品控质检/质量管理岗位要求： 岗位描述 1、负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量体系 2、主持品管部全面工作，负责本部门的职员管理及各项事务管理工作，制定检查标准并监督审核检查，质检人员是否按标准进行工作 3、准时发觉并通报质量状况，对出现的质量问题进行分析，并制定相应的处理方案，沟通并监督生产部门实施 4、负责公司内部质量审核，制定并落实质量改进和预防措施，并跟踪验证协作，参与供应商评审工作 5、定期巡查车间生产过程，监控整个生产过程，对各工序出现的质量问题，准时沟通协调，各部门给出解决方案 6、负责对负责组织部门各类培训工作，努力提升部门员工业务水平 7、熟悉SC认证，相关食品质量管理体系 8、负责原辅料，包装材料，半成品和成品的检验与验收，熟悉出厂化验，检测标准，能独立完成检验 9、相关记录表格的填写，出厂报告，确保数据准确性 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，有3年以上食品相关工作经验，工作严谨细致，责任心强 2、具有良好的沟通能力和解决问题的能力 3、服从领导安排的其他工作 薪资3500-5000 工作地点高新区 联系电话

职位：品质工程师 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：枣庄市薛城区陶庄镇中科大道1号 月薪范围(元)：8000-12000 职位描述 具备 2 年及以上电气成套设备检验工作经验；有参与国网物资供应商单位检验工作经验者优先

品控质检/质量管理岗位要求： 岗位描述 1、负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量体系 2、主持品管部全面工作，负责本部门的职员管理及各项事务管理工作，制定检查标准并监督审核检查，质检人员是否按标准进行工作 3、准时发觉并通报质量状况，对出现的质量问题进行分析，并制定相应的处理方案，沟通并监督生产部门实施 4、负责公司内部质量审核，制定并落实质量改进和预防措施，并跟踪验证协作，参与供应商评审工作 5、定期巡查车间生产过程，监控整个生产过程，对各工序出现的质量问题，准时沟通协调，各部门给出解决方案 6、负责对负责组织部门各类培训工作，努力提升部门员工业务水平 7、熟悉SC认证，相关食品质量管理体系 8、负责原辅料，包装材料，半成品和成品的检验与验收，熟悉出厂化验，检测标准，能独立完成检验 9、相关记录表格的填写，出厂报告，确保数据准确性 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，有3年以上食品相关工作经验，工作严谨细致，责任心强 2、具有良好的沟通能力和解决问题的能力 3、服从领导安排的其他工作 薪资3500-5000 工作地点高新区 联系电话

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山东普汇森通信技术有限公司 一、招聘岗位： 1.储备干部5人， 3200-4500元/月。全日制本科及以上学历，应届生优先考虑，年龄22-32岁； 2.普工30人， 4000-7000元/月。拉锥、测试、点胶等工位。 3.仓库管理员1人， 3000-3500元/月。具备仓库经验，年龄35岁以下。 二、联系方式联系人： 于女士

生产管理，按照要求拍照

负责公司产品日常检验，质量问题统计分析，不合格品管理控制等

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

市中区法院巷饭店招聘服务员，3000元一个月2个歇班，不歇班额外加钱。男女不限，年龄30到50之间，有工作经验优先联系电话

招聘线上短视频兼职，你出号我们运营，合作模式全程，免费带比较简单，佣金，天天都能赚个生活费。需要可添加我v。。

，峄城石榴园，招聘厨师一名，工资7000，具体面议，联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

周五 【科阳半导体】 有人直接12点40厂门口集合。 年龄18-40岁，需穿无尘衣！ 模式一: 月结245（15号发上个月工资） 模式二:底薪2660（综合工资7500＋） 主要半导体加工，测试，检验，组装 需要体检 免费提供一日三餐 免费提供四人间住宿

奥冠集团诚聘 一、【品管主管】1人 专科及以上学历，熟悉质量管理体系相关文件编制及优化，3年以上生产品质管理经验； 二、【销售经理】 5人 主要做锂电池PACK销售，有家储、户储、工商储等销售经验的优先考虑； 三、【储能系统工程师】1人 有3年及以上新能源项目相关经验，有锂电池储能系统开发，工商业储能、家庭储能、大储等系统集成项目经验者优先考虑，熟悉储能模组/PACK设计流程。 福利：、加班补助、包吃、包住、节日福利、工龄补助 有意者可联系：

周一1:00面试 正式工、 本外不限 ⚠⚠之前面试过ABB不能再参加面试、 世界500强《ABB电机》正式工 招聘岗位：（要求有汽车行业经验优先） 岗位:测试，线圈、焊工 1:电测试（要电工证） 2:焊工：必须会氩弧焊和气保焊双焊 3:线圈： 试用期6个月以后可以转ABB正式工、 要求： 20一38岁 薪资➕福利待遇如下: 底薪加200岗位补贴＋绩效奖＋加班＋奖金＋（加班费是纯底薪为基础的1.5倍2倍3倍，⚠不是按照上海底薪的！）提供工作餐，下午茶等。不提供住宿。 综合工资8000元以上 一年发13薪。缴纳 。 不提供住宿。提供优质工作餐，下午茶等。 ：化工职业病防治院，，上班两个月后。 上班在浦东新区鸿音 联系电话：

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大港电子厂 ，（急招熟练插件2名），长白班，空调车间坐班（ 招聘岗位 长白班：插件，测试，焊锡，SMT贴片，不穿无尘衣。 ，文化不限，年龄16-40岁，早8点-晚8点偶尔到9点，住宿免费，水电平摊 企业情况： 不体检，包吃两餐，每个月20号发工资，每周可以预支 500一800元。 工资待遇： 18元/小时，熟练焊锡工20/小时，SMT两班倒20/小时，月工时330左右， 备注：SMT车间男女不限，需要适应两班倒，夜班补贴35/晚 综合工资：5500-6600/月 沿海村，高塘，贝碶村，许胡村附近（有工作视频需要私聊） 面试时间：八点，下午一点 返利打卡15天/600 服务电话☎

今天北于藕粉厂差2个人查小袋，10.00到8.00.，管饭，能干的报名。

统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内， 5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。 具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。 1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。 2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。 3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。 4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。 5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。 6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。 7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。

招聘：品检员 薪资：千-5千 岗位职责： 1、负责对产品进行外观、尺寸、颜色等质量检查，确保符合产品标准。 2、按照检验规程对包装品进行抽样检测，记录并分析检测数据。 3、识别并报告包装材料中的缺陷或不合格品，协助进行质量问题的调查与改进。

招聘：质检 薪资：3000-4000 20-45周岁，有质检工作经验

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

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