招聘职位：客服/APP推广 有无经验均可，工作态度端正，年龄16-26岁，男女不限 办公环境稳定，无需外出跑业务，日常面对电脑操作 工作时间：12:00-21:00 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具，具备良好的沟通能力，能与用户顺畅交流 待遇：3000-20000+不定时团建+下午茶+绩效提成+其他福利

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岗位职责: 1.配合日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行过程，推动流程优化与改进 3.协同团队成员，共同提高整体工作效率 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与沟通协调能力 2.能够高效完成工作任务，确保工作成果质量 3.拥有积极进取的工作心态，乐于接受新技能学习

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营活动的策划及落地执行； 2、负责平台信息的编辑与维护，保障内容的及时性与准确性； 3、跟踪运营相关数据，分析用户行为特征，为策略优化提供支持； 4、参与用户意见的收集与归类，协同推动用户体验改善； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、了解常用网络运营工具及主流社交媒体平台操作； 3、对数据具有敏感度，能运用数据分析软件进行基础分析； 4、热爱文旅行业，有志于在运营方向持续深耕发展。

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岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行过程，推动工作流程持续优化 3.配合团队协作，促进整体工作效率提升 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.能够高效完成工作任务，确保工作成果质量 3.拥有积极进取的工作心态，乐于接受新知识学习

岗位职责： 1.轮岗于市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心职能部门，深入掌握企业各环节运营机制。 2.参与部门重点项目的推进，配合开展数据整理分析、流程改进及实施方案的执行工作。 3.完成公司设计的系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力提升、管理素养培养等内容。 4.按周期提交学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。 5.协助职能主管规划业务发展方向，加入跨部门协同任务，推动实际问题的有效解决。 6.围绕企业运营难点提出创新思路，并参与可行性方案的实施与落地跟进。 7.培养期为一年，期满后结合个人专长与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1.本科及以上学历，面向2025届应届毕业生，管理类（含人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（含数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压性、团队合作意识及灵活应对变化的能力； 3.接受公司统一调配，主动投入学习与成长过程。

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岗位职责： 1.策划并落地各类市场推广活动，确保执行效果； 2.跟踪行业发展趋势及竞品动向，提供数据化决策依据； 3.负责线上平台内容运营与优化，提升用户参与度与留存率； 4.统筹协调内外部资源，保障市场项目高效推进； 5.跟进评估市场活动成效，动态优化策略以提升投入产出比。 任职要求： 1.掌握市场营销基本理论，具备较强的创新意识； 2.具备出色的项目推动能力与执行力，可独立主导市场项目； 3.拥有扎实的数据分析基础，能从数据中提炼有效洞察； 4.具备良好的沟通协作能力，善于跨部门资源整合； 5.熟悉新媒体传播逻辑及数字化营销运作模式，并有实际操作经验。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

岗位职责： 1、负责协助进行跨境电商平台的日常运营管理，包括但不限于产品上架、信息优化等； 2、监控并分析店铺数据，根据销售和客户反馈进行策略调整； 3、参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为运营策略提供支持； 4、与团队协作，确保各项运营活动顺利进行，及时解决运营中的问题； 5、执行上级安排的其他相关工作，持续优化运营流程和提升运营效率。 任职要求： 1、对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意在此行业长期发展； 2、具备良好的数据分析能力和市场洞察力； 3、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够适应快速变化的工作环境； 4、良好的沟通协调能力，能够高效完成跨部门协作任务； 5、有相关工作经验者优先，但接受优秀应届毕业生申请。

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

需具备店铺运营经验，公司专注跨境电商领域已有5年，无经验者勿扰

岗位职责： 1.在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入理解企业运营全流程。 2.参与各阶段重点项目，协助开展数据整理、流程改进及执行方案推进等相关工作。 3.完成公司系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力提升、管理素养培养等内容。 4.按期提交学习进展报告与轮岗阶段性总结，接受管理层指导与绩效评估。 5.配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，共同应对实际运营挑战。 6.围绕公司运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的解决方案落地。 7.经过为期1年的培养阶段后，结合个人发展潜质与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理学类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械工程类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压性、团队合作意识及灵活应对变化的能力； 3.能够配合公司统一安排，主动投入学习与实践。

二把刀 男女不限，年龄50岁以下 薪资福利:5000 - 5500元 招工人数:1名 工作地址:善国路好乐迪对过

电商店铺运营产品筛选、上架及日常店铺维护 工作时间：09:00-18:30 薪资福利：综合收入3000-6000元，每月休息4天 工作地点：鲁华市场北三兴物流园内

招聘电商运营工作人员

招聘运营及运营主管岗位 工作时间：早八点半晚六点，午休一小时，上六休一 工作内容：负责天猫店铺日常维护，进行数据整理与分析，推进产品销售策略的实施。 要求：具备较强的学习与沟通能力，善于协调各方资源，语言表达清晰流畅，积极主动，勇于面对挑战，有相关运营经验者优先考虑 福利：缴纳五险、带薪年假、享受各类节假日，节日礼品发放，定期组织公司团建活动，中午公司提供免费午餐

今晚曾店夜班差一个工人，七到七120，夜里不管饭，能干的报名。

淘宝运营人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，不考核销售业绩，重点评估专业能力与工作表现； 2、岗位常规年收入15-25万，根据个人能力和投入程度浮动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝平台运营实战经验，有高客单价产品操作经验者优先考虑。 2、精通天猫、淘宝、1688等电商平台的运作机制与推广方式，具备独立策略思考能力。 3、具备较强的数据洞察力，熟练掌握平台后台各项核心指标，善于通过数据分析实现运营优化。 4、能独立主导品类全流程运营，持续打造热销单品，完成产品结构布局与迭代规划。 5、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高强度、快节奏的工作模式。 6、热爱电子商务行业，具备主动学习意识，公司将对学习成果进行考核，并关联薪酬绩效； 7、具备创新思维、强烈的责任感、事业追求及高效执行力。 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，涵盖新品发布、商品信息优化、平台活动申报等工作。 2.跟踪竞品动向与市场趋势，收集并分析相关数据，调整和优化营销方案。 3.熟练使用各类推广工具，制定精准投放计划，并对执行过程进行监控与效果调优。 4.组织策划平台促销活动，推动店铺咨询量、点击率及转化率的有效提升。 5.按日/周/月/季度跟踪营销数据、交易情况、客户维护及库存状态，定期输出推广分析报告，提出可行性优化建议。 6.对店铺整体流量获取与新品上新进度负责，确保各阶段目标达成。 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，以任务完成为导向，下班时间视工作进展而定，无法接受者请勿打扰； 2、公司实行每日工作计划与结果反馈制度，执行情况将直接影响薪酬评定，不接受者请勿投递； 3、不重视收入、仅想安逸度日者勿扰，此类状态在本岗位无法持续，双方无需浪费时间。

一、岗位职责： 负责平台咨询类信息的审核与处理，工作地点固定在办公室，无需外勤。 二、岗位薪资： 平均月薪3500元-5500元，收入与工作量挂钩，多劳多得，无上限。 三、福利待遇： 1、提供舒适的办公场所，实行八小时工作制度，享有培训补贴； 2、具备良好的晋升通道，配备员工餐厅，并发放餐费补助； 3、享受各类员工福利，包括生日礼品及法定节假日福利； 4、定期组织员工活动，如团队旅游、积分奖励兑换、月度主题聚会及年度大会等。

需具备店铺运营经验，公司已在跨境电商领域专注发展5年，不接受无经验者