【岗位职责】: 1.开发有融资需求的企业及个人客户: 2.为客户提供贷款产品咨询与方案匹配: 3.收集并整理客户资料，协助完成贷款申请: 4.跟进审批进度，推动放款; 5.维护客户关系，促进二次开发 【任职要求】: 1.沟通能力强，目标感明确; 2.能接受销售指标，抗压能力好: 【薪资福利】: 1.底薪+8%-40%高提成+奖金 2.带薪培训、晋升空间大 3.节日福利、下午茶、团建活动、五险 4.额外奖励、新人宝宝开单当天奖励现金红包+转盘奖(100-500不等) 【工作时间】 周一至周四:9:00-19:30 周五:9:00-17:30 周六:休息 周日:10:00-17:30 (午休1.5小时)、法定节假日 【晋升通道】:销售专员-储备主管-主管-区长-分总

[企业直招] 稳定高收入的优质岗位速来加入！！欢迎零基础及优秀应届生投递！！ PS：甲方HR直接对接，信息真实可靠，无任何虚假内容~ PS：具备销售、客服、催收、电销等相关经验者，强烈欢迎咨询了解 1. 工作职责： 通过电话或书面形式，在合规框架内提醒逾期客户及时还款。客户完成还款后，根据回款情况获取相应提成。 入职即享带薪专业培训（培训期间日薪约150元） 只有亲身尝试，才能判断是否适合自己！【本岗位非销售类，入职即缴五险一金！】 2. 薪资构成： 无责底薪4000（高保底）+3500保护绩效+1500补贴+高额提成，提成易达标，多劳多得； M0~M3阶段案件，队列分配合理，按实际回款金额计算提成，无门槛限制，案件资源充足，有回款即有提成 3. 福利待遇： 入职首月即办理五险一金【公积金缴纳比例24%】+带薪年假+每三个月一次晋升评估（组长岗满半年可申请晋升）+节日福利+丰富员工活动、下午茶等 唯一要求是按时出勤，但只要为收入努力，这点完全不是问题~ 欢迎发送简历沟通咨询！！！！ . 晋升发展： 直属甲方单位，支持内部竞聘，晋升流程公开透明，唯能力论英雄。每三个月开放一次晋升调薪机会！ 纵向晋升路径：坐席→组长→主管→经理，晋升为主管后可享受季度奖金 横向发展空间：可转向培训导师/质检/行政人事/数据/运营等岗位 级保障：签订正式劳动合同，纳入正式编制；入职即缴纳五险一金、商业保险，每月15日准时发放薪资 带薪年假5-15天自由安排，另享带薪婚假、病假、育儿假； 一周培训即可熟练上岗，操作简单，无需邀约客户，无需推销产品 全程通过公司系统、电脑、电话完成作业； 定期举办K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等趣味活动 才艺突出者将获得更多展示机会，收获满满关注 补充说明：已有不少同事在工作中结缘，走进婚姻殿堂，公司团队以95后、00后为主，年轻活力，人际圈广，或许你的另一半正在这里等你相遇 [公司规模]：已在杭州（总部）、郑州、济南、重庆等地设立分公司及服务运营中心，目前全国在职员工超13000人，业务覆盖多个城市，诚邀优秀人才投递简历，收到必回~

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，提供证券投资咨询及资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、资金划转等业务操作 3. 组织投资者教育活动，普及证券市场基础知识与风险意识 4. 及时传达公司产品信息、市场动态及合规政策要求 5.严格遵守《证券法》《证券经纪人管理暂行规定》等监管要求，规范执业行为 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格（需已通过证券从业资格考试） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3. 具备较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策与市场变化 4. 有金融、财经类相关专业背景或从业经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录，符合证监会及公司合规要求

岗位职责： 负责银行贷款产品的市场推广与销售工作，为客户提供专业的融资解决方案； 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 全程跟进贷款办理流程，协助客户准备并提交相关材料，推动审批进度； 达成个人及团队设定的业绩指标，持续提升业务成果。 任职要求： 大专及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑）； 1年以上销售工作经验（具备房地产、汽车、保险或信贷领域经验者优先）； 形象良好，表达流畅，具有较强的沟通能力与客户服务意识； 目标明确，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 我们提供： 高保障底薪 + 行业领先提成（无上限） + 月度/季度绩效奖励； 系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、金融政策等内容）； 舒适办公环境，充满活力的年轻团队，广阔的职业发展空间； 五险一金 + 节日福利 + 定期团建与员工旅游。 加入我们，轻松实现月薪过万！

1.开发客户，整理客户资料 2.提供贷款咨询服务

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历全日制专科及以上，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

【福利待遇】 1. 早九晚六，双休，不加班。 2. 入职缴纳五险。 3. 正规银行产品，额度有优势，提成点数高。 4. 工作氛围轻松，团队成员年轻化。 5. 定期团建活动、聚餐、旅游、下午茶等。 6. 享受国家法定节假日。 【岗位职责】 1. 服务新老客户，了解并抓住客户需求，达成合作。均由正规银行金融机构放款，合法合规经营。 2. 公司提供精准贷款意向客户资源，邀约成功率高，无需出差。 3. 通过微信等多元化网络营销工具，推广产品拓展客户。 4. 入职专业培训＋老带新，资源精准成交率高！ 【岗位要求】 1. 有赚钱欲望。 2. 有无销售经验均可，实习生、应届毕业生优先。 3. 全日制专科以上学历，32周岁以下。 4. 有较强的学习能力，具备良好的应变能力和承压能力。

枣庄市滕州市招石膏板吊顶

滕州招聘外墙刮腻子师傅，需要两名。要求目前空闲的人员。有意者可报名。

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天客来小区要一名给孕妇做饭的，时间是早八晚五，工资3200元，月休4天，要求做饭好吃的，懂营业搭配的，工资可以辅动，有愿意干的与我联系0

现在需要一组装卸工到地里就装，黑城子附近

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

岗位职责: 1. 跟进老客户关系维护，提升客户满意度； 2. 协调相关部门处理客户售后服务需求； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部人员； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备服务意识，愿意协助团队共同达成工作目标。 上班时间：早上8：00-11：00 下午：14：00-17：00

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融＋医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、【职涯发展双通道】：根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，丰厚的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】：38年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】：借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景，提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】：依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团人协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 ＊本材料旨在招募，一经录用将与您签订。 ＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务。 ＊“保险康养顾问”本文指保险代理人。

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融＋医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、【职涯发展双通道】：根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，丰厚的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】：38年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】：借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景，提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】：依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团人协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 ＊本材料旨在招募保险代理人，一经录用将与您签订。 ＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务。 ＊“保险康养顾问”本文指保险代理人。

无需外出、无日晒风吹，办公室内完成工作！ 收入清晰可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历或职场人际关系影响个人收益。 团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纠葛，期待与你一同在销售领域成长，收获理想成果。 年龄要求：*****，公司以95后为主力。 薪资待遇： 【无责任底薪6000＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500元－30000元）＋开单奖励＋当日开单现金激励】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，只要态度积极，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖者月入30万以上 【工作内容】 1、处理公司线上客户主动提交的申请信息（由公司分配意向客户资源，无需自行外出拓客，当天即可开展跟进） 2、收集并分析客户需求，制定个性化解决方案； 3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进； 4、公司提供独家一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、适合长期发展，薪酬体系透明，晋升通道明确，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人 3、入职即享带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成空间，定期安排下午茶，不定期组织团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择比努力更重要，优质平台与资源决定发展上限 8、支持稳定长期发展 晋升路径：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机制） 员工福利：丰富聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样持续不断； 现公司亟需优秀人才加入，欢迎有梦想的年轻人投身团队，不苛求过往履历，但需具备进取心与目标感，公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪教学，手把手指导，助力快速达成业绩。 ——我们不看重学历与经验，重视的是你的能力与对收入的渴望。 ——生活源自工作，工作源于选择，选择决定未来，努力成就人生，此刻的选择决定你的发展方向（期待你的加入！） ——入职即有机会产生业绩，快速实现价值转化。期待你的加入！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

主要办理银行贷款业务（房押、车押）均可操作，拥有特批通道，适用于各类征信状况不佳的客户。 四大优势：利率低、额度高、审批易、放款快。 现诚聘以下人员： 年龄要求20-40岁，男女不限，工作内容简单明了，公司提供精准客户资源，仅需通过电话或微信进行邀约，协助有资金需求的客户解决融资难题。 高端舒适的办公环境，轻松融洽的工作氛围，你关心的福利待遇全都有：朝九晚六、法定节假日带薪休息、五险一金统统配备！ 最关键的是：提成丰厚，月入过万不是口号！ 正在考虑换工作的、对现状不满的、付出与回报不成正比的、渴望发展平台的、想要提升收入的，欢迎联系我，专注做靠谱且让你赚钱的事。 身边信任我的朋友，可随时咨询了解。职位有限，招满即止。

我们这边是金融行业 主营金融产品 和银行产品哦 主要的工作内容就是 和银行对接顾客的 审核客户的资质 帮客户审核资料 在帮他匹配方案去做 完成签约

无责底薪 4500–6000 元（不打折，新人也全额） 提成通提 25%–35%（回款即结，上不封顶） 综合月薪：12000–30000 元，销冠月入 5W+ 【福利待遇】 五险 + 全勤奖 + 新人补贴 + 周奖 / 月奖 + 带薪年假 + 法定节假日 + 年度旅游 工作时间：9:00–18:00，午休 1.5 小时，周末双休，绝不加班 【岗位职责】 1. 不用自己找客户：公司提供精准意向客源（个贷 / 房抵 / 经营贷 / 企业税票贷），接通率高。 2. 电话 + 微信沟通，挖掘资金需求、匹配银行低息方案、邀约面谈。 3. 协助客户准备资料、跟进审批、促成签约放款，全程团队支持。 4. 维护老客户，转介绍率高，后期躺赚续贷与复购。 5. 完成团队业绩目标，新人有 1 对 1 师徒带教 + 系统化培训。 【岗位要求】 1. 年龄 20–38 岁，学历不限，经验不限（小白可教，有销售 / 金融 / 房产 / 保险经验优先）。 2. 普通话标准，沟通流畅，喜欢与人打交道，抗压、想挣钱。 3. 目标感强，执行力好，能接受电话销售性质。 4. 无不良征信 / 违法记录，人品正、踏实肯干。 【东融核心优势】 1. 正规大平台：东融集团（东方融资网），2010 年成立，全国 20 + 城市、2000 人团队、A 轮融资 2 亿，银行渠道稳定。 2. 客源不用愁：每日分配精准数据，不打骚扰、不打白名单，接通率 40%+。 3. 新人友好：无责底薪 + 师徒制 + 完整培训，入职 1–2 个月即可开单。 4. 收入无上限：提成行业最高档，回款即发，不压提成、不扣点位。

招募对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向境内外应届毕业生。 岗位名称： 培训生 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： (1)本科及以上学历应届毕业生； (2)热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； (3)具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。 （社招也同步进行，需要有3年以上相关工作经验）

工作内容: 1、客户通过平台主动提交申请，负责与其沟通具体需求，并邀约客户到公司面谈。（无需自行开发客户，公司提供实时且精准的客户资源，仅需核实客户资质。）； 2、开展业务洽谈，推动签约完成，并全程跟进后续手续办理； 3、为客户提供高效优质的服务体验，提升客户满意度，促进长期合作； 任职资格: 1、年龄20-40岁，普通话标准，表达清晰，有无同行业经验均可； 2、平均薪资达五位数，具体可查看薪资明细表，收入上不封顶！ 3、晋升机制完善，最快3个月即可晋升（无空降人员，所有管理岗位均从内部选拔培养）； 4、享有丰富的员工福利，包括节日礼品、公司组织的公费旅游、每月团建活动，吃喝玩乐均由公司承担； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 法定节假日带薪休假+五险一金+高提成+通提 强大的专业培训体系： 1、新员工入职期间由专业导师进行2-3天系统化集中培训； 2、上岗后团队主管持续提供补充培训支持，老员工一对一帮带，快速掌握实操技能，短期内实现签单。

15万通提40%！！！公司通过专业平台提供精准客户资源，一手优质客源！！！您只需负责邀约！ 无论是否有经验，只要您愿意加入，全程一对一指导，快速上手，轻松入门。 我们的优势：精准客户定位、收入高、晋升通道完善！ 薪资结构：5000底薪+40%高额提成+开单奖励+五险一金 岗位综合收入范围10-20k（含底薪+全勤+绩效+提成+奖金），销售冠军月均收入超10万，目前该岗位试用期员工平均薪资达9-12k，纪录持续刷新……公司设置新手保护期，试用期业绩不影響底薪与绩效发放 员工福利： 1.每季度组织国内旅游 2.每月团队建设活动、丰富下午茶供应； 3.享受法定节假日带薪休假、带薪病假、婚假、产假、陪产假； 4.正规缴纳五险一金 任职要求： 1.不限经验（公司提供零基础培训，发展空间大，机制公开透明），欢迎应届毕业生，学历不限； 2.普通话标准，表达清晰流畅； 3.热爱工作，具备良好的学习意识和沟通能力； 4.渴望增收，追求自我成长与突破； 有没有经验不重要，只要你有赚钱的意愿，就来聊聊吧！ 始终被模仿，从未被超越！ 我们招人，你挣钱，那就赶紧行动吧！

一、工作内容： 无需自行开发资源，公司提供精准定向客户群体，线上审核通过后，通过电话沟通确认并推进合作达成。 无论是否有相关经验，只要您愿意加入，我们将安排专人一对一指导，团队氛围轻松融洽，快速上手无压力，15万通提40%，行业最高提成比例，资源优质且独家！您只需负责邀约环节！ 二、福利待遇 5k底薪＋40%高提成＋开单奖励＋五险一金＋上门奖励 岗位综合收入区间为10-20k（含底薪、绩效、提成及各类奖金） 三、任职要求： 1.热爱人际沟通，表达清晰，普通话标准 2.不限经验，公司提供系统培训，成长路径明确，晋升通道透明，欢迎应届毕业生投递 3.有强烈赚钱意愿，渴望自我提升与突破 期待您的加入，一起创造更好成绩！