岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。

熟练掌握电脑操作。

工作室招文员

负责系统订单提交，资料整理。 要求：沟通理解能力强，熟练电脑办公软件应用。 底薪+提成+满勤

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

工作内容：负责部门数据的汇总、核对与整理等相关事务； 岗位要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用常用办公软件； 上班时间：上午8:30—下午6:00，中午休息1小时；

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

工作内容： 整理部门相关数据，完成核对与检查等工作； 岗位要求： 熟练掌握电脑基本操作，能正常使用基础办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时；

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，无需销售经验，具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎零基础人员加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

长期工 吾悦广场招聘前厅和后厨若干名 招兼职2名 要求：需要有相关工作经验，细心、能吃苦 工作内容：主要负责后厨菜品的切配、摆盘等工作 工作时间：上午9:30-14:00 下午16:30-21:30 包吃 月休2天 工资 3000左右 联系电话:

山东潍坊机械厂（焊工证） 焊工： 1.二级探伤合格率90%以上 2.必须有焊工证 3.混合气体脉冲焊机实芯焊丝，20的板横焊横对接，单面焊双面成型， UT探伤，二级片，合格率百分九十以上，角焊缝多层多道 铆工： 1.能够看明白图纸（二维/三维） 2.有一定的焊接基础 3.必须有有焊工证

招聘托管厨师2人，工资面议，月休4天，孩子上学可享受内部子女优惠有意向者请电话或联系 联系☎ （ ）

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锦绣城要两个保洁开荒

1.18-40岁 2.长白班，月休4-6天 3.纯办公室文员 4.熟练使用电脑办公 5.接受小白，有培训 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适 8.有员工宿舍，高档小区 9.办公室全天暖气

主要负责线上客户的接单工作，订单打印，进销存的管理，公司有管家婆软件，不会用话有专人培训，工作简单，待遇优厚，急聘，有需要这份工作的抓紧联系我。

18-25岁会做表格名额有限电话报名上班时间9-18点长白班

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 （）

负责统计资料整理档案及司机的证件

26年1月份的小时工招聘，止， 面试合格，即可上岗，联系电话，

主要负责整理文件，做表。

190-200/天 16-53

工作内容 负责电脑操作，内容简单，有老带新 任职要求 1，会使用电脑操作及常用软件 2，具有团队合作精神，能够有效沟通。 工作时间： 1，周一到周六，9：30-11：3013:30-16:00 2，每周日固定休息，国家法定节假日固定休息 福利待遇 1，不定期公司组织团建，提供奶茶，小饮料 2，节日福利多多 3，工作氛围良好， 有意向的可以私聊详细了解！！！

提供场所电脑可包住。主要负责用《板板》带老板护航。懂的都懂。主要是会玩，工资5000-9000不等，多劳多得。玩得好，打的单子多工资就高。无底薪。微信

枣庄市滕州市招其他职位

工作内容 负责电脑操作，任务简单易上手，配备专人指导，快速融入 任职要求 1，熟练使用电脑及常用办公软件 2，具备良好的沟通能力，有团队协作意识 工作时间： 1，周一至周六，9：30-11：3013:30-16:00 2，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇 1，不定期组织团队活动，提供奶茶、小饮品等 2，节日福利丰富 3，工作环境轻松，氛围融洽 感兴趣者欢迎私信咨询详情！！！

负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务

执行人事及行政日常事务，办理员工入离职相关手续：为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。 负责招聘计划制定与实施，开展高效招聘工作，维护人事档案并组织劳动合同签订。 负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。 承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作；处理文件打印、收发及整理归档事宜。 熟悉人力资源管理各项操作流程，掌握劳动法律法规政策，并能实际应用。 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件，拥有基础网络操作技能。 具有良好的逻辑思维能力，工作条理清晰，执行力强，能够高效完成上级交办的各项任务

协助行政专员学习并处理公司日常事务， 工作态度认真负责，积极进取， 具备独立解决问题的能力。