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岗位要求： 1、熟悉移动端功能测试流程； 2、具备2年以上互联网行业工作经验，有大型企业工作背景者优先，能够快速融入团队并独立开展工作； 3、擅长测试用例设计，具备较强的问题分析与定位能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推动问题解决； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、有接口或UI自动化测试实践者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、具备视频类应用程序测试经验者优先 工作职责： 1、负责APP端质量保障，覆盖Android和iOS平台相关测试工作； 2、参与产品需求及技术方案评审，完成测试用例的设计与执行，保障业务交付质量与时效； 3、负责线上线下的缺陷追踪与根因分析，主动识别质量风险并提出优化建议，推动改进措施落地实施

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1.负责项目测试、自动化测试工作实施、测试技术研究； 2.根据公司产品研发方向，指导与协助测试工程师/测试助理工程师 不断更新、维护测试平台； 3.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期 汇报项目进展情况； 4.编写及维护测试用例，编写测试报告和对测试结果分析； 5.在测试过程中，做好与相关部门的信息沟通工作，保证整个项目 的顺利进行，并及时解决突发事件； 6.模拟客户反馈Bug，总结、维护测试用例。

一：单元机测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1.理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 2.有1年或1年以上机械产品的测试经验，如有空调产品相关测试经验更佳。 3.动手能力强，吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； 4.有电工证，能根据图纸自行接线 二.零部件实验室技术员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1．大专及以上学历; 2．电子、电气自动化等相关专业背景，熟悉电子电路、低压电气相关知识； 3．2年以上电路测试经验，有驱动器、电机测试经验尤佳； 4．能看懂电路图，能熟练操作相应的仪器、仪表。如：示波器、电子负载、电桥、功率分析仪、绝缘耐压、浪涌、静电等；良好的焊接技术； 5．细心和耐心，有良好的自我的掌控能力和学习能力。 6．良好的动手能力、表达能力、沟通能力和团队合作精神； 7．熟悉OFFICE操作，能熟练进行数据处理和分析； 8．良好的英语读写能力； 三：软件测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1.相关制冷专业、计算机专业、通信相关专业的大专及大专以上学历 2.专科有3年或3年以上空调产品的测试经验，或者软件测试经验，熟悉各种装配工具；能够看懂相关计原理图；若本科及以上，具有要求相关职位的教育背景的学位学历证书;应届毕业生也可以设 3.a.了解制冷原理； b.具备电工知识和电工资质，能胜任空调相关产品的相关测试操作； c.了解软件测试相关过程； d.能够读懂相关软件代码，熟悉相关测试用软件（如Jira）及office软件； f.具备焊接能力和焊接资质有限考虑 4.能够读写简单的英语 5.责任心强,良好的沟通能力和团队合作意识；四：多联机测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1、理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 2、有1年或1年以上机械产品的测试经验，如有空调产品相关测试经验更佳。 3、①动手能力强，吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； ②有电工证，能根据图纸自行接线 五：压缩机实验室机加工技术员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1、机械相关专业，大专及大专以上学历。 2、有5年或5年以上车床和铣床的操作背景。 3、①熟悉机械原理，能熟练绘制和理解机械图纸； ②了解材料学基础知识，包括冶金和热处理； ③良好的几何学基础； ④可熟练手动编程，和使用与SolidWorksCAD兼容的CAM程序进行编程； ⑤具有手动测量工具的使用经验。 4、能熟练听写英语，并能用英语进行日常的工作交流。 5、责任心强； 良好的学习主动性，动手能力强； 良好的沟通能力和团队合作意识； 良好的带领团队的经验； 有制冷工、钎焊工、电工等专业技术等级证书尤佳； 熟悉常用的办公软件和CAM软件。 博泰人力张先生： 费用：报到反500，打卡30天1000

工作内容： 1，参与需求和功能定义的评审，提出建议和优化 2，熟悉掌握测试用例编写方法，编写测试用例和测试方案，持续维护用例 3，编写测试报告，对测试的结果进行汇总，测试的问题进行跟踪闭环 4，针对软件测试流程进行建议和优化，保证流程规范和效率提升 5，执行测试用例，对照测试用例执行不同模块的测试执行，对问题进行收录，并跟踪验证闭环 职位要求： 1，统招大专及以上学历，计算机，软件工程相关专业，3年以上系统测试经验 2，精通系统测试用例设计方法，良好的BUG定位分析能力，能够发现逻辑层次较深问题，良好的流程化，规范化操作习惯 3，扎实的测试功能和技术基础，业务敏感度高，逻辑思维清晰，能够设计高覆盖用例 4，了解常见的软件系统架构，熟悉集成测试，功能测试，压力以及性能测试 5，在接口测试，性能测试，自动化实践有深入了解

岗位职责： 负责业务系统的功能、性能及兼容性测试，制定测试方案与用例设计。 执行测试任务，准确识别并记录系统缺陷，跟进修复进展，推动问题有效闭环。 参与需求分析与测试策略研讨，从测试视角提出改进建议，提升产品交付质量。 编制测试总结报告，归纳测试结果与潜在风险，为上线决策提供依据支持。 维护测试环境与测试数据，协同开发完成缺陷复现与验证，提高团队协作效率。 用人要求： 3年以上软件测试工作经验，具备航空领域或大型系统测试背景者优先，熟悉标准测试流程及主流测试技术。 掌握功能测试核心能力，具备接口测试（如Postman、JMeter）或自动化测试经验，有测试开发基础或AI工具应用经验者优先。 熟悉SQL数据库操作，可独立编写查询语句，具备基本的问题排查与定位能力。 具备良好的沟通协作意识与责任担当，能适应项目节奏，确保测试任务按期完成。

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