岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握有效的学习策略； 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 有实际教学经历者优先考虑； 3. 普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，能够胜任相应学科授课任务，授课逻辑清楚，善于因材施教，注重启发式教学。

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨、崂山23家校区可选 一：岗位职责: 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3，拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长 → 主管 → 执行校长 专业类发展路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可突破40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业规划指导、教研能力提升、续班能力培养、岗位持续培训；为高潜人才提供管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元+课时费，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿安排

岗位内容： 1. 教授小学 初中高中各学科，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。 2. 管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。 3. 与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。 任职要求： 1. 拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。 2. 有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。 3. 具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。 4. 热爱教育事业，对学术成就有追求。

（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市兰山区沂蒙路与涑河北街交汇处往西50米路北（涑河校区） 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 岗位职责： 1.负责高中各学科课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.根据学生个体差异，灵活调整授课方式，满足不同学习需求。 3.参与教学交流与研讨，持续提升授课水平与教学效果。 4.按时批阅学生作业，及时跟进并反馈学习进展。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能熟练运用多种教学手段开展教学。 2.擅长与学生互动，有效调动其学习积极性与兴趣。 3.工作认真负责，能保质保量完成既定教学任务。 4.具有协作意识，愿意与团队成员共同提升教学能力。

高中各科老师能带高三学生可以兼职有经验！

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

能教初三和高中物理

招聘初高中物理老师

主要从事1对1教育 法定假日 完善的培训带教体系

岗位职责： 1.在全地形越野车场地配合教练完成车辆的操作与保养工作； 2.为初学者提供基础越野驾驶技能的指导与辅助； 3.负责车辆的日常清洁及常规性维护检查； 4.协助开展场地内的活动安排与赛事组织； 5.按时参与团队例会及相关培训任务。 任职要求： 1.热爱越野车运动，具备扎实的驾驶能力； 2.反应迅速，态度积极，能在高强度工作中保持稳定表现； 3.具备良好的团队意识，能与同事顺畅协作沟通； 4.了解车辆基本构造，具备一定的维修保养实操经验。

岗位职责： 1、根据学生需求，提供线上一对一辅导课程。 2、制定个性化教学计划，帮助学生提升学科成绩。 3、定期反馈学生学习进度，调整教学方法以适应学生需求。 4、利用多媒体工具和资源，丰富教学内容，提升学习兴群。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力。 2、熟悉相关学科的知识体系，有教学经验优先。 3、能够熟练使用在线教学平台及常用办公软件。 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量。 5、须具有教师资格证。 薪资待遇： 按时结算，100元-500元/时

能够独立开展高一日语教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学物理，大学化学 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板，或平板配备电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【工作时间自由，支持居家办公】

岗位职责: 1.负责初中学生日常课程的授课与课后辅导 2.配合教师维护课堂教学秩序，保障学习质量 3.定期与家长交流学生学习情况，提出针对性辅导建议 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2.能够根据教学实际灵活调整应对策略 3.热爱教育事业，具备服务意识，致力于为学生提供高质量教学支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目稳定持久，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学物理、大学化学 【设备要求】 需具备以下任一组合：电脑+数位板，或平板+电容笔 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自主安排，支持居家完成任务

长期的，全职老师

招聘高中助教老师，需精通高中数学、地理学科，性格耐心、工作踏实细致，主要负责协助学生完成作业辅导，无需独立授课！特别适合备考研究生、编制及公务员的求职者，薪资面议。

岗位职责: 1.负责初中英语学科教学，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点。 2.策划课程方案，制作教学资料，运用互动性强且生动有趣的授课方式。 3.定期检测学生学习情况，给予针对性的学习指导与反馈意见。 4.参与教研交流活动，不断提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和教学技巧，能有效调动学生英语学习积极性。 2.熟知初中英语课程标准，精准落实教学目标及学生能力培养要求。 3.拥有协作意识，能与团队成员共同开展教学实践与教研任务。 4.坚持学习先进教学理念与方法，持续优化课堂教学效果。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生问题测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极学习态度和良好学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良习惯，能够适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信履职。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

（一）岗位职责 1、掌握高中各年级本学科的课程标准，准确把握高考的重点与难点内容。 2、结合学生的学习情况及个性特征，制定个性化教学方案与辅导策略，实施因材施教。 3、按照教学安排完成授课任务，及时解答学生疑问，并做好教学过程中的反馈工作。 4、构建和谐的师生关系，关注学生心理与身体发展，引导学生树立正确的学习观念与态度，帮助其形成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法。 （二）岗位要求 1、具备本科及以上学历，师范类专业背景或有相关教学经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具有良好的教师职业道德和服务意识，品行端正，富有亲和力，乐于学习，具备优秀的沟通与表达能力者优先录用。 3、持有高级中学教师资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 岗位职责： 依据学生个体差异进行个性化备课，授课过程中能有效把握课堂节奏，确保学生对知识内容的理解与吸收。 课后及时汇报学生课堂表现，与家长及教学管理人员保持顺畅沟通，共同关注学生成长进展。 严格遵守约定的上课时间，确保教学秩序稳定。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-10 负责初三、初四年级学生在周末及寒暑假期间的一对一或小班教学，需具备丰富教学经验，有毕业班带班经历，学生成绩提升显著，工作态度认真踏实，目前在职者优先考虑。

岗位职责: 1.负责英语学科教学，提升学生英语阅读与写作水平。 2.策划并开发课程内容，确保符合教学大纲要求。 3.策划并参与校内英语相关活动及教学项目。 4.定期评估学生学习表现，并给予有效反馈。 5.与学生和家长保持积极沟通，及时掌握学习需求。 任职要求： 1.热爱教育工作，善于与学生交流互动。 2.具备较强的责任意识和耐心细致的品质。 3.能够运用多样化的教学手段和现代教学技术。 4.拥有良好的协作能力与语言表达能力。 5.综合素质突出者，学历及年龄条件可适度放宽。