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工作内容: 1.负责主播的招募及培训工作 2.协调公司、经纪人与主播之间的协作关系 3.进行数据统计分析，并制定运营优化策略 4.团队激励管理及突发情况应对处理 岗位福利：底薪4000+签约奖励500元/人+长期点位提成周休

岗位职责： 1.承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织与协调； 2.通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求，在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务提供切实可行的建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计。 职位要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析和决策能力； 2.抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的高强度工作节奏； 3.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。

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岗位职责: 1.负责组织和实施招聘，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试; 2.建立和维护员工人事档案，确保信息的准确性和完整性; 3.对招聘流程进行总结和反馈，持续优化招聘策略; 4.协调处理员工入职、离职等手续。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效进行招聘沟通; 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够服从公司的工作安排; 3.对人力资源管理工作有热情，能够熟练使用办公软件进行日常工作; 4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。 工作时间:早晨8点-11点半，下午2点-5点 周末休一天半，节假日休息，不定期团康活动等，有保险

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德，能严格保守企业与员工信息秘密

工作内容就是通过网络招聘软件招聘相关人士，后期协助面试和入职，工作轻松简单，轻松，工作时间8:00-11:30，1:30-4:30，带薪休假四天，休一天半，交保险，

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烟台莱山区何家屯电子厂招普工3名，要求最少干到二月底。。18-45周岁，身体健康，识字不花眼，最好能上夜班，白班早八晚七（10小时），每小时工资17元，月工资5000左右，主要负责检查测量注塑的小零件，报名电话

海阳央企外包项目/缴纳五险 1.21（周三面试）年前最后一次面试 面试工种: 包装工（带班），木工，管工，铆工，铆工班长，车工，铣工，钳工，焊接记录员，统计员，资料员，电工。长白班，交五险。具体可以私信了解。不收取任何。 收海阳群，拉我进一个海阳群，以此叠加 联系电话同

主要负责邀约求职者到工厂面试 岗位介绍: 1、主要负责帮各大工厂招聘一线生产普工，技术工等 2、公司免费提供无线流量，办公手机，电脑，微信号等，无需自己寻找资源， 3、公司专人辅导，上去极快，办公室办公无需外出 4、邀约求职者到工厂面试做好服务跟进 招聘要求: 1、16-35周岁男女不限学历不限 2、性格开朗口齿清晰善于沟通学习有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先 上班时间：上六休一 福利待遇：节假日福利定期团建

物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 有意请话：冯生

一日未脱贫，打工绝对不能停！！ 新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班 不用闹钟，自然醒来上班 枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，8号发薪】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+年底13薪 【人生三大期盼】 等放假（培训双休，下组休息自己任意调动）等工资（新人前3个月月薪5100，3个月后员工月薪8500+）老员工6个月以上工龄正常9500-15000+ 努力很重要，选择更重要选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力

招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，本科以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

综合工资7000+ 底薪5000+全勤200+提成1元一份客资 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，有意向在人力资源领域长期成

招聘多名人事助理 工作轻松，环境好，待遇优年龄23-50周岁以内周末节假日休息，不加班，工作环境良好 工作时间:上午8:00-11:30 下午2:00-5:00

要求： 1.熟练操作各类招聘工具软件 2.具备一年以上人力资源相关工作经验 3.年龄****** 工作时间：8:30-18:00 不加班，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：底薪4500元+提成，缴纳五险

岗位职责：主要负责招聘、初面及行政类表格的处理，有相关经验者优先 上班时间：8:30-12:00，13:00-18:00，午休一小时 可享受双休，法定节假日带薪休息，缴纳五险 薪资待遇：底薪4500元+提成，每日绩效奖励，月均实发工资6K-8K，上不封顶 办公环境为海景办公室，视野开阔，工作氛围轻松 奖金与福利优厚，表现优异者收获满满

岗位职责： 1、根据客户公司的要求，设定寻访渠道和寻访目标公司； 2、了解聚焦行业总体行情，总结明晰目标公司组织架构，并不断通过各种途径搜寻人才； 3、电话沟通较合适的人选，依据公司要求撰写推荐报告，推荐候选人到客户公司面试，并将候选人信息录入系统； 4、在面试过程中，了解候选人的初复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作； 5、根据客户需要，提供候选人背景调查服务； 6、与入职的候选人保持粘性，与潜在候选人保持良好沟通。 7、负责市场的考察，开拓和维护，执行商务拓展计划； 8、与客户达成合作意向，签订服务合同，进行服务合同的前期筹备及项目实施等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历（优秀者可放宽学历）； 2.具有优秀的语言表达能力与沟通技巧； 3.具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性； 4.具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动。 薪酬制度：基本工资+绩效奖励+提成+奖金 休假时间：周末双休，国家法定节假日正常休息 贴心福利：员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+零食等等

【岗位职责】： 1、负责抖音及腾讯视频号账号的代运营及相关广告推广工作。 2、主要开展烟台及其周边区域的市场宣传与业务拓展。 3、挖掘并跟进潜在客户，持续积累客户资源，助力企业客户拓展本地市场。 【岗位要求】： 1、需具备大专及以上学历，若工作态度积极认真，条件可适当放宽。（有相关经验者优先考虑） 2、具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 3、抗压能力强，富有责任心和职业担当。 【您将会得到】： 1、无责任底薪3500元+10%-20%业绩提成+工龄补贴+五险+带薪年假+定期团队建设活动 2、工作时间：周一至周五08:30-17:30，周六9:00-16:00，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假； 3、在舒适整洁的办公环境中工作，融入一个年轻化、正能量满满的团队，同事关系融洽； 4、完善的培训机制：公司为员工提供长期发展的平台，定期组织多种免费专业培训； 5、清晰的晋升通道：（晋升不设年限限制，实行公平自动晋级） 从基础岗位起步，业务员-部门经理-项目总监，每年3月、6月、9月、12月为晋升评估月份 工作地址： 烟台市芝罘区亚太婚庆产业园5号楼327

荣曜联盟·虚拟（不露脸）个播招聘： 训练生： 点位：40-42% 保底：（仅限训练生，一个月后自动转为纯提成，保底主播需通过试播考核） 25天每天3小时2000-2500元 25天每天6小时2500-4000元 公会免费提供公皮使用权，可自由选择喜爱的皮套，赠送训练营免费名额，享月流水百万级运营一对一指导。 正式生：（单月流水超1万元） 点位：42-45% 公会免费提供限量公皮使用权，报销皮套费用50%，出道皮享受5000元专项额度（限用于出道皮），免费提供根据主播形象定制的Q版皮套，免费配备全身动捕设备，需签署纸质合同（可） TOP头牌：（单月流水超5万元） 点位：45-50% 公会免费提供独家公皮使用权，免费定制一套拥有版权登记的私有皮套，有机会晋升为公会运营人员。 点位分成细则： 基础点位条件为21天累计直播75小时 当月每达95小时，点位+1%，最多可上浮2%（至少满足23个有效直播日） 当月发布推荐播放量＞1万的短视频≥4条，点位+1.5% 当月发布推荐播放量＞10万的短视频≥2条，点位+1.5% 保底主播试播要求： 试播周期为14天，期间总流水不低于2000元，试播阶段按纯提成结算，保底主播超出保底部分提成增加30%。 不洗头、不洗脸、不化妆，在家躺着也能轻松创收！ 【正式生】线下入职即赠专业声卡设备，【TOP头牌】额外赠送整套高性能电脑！

负责公司人员的招聘工作，办理员工入职、离职及岗位异动相关手续，扣除五险后薪资约6千元左右

岗位职责 1、负责短视频多平台内容脚本的创作输出，具备优秀的策划与选题撰写能力，能够高效协同团队成员完成内容生产； 2、敏锐捕捉抖音平台热门视频趋势，掌握主流拍摄形式与平台运营机制，保持较高原创水平； 3、能独立制定视频拍摄计划，完成前期创意构思与执行准备； 4、指导后期团队开展剪辑、包装、配乐、调色等工作，把控整体视觉呈现，监督成片品质达标； 5、参与内容创意策划，主导脚本质量与成片标准，精准把握热点时机，推动爆款内容落地； 6、跟踪短视频发布后的传播效果，进行数据分析与复盘优化，持续提升内容表现力。 任职要求： 1、大专及以上学历，广播电视编导、数字媒体、新闻学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、具备1年短视频相关工作经验，有3C类或五金工具行业背景者更佳； 3、熟知抖音短视频平台规则及更新动态，能快速响应平台变化； 4、拥有新媒体运营或视频创意经验者优先录用； 5、具备良好的沟通表达能力，掌握拍摄与剪辑技能者优先； 6、了解短视频制作流程，具有编导意识，熟悉各平台内容特性； 7、面试请携带个人作品集。

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