招聘小车司机，需具备简单的助理能力。薪资范围为5000至7000元。职位要求如下：年龄在28至40岁之间，需会看简单的文件，会说本地话，形象好气质佳。要求为退伍军人。需懂商务礼仪，懂接待，有专职司机工作经验者优先。需持有C照，并有3年以上驾驶经验。岗位职责包括：负责高效完成公司安排的出车任务，保证出车时安全驾驶、文明驾驶，定期检查公司车辆的车容卫生，随时确保车辆内外整洁。负责出车前车况的详细检查，确保车辆处于安全、可靠的良好状态。负责公司车辆的日常保养、维护和出车后的车身内外清洗。完成公司车辆的年审、保险、养路费的购买交纳等工作事务。负责下班后公司车辆的定点停放，车辆证照及钥匙妥善保管。需熟悉当地交通环境，合理控制运行成本。

招聘行政司机。薪资为5000至8000元。岗位职责包括负责公司客户商务接送、负责公司高层领导接送、负责公司车辆保养维修和清洁工作、协助处理公司车辆保险索赔年检办理、协助处理日常行政事务。任职资格要求大专及以上学历，退伍军考虑，会电脑基础办公软件操作。年龄要求在25至35岁之间，需持有C1驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。要求无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。需懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。为人需踏实老实忠厚，保密意识强责任心强，能适应加班。

招聘司机（小车，有简单的助理能力）。薪资范围为5千至7千。职位要求：年龄在28至40岁之间，会看简单的文件，会说本地话，形象好气质佳；退伍军；懂商务礼仪，懂接待；有专职司机工作经验者优先；持有C照，有3年以上驾驶经验。岗位职责：负责高效完成公司安排出车任务，保证出车时安全驾驶、文明驾驶，定期检查公司车辆的车容卫生，随时确保车辆内外整洁；负责出车前车况的详细检查，确保车辆处于安全、可靠的良好状态；负责公司车辆的日常保养、维护和出车后的车身内外清洗；完成公司车辆的年审、保险、养路费的购买交纳等工作事务；负责下班后公司车辆的定点停放，车辆证照及钥匙妥善保管；熟悉当地交通环境，合理控制运行成本。

招聘小车司机，需具备简单的助理能力。薪资范围为5000至7000元。职位要求：年龄28至40岁，能阅读简单文件，会说本地话，形象气质良好。退伍军。需懂商务礼仪和接待，有专职司机工作经验者优先考虑。需持有C类驾驶证，并具备3年以上驾驶经验。岗位职责：高效完成公司安排的出车任务，确保安全驾驶、文明驾驶，定期检查公司车辆的车容卫生，保持车辆内外整洁。出车前需详细检查车况，确保车辆处于安全可靠的良好状态。负责公司车辆的日常保养、维护以及出车后的车身内外清洗。完成公司车辆的年审、保险、养路费购买交纳等工作事务。下班后需将公司车辆定点停放，并妥善保管车辆证照及钥匙。需熟悉当地交通环境，合理控制运行成本。

招聘C1驾驶员司机，薪资范围为3000至5000元。岗位职责包括：一、学生接送与车辆管理，严格按照机构安排，准时、安全完成学生上下学、课外实践、集训活动等接送任务；负责驾驶车辆的日常清洁、常规检查、保养维护与证件管理，杜绝安全隐患，全程遵守交通法规，保障乘车学生的人身安全。二、市场营销与招生拓展，配合机构招生计划，完成线下地推宣传、社区推广、生源信息收集、意向客户初步沟通与跟进；协助开展招生宣讲、体验课、节日活动等市场推广工作，助力机构生源拓展与品牌宣传。三、其他配合工作，服从机构统一管理与工作调度，完成领导交办的其他行政工作。

招聘C1驾驶员司机，薪资为3000至5000元。岗位职责包括：1.学生接送与车辆管理：严格按照机构安排，准时、安全完成学生上下学、课外实践、集训活动等接送任务；负责驾驶车辆的日常清洁、常规检查、保养维护与证件管理，杜绝安全隐患，全程遵守交通法规，保障乘车学生的人身安全。2.市场营销与招生拓展：配合机构招生计划，完成线下地推宣传、社区推广、生源信息收集、意向客户初步沟通与跟进；协助开展招生宣讲、体验课、节日活动等市场推广工作，助力机构生源拓展与品牌宣传。3.其他配合工作：服从机构统一管理与工作调度，完成领导交办的其他行政工作。

招聘小车司机，需具备简单的助理能力。薪资范围为5000至7000元。职位要求：年龄在28至40岁之间，能阅读简单文件，会说本地话，形象气质佳。退伍军。需懂商务礼仪和接待，有专职司机工作经验者优先考虑。需持有C照，并具备3年以上驾驶经验。岗位职责：负责高效完成公司安排的出车任务，确保安全驾驶和文明驾驶，定期检查公司车辆的车容卫生，保持车辆内外整洁。负责出车前对车况进行详细检查，确保车辆处于安全可靠的良好状态。负责公司车辆的日常保养、维护以及出车后的车身内外清洗。完成公司车辆的年审、保险及养路费购买交纳等工作事务。负责下班后公司车辆的定点停放，妥善保管车辆证照及钥匙。熟悉当地交通环境，合理控制运行成本。

招聘新能源驾驶员。薪资为11000-15000元。岗位职责包括负责新能源车辆的日常驾驶工作，确保行车安全，熟悉并遵守公司及行业内的各项规章制度，定期接受安全教育和培训，提高自身安全意识，及时反馈车辆运行情况，确保车辆处于良好状态。任职要求包括具有良好的职业道德和服务意识，持有有效的C1及以上驾驶证且驾龄在3年以上，具备一定的新能源汽车驾驶经验，熟悉新能源汽车的操作流程，无不良驾驶记录，无重大交通事故责任。福利待遇包括月薪11000-15000元，具体根据个人经验和表现确定，提供专业的职业培训和晋升机会，工作时间灵活可根据实际情况调整，提供舒适的休息环境和必要的工作设施。

招聘业务司机。薪资为7000-10000元。实行单休，具体休息时间根据排班安排。岗位职责包括：负责车辆出车前、行车中及收车后的检查，确保车辆状况良好，保障行车安全。提供舒适乘车环境，协助搬运行李，尽力满足客户特殊需求，如临时行程变更。遵守交通法规，定期检查车辆状况，如刹车、轮胎、灯光，确保行车安全。负责车辆日常清洁、保养，出车前检查车辆状况，记录行驶里程、油耗、维修等信息。协助推荐新患者，参与市场推广活动，提升公司服务知名度和市场占有率。参加公司培训，熟悉车辆管理制度、保养流程及行车规范，遵守工作纪律。接受商务礼仪培训，提升沟通技巧，提高客户满意度。完成领导交办的其他临时性工作。任职要求为：中专及以上学历。具有5年以上驾驶经验。持有C1及以上驾照，会驾驶手动挡车辆，驾驶熟练，熟悉当地道路。无不良驾驶记录，品行良好，体貌端正，吃苦耐劳，了解接待礼仪。退伍军人、有从事公交司机或商务司机经历、服务意识强者优先考虑。熟悉本地方言和本地化村镇线路者优先。

公司提供车，提供客源，司机只需要把客户送到目的地，3人成行，一个100多，勤快者一个月工资上万，可以日结工资 原标题：《招聘专线司机》

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椒江大陈岛餐厅招收打杂服务员一名，包吃住，要求有一定的工作经验，工资每月6500，电话号码

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招聘司机一名。要求年龄在59岁以下，驾驶技术过硬，能立即到岗。工作内容为接送工人上下班。薪资为6000。工作地址在康定。

现招，〈开过线路车驾驶员1位〉，要有线路资格证的。男女不限，开七座商务车，阿克苏到巴楚县，客运站对开，(要国语特别好)一个月要在阿克苏住20天的，夏天跑旅游工资5000一7000元面谈，联系电话

招聘小车司机，，年龄在45至55岁之间。薪资福利优厚。

招聘工程行业专职司机1名，驾驶大型SUV。要求驾龄5年以上，年龄25-35岁左右，驾驶技术熟练，品行端正，能接受服从随时调遣安排，能吃苦耐劳，个人卫生习惯及作息良好。薪资待遇面议。

招聘专职司机1名。要求信都区居住，具有两年以上专职经验，年龄38岁以下，形象气质佳，退伍军。薪资福利包含缴纳五险。

招聘:夜班公司：协会车型:福瑞迪日费：随行保险：全险要求：爱护车辆，有经验，手续齐全，长期合作，场站绕行。交车地点：二商店附近。东直路南直路口。二运加油站附近。浙江台州

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1．年龄21-64周岁，C1/C2及以上驾照，驾龄1年＋; 2．无重大事故、一次性扣12分记录，严重犯罪等不良记录； 3．服务意识强，踏实负责，上班时间自由（自主安排工作时间）; 4．无需自带车辆公司提供车，无经验可培训，新手友好。

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