招聘司机（小车，有简单的助理能力）。薪资范围为5千至7千。职位要求：年龄在28至40岁之间，会看简单的文件，会说本地话，形象好气质佳；退伍军；懂商务礼仪，懂接待；有专职司机工作经验者优先；持有C照，有3年以上驾驶经验。岗位职责：负责高效完成公司安排出车任务，保证出车时安全驾驶、文明驾驶，定期检查公司车辆的车容卫生，随时确保车辆内外整洁；负责出车前车况的详细检查，确保车辆处于安全、可靠的良好状态；负责公司车辆的日常保养、维护和出车后的车身内外清洗；完成公司车辆的年审、保险、养路费的购买交纳等工作事务；负责下班后公司车辆的定点停放，车辆证照及钥匙妥善保管；熟悉当地交通环境，合理控制运行成本。

招聘新能源驾驶员。薪资为11000-15000元。岗位职责包括负责新能源车辆的日常驾驶工作，确保行车安全，熟悉并遵守公司及行业内的各项规章制度，定期接受安全教育和培训，提高自身安全意识，及时反馈车辆运行情况，确保车辆处于良好状态。任职要求包括具有良好的职业道德和服务意识，持有有效的C1及以上驾驶证且驾龄在3年以上，具备一定的新能源汽车驾驶经验，熟悉新能源汽车的操作流程，无不良驾驶记录，无重大交通事故责任。福利待遇包括月薪11000-15000元，具体根据个人经验和表现确定，提供专业的职业培训和晋升机会，工作时间灵活可根据实际情况调整，提供舒适的休息环境和必要的工作设施。

招聘C1驾驶员司机，薪资范围为3000至5000元。岗位职责包括：一、学生接送与车辆管理，严格按照机构安排，准时、安全完成学生上下学、课外实践、集训活动等接送任务；负责驾驶车辆的日常清洁、常规检查、保养维护与证件管理，杜绝安全隐患，全程遵守交通法规，保障乘车学生的人身安全。二、市场营销与招生拓展，配合机构招生计划，完成线下地推宣传、社区推广、生源信息收集、意向客户初步沟通与跟进；协助开展招生宣讲、体验课、节日活动等市场推广工作，助力机构生源拓展与品牌宣传。三、其他配合工作，服从机构统一管理与工作调度，完成领导交办的其他行政工作。

招聘小车司机，需具备简单的助理能力。薪资范围为5000至7000元。职位要求如下：年龄在28至40岁之间，需会看简单的文件，会说本地话，形象好气质佳。要求为退伍军人。需懂商务礼仪，懂接待，有专职司机工作经验者优先。需持有C照，并有3年以上驾驶经验。岗位职责包括：负责高效完成公司安排的出车任务，保证出车时安全驾驶、文明驾驶，定期检查公司车辆的车容卫生，随时确保车辆内外整洁。负责出车前车况的详细检查，确保车辆处于安全、可靠的良好状态。负责公司车辆的日常保养、维护和出车后的车身内外清洗。完成公司车辆的年审、保险、养路费的购买交纳等工作事务。负责下班后公司车辆的定点停放，车辆证照及钥匙妥善保管。需熟悉当地交通环境，合理控制运行成本。

招聘业务司机。薪资为7000-10000元。实行单休，具体休息时间根据排班安排。岗位职责包括：负责车辆出车前、行车中及收车后的检查，确保车辆状况良好，保障行车安全。提供舒适乘车环境，协助搬运行李，尽力满足客户特殊需求，如临时行程变更。遵守交通法规，定期检查车辆状况，如刹车、轮胎、灯光，确保行车安全。负责车辆日常清洁、保养，出车前检查车辆状况，记录行驶里程、油耗、维修等信息。协助推荐新患者，参与市场推广活动，提升公司服务知名度和市场占有率。参加公司培训，熟悉车辆管理制度、保养流程及行车规范，遵守工作纪律。接受商务礼仪培训，提升沟通技巧，提高客户满意度。完成领导交办的其他临时性工作。任职要求为：中专及以上学历。具有5年以上驾驶经验。持有C1及以上驾照，会驾驶手动挡车辆，驾驶熟练，熟悉当地道路。无不良驾驶记录，品行良好，体貌端正，吃苦耐劳，了解接待礼仪。退伍军人、有从事公交司机或商务司机经历、服务意识强者优先考虑。熟悉本地方言和本地化村镇线路者优先。

招聘小车司机，需具备简单的助理能力。薪资范围为5000至7000元。职位要求：年龄在28至40岁之间，能阅读简单文件，会说本地话，形象气质佳。退伍军。需懂商务礼仪和接待，有专职司机工作经验者优先考虑。需持有C照，并具备3年以上驾驶经验。岗位职责：负责高效完成公司安排的出车任务，确保安全驾驶和文明驾驶，定期检查公司车辆的车容卫生，保持车辆内外整洁。负责出车前对车况进行详细检查，确保车辆处于安全可靠的良好状态。负责公司车辆的日常保养、维护以及出车后的车身内外清洗。完成公司车辆的年审、保险及养路费购买交纳等工作事务。负责下班后公司车辆的定点停放，妥善保管车辆证照及钥匙。熟悉当地交通环境，合理控制运行成本。

招聘行政司机。薪资为5000至8000元。岗位职责包括负责公司客户商务接送、负责公司高层领导接送、负责公司车辆保养维修和清洁工作、协助处理公司车辆保险索赔年检办理、协助处理日常行政事务。任职资格要求大专及以上学历，退伍军考虑，会电脑基础办公软件操作。年龄要求在25至35岁之间，需持有C1驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。要求无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。需懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。为人需踏实老实忠厚，保密意识强责任心强，能适应加班。

公司提供车，提供客源，司机只需要把客户送到目的地，3人成行，一个100多，勤快者一个月工资上万，可以日结工资 原标题：《招聘专线司机》

招聘小车司机，需具备简单的助理能力。薪资范围为5000至7000元。职位要求：年龄28至40岁，能阅读简单文件，会说本地话，形象气质良好。退伍军。需懂商务礼仪和接待，有专职司机工作经验者优先考虑。需持有C类驾驶证，并具备3年以上驾驶经验。岗位职责：高效完成公司安排的出车任务，确保安全驾驶、文明驾驶，定期检查公司车辆的车容卫生，保持车辆内外整洁。出车前需详细检查车况，确保车辆处于安全可靠的良好状态。负责公司车辆的日常保养、维护以及出车后的车身内外清洗。完成公司车辆的年审、保险、养路费购买交纳等工作事务。下班后需将公司车辆定点停放，并妥善保管车辆证照及钥匙。需熟悉当地交通环境，合理控制运行成本。

招聘C1驾驶员司机，薪资为3000至5000元。岗位职责包括：1.学生接送与车辆管理：严格按照机构安排，准时、安全完成学生上下学、课外实践、集训活动等接送任务；负责驾驶车辆的日常清洁、常规检查、保养维护与证件管理，杜绝安全隐患，全程遵守交通法规，保障乘车学生的人身安全。2.市场营销与招生拓展：配合机构招生计划，完成线下地推宣传、社区推广、生源信息收集、意向客户初步沟通与跟进；协助开展招生宣讲、体验课、节日活动等市场推广工作，助力机构生源拓展与品牌宣传。3.其他配合工作：服从机构统一管理与工作调度，完成领导交办的其他行政工作。

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【岗位职责】 ·负责驾驶车辆，完成接待及出行任务 ·遵守交通法规，确保行车安全 ·提供良好服务，维护公司形象 【职位要求】 ·年龄21-59岁，持有C1,C2驾照，2年以上实际驾驶经验 ·无酒驾醉驾及重大交通事故记录 ·懂接待礼仪，具备服务意识 ·为人踏实、责任心强 【工作时间】 ·公司实行10小时工作制 【薪资福利】 ·工资不低于9000-12000 ·支持周结或半月结

H【需求类型】住家（司机）【薪资待遇】8000月休2天，节假日都有【工作地址】东港【工作时间】住家【上户日期】越快越好【备注信息】给老板开车，年龄43岁以下，不怕小动物，2个人一屋的宿舍。【联系电话】赵老师，中山区洁新家政服务经营部

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岗位职责： 1. 负责公司商务接待用车，安全、准时、高效完成接送任务 2. 熟悉本地及周边交通路线，合理规划行车路径，保障出行顺畅 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 4. 遵守礼仪规范，举止得体，具备良好的服务意识与保密意识 5. 配合行政事务，协助完成文件传递、临时外勤等辅助性工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备基本商务礼仪知识，形象端正，沟通礼貌清晰 3. 无不良嗜好，责任心强，具备较强的安全意识和职业素养 4. 身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差安排 5. 学历不限，有行政司机或高端接待服务经验者优先

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招聘货运司机。薪资范围为5000至6000元。任职资格要求：持有C照以上驾驶证，并具备货运资格证。熟悉本地路况，年龄在28至40岁之间，拥有5年以上实际驾驶经验。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。岗位职责包括：负责公司的货物运送及数量清点。负责公司车辆的保养、维修和清洁工作。协助处理公司车辆的保险、索赔及年检办理。协助处理日常行政事务。

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招聘兼职驾驶员。薪资为每车100元。工作内容为拉电动车车架，需上下货。具体事宜电话面议。

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