 综合薪资4-6K 8:30-12:00 1:30-6:00 月休四天 15号发薪 学历全日制大专及以上

淘宝运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪酬__8K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上淘宝平台实操经验，具备高客单价产品运营经历者优先考虑。 2、熟悉天猫、淘宝、1688等电商平台的运作机制与推广逻辑，具备独立思考与判断能力。 3、具备较强的数据分析意识，熟练掌握平台后台核心数据指标，善于通过数据驱动优化决策。 4、可独立承担类目全流程运营，持续打造热销商品，完成产品线规划与布局目标。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对高强度工作节奏。 6、热爱电子商务行业，拥有主动学习意愿，公司将评估学习成果，并纳入绩效考核体系； 7、具备创新思维、强烈的责任感、进取心以及高效的执行能力。 岗位职责： 1. 负责淘宝店铺的日常运营管理，涵盖新品发布、详情优化、活动申报等工作内容。 2. 跟踪竞品动态与市场趋势，收集并分析相关数据，用于调整和提升营销方案效果。 3. 熟练使用各类推广工具，制定精准投放计划，并对执行过程进行监控与持续优化。 4. 组织并落实平台促销活动，提升店铺曝光量、点击率及订单转化水平。 5. 按日/周/月/季维度跟踪营销、交易、客户维护及库存等关键数据，定期输出分析报告并提出优化建议。 6. 主导店铺流量获取与新品上线工作，确保各项核心指标按计划达成。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，以任务完成为导向，下班时间根据工作进度灵活调整，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与结果反馈制度，执行情况与薪资挂钩，不接受者请勿打扰； 3、不重视收入提升、仅想轻松度日者勿扰，此处无混日子空间，避免浪费彼此时间。

招聘热爱游戏的伙伴 e人i人都欢迎，性格活泼开朗优先 有游戏经验更佳（抖音热门游戏均可） 时间自由安排，24小时任选时段 任务无强制，加班不存在！ 同事全是00后，年龄相仿易沟通 相处如朋友，氛围轻松无压力

任职要求： 1.不限经验，工作态度端正，执行力强 2.年龄16-26岁，性别不限 3.工作内容为电脑操作，无需外出，不涉及电话沟通 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户互动，工作环境舒适，氛围轻松，团队充满活力，办公室固定坐班，使用手机和电脑进行文字输入 待遇3000-20000元上不封顶，含绩效提成+不定期团建及下午茶+灵活休假 只要踏实肯干，月入过万很轻松 工作时间12:00-21:00

主要在各大商场，步行街夜市，延边商铺发放商家商品传单

1、文职类岗位，非销售性质，福利丰富，上班时间上午9:30，下午6:00下班，无需加班！！！ 2、工作内容主要是通过微信、QQ、抖音等线上平台发布宣传文案，进行课程推广与流量引导。 3、负责利用自媒体渠道对公司在线课程进行网络宣传，对有咨询意向的用户，及时转接至销售团队或邀请进入学习社群，后续由专业课程顾问对接跟进。 4、办公室坐班制，无需电话沟通，无需外出，入职即安排一对一指导，上手简单，操作便捷。 岗位要求： 1、具备较强的执行力 2、工作态度端正，认真负责，积极进取，熟悉基础电脑操作，应届毕业生优先，渴望通过努力获得高收入 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬＝3000元无责任底薪＋引流提成（上不封顶），月综合收入4000-8000元，能力越强收入越高，薪资无上限 2、完善的晋升通道＝横向拓展、纵向晋升，可发展为组长-战队长-主管 3、系统化培训机制＝岗前业务培训，在职成长提升计划 4、公司定期组织部门聚餐及团队活动，增强团队协作氛围。多样化员工活动包含：员工聚餐＋生日会＋团建拓展＋体育竞赛＋优秀员工表彰大会等

有工作经验优先，弹性工作，时间自由，按照要求上架发布即可

1、文职类岗位，非销售性质，工作轻松稳定，9:30上班，18:00下班，无需加班！福利待遇丰富！ 2、主要通过微信、QQ、抖音等线上渠道发布课程相关内容，进行宣传推广与用户引流。 3、负责利用自媒体平台进行在线课程的网络推广，对有咨询意向的用户做好引导，转接至相关销售同事或邀请进入学习交流群，后续由专业课程顾问对接跟进。 4、办公室内办公，无需电话沟通，无需外出跑动，入职即安排一对一指导，流程简单易上手。 岗位要求： 1、具备较强的执行力 2、工作态度端正，认真负责，积极进取，熟练掌握基础电脑操作，欢迎应届毕业生，渴望通过努力获得回报者加入 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬=3000元无责底薪+高额引流提成（上不封顶），综合月收入4000-8000元，能力越强收入越高，晋升无上限 2、广阔的发展空间=支持横向拓展与纵向晋升，可发展为组长-战队长-主管等管理岗位 3、完善的培训机制=提供岗前系统培训及在职成长提升计划 4、丰富的团队活动=定期组织部门聚餐，增强团队协作氛围，涵盖员工生日会、团建活动、体育竞赛、优秀员工表彰等多项精彩活动