
院校办公室文职
6000-8000元/月
文员物业内勤经验不限大专及以上
招聘要求:40岁以内,大专学历,无犯罪记录。
工作内容:
1,公司内部资料整理及档案管理,
2,客户数据归类存档及办公室收发,打印签收,接待等日常工作。
3,办公用品管理及采购,日常开支数据记录。
4,合同,文档,资料等整理保管,日常内勤事务协调对接。
5,公司文件上传下达,及时对接相关政策信息,方案,数据。
工作时间:早八晚五,双休,法休。
薪资待遇:综合待遇6000-8000元/月,五险一金。
办公室行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上助理,文员,办公室成本会计
1,热爱阅读,具备较强的阅读理解与分析能力;
2,擅长撰写报告及文案,有工业项目标书编制经验者优先;
3,熟练掌握各类办公软件操作;
4,配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作;
5,具备法律或财务会计基础知识者优先;
6,能高效执行总经理交办的各项任务;
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上会使用办公软件
工作内容:
整理部门相关数据,完成资料核对与信息确认等工作;
岗位要求:
具备基本电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件;
上班时间:
上午8:30—下午6:00,中午休息1小时;
薪资结构:
实习期2800元底薪+200元全勤奖
转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金(100-500元)
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责文档、稿件、报表等文字材料的校对工作,确保内容准确、格式规范、标点正确、逻辑清晰
2.按照标准流程进行信息录入,保证数据完整、及时、零差错
3.对校对及录入结果进行复核与归档,配合完成阶段性质量抽检与统计分析
4.协同编辑、排版或业务部门沟通确认疑点内容,提升整体交付质量
5.遵守保密规定,妥善保管原始资料及电子文档,杜绝信息泄露
任职要求:
1.学历大专,具备良好的中文读写能力与语言敏感度
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的文字辨析与纠错能力
3.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度不低于60字/分钟
4.无经验者可接受培训上岗,有出版、文秘、档案管理等相关经验者优先
5.能适应重复性任务,具备基础抗压能力与持续专注力
资产评估师
1.2-2.2万元/月
资产评估5-10年本科及以上估值
资产评估师招聘要求:
1. 财经类相关专业,如资产评估、会计、审计、财务管理等,本科或研究生学历,硕士优先考虑。
2. 熟练掌握EXCEL及各类办公软件操作;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,善于团队合作,能够有效对接客户并推进协作;
4. 逻辑清晰,具备较强的学习能力,保持好奇心,乐于探索新知识;
5. 对资产评估行业有热情,具备高度的责任意识和优良的职业操守;
6. 可配合出差安排,适应阶段性较高强度的工作节奏;
7. 掌握收益法评估技术,具备带领项目组完成评估任务的统筹与协调经验;
8. 为人诚信可靠,专业扎实,勇于承担责任,坚持长期发展理念;
9. 持有资产评估师资格或通过部分科目者优先,精通EXCEL技能,具备英文工作能力者将被重点考虑。
项目经理待遇优厚,已取得资产评估师证书者,薪资可面议。
行政文员+底薪5000+双休
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金
上班时间:
9:00-18:00,早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
工作内容:
1. 负责接待来访人员并处理日常行政事务
2. 办公用品的采购及费用报销工作
3. 档案资料整理归档与考勤管理
舆情监控文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上舆情客服数据处理
岗位职责:
(1) 按照行业客户的需求,借助公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、整理及人工监测任务执行;
(2) 跟踪网络环境变化,协同各部门推进网络舆情调研中的数据获取与分析工作;
(3) 对突发热点事件及时发出预警,并完成相关舆情分析报告的撰写。
任职要求:
(1) 熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向,具备对行业新闻的高度敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力;
(2) 熟练运用搜索引擎进行信息检索,熟练掌握Office办公软件操作;
(3) 具备较强的沟通协调能力,良好的应急处理能力、抗压素质以及团队协作意识;
(4) 大专及以上学历,公关、新闻传播等相关专业优先考虑;
(5) 有媒体或舆情监测相关工作经验者优先。
牧业类管培生——2026届校园招聘
5000-9000元/月
文员经验不限本科及以上
工作职责:
①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术统一规范,及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进;
②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。
任职资格:
①26届应届毕业生;
②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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护工1-2人月结
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资产评估师
1-1.5万元/月
资产评估经验不限大专及以上注册资产评估师
资产评估师岗位职责:
1、统筹安排项目组成员工作任务,协调各方关系,确保评估项目高效推进与顺利实施;
2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作;
3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督,确保任务按时保质完成;
4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责;
5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定;
6、遵循资产评估准则,规范操作流程,出具真实、客观、科学、合理的评估报告;
7、提供资产交易相关法规政策咨询服务,完善评估档案体系建设,提升文档管理规范化水平。
任职要求:
1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规,工作作风细致严谨;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重效率,专业素养良好,具备团队协作精神;
3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势,对核心评估技术有独立见解;
4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力,反应敏捷,善于分析并解决问题;
5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作;
6、具有高度的责任感与职业追求,工作积极主动,充满干劲;
7、有熟练驾驶技能者优先考虑;
8、须持有《资产评估师执业资格证书》。
工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日按国家规定执行。
福利待遇:五险一金,不定期组织团建活动,公司提供免费茶水咖啡等饮品
薪资范围:具体薪酬可面议。
土地估价师
1-1.5万元/月
资产评估经验不限大专及以上土地估价师房地产估价师
岗位职责:
1. 承担土地估价与房产评估相关业务,为客户提供专业化的咨询支持;
2. 负责撰写土地估价及房产评估报告,并对报告内容进行解读与答疑;
3. 负责相关信息的采集、归集与分析,完成数据整理与深度处理;
4. 与客户保持有效沟通,明确服务需求并制定匹配的解决方案;
5. 协同内部相关部门开展工作对接,保障项目有序推进;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 持有土地估价师资格证书;
2. 具备扎实的数据分析与处理能力,熟悉相关专业软件操作;
3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 工作认真负责,积极主动;
5. 学习能力强,能快速适应新环境与任务;
6. 有同类岗位工作经验者优先录用;
7. 薪资待遇可面议。
该职位需具备土地估价师资质,掌握数据分析与处理技能,善于沟通协作,责任心强,富有工作热情,同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。
工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日同步
公司福利:五险一金,公司提供免费茶水咖啡,不定期组织团建活动,每年享有健身旅游补贴。
不动产估价师
6000-12000元/月
资产评估经验不限大专及以上房地产估价师土地估价师
岗位职责:
1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系;
2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估;
3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务,涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作;
4、参与房地产领域相关课题的研究与分析;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
6、主导重点项目的实地调研与核查,并提出风险防控建议。
任职要求:
1、了解房地产执业标准,熟知相关法律法规,工作细致认真;
2、具备良好的沟通与协调能力,责任心强,能适应高强度工作;
3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向,对核心技术问题有独立判断能力;
4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力;
5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告;
6、具有高度的责任感和进取心,沟通能力强,工作积极主动、富有热情;
7、持有《注册房地产评估师执业证书》。
工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日同步。
福利待遇:五险一金,不定期团建+公司免费茶水咖啡。
薪资范围:具体薪酬面议。
沃克森(北京)国际资产评估有限公司江西分公司评估助理
8000-15000元/月
资产评估1-3年本科及以上企业价值企业收并购商誉评估股权评估无形资产地产评估设备评估车辆评估注册资产评估师股份改制
1、需持有资产评估资格证书;
2、具备一年以上资产评估相关工作经验,会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历;
3、熟练掌握收益法评估操作,具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识,能够适应频繁出差;
4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。
轻松长白班/五险/合同专员
5000-9000元/月
资产评估经验不限大专及以上不是三方可实习带薪年假,定期团建五险一金,国企背景
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常休假
每年享受5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金
新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与付出成正比
2、全员依法缴纳五险一金
3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期
4、设置多项竞赛激励(含现金及实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明
纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展空间:客户经理可转向后线运营类岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽
2、年龄在18至40周岁之间
临时工有提成
创峰资本咨詢公司,大量招人,年岭25到35之间,会打字,男女不限,会用电脑,工資底薪十提程,星期天节假日不上班,早九晚五,地址真爱风情街二楼,联係人李经理
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:结合店铺运营状况进行数据整理与优化,工作内容轻松易上手,无需销售经验,具备基本电脑操作能力,熟悉常用快捷键使用
上班时间:8:30—18:00,中午休息一小时
薪资结构:3000-4000,底薪+全勤奖+绩效奖金
欢迎新手加入,团队氛围融洽,定期组织团建活动,提供零食下午茶~
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
负责人事及行政日常事务的执行
办理员工入离职相关手续:包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲
参与招聘计划制定,实施高效招聘工作,维护人事档案,组织劳动合同签订
统计公司月度考勤数据,完成绩效汇总及工资明细表的编制
承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作;负责文件打印、收发及整理归档
熟悉人力资源管理各环节操作流程,掌握并能实际应用劳动法律法规
具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件
掌握基础网络操作知识,逻辑思维清晰,工作条理分明
执行力突出,能够高效完成上级交办的各项任务
临时工
薛城鲁沪大厦
诚聘:
宣传人员,管理人员,上班时间早8:30--10:00,不耽误做其他工作,待遇40元~120元/天
要求年龄25岁--55岁之间,面试合格即可上岗!名额有限,抓紧报名!联系电话:
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
执行人事及行政日常事务,办理员工入离职相关手续:为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。
负责招聘计划制定与实施,开展高效招聘工作,维护人事档案并组织劳动合同签订。
负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。
承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作;处理文件打印、收发及整理归档事宜。
熟悉人力资源管理各项操作流程,掌握劳动法律法规政策,并能实际应用。
具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件,拥有基础网络操作技能。
具有良好的逻辑思维能力,工作条理清晰,执行力强,能够高效完成上级交办的各项任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄建设银行招聘论坛在线招聘信息,主要招聘枣庄其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。