
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:应具备产品化思维视角,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术策略,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经验,能带领团队攻克高复杂度技术难题,确保项目高质量、准时交付,全面满足客户预期。
4.沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与陈述能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通,推动技术方案有效落地。
5.团队建设与培养:重视团队成长与人才发展,善于通过系统化培训与激励手段,持续提升团队技术水平与职业素养,构建稳定高效的工程技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与前沿技术演进,积极引入先进技术和实践,不断增强企业技术储备与创新能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
信息化总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、制定企业信息化与数字化发展战略,以物联网和大数据为核心理念,引领公司全面向数字化、智能化转型,打造科技驱动的现代化组织体系。
2、推动企业信息化进程,运用互联网、物联网及大数据技术,实现运营全流程数字化(如产品、用户等维度),持续优化业务数字化模型,支撑战略决策与高效执行。
3、在确保现有IT基础设施安全稳定运行的前提下,稳步推进基础架构的云化升级,进一步提升系统可靠性与安全防护水平,为业务发展提供坚实的技术保障。
4、主导信息化团队的人才培养与梯队搭建,建设一支具备执行力、交付力和创新能力的专业化队伍,助力业务长期成长与技术创新。
5、统筹规划事业部层面的数字化发展路径,全面负责信息系统建设及信息安全体系建设。
6、完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息技术或信息管理相关专业。
2、5年以上工作经验,其中至少3年担任IT负责人职务,具备3年以上大型集团企业信息总监岗位经历。
3、具有软件开发背景,熟悉制造业常用的CRM、PLM、MES、SAP等系统,拥有数据中心建设经验,掌握数字化技术、算法逻辑及大数据分析方法。
4、具备企业销售、生产、采购、财务、研发等全链条信息化建设经验,并有成功落地实施的典型案例。
5、具备出色的内外部沟通协调能力,优秀的团队管理、分析决策及风险管控能力,能够统筹领导集团整体信息化建设与发展。
产品研发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1.制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局;
2.搭建研发团队,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地;
3.主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团能力、除臭效果及低粉尘特性;
4.改进现有产品配方与生产工艺,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力;
5.关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发;
6.根据市场需求开发具有差异化优势的产品,构建专利保护体系,保持技术领先;
7.跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求;
8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供技术支持与营销赋能;
9.建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业包括材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向;
2.具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验,其中至少3年团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂产品开发经验者优先;
3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等核心工艺;
4.拥有从实验室研发到工业化生产的全流程管控能力,熟练运用研发项目管理工具;
5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范;
6.具备较强的市场敏感度与创新能力,能够快速应对行业变化;
7.拥有良好的跨部门协作与资源整合能力,具备全球化视野。
亚健康调理技术负责人
2-2.1万元/月
技术总监经验不限学历不限制药/医疗
工作内容:
1、制定并实施亚健康调理技术方案,保障服务品质与成效;
2、带领技术团队,提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导;
3、与客户深入交流,精准把握需求,出具专业的健康调理方案。
任职资格:
具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,熟悉健康咨询服务领域,能独立应对并解决各类技术问题。
工地监理
4000-5000元/月
土建监理
工作内容
1、负责工程项目施工现场的监理任务,确保施工质量和工程进度达到规范要求;
2、协助解决施工过程中出现的技术难题与管理协调问题;
3、按时向项目管理层汇报施工进展,并提出可行性优化建议。
任职要求
1、掌握工程监理相关专业知识,能独立完成现场监理各项职责;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、能适应施工现场工作条件,责任心强,具备较强的抗压能力。
任职要求:
有工地监理工作经验
须持有二级建造师证书或以上资格证书
青岛市南区特别注意:注册监理证(住建部)、干过监理、高级职称证书岗位职责:1、确定项目监理
8000-10000元/月
监理月结全职
特别注意:注册监理证(住建部)、干过监理、高级职称证书岗位职责:
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;
3、根据工程进展情况安排监理人员进场,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;
4、组织召开监理例会;
5、组织审核分包单位资格;
6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案、应急救援预案;
7、审查开复工报审表,签发开工令、工程暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算;
10、组织审查和处理工程变更;
11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔;
12、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理;
15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
任职要求:
1、年龄在40-50周岁,工程或工程经济类专业大专以上学历;
2、持有国家注册监理工程证书(住建部颁发);
3、具有10年及以上工程监理相关工作经验;
4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范;
5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力;
6、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作;
7、能熟练使用办公软件;
8、遵守公司各项规章制度;
9、能服从公司安排,工作地点随项目而,优秀人才薪资可面议。
技术负责人
1.4-1.6万元/月
技术总监5-10年本科及以上团队管理医疗行业软件开发
岗位职责:
1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持的统筹管理,提升企业技术实力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。
2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进;
3、推动研发成果在公司实际业务中的落地应用,支撑业务持续发展,包括制定可行的技术支持方案、处理应用过程中的关键技术难题、协同实现项目达标达产;
4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策,牵头解决复杂、高难度的技术问题;
5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼,并协助申报各类技术类奖项及政策性资金支持;
6、配合市场拓展工作,代表公司在行业峰会、专业论坛等场合宣讲公司核心技术方案,提升技术品牌认知度;
7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才梯队,保障公司发展所需的技术人力储备。
任职要求:
1.年龄不超过45岁;
2.统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;
3.熟悉医疗物联网领域,具备深刻理解与独立见解,有相关行业从业经历者优先;
4.具备5年以上医疗或物联网领域技术研究与团队管理经验;
5.能够组织外部专家资源开展技术研讨,有效攻克企业面临的核心技术瓶颈;
6.拥有出色的团队管理能力与跨部门协作意识;
7.具备扎实的研究分析能力,逻辑严密,表达清晰,沟通高效。
加分项
具备以下行业背景者优先:医疗健康、互联网
公司直招!小时工,蔬菜分拣(夜班长期)17-20元/小时
200-300元/天
果蔬分拣分拣配货员
1.夜班小时分拣工,男女不限,分拣蔬菜,称重量,年龄:25-60岁,为人正直,工作时间:晚上10:30-次日4:30或6:30
2.夜班蔬菜配货小时工,负责装卸车,会简单沟通就可以,有一部分属于体力活,每天10:00-凌晨6:00左右,每日薪资200-300元(根据工作能力和人品适当调节区间)
山东烟台招聘矿山测量技术员1名,专科学历及以上文凭,相关矿山测绘专业或中级以上工程师职称。
测绘测量员
招聘矿山测量技术员1名,专科学历及以上文凭,相关矿山测绘专业或中级以上工程师职称。联系电话杨总
品检工包住包吃
日,见单结账
面试直接上班
司马环保基地,五金制品厂,男女不限,年龄16~45岁
长白班,包吃包住
主要岗位是品检看货
发单18.5
员工17
打磨熟手
发单20.5
员工19
普工发单17.5
员工16
注意:7天以上出工时/辞职提前7天//。
面试准备两张照片,两张复印件
面试时间上午9.30和下午1:30
带班电话小郭
搬运工开荒保洁保洁家具安装家政
海阳鸿运搬家旧货市场
招聘搬家工,保洁工,家具安装工。
有工作经验者优先,工资5000-6000元。
男女 不限,具体工资面议!,交意外险!
诚聘有家政保洁工作经验者合作,工作时间自由!
招聘:临时搬家工数名,工资日结!
地址:老长途车站北门正对面(鸿运旧货市场)
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理,现因秦皇岛项目开始展开全部工作,需招聘储能电站项目,熟悉电脑操作,需有经验,待遇6000元/80000元/月,有意者请联系我。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
机电安装专业
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的监理工作,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及合同要求。
2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施。
3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作,及时发现并协调解决施工中的问题。
4.监督施工单位执行国家规范和设计图纸,做好隐蔽工程验收和质量检查记录。
5.配合项目各方进行工程资料管理,确保监理日志、报告等文件完整准确。
任职要求:
1.具备工程类相关专业背景,学历不限,持国家注册监理工程师证书者优先。
2.有1-3年及以上工程监理工作经验,熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规。
3.熟练掌握监理工作流程,具备较强的沟通协调能力和现场处理问题能力。
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,可接受阶段性驻场安排。
5.熟悉常用办公软件及工程管理系统的操作使用。
结构设计师、BIM技术工程师
4000-8000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上Tekla核心建模BIM一级AutoCAD全国BIM等级考试BIM实操经验英语可作为工作语言结构分析
负责澳洲市场1-3层轻钢龙骨别墅项目,
依据建筑图纸完成结构布局设计,
运用专业软件进行三维建模与结构计算(由软件自动完成计算),
最终通过系统生成并导出生产所需文件、安装指导文件等技术资料。
建模指定软件:Vertex、Tekla。
有色金属研究院副院长
2.5-5万元/月
技术总监3-5年博士及以上制造业
岗位职责:
1、配合有色金属研究院所长拟定研究所的发展战略及科研布局;
2、协助所长开展研究所内部科研事务管理,涵盖项目推进、团队组建与协作等方面;
3、牵头组织研发团队实施技术攻关,保障科研项目高效执行;
4、参与国内外学术活动及技术协作,增强研究所在行业内的专业影响力。
岗位要求:
1、具备机械工程相关专业背景,须取得正规院校博士学位;或拥有硕士学位且在汽车板、航空板材产品领域具有3年以上开发经验者亦可;硕士学历者需具备5年本专业相关工作经历;
2、有技术岗位或管理岗位任职经历者优先考虑;
3、掌握机械工程领域的前沿技术动态与发展脉络;
4、具备优秀的组织协调水平及团队带领能力;
5、具备出色的项目统筹与沟通协调能力;
6、能接受一定程度的出差安排。
架构师
2-3万元/月
架构师10年以上本科及以上Java微服务架构分布式技术SpringDubbo平台架构
岗位职责:
1、具备扎实的Java编程基础,熟练掌握MySQL数据库应用,熟悉SpringCloud微服务架构体系。
2、具有大型分布式系统开发实践经历,了解主流分布式组件及其设计方法论。
3、参与过信创类项目,熟悉信创生态下的软硬件环境、国产化数据库及云PaaS基础设施。
4、掌握分布式系统性能调优策略,深入理解至少一项核心技术方向,如分布式事务、分布式锁、分布式缓存、单元化架构、异地多活等。
5、具备数据库层级热点账户问题的解决方案经验,以及构建分布式缓存体系的能力;深入理解JVM运行机制与调优技术。
6、精通Spring框架设计原理及源码实现,熟悉微服务技术体系,熟练运用Redis、MQ、Dubbo等常用中间件,并掌握其架构设计与底层实现原理。
7、精通高并发、高可用系统的架构设计,具备丰富的分布式系统研发背景,熟悉分布式理论基础。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、累计10年以上相关工作经验,曾担任技术经理或系统架构师职务,具体要求为8年以上开发经验,其中3年以上专注于工具平台架构设计。
3、具备团队管理与项目推进的实际经验。
4、具备良好的沟通协调能力与项目执行能力,能有效整合资源,推动架构方案实施落地。
5、拥有较强的组织协同能力,善于促进跨团队协作共建,具备良好的团队合作意识和问题解决能力。
6、能够对研发团队进行技术指导与培训,支持团队成员能力提升与发展。
小工
海阳核电招管工组长15名,工资400-450加20餐补,技工20名,工资240-280,加20餐补小工40名,工资220-240加餐补20,加班1比1,监护160,加20餐补,8小时工作,供住不供吃,上下班通勤车,要求55周岁以下 。长期活,工资,公司活,
技术专家(可接受退休人员)
1.2-2.4万元/月
技术经理5-10年本科及以上制造业压缩机设计机械设计
岗位职责:
1.参与重点新产品项目或关键技术课题的部分工作;
2.协同攻克产品开发或科研过程中遇到的复杂技术难题;
3.与团队成员交流实践经验,组织技术培训,助力团队能力提升;
4.针对压缩机生产、测试环节出现的问题提供解决方案,并指导现场异常处置。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计及其自动化、过程装备与控制、热能或相关专业;
2.10年以上隔膜压缩机或往复式压缩机设计经验;
3.具备良好的团队协作、资源协调能力及研发项目管理能力。
畜禽养殖技术员
4000-6000元/月
技术经理经验不限大专及以上农/林/牧/渔
肉种鸡养殖场技术员,需具备畜牧兽医相关专业背景,大专及以上学历,能适应场区驻守工作模式。
研发管理部主管
1.1-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上制造业
工作职责:
1.构建并实施研发管理体系;
2.协助部门负责人推进团队建设,制定部门管理制度与工作流程,强化研发人才梯队培养;
3.跟进、督导公司重点研发项目的执行情况,统筹协调项目进度,监管部门整体工作推进;
4.组织研发团队内部协作与沟通,保障研发工作的进度与质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,工科类专业优先考虑;
2.具备5年以上研发领域工作经验,其中至少2年研发管理经验,熟悉研发项目管理流程;
3.拥有IPD实践经验者优先;
4.具备优秀的沟通能力、书面表达能力及人际协调能力。
技术专家(可考虑返聘)
1.2-2.4万元/月
技术经理5-10年本科及以上制造业压缩机设计机械设计
岗位职责:
1.参与重点新产品项目或技术研究课题的部分工作;
2.协助解决产品开发或课题推进过程中遇到的复杂技术难题;
3.与团队成员交流实践经验,组织技术培训,助力团队能力提升;
4.针对压缩机生产及测试环节出现的问题提出解决方案,并指导现场完成异常处置。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计及其自动化、过程装备与控制、热能或相关专业;
2.具备10年以上隔膜压缩机或往复式压缩机设计工作经验;
3.具有良好的团队协作、资源协调能力以及研发项目管理能力。
栏目概述
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