岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

我们正在招聘一名专业的新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落实新媒体整体策略； 2. 负责各大社交平台的日常维护与效果提升； 3. 策划并推动线上营销活动落地执行； 4. 通过数据分析评估效果，及时优化运营方案； 5. 联动内部各部门，推进协同宣传与资源整合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式； 3. 具备优秀的视觉审美及原创内容生产能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通能力与协作意识； 5. 数据导向思维强，善于从数据中发现问题并提出改进措施。

1.负责短视频拍摄推广和介绍公司产品。 2.参与节目策划和营销活动。 3.具备良好的语言表达和形象气质。 4.有电商或主持经验者优先，熟悉电商操作。 6.具备沟通能力和应变能力，了解产品和市场。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营 2. 承担建筑装饰领域的影像拍摄工作，保障内容品质 3. 完成视频后期制作，优化画面表现与信息传达效果 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作 2. 具备团队协作意识，积极参与项目协同推进 3. 熟悉建筑装饰行业特点，能创新呈现行业内容亮点

新媒体运营（小红书方向） 岗位职责 1、负责小红书账号日常运营，包括笔记策划、内容编辑发布，维护账号更新节奏； 2、做好平台流量引流，挖掘意向客户，合规将平台意向客户引导至微信私域； 3、跟进私域客户初步对接，统计笔记数据、引流线索数量，复盘内容效果，优化内容方向； 4、收集平台热门选题，整理竞品内容，配合完成账号涨粉与获客目标； 5、完成领导安排的其他新媒体相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有小红书运营、获客引流相关实操经验优先； 2、熟悉小红书平台规则，了解笔记基础逻辑，懂得合规引流，熟悉私域导流流程； 3、具备基础文案能力，会简单图文排版，做事细心，执行力强； 4、有目标感，能对引流线索数量负责，愿意学习迭代运营方法； 5、有相关成功案例可附带简历一并提交。 岗位福利 - 正常上下班，氛围简单，可接受能力优秀应届生 - 绩效和引流线索挂钩，能力好薪资可上调

1、负责小红书代 2、客户回复统计运营

短视频拍摄师·招募令 我们不要“航拍+配乐”的老套路， 不要“起飞—环绕—降落”的模板， 不要千篇一律的培训宣传片。 我们要的，是能让观众看完忍不住转发的短视频。 是让没学过无人机的人看完就想报名的故事。 是让行业同行看完默默收藏的创意。 你需要： -有思想：不只是拍摄，更是在讲述一个观点。 ​ -有创意：敢于打破无人机培训行业的视觉和叙事惯性。 ​ -独立完成：从脚本构思到拍摄、剪辑、字幕、配乐，一人搞定。 ​ -创新精神：玩得转镜头语言，也能玩转故事节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播联动 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备扎实的文字功底与网感，能快速产出符合平台调性的优质内容 3. 掌握基础图片处理、短视频剪辑及数据分析工具（如Excel、抖查查、新榜等） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

行车工作岗位，工作地址位于古现。工作时间为8:00至16:45，有加班情况。个别岗位需要三班倒，实行干六休一的工作制度。入职即缴纳五险一金。招聘年龄要求为30至50周岁以下。

叉车工作岗位位于大季家，实行两班倒制度，每周工作六天休息一天。综合薪资为9000-10000元/月，提供五险一金及高温补贴。招聘年龄要求45岁以下。

烟台港内招聘A2驾驶员数名，负责场内倒短工作，安全稳定。工作时间实行白班、夜班两班倒，工资面议。

山东蓬莱老板本人招工，招聘成手管工15人，要求能独立看图下料并带组作业，工作时间为九小时，薪资为550元。招聘成手氩电联焊工15人，要求技术过硬，进场前需考试，工作时间为九小时，薪资为600元。招聘力工15人，工作时间为九小时，薪资为240元。如有加班，累计记工。管吃住，年龄要求在55周岁以内。有意者可报名。

钳工中工岗位，工作地址位于山东烟台。薪资为30元/小时。年龄要求20-45周岁。

岗位名称： 新媒体运营 短视频出镜达人 视频内容形象达人 艺人运营 所属行业：文化传媒/新媒体 招聘人数：50人 工作地点：江西南昌 工作类型：全职 / 实习 工作班次：灵活排班，每日固定时长 薪资范围： 8000-15000（底薪4500+提成+奖励，多劳多得） 学历要求：大专及以上 专业要求：专业不限，新媒体、播音、表演，电商类优先 经验要求：不限（应届生可，零基础可培养） 职位描述 1、在公司直播间进行新媒体直播，与观众互动、维护直播间粉丝； 2、配合运营策划直播内容，学习账号IP打造； 3、参与直播培训、复盘，持续提升表达能力； 4、遵守平台、公司各项管理制度。 任职要求 1、在校实习生、应届毕业生均可，大专及以上，专业不限； 2、性格开朗，表达自然，愿意出镜，热爱新媒体； 3、学习能力强，能保证稳定直播时长； 4、遵守法律法规，有良好职业素养。 福利待遇 免费岗前培训，运营一对一指导，零基础可上手 公司提供直播间、全套直播设备 全职底薪+提成，薪资月结；实习可发放实习补贴 年轻轻松办公氛围 实习生可开具实习证明 无押金、无培训费，全程零收费

主要工作内容语音聊天视频聊天打字聊天，工作轻松工资待遇保底6000-10000无责任保底，上班时间每天八小时加班看自愿，多劳多得，包住有饭补，一年一次公费旅游一月一次聚餐 年龄18-35岁性格开朗活泼会聊天优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动市场与销售部门推动转化落地 5. 关注行业动态与动向，持续探索创新运营模式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立操盘经验 2.具备扎实的文字功底与视觉审美，能兼顾内容创意与传播实效 3. 熟练使用剪辑、排版、数据分析等基础工具（如剪映、秀米） 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 对热点敏感，有用户思维和结果导向意识 上班时间早九晚六 接受小白，接受无经验 免费包吃中午和下午两顿（节省一部分生活开支）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动市场与销售部门推动转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底与视觉审美，能兼顾内容创意与传播实效 3. 熟练使用剪辑、排版、数据分析等基础工具（如剪映、秀米） 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 对热点敏感，有用户思维和结果导向意识 上班时间早九晚六 接受小白，接受无经验 免费包吃中午和下午两顿（节省一部分生活开支）

新媒体运营岗位核心是通过内容、活动、用户互动等方式，在抖音/小红书/公众号等平台实现品牌推广、用户增长与商业转化，具体工作内容如下： 1. 内容策划与创作（核心） 根据平台规则和用户画像，策划图文、短视频、直播等内容，撰写文案、拍摄剪辑、设计封面，结合热点输出符合品牌调性的原创内容，建立选题库和发布排期，确保更新频率。 2. 平台账号管理 搭建账号矩阵，负责日常发布、主页优化、违规风险排查，通过话题标签、热搜运营提升权重，完成从0-1冷启动和粉丝增长。 3. 用户与私域运营 回复评论私信、维护社群，处理负面舆情，设计福利活动促活，引导公域流量沉淀至企业微信/社群，提升粘性与转化。 4. 活动与直播执行 策划线上活动（抽奖、挑战赛），直播全流程操盘（脚本、场控、投流、复盘），配合电商团队带货变现。 5. 数据分析与优化 监测播放量、转化率等数据，分析用户行为和竞品，输出报告并调整策略；用千川/DOU+等工具放大流量。 6. 跨部门协作 配合市场、销售、设计团队，支持品牌推广和产品营销，对齐转化目标。 基础要求：网感强、文案/剪辑（剪映/PS）、数据分析能力，熟悉平台算法；进阶需策略思维和商业变现意识，可晋升运营主管、自媒体创业或代运营。

道合企业·烟台运营中心招募优秀精英兼职全职均可，只要你想赚钱。一对一辅助，手把手教电话:梁经理

放小鲅鱼，缺两个会干的，有干的联系

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招钟点工一名大概下午1点到7点工作轻松只要干活麻利就行，活很简单谁都会干有意者打电话联系我

招聘：引逗师薪资：3500-5500元/月招聘岗位；引逗师2人薪资范围；3500-5500元/月工作时间；早8:10-5:20，每月带薪休假4天工作内容：引导儿童配合拍摄、道具准备、安全看护、卫生清洁、客户沟通。任职要求：喜爱儿童，有亲和力，服务意识强，服从管理，有无经验均可。公司地址；龙口市港城大道412号

《尔芙膝管家》招聘专职兼职皆可！宝妈优先，不影响接送孩子！要求有上进心，有责任心，爱学习的联系电话（）：工作地址：中桥家家悦斜对面《尔芙膝管家》

【岗位职责】 1. 投放Facebook、Tiktok和Google广告。 2. 设计并实施广告投放策略，确保高效的广告投递和精准的目标客户覆盖。 3. 监控广告效果，根据数据反馈调整广告投放方案。 4. 与团队合作，共同优化广告投放流程。 有以下任何经验的都可以过来面试：百度投放经验、抖音投放经验、快手投放经验、Tiktok投放经验、Facebook投放经验、Google投放经验。 【岗位要求】 1. 熟练掌握广告投放工具和方法。 2. 具备出色的数据分析能力，能够通过数据来指导广告投放决策。 3. 良好的团队合作意识，能够在团队中发挥积极作用。

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工作职责: 1、负责公司抖音、小红书、蝴蝶号等新媒体账号的日常运营，提升内容曝光与账号影响力； 2、策划并执行新媒体整体运营方案，涵盖选题规划、内容发布节奏控制等环节； 3、深入研究各大平台的内容创作逻辑与运营机制，持续优化运营方法； 4、定期跟踪周度数据表现，结合数据分析调整策略，提高用户互动率与内容传播效果。 招聘要求: 1、大专及以上学历，年龄在20-40岁之间，具备2年以上新媒体运营经验；拥有视频剪辑、账号运营或团队管理背景者优先。 2、熟悉抖音、小红书及其他主流社交平台的运营模式，具备基础的数据分析能力； 3、性格积极，善于交流，工作踏实认真，乐于学习并接受挑战； 4、能配合部门完成各类推广活动的文案撰写及公司品牌内容的发布传播。 岗位福利： 社保全额 交通补贴 节假日礼品 法定节假日 公费旅游 定期免费培训 年终奖等 工作时间：周一至周五8:30-11:30，13:00-17:30 每周实行大小周休息。 法定节假日均按国家规定休假。 薪资待遇面谈！

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