利用网络平台宣传引流，做好短视频推广，为景区提高人流量，要求工作认真负责，积极向上，服从意识强，有超前意识

抗压能力出色 三观端正 具备创新思维

招聘职位：客服/APP推广 有无经验均可，工作态度端正，年龄16-26岁，男女不限 办公环境稳定，无需外出跑业务，日常面对电脑操作 工作时间：12:00-21:00 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具，具备良好的沟通能力，能与用户顺畅交流 待遇：3000-20000+不定时团建+下午茶+绩效提成+其他福利

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营活动的规划与落地执行； 2、负责平台内容的编辑、发布及日常维护，保障信息的准确性与时效性； 3、跟踪并记录运营数据，分析用户互动行为，为策略优化提供支持； 4、参与用户意见的收集与归类，协同推进用户体验的持续改善； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 2、掌握常用网络运营工具及主流社交媒体平台的操作； 3、具有一定的数据洞察力，能运用数据分析软件进行基础数据处理； 4、热爱文旅行业，有志于在运营方向深入长期发展。

岗位职责： 1.市场洞察与机会挖掘：识别并评估新的市场机会和潜在合作伙伴。 2.客户开发与关系建立：主动寻找、接触并开拓新的战略客户与合作伙伴（主要利用美团抖音平台） 3.商务谈判与协议达成：负责从初步接洽、主要手机微信联系 公司是做抖音美团线上运营的，不是直播公司，还有其他岗位可来面谈（客服运营商务）可兼职具体情况面谈本人只负责招聘 工作时间:上午10点-下午6点午休1小时双休，可兼职下午1点半-5点20 工作地点:文化中路体育馆旁边 底薪3000+绩效考核+5险+全勤+工龄

岗位职责： 1. 在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入掌握企业运营全流程。 2. 参与部门重点项目的推进，配合开展数据整理、流程改进及执行支持等相关工作。 3. 完成公司设计的系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力、管理素养等学习内容。 4. 按阶段提交学习成果与轮岗心得，接受管理层考核与指导反馈。 5. 协助业务主管规划发展方向，加入跨职能协作任务，共同应对实际经营挑战。 6. 围绕企业运营难点输出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地见效。 7. 一年培养期满后，结合个人专长与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压性、团队合作意识与灵活应对能力； 3. 能接受统一调配，主动投入学习与成长。

招聘职位：客服/APP推广 有无经验均可，工作态度端正 年龄16-26岁，性别不限 办公室坐班，无需外出，主要面对电脑操作 工作时间：12:00-21:00 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户进行有效沟通 待遇：3000-20000元+不定时团建+下午茶+绩效提成+其他福利

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营活动的策划及落地执行； 2、负责平台信息的编辑与维护，保障内容的及时性与准确性； 3、跟踪运营相关数据，分析用户行为特征，为策略优化提供支持； 4、参与用户意见的收集与归类，协同推动用户体验改善； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、了解常用网络运营工具及主流社交媒体平台操作； 3、对数据具有敏感度，能运用数据分析软件进行基础分析； 4、热爱文旅行业，有志于在运营方向持续深耕发展。

岗位职责： 1.在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入理解企业运营全流程。 2.参与各阶段重点项目，协助开展数据整理、流程改进及执行方案推进等相关工作。 3.完成公司系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力提升、管理素养培养等内容。 4.按期提交学习进展报告与轮岗阶段性总结，接受管理层指导与绩效评估。 5.配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，共同应对实际运营挑战。 6.围绕公司运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的解决方案落地。 7.经过为期1年的培养阶段后，结合个人发展潜质与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理学类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械工程类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压性、团队合作意识及灵活应对变化的能力； 3.能够配合公司统一安排，主动投入学习与实践。

岗位职责: 1.协助部门完成日常运营事务，确保工作顺利流畅 2.负责跟进主播实时直播情况 3.收集基础运营数据，支持团队决策 任职要求: 1.经验不限，无经验也可，有专门主管进行培训 2.具备良好的学习能力，认真负责 3.拥有良好的团队精神，能迅速融入团体

招二把刀一名，6000/6500电话： （）活好干

招腻子工老师，

枣庄市滕州市招水暖安装/维修

月薪2万以上，上不封顶 年龄:18～50以下 招中高级二保焊，铆工 任职要求:能够看明白图纸，（二维三维） 2级探伤合格率90%以上，单面焊双面成型 行为公差的含义要求会气刨 要求由国家应急管理局的焊工证 管住，吃饭有补贴每天五元，有福利餐厅吃饭很便宜，宿舍免费做空调，洗衣机，饮水机等家电 工作地址，山东潍坊高密

枣庄市峄城区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

内容运营： 1、内容运营与优化：负责支付宝小程序/微信小程序/APP的日常维护与运营，制定用户拉新、活跃提升及转化优化策略，提升搜索排名与活动页曝光效果；通过分析UV、转化率、跳出率等用户行为数据，提出产品迭代优化建议。 2、商品及竞品管理：负责竞品价格的日常监测，执行商品上下架操作并同步库存信息，保障内容准确及时；跟踪竞品促销与价格变动情况，定期输出调价分析报告。 3、自媒体平台运营：具备公众号、抖音、小红书等主流社交平台运营经验（具备直播运营经验者优先）； 核心能力要求：工作细致，责任心强 1、需具备1-2年及以上小程序或APP内容运营经验，熟悉用户增长路径与转化链路设计；有支付宝小程序实际操作经验者优先，了解平台规则与流量分发机制； 2、有分期商城类项目运营经验者优先； 3、可独立对接技术团队，能提出产品优化需求并推动问题修复落地（此项为加分项）； 4、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，拥有跨部门协作经验及数据驱动决策意识； 5、有数据分析背景者优先（熟练使用SQL / Python等工具，此项为加分项）； 6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 专业背景：统计学、数学等相关专业优先考虑。

岗位职责 1. 负责公司短视频、小红书、视频号等平台日常内容发布与运营 2. 策划选题、撰写文案、拍摄剪辑、提升账号曝光与粉丝 3. 跟踪数据，优化内容方向，完成引流与转化目标 4. 配合公司节奏，执行力强，能独当一面 5. 愿意与初创团队共同成长，长期同行

岗位职责： 1.负责账号运营 2.有责任心，可以找到人 3.按时交付工作任务 4.我们提供内容，素材 任职要求： 1.熟悉剪辑软件，具备基础的剪辑能力 2.有网感，了解短视频内容趋势 3.有责任心，按时完成工作 4.可学生，可宝妈 福利待遇： 1.剪辑费用提成

20年调味品公司 诚意聘请如下： 招聘运营及助理、业务各5名！ 高中及以上学历，宝妈 士 优先！年龄20-35周岁，工资4000-15000。社保、 年终奖、定期团建、节庆礼品等福利。单休，必须会开车。 开发特通、餐饮店、商超等新客户。 覆盖杭州10大区（上城、拱墅、西湖、钱塘、萧山、余杭、临平、滨江、 富阳、临安）可就近上班，自有车报销或公司配车！一周回公司1-2次就好！ 维护老客户，负责产品铺货上架销售等回款等。 运营负责对接平台上架跟单等。有资源嫁接 或业绩完成度高， 可升级成项目合伙人（享受高额分红！）

家政运营岗 工作内容： 1.负责拉新渠道的开发，商家的日常管理维护，促进商家活跃度； 2、负责线上和线下活动的策划和组织工作； 3、维护微信群，及时处理微信群内问题； 4、及时了解商家的工作状态，协调各种问题的解决； 5、定时电话回访了解商家在线状态；工作要求：积极主动，执行力强，逻辑清晰，有较强沟通能力工作时间9:30_18:30薪资福利：超长年假，入职缴纳五险一金

1.游戏运营全职，会玩游戏即可 2.会使用电脑基础wps 3.工作时间8:00—12:0014:00—18:00 4.工作积极，认真负责

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