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招销售 兼职全职都可 底薪+提成时间自由接送小孩 有上进心，团队意识，有无工作经验都可

工作轻松，环境优越，工作压力小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，为后续合作做准备并进行邀约对接，资料整理完成后与下游部门沟通协调，达成谈判可获得提成 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上

岗位职责： 1. 按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2. 协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3. 调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3. 性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1. 薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2. 大小周休息，法定节假日正常休假 3. 不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4. 定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5. 生日及节日享受专属小惊喜

工作轻松，环境优越，节奏舒缓，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业资质及经营流水情况，为后续合作做准备，并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游部门衔接沟通，谈判达成有提成，月均收入7000+

你就是老板！！！ 休息时间自由安排，无任何约束！！ 达成目标业绩，想休几天都行！！！免考勤！！！全济南首家实现！！！ 简单来说，帮客户找到心仪的房子，真正满意的居所！！！ 平时外出实地考察房源，拍摄照片和视频，在平台发布，等待客户主动咨询，通过微信沟通后邀约线下看房，准备3-4套匹配房源，推动成交。日均成交1-10套不等，每套提成1500元起，收入上不封顶，可日入过万！！！ 最吸引人的是晋升机制：不看学历，不看入职年限，不看过往经验，不看性别，不看年龄！！ 店经理底薪1万元起步！ 住得好大舞台，有能力你就来！！！ 岗位职责： 1、房源掌握：熟悉公司所在区域的小区（青年公寓）资源，了解其地理位置、名称及周边配套，扎实掌握相关专业知识！ 有行业经验或曾从事外卖配送者优先考虑。 2、客户管理：了解客户租房需求，开展咨询并主动线下邀约，定期复盘跟进情况，做好客户资源统计与维护。 3、实地对接：结合日常掌握的优质青年公寓房源，精准匹配客户需求，带领客户实地看房，促成签约成交。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系； 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4000-12000元/月 五险 按销售额提成

如果点开了就看完吧，这么好的机会别错过了【入职的同事都笑开花了】 薪资：无责底薪5500+提成+开单奖+激励奖金 【别问了，真的无责，不扣绩效，纯底薪，再问就不回复啦！！】 +5%~45%高比例提成（业内做过的都懂，这待遇基本属于行业顶尖水平） 五险！五险！！员工平均月薪2万以上（来了随便问同事，绝对真实！！！） 工作内容： 通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术，上手超快，新手也完全不用担心，学习成本极低！ 客户均为精准资源（重点强调），无需盲打，邀约成功率非常高～ 【我们属于被动销售模式，客户需求旺盛，主动咨询不断】 团队氛围特别融洽，同事之间像家人朋友一样相处，温暖又欢乐，相信你很快就能融入这个充满活力的集体～ 一群90后、00后聚在一起热热闹闹地拼事业、搞收入，工作轻松又有劲！

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

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岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强， 3.有销售经验者优先。

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薪酬待遇： 1. 试用期3个月，月薪5000-6000元，转正后底薪+奖金+提成，综合年收入15-25万； 2. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等； 3. 提供系统专业的岗前培训（2-4周）； 4. 晋升通道：管理方向：销售主管-区域经理-大区经理 技术方向：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师 岗位职责： 1、为VIP客户提供个性化设计服务、专业咨询及体态指导； 2、维护并跟进客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域活动的策划与落地执行； 4、对合作商户进行产品知识与实操技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩任务。 我们期待您具备以下条件： 1、年龄25岁-40岁，形象良好，气质出众，性格开朗热情； 2、具备较强的沟通理解能力，富有团队协作精神； 3、拥有2年以上美容行业销售工作经验； 4、身高160cm以上，体型匀称； 5、大专及以上学历，经验特别优秀者可适当放宽学历要求。

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