做游戏测试

电竞陪练师 1.任职要求:需要熟练操作三款热门游戏LOL， csgo，永劫，pubg，apex，三角洲，穿越，瓦 善于沟通，跟客户聊天不要拘谨，有什么说什么，性格开朗，讲话大大咧咧也无所谓，重要的是跟客户打游戏不要不讲话 白班（工作时间9-6点） 夜班(工作时间晚上6点到早凌晨3点） 2.薪资福利: 高提成+绩效+业绩奖金，综合工资5000+上不封顶办公地点干净整洁，硬件设施齐全，电脑配置高端，老板好说话，团建活动多样化等等，急招男生、女生善学即可。

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

招聘临时助理一名。要求：18-40岁，穿着干净得体，会简单使用手机拍照功能。工作轻松简单一小时15元，结算及时。

顾名思义，工作内容为体验并测试公司自主研发的游戏或软件，发现其中存在的漏洞或设计不合理之处，每成功提交一个有效问题奖励25元。 项目正规，流程合法，信息安全有保障，请放心参与。 【工作内容】 负责操作手机进行游戏及软件的功能体验，每日完成8小时工作任务。公司配备多种品牌手机设备， 每人可同时管理5-10台设备，能力强者最多可操作20台。发现的Bug数量越多，相应奖励越高，体现多劳多得原则。 公司拥有大量自研项目，涵盖游戏、小程序、工具类、视频类等应用，需进行多轮次测试。 工作形式类似于日常使用手机，只需将使用过程中察觉到的异常或体验不佳之处记录并标注， 于每日下班前汇总提交给直属负责人，若能附带优化建议，奖金将相应上浮。 【薪资待遇】 底薪6000元，不包吃住，单个有效问题奖励20-30元，综合收入=底薪+全勤奖+绩效奖金。 本岗位为坐班制，需到公司指定办公场所出勤。

协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

会写毛笔字，18-40周岁 书写工整，好看，工资日结 工作地点：奎文，潍城

提供上门回收旧衣服业务，每件0.4元，每公斤0.4元。需要统一培训

周六日兼职 时间（8:30～12:0014:00～18:00） 工作要求 1、吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生 有需要联系和咨询

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岗位要求： 1.大专/大专及以上学历，年龄20-30岁，经验不限 2.对互联网有浓厚的兴趣，有上进心 3.有较强的执行力和团队精神 岗位职责： 1、参与测试需求分析、维护测试方案； 2、协助工程师进行软件功能、界面等测试； 3、负责提交BUG并跟进BUG； 4、协助其他部门解决发现的问题。 薪酬待遇： 1、五天7小时工作制，周末双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内外旅游、部门聚餐、公司聚餐、年底分红等；

1、根据测试计划，有效协助工程师执行软件测试工作，提交bug并跟进bug管理，输出测试报告; 2、协助测试环境的搭建、解决测试难题; 3、根据功能需求编写测试用例，反馈给开发人员 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受没有经验的实习生应届生; 2、有意向往互联网行业发展; 3、有良好的沟通能力，团队工作融洽有效; 4、接受能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识 薪酬待遇： 1、五天8小时工作制，双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内旅游、部门聚餐、年底分红等； 4、舒适的办公坏境；优越的福利保障；富有竞争力的薪酬。

岗位职责: 1.策划并执行游戏测试流程，保障游戏运行的稳定性与流畅性。 2.对测试数据进行系统分析，提出切实可行的性能优化建议。 3.与开发团队高效协同，确保各项游戏性能指标达成要求。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确传达测试目标及相关需求。 2.可独立开展测试任务，具备较强的问题识别与解决能力。 3.具备协作意识，能与团队成员保持良好配合与互动。

岗位职责： 1.根据项目进度安排开展游戏测试工作，保障游戏品质达到既定标准。 2.记录测试过程中识别的缺陷问题，并协同开发团队推进问题高效修复。 3.参与测试方案的研讨，积极反馈优化建议以提升测试效率。 4.更新和管理测试相关文档，完整留存测试数据及问题跟踪记录。 任职要求： 1.热爱游戏测试工作，具备理解玩家使用感受的能力。 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队顺畅配合。 3.面对高强度任务时仍能保持稳定输出和专注力。 4.掌握常用测试工具及测试流程并能熟练应用。 岗位福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐食补贴 2.工作时间：早九晚六，周末双休。享受带薪年休假，参与年终利润分配 3.员工福利：入职即办理广州五险一金，享有绩效年终奖、婚假及结婚礼金，定期组织团队建设（如庆功会、员工旅游、大型拓展培训等）。提供团建经费、节日礼金，为员工举办生日庆祝活动等 4.晋升机制：提供公开透明的发展通道，注重内部培养，从基层岗位选拔晋升人才

1、具备三年以上游戏测试工作经验，测试能力达到中级及以上水平，曾主导核心功能测试或完整参与多个版本迭布，有团队管理经验者优先，具备知名游戏企业测试背景者优先，有培训实操经验者优先； 2、熟练操作各类办公软件，如WPS、流程图工具、思维导图软件等，能够独立完成培训课件的制作与优化； 3、热爱培训工作，具备良好的沟通表达能力，愿意投入时间精研课程内容，积极与学员互动，激发其学习积极性与主动性； 4、具备高度的职业责任感，拥有较强的团队协作与组织协调能力，乐于接受新知识，勇于创新并迎接挑战。

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