
文员岗 工作轻松易上手 薪资待遇优厚 看看便知
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 办公室固定岗位,日常以电脑操作为主,单休或双休可灵活选择
2. 员工待遇优厚,享有社保缴纳等多项福利
3. 年龄18岁起,接受零经验者,宝妈群体亦欢迎加入
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
2. 熟悉常用办公软件操作,如文档编辑、数据表格处理等。
3. 工作细致认真,有责任感,能高效准确地完成各类文件整理与录入任务。
聊城冠县招聘:资料填写员,不耽误接送孩子,男女不限,底薪3000元+提成工资月结,每天上班
3000元/月
文员
招聘:资料填写员,不耽误接送孩子,男女不限,底薪3000元+提成
工资月结,每天上班7个小时。
办公室内勤人员
4000-5000元/月
物业内勤经验不限大专及以上
1.性别不限,年龄约30岁
2.熟练掌握电脑操作,能高效运用各类办公软件
3.工作细致严谨,具备较强的责任意识,作风正派
4.需具备大专及以上学历,有相关工作经验或本科以上学历者优先
5.品行良好,无不良习惯,工作态度积极,心态阳光
薪资待遇:4000-4500元,视工作表现可适当上浮,具体面议
工作时间:早上八点至下午六点,每天8小时,中午提供食堂用餐
(胖东来待遇)管培生
4000-8000元/月
文员
工作内容:公司提供数据,负责售前的筛选工作不需要对接客户
上班时间:8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假
薪资待遇:无责底薪4000+月薪在8000左右
福利待遇:每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的
公司文员,助理
5000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
,无责底薪4000元/月,生活+住宿补贴1000元/月,会基础的办公软件,善于沟通,乐观上进,年龄18~30岁,形象佳,有处理复杂事物的能力,有耐心,工作时间8个小时,奖金和销售提成另计,具体面聊。努力工作月薪1万,玩命工作月薪可达2万,上不封顶。
护工1-2人月结
市中幸福小区,男老人半自理,需要一夜班护工,晚8点半一早7点半点,夜间需照顾小便(尿壶),能睡觉,家人好相处,26天班,一周歇一天,2100块钱,要求60岁以内
☎
搬运工/装卸工1-2人月结
物流公司招聘驾驶员一名,要求C证即可,平时工作装货卸货,工作地点范围薛城区城南常庄街道,周营镇,沙沟镇范围内,月薪4500元,不管饭,年龄45岁以内,有意者联系
销售店长导购
岗位名称:安装工程师、导购、地推、店长;
岗位要求:1.安装工程师:具备相关技能经验,熟悉智能设备安装与维护流程;2.导购:有良好的沟通能力,熟悉产品知识,具备一定的销售技巧;3.地推(多个岗位通用):具备较强的市场开拓能力,有良好的团队协作精神和抗压能力;
薪资待遇:1.安装工程师:月薪60008000元;2.导购:月薪30004000元,带绩效奖金;3.地推:月薪面议;4.店长:月薪40006000元,带绩效奖金和节日福利。
资产评估师
1-1.5万元/月
资产评估经验不限大专及以上注册资产评估师
资产评估师岗位职责:
1、统筹安排项目组成员工作任务,协调各方关系,确保评估项目高效推进与顺利实施;
2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作;
3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督,确保任务按时保质完成;
4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责;
5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定;
6、遵循资产评估准则,规范操作流程,出具真实、客观、科学、合理的评估报告;
7、提供资产交易相关法规政策咨询服务,完善评估档案体系建设,提升文档管理规范化水平。
任职要求:
1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规,工作作风细致严谨;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重效率,专业素养良好,具备团队协作精神;
3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势,对核心评估技术有独立见解;
4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力,反应敏捷,善于分析并解决问题;
5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作;
6、具有高度的责任感与职业追求,工作积极主动,充满干劲;
7、有熟练驾驶技能者优先考虑;
8、须持有《资产评估师执业资格证书》。
工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日按国家规定执行。
福利待遇:五险一金,不定期组织团建活动,公司提供免费茶水咖啡等饮品
薪资范围:具体薪酬可面议。
土地估价师
1-1.5万元/月
资产评估经验不限大专及以上土地估价师房地产估价师
岗位职责:
1. 承担土地估价与房产评估相关业务,为客户提供专业化的咨询支持;
2. 负责撰写土地估价及房产评估报告,并对报告内容进行解读与答疑;
3. 负责相关信息的采集、归集与分析,完成数据整理与深度处理;
4. 与客户保持有效沟通,明确服务需求并制定匹配的解决方案;
5. 协同内部相关部门开展工作对接,保障项目有序推进;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 持有土地估价师资格证书;
2. 具备扎实的数据分析与处理能力,熟悉相关专业软件操作;
3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 工作认真负责,积极主动;
5. 学习能力强,能快速适应新环境与任务;
6. 有同类岗位工作经验者优先录用;
7. 薪资待遇可面议。
该职位需具备土地估价师资质,掌握数据分析与处理技能,善于沟通协作,责任心强,富有工作热情,同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。
工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日同步
公司福利:五险一金,公司提供免费茶水咖啡,不定期组织团建活动,每年享有健身旅游补贴。
不动产估价师
6000-12000元/月
资产评估经验不限大专及以上房地产估价师土地估价师
岗位职责:
1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系;
2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估;
3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务,涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作;
4、参与房地产领域相关课题的研究与分析;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
6、主导重点项目的实地调研与核查,并提出风险防控建议。
任职要求:
1、了解房地产执业标准,熟知相关法律法规,工作细致认真;
2、具备良好的沟通与协调能力,责任心强,能适应高强度工作;
3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向,对核心技术问题有独立判断能力;
4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力;
5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告;
6、具有高度的责任感和进取心,沟通能力强,工作积极主动、富有热情;
7、持有《注册房地产评估师执业证书》。
工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日同步。
福利待遇:五险一金,不定期团建+公司免费茶水咖啡。
薪资范围:具体薪酬面议。
沃克森(北京)国际资产评估有限公司江西分公司评估助理
8000-15000元/月
资产评估1-3年本科及以上企业价值企业收并购商誉评估股权评估无形资产地产评估设备评估车辆评估注册资产评估师股份改制
1、需持有资产评估资格证书;
2、具备一年以上资产评估相关工作经验,会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历;
3、熟练掌握收益法评估操作,具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识,能够适应频繁出差;
4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。
轻松长白班/五险/合同专员
5000-9000元/月
资产评估经验不限大专及以上不是三方可实习带薪年假,定期团建五险一金,国企背景
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常休假
每年享受5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金
新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与付出成正比
2、全员依法缴纳五险一金
3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期
4、设置多项竞赛激励(含现金及实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明
纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展空间:客户经理可转向后线运营类岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽
2、年龄在18至40周岁之间
临时工
招聘:上半天班
工作时间自由。
年龄要求:25—60岁
每周一至周五上午8:00—10:30上班,
周六日及法定节假日休息
每天两小时,每天40元
大专及大专以上学历优先,联系电话☎()
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上销售方向生产管理方向市场营销方向
岗位职责:
1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗,系统掌握公司各环节运营机制。
2. 深度参与部门重点项目,支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。
3. 完成企业专项设计的管理培训计划,涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。
4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结,并接受管理层考核与指导反馈。
5. 配合部门主管制定业务规划,加入跨职能协作任务,协同处理实际运营问题。
6. 围绕企业运营难点提出创新思路,并推动具备实施条件的方案落地执行。
7. 经过为期1年的培养周期后,结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,2025年应届毕业生,管理类(人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等)、机械类(数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等)、市场营销类等相关专业优先;
2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力;
3. 能够服从公司统一调配,保持积极主动的学习态度。
山东枣庄招聘地区钟点工一名,年龄要求为35岁至55岁之间,需人品良好、干净整洁。
临时工1-2人
招聘山东枣庄地区钟点工一名,年龄要求为35岁至55岁之间,需人品良好、干净整洁。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理资质/证照管理活动/会议组织接待/外联文书起草
协助行政专员学习并处理公司日常事务,工作态度端正,积极进取,具备独立解决问题的能力。
临时工有提成
创峰资本咨詢公司,大量招人,年岭25到35之间,会打字,男女不限,会用电脑,工資底薪十提程,星期天节假日不上班,早九晚五,地址真爱风情街二楼,联係人李经理
临时工
招聘:
每天两个小时,不耽误接送孩子,星期六日休息,年龄20-55岁期间,枣庄市中区,高中以上文凭,大专本科
联系人:
临时工
薛城鲁沪大厦
诚聘:
宣传人员,管理人员,上班时间早8:30--10:00,不耽误做其他工作,待遇40元~120元/天
要求年龄25岁--55岁之间,面试合格即可上岗!名额有限,抓紧报名!联系电话:
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