此岗位本月紧急招聘，招满即止 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训及成长机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时回应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1. 工作时段为早上9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定休息，法定节假日按国家规定执行！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利体系！ 4. 统一缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位内容： 1.熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2.参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协作流程，助力提升整体运营效率。 3.参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2.具备优秀的沟通协调能力，以及较强的计划与组织执行能力。 3.对管理方向有强烈兴趣，立志在行业内长期发展并成长为优秀管理者。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利

认真负责，工作认真，听从安排，责任到人

1.负责青面旅馆管家及短租房源的日常运营管理，包括房源维护、客户接待、线上平台操作，及时响应租客咨询，安排线上房源沟通与预约看房，组织线下带看并协助完成签约流程 2.工作时间早九晚六，每月享有4天休息，可灵活调休，支持连续休假安排 3.岗位福利包含不定期月度绩效奖金、下午茶活动以及员工生日会等团队关怀 4.不设经验门槛，具备基本电脑和智能手机操作能力即可胜任 5.如有意向，欢迎提交简历参与应聘

薪资按天结算，每天233元。可短期工作，干一天也可以。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，全兼职皆可，欢迎投递

1.负责用户增长、活跃度提升、留存及转化 2.分析用户行为数据，优化运营方案，提升体验 3.配合拍摄抖音视频(需露脸) 4、负责抖音/小红书等账号全流程运营:选题策划、视频拍摄、数据分析、投流优化 5、根据行业特性设计内容模型 6、跟踪热点、挖掘对标账号，迭代爆款内容。 任职要求: 1、有抖音实操经验，熟悉抖音算法逻辑 2、抗压能力强，适应快速试错迭代。 3、薪资面议，工作时间早十点到十二点，下午两点到八点 4、有短视频矩阵的经验

回复小店客服消息，直播间弹窗，管理不好的恶意评论，主播喝水，上厕所给说一会，算是半个中控，店铺打单，统计退货单号，打字客服，无销售性质，不打电话，工作轻松，自产自销，不外包，有无经验均可，平时不直播给做做统计，打打单子。有能力工资可面谈，

田陈煤矿内工地招聘普工数名、瓦工两名。要求年龄不超过60岁，能吃苦耐劳。瓦工需对混凝土振捣有丰富经验。技术不熟练者请勿联系。

枣庄市中区招聘焊工，包工和天工两种合作方式均可。

--------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

北京北苑招聘六位贴保温板好手，要求应聘者为枣庄籍。工作完成后工资结清。

薛城工地需要抹颗粒师傅6至8人，技术不熟练者请勿联系。

一、岗位职责 1、经营分析与业绩监测：搭建并持续优化公司经营分析体系，诊断各项核心经营数据，监测公司经营健康度。通过关键异动指标归因分析，研判经营趋势与潜在风险，提出改善建议与决策参考，推动问题闭环解决。 2、全周期项目管理：建立租赁住房业务投前、建设、爬坡、稳定运营四个阶段的全周期项目管理体系，建立关键节点预警机制，督导各环节按节点推进，对滞后事项主动调度、协调资源、推动解决。 3、经营会议与督办：负责组织公司经营分析会、月度经营调度会等会议，确保经营指令穿透至业务一线。编制会议决议督办清单，跟踪闭环落地。 4、经营报告统筹：统筹编制公司级经营汇报材料，提炼经营成果与战略执行进展，系统性展现公司经营质效与核心竞争力。 5、组织能力建设：协同各专业部门，搭建公司核心能力评价、对标与提升体系，形成能力建设总结报告。 6、其他工作：对接落实上级单位经营要求，完成各类数据、信息及专项报告的报送任务；完成领导和团队交办的其他工作。 任职要求 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，经济、金融、管理、财务、统计等相关专业优先。中共党员优先。 2、工作经验：具备3-5年战略管理、经营分析、运营管理或财务分析相关工作经验。拥有大型央、地产行业龙头企业经营分析/运营管理核心岗位经验，或知名咨询公司商业分析岗位经验者优先。 3、核心能力要求： 数据敏感度与业务判断力：能够从经营数据中识别问题、归因分析并提出改善建议，而非仅做数据堆砌。 主动分析与解决问题意识：具备较强的逻辑思维能力，能够独立完成专题分析，善于在经营调度中发现问题、推动业务堵点与痛点的解决。 沟通协调能力：能够有效组织跨部门会议和专题研讨，协调各端口资源，推动事项落地。 系统性思考能力：能够从公司全局视角出发，理解各部门、各业务部之间的协同关系，在复杂信息中提炼关键问题。 4、综合素质要求：工作认真负责，具备较强的责任心和主动性，能够独立推动工作进展，具备较强的抗压能力和时间管理能力。 年薪范围:30-45万 15薪

热力交换站运营维修

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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招长期工10名。要求50岁以下，

法院特邀调解员月薪1万以上总部分配案源企事业单位退休人员18周岁以上没有文凭限制

明天要四名挑地蛋，大坞，10元不时能于的联系

招聘啦！想的看过来了特点：工作时间灵活、性别不限、毕业生优先、宝妈们不耽误接送孩子，多劳多得，联系电话

招聘招聘招聘年龄：25~60岁本月国庆专项福利支持：每天出勤2小时，每天40~200不等（根据学历）双休先了解再决定，报名有礼品：张经理

明天临时工两名。

岗位职责: 1. 负责视频切片，音频等内容的审核工作 2. 按照标准完成每日审核任务并记录相关信息 ， 新业务扩线 急需管理岗 2-3个月稳定后可内部晋升 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

明天姜屯需要捡砖，工人三四名，活不多，日工一百二，计件一毛一块，有时间来的联系我

【医疗转运岗位】年龄55岁以内，初中以上学历2.不晕血，行动方便，身体健康；3.薪资1800元/月，月休4天，早8点晚17点；4.工作地址：滕州市龙泉南路新妇幼保健院；5.工作内容负责到采集样本窗口拿样本，转送到化验室的工作；6.联系电话

招聘招棋牌室管理员，有经验者优先聘用

可接受跨行业人员，应届生及实习生； 要求：头脑灵活、反应敏捷、学习能力突出。 具备客服经历、客户需求对接经验、销售背景，沟通顺畅、应变能力强者优先考虑。 岗位职责： ‌商店账号与上架管理‌：负责Google Play、Apple App Store、华为应用市场、小米应用商店、OPPO、vivo等主流平台开发者账号的注册与维护，完成App的上线发布、版本迭代、下架等操作。 ‌规则遵循与审核应对‌：深入掌握各大应用市场审核规范、开发者协议及相关政策更新，制定有效提审方案，妥善处理应用被拒、强制下架等问题，保障发布合规性。 ‌数据监控与分析‌：跟踪App上架结果，收集反馈信息，持续优化发布流程与成功率。 ‌跨部门协作‌：协同产品经理、研发团队及市场部门，结合产品规划与市场动向，动态调整上架策略。 ‌专业技能‌：熟悉各应用商店发布机制与审核标准；具备基础数据分析能力；了解Android/iOS打包、签名、SDK集成等技术环节者优先。 ‌熟悉微信小程序的版本发布流程（发版）。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，大小周休息，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：底薪+项目额外提成，五险一金，单双轮休，定期团建、旅游、年度体检，提供工作午餐，薪资每月15日准时发放。

岗位职责： 1. 负责自媒体平台的日常运营与流量引导，零基础可学，配备专人一对一指导 2. 通过线上方式与客户互动交流，无需电话沟通！！ 3. 持续跟进并维护客户关系，轻松实现成交转化 岗位要求： 1. 年龄18-27岁，我们拥有充满活力的年轻化团队，欢迎你的加入 2. 对自媒体运营有兴趣，愿意追求高收入，具备良好的表达能力、协作意识及抗压能力 3. 有责任心、擅长沟通，无论是否具备相关经验或专业背景均可报名 4. 发展空间广阔，薪资待遇优厚 5. 公司提供工作设备，纯办公室岗位，无外勤销售任务 工作时间： 标准八小时工作制 享受法定节假日带薪休假 团队氛围轻松融洽，领导亲切好相处，定期组织团建活动、春游及下午茶，福利丰富！！！ 期待你的加入，一起共创精彩未来！！