这是一个成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力，内部氛围积极向上，公司发展稳健，成长空间广阔，欢迎你的加入！ 岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，无销售任务，需具备基础电脑操作能力，熟练使用常用快捷键 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000元，含底薪+全勤奖+绩效奖金 接受零经验人员，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶等福利~

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

图书整理，办公室打字，图书写页码等工作

岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同相关部门推进舆情调研中的数据获取与分析工作； (3)对重大热点事件进行快速响应预警，并完成相关舆情分析报告的编制。 任职要求： (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻洞察力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎及信息检索工具，能够高效使用Office办公软件； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质以及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播类等相关专业优先考虑； (5)具备媒体舆情监控相关经验者优先录用。

入库，出库，盘点 非诚勿扰谢谢 工作地点峄城区底阁

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，无需销售经验，具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎新人加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶~

熟练掌握电脑操作。

工作室招文员

熟练掌握各种表格制作，文件撰写工作认真负责，有责任心，服从意识强

用俩人顶单位，一个夜班一个白班，18-40，有证，身材匀称的就行。有人老板联系

车间普工 30-40岁 玻璃磨边搬运等 适应体力工作 长期工 8:00-17:30 免费午餐 工作稳定 工资及时不拖欠 工作地点： 滕州市洪绪镇张楼小学附近 联系电话：（）

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招聘：管培生月薪4K服务员晋升快 薪资：4000元以上/月 武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户参与度与品牌粘性 3.研判行业动态与市场走向，为产品及服务升级提供有效数据依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接内部成员与外部客户 2.可独立完成市场活动的规划与落地，具备较强的执行与统筹能力 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动并调整策略方案

1.岗位职责： -策划集团行政发展战略，统一管理多校区标准化运作体系； -负责校区安全管理、环境保洁及后勤支持（含校车调度、餐饮服务等）； -统筹集团年度行政预算，提升教育资源使用效率； -牵头应对政府合规审查、办学资质年检及重要接待任务； -建立行政人员培养机制，助力校区规模化发展。 2.岗位要求： -本科及以上学历，具备10年以上行政管理工作经历，其中3年以上教育领域从业背景； -深入掌握教育行业安全标准及政府监管政策； -拥有多校区运营统筹与突发事件应对经验； -了解教学物资采购流程、校舍设施维护等专项工作。

负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务

岗位职责: 1.负责短视频文案创作及创意构思； 2.协同设计团队，确保文字内容与视觉呈现协调统一； 3.组织并落实短视频相关活动，涵盖主题确定、内容布局及实施推进； 4.整理并研究市场信息，依据反馈优化文案方向与策略； 5.与项目组成员保持良好协作，保障各项工作高效衔接与执行。

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务。 2.配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3.具备较强适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.可高效执行上级交办的各项任务安排。 3.工作态度细致严谨，胜任日常文书类工作内容。

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，确保工作流程顺畅； 2、协助完成文件资料的整理、归档及保密管理工作； 3、支持部门间的沟通协调，提升团队协作效率； 4、参与会议安排及记录，跟进会议决议的执行情况； 5、管理办公用品和设备的采购与维护，保障办公环境的舒适。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其是Word、Excel和PowerPoint； 3、有较强的责任心和保密意识，工作细致认真； 4、拥有良好的时间管理和多任务处理能力； 5、有医疗行业相关工作经验者优先，但非必需。

工作内容 负责电脑操作，内容简单，有老带新 任职要求 1，会使用电脑操作及常用软件 2，具有团队合作精神，能够有效沟通。 工作时间： 1，周一到周六，9：30-11：3013:30-16:00 2，每周日固定休息，国家法定节假日固定休息 福利待遇 1，不定期公司组织团建，提供奶茶，小饮料 2，节日福利多多 3，工作氛围良好， 有意向的可以私聊详细了解！！！

【岗位职责】 1、参与公司市场营销策略的制定与落地执行，助力品牌影响力的提升及市场份额的扩大； 2、研究市场变化与竞品动向，为产品市场定位及推广方案提供切实可行的策略支持； 3、负责线上线下营销活动的策划与实施，涵盖社交媒体运营、内容传播等多种形式； 4、建立并维护合作伙伴关系，积极开拓新渠道，挖掘潜在业务增长点； 5、跟踪评估营销活动成效，整理反馈信息并开展数据分析，推动营销策略持续优化。 【任职要求】 1、具备扎实的市场洞察力与创意策划能力，能独立完成营销方案的规划与执行； 2、掌握主流社交平台及数字营销工具，关注并理解前沿数字营销技术与发展趋势； 3、拥有良好的沟通协作与项目推进能力，能够高效协调跨部门资源协同工作； 4、擅长数据处理与分析，能以数据为基础驱动营销决策优化； 5、工作积极主动，责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

岗位描述： 1、负责拓展海外市场，推动团队业务目标的达成； 2、积极开拓海外代理商资源，构建销售网络，参与并制定经销商、分销商及重大项目合作方案； 3、利用公司现有客户数据库，挖掘潜在客户，推动销售转化； 4、持续维护现有客户关系，探索本地市场新机会，提升市场份额； 5、具备宠物用品或纸塑餐饮具行业背景者优先考虑； 6、拥有海外工作经历、国际渠道管理经验、海外品牌运营、阿里国际站操作或产品经理相关经验者优先录用。 任职要求： 1、本科及以上学历，能熟练使用俄语进行交流，英语水平达专业六级以上，具备优秀的英文听说读写能力，了解俄罗斯文化与社会环境； 2、国际贸易、英语、市场营销或工科类相关专业背景； 3、熟悉Google推广、阿里国际站运营及展会等客户开发方式，能够独立完成客户拓展、接洽及商务谈判，适应长期频繁出差； 4、热爱海外市场开拓工作，具备良好的客户服务意识、出色的计划执行能力、谈判技巧、沟通协调能力以及团队协作精神； 5、有通信网络产品行业经验，性格积极主动，具备自我驱动力和持续学习意识。 工作语言：英语、中文、俄语 出差安排：频繁前往俄罗斯

岗位职责: 1.负责海发公司物业的日常后勤管理，保障物业运作有序开展。 2.组织落实物业设施的维护与保养工作，提高服务保障水平。 3.协调处理使用过程中出现的各类问题，确保公司正常运转不受干扰。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项后勤事务。 2.富有团队协作意识，善于与同事配合，共同达成工作目标。 3.具备应急处置能力，能及时应对突发情况，确保物业管理平稳运行。