月休六天，节假日正常休息，带薪年假15天！！ 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程 有行业资源者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察基础

工作内容： 1. 统筹销售团队运作，负责团队组建及人员培养； 2. 优化销售作业流程，达成既定业绩指标，实施团队绩效考核与业务培训； 3. 对接公司各职能部门，积极协调资源，推动解决日常运营中的具体事项。 职位要求： 1. 年龄24-30岁，具备大专或以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备3年以上团队管理经历（团队规模不少于10人），拥有大客户销售背景者优先； 3. 具备良好的抗压性、组织协调能力及沟通技巧，能有效维护客户关系； 4. 有房地产、保险、汽车、信用卡或珠宝等行业销售经验者优先录用。

山东烟台招聘吊车司机，使用90吨吊车，不限车况，管住，45000，建筑。一个月起步，马上进，附近车联系。

山东烟台招聘两名信号工，工资每月7000元，加班每小时20元，由塔吊租赁公司发放生活费每月3000元或走项目预储金形式发放。年龄要求男55周岁以下，女50周岁以下。管住不管吃。需要体检、考试，会熟练操作手机，必须服从项目和核电管理要求。同步没上班的兄弟姐妹，速与我联系。

高新区墙面维修需要一个人。

蓬莱开发区招聘打磨工。

沙河工业园下午需小挖替班。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

兼职销售（铝电解电容·电子元器件） 岗位模式 纯商务兼职合作 非全职、无底薪、不用坐班、无考勤、不涉及劳动关系、无需坐班打卡 适合有电子厂、电源、工控、储能、照明、家电、PCBA、贸易渠道资源的从业者副业增收 主营产品 全系列铝电解电容器、配套电子元器件 广泛应用：电源、工控设备、新能源储能、充电桩、家电、照明、电路板模组、工业设备等 工作内容 1. 利用 自 身行业资源开发终端工厂、采购、方案公司、贸易商客户 2. 对接询价、报价、试样、跟进订单、维护客情关系 3. 客户提前报备，长期维护、长期复购收益 公司负责全包 货源渠道、产品报价、库存交付、品质 售后、物流对接、资金垫压、账期风 控 业务员只负责开发客户、对接商务即可 收益模式 （透明、无套路） 1. 收益 按订单毛利分成（比例面议，行业高毛利） 2. 结算节点：订单全款回款完成后统一对账结算 3.长期收益：报备成功客户，复购、续单、增量单持续结算收益 结算硬性规则（提前说明，避免后期纠纷） 所有佣金结算，乙方必须 自 行在税务局代开增值税普通发票 开票类目：经纪代理服务 * 销售佣金 无合规发票 ，公司无法入账，暂缓发放佣金（合规财务流程） 风 控合作规则 1. 客户实行先报备、后成交制度 ，未报备订单不计收益 2. 订单账期最长60天，超期暂扣收益，全款到账后正常结算 3. 严禁飞单、私单、截留客户、私下交易，违规直接终止合作、取消全部收益 任职要求 1. 有电子元器件、电源厂、工控厂、制造业、贸易行业资源优先 2. 理解兼职合作模式 ， 接受无底薪、纯 提成合作 3. 诚信稳定、长期合作心态、不做短期流水单 4. 能配合客户 报备、对账、开票合规流程 适合人群 在职电子业务员、工厂采购、硬件工程师、项目负责人、渠道居间、想稳定副业增收的行业人员

销售经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责光伏板地推及渠道建设

口才好 态度好 人品好 能吃苦 学习能力强

推广公司服务产品，专职从事销售工作，无需参与后续服务环节 需具备良好的抗压能力，有相关销售经验者优先考虑

1.主要工作内容就是通过抖 快 寻找意向客户 2.干得好的情况下一个月3000-10000 上不封顶

1.负责电话邀约有意向的房主、业主客户到访公司，进行线下一对一咨询洽谈，完成每日、每周邀约到访指标。 2.耐心解答客户基础疑问，简单介绍公司业务及服务优势，记录客户需求、房源情况、意向度，做好客户信息登记与分类归档。 3.跟进意向客户，维护良好客情关系，持续跟进未到访客户，提高客户到访率。 4.配合团队完成月度邀约任务，服从团队管理，积极参与公司培训、复盘会议，提升沟通邀约能力。 5.无需外出、无需谈单成交，只负责电话邀约客户到店，工作简单纯粹。

业务员负责产品的销售后期跟踪服务，业务经理负责人员的安排销售期间的协调业务。

企业微信销售客服 薪资待遇：3000+提成，工作简单易上手，跟着干轻松月入6000+ 努力干1w+，上不封顶老带新，一对一 工作时间：每天8小时，上午8.30-12.00，下午1.30-6点，每月自由调休4天 工作内容：维护客户，做好服务工作，协助客户进行销售 工作地址：莱山区海澜路1093号

负责市场开拓，主攻电镀，金属表面处理，酸洗，有色金属加工冶炼等产生工业废水的企业客户，有相关行业销售经验者优先，熟悉该类企业排污需求者优先

负责线下推广公司全系列木门产品，需自主学习并掌握木门相关知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自备车辆，差旅支出当日核销。 要求能适应高频次出差，具备耐心与抗压能力，能承受长期外勤工作强度。 工作性质为全国范围出差，地推岗位对心态和毅力要求较高，能接受者再详谈。

1. 通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接老板或材料负责人，推介我们的产品与服务； 2. 利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前电话预约后进行实地拜访； 3. 开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修施工现场，联系现场负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地设有连锁仓储网点，2025年之前将覆盖省内所有地级市，产品价格与售后服务在行业内具备显著竞争力，市场推广难度较低。

1、以街道为划分 负责拓展本街道的实体店家，吸引该街道实体店家入驻平台，并进行适当维护 2、以小区为划分 对所在街道下辖各个小区社区，找到对应的社区管家，组织领导并协调社区管家对所在小区的店家进行针对的维护以及宣传 3、持续跟进其他板块的业务拓展

工作职责： 1. 制定并执行销售目标、策略及行动计划，带领团队达成既定业绩指标； 2. 建立并维护客户合作关系，规划客户沟通方案，跟进需求动态，提供及时支持； 3. 拓展新客户资源，推动业务增长，通过市场调研、电话联络、参展等方式开展开发工作； 4. 编制销售预算，监督销售支出，有效控制相关成本； 5. 定期总结团队工作成果，实施绩效评估，并给予针对性指导与反馈； 6. 持续与客户保持联系，协助处理各类问题，满足客户需求。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上气体行业销售管理相关工作经验； 3. 熟悉销售方法论、运营策略及预算制定流程； 4. 具备敏锐的市场判断力和团队管理能力； 5. 掌握数据分析技能，能依据数据结果进行科学决策。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售领域的创新与进化！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破… 如果你渴望迎接高难度挑战… 如果你追求事业上的跃升… 如果你希望充分释放领导潜能… 那么，此刻机遇已至，请认真查看： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务目标，组建高效团队，落实选育用留机制，打造稳定成熟的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，构建强执行、重结果的组织文化； 2、人员辅导与发展 --通过系统培训、实地带教、联合拜访等方式提升成员综合能力，优化人员留存； --建立人才储备机制，识别并培养潜在管理者，完善梯队建设； 3、目标达成与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，全程跟踪进展，确保指标如期完成； --制定落地策略，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、协同沟通与资源整合 --准确传达公司政策与规则，保障信息畅通，提升团队作业效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售一线问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标导向明确、责任感强、行动力出色、善于复盘与学习； 3、加分项：具备突出的领导才能，擅长激发他人成长，心胸开阔，愿意接受区域调动，其余皆可忽略； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，满1年者月均15-20K，顶尖管理者月均超25K； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄纪念礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职满半年依据业绩排名开放晋升机会，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正向，管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 其实我们寻找的，正是一位富有激情、自带能量的销售管理者，加入我们正在崛起的队伍，带领一群伙伴，一同开拓市场、超越竞争、占领高地，书写属于自己的职业高光时刻！ 如果你已蓄势待发，欢迎立即投递，加入我们，一起燃起来！！！

一、岗位职责： 1. 负责区域市场调研及市场拓展规划制定 2. 组建属地化团队并开展日常运营管理工作 3. 高效达成各阶段核心业务目标 二、岗位要求： 1. 具备从0到1的城市开拓经验，拥有出色的招聘与带教能力 2. 有地推业务拓展经历，能对团队成员进行有效指导 3. 具备较强的团队管理能力，可带领8-10人团队，有地推团队管理背景者优先 4. 执行力强，能够打造一支战斗力强的地推队伍，并带领团队取得成果 5. 能合理分解销售目标，监控执行过程，确保每月考核指标顺利完成 6. 负责区域内销售团队的组建、人才培育及人员统筹管理 7. 负责用户市场的开发、产品推广及营销活动策划 8. 与客户保持良好沟通，及时响应和处理客户意见与投诉，提升客户满意度 9. 目标导向明确，抗压能力突出 三、薪资福利待遇 1、薪资：10k-20k（无责底薪6000+绩效2000+团队提成，试用期底薪绩效按80%发放） 2、福利待遇：①入职满1年享带薪年假；②每月组织定期团建活动；③入职即购买商业保险；④晋升通道畅通，成长空间广阔；⑤住宿费用由公司统一承担

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行三方支付，2016年成立，运营规范合法，工资准时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1.负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带新人机制） 2.定期参与团队活动，增强团队协作力与整体工作效率 任职要求： 1.性别不限，年龄18周岁以上，能力突出者可放宽年龄限制 2.欢迎无经验人员加入，公司将安排岗前系统培训 3.对工作积极主动，具备责任感、进取心及对高收入的追求意愿 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上 2.每周免费提供下午茶点，每月组织团建活动，如烧烤、K歌、省内公费旅游等 3.享受国家法定节假日带薪休假待遇

【开发区、龙口、莱州就近选择】非一次性客户！！服务企业客户，TOB业务，平台销售，无责任底薪，无隐藏套路，提成高！五险、双休、节假日正常休息！！带薪年假！！定期团建、聚餐、年度旅游、丰富集体活动！90后年轻职场人理想工作环境~~ 【我们是做什么的？】 【马云跨境电商业务！阿里巴巴国际站】 阿里巴巴国际站平台，属于马云电商生态体系，类似国内1688，专注外贸出口的跨境电商平台 【入职后工作内容？】 通过电话挖掘潜在客户，上门拜访跟进，协助企业入驻阿里巴巴国际站，收取平台入驻费及使用服务费 【为什么公司销售岗位稳定且收入高？】 客户签约后涉及套餐升级、广告推广、排名置顶、消耗类服务等多项后续合作，均由客户经理持续对接续费，因此收入可观，发展稳定 【没有经验可以吗？】 欢迎新人加入~提供系统化岗前培训，配备带教师傅，全程指导，确保掌握从客户开发到成功签单的完整流程 【工作地点-就近安排】 烟台开发区正海大厦15楼1520（总公司） 烟台龙口华为大数据产业园（龙口分公司） 烟台莱州阿里巴巴产业园D座5楼501（莱州分公司） 烟台芝罘区、莱山区（分公司）

烟台·芝罘区·南大街 5-10年 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 职位详情 个人经验：具备房地产销售、金融产品推广、网络营销或养老旅居项目销售经历者优先考虑 职位要求： 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁，能力突出者可放宽至50周岁以内，需提供过往年收入达12万元以上相关证明材料（如工资流水或收入凭证）。具备强烈进取心和明确收入目标者更受青睐。 2.学习能力强，善于沟通表达，拥有一定党政机关干部、企业负责人及中高层管理人员等优质人脉资源者优先。工作积极主动，自律性强。 3.工作时间灵活自主，保障底薪待遇，业绩提成上不封顶，培训期设有学习补贴，高绩效对应高回报，具体细节面议。 每月上午到岗参加学习培训打卡约20天，公司提供系统化、多维度的岗位赋能支持，其余时间可自行规划业务开展安排。

来丰e足食必须要知道的四件事！全烟台可打卡 一、月平均薪资10K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 四、免费业务，全直营团队！ 工作内容： （1）在指定区域内推广“丰e足食”无人售货智能柜，开展免费合作模式，面向目标客户推进业务合作 （2）完成对潜在客户的拜访与持续跟进，实现签约目标 （3）制定客户拜访计划并落实执行，推动合作达成 （4）签约后负责客户关系维护，补货、运营、设备维修均由专业团队支持 任职要求： （1）不唯学历论，业绩是核心衡量标准。需具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于协调资源应对挑战。能扛住压力，才能脱颖而出，我们欢迎有拼劲、愿同行的伙伴加入 （2）无需辩才无碍，但需具备基本沟通能力、业务开拓意识和灵活应变思维 （3）积极乐观者优先，团队氛围年轻有活力，期待你性格阳光、易于相处。外貌不设限，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象 （4）岗位属外勤销售性质，户外作业较辛苦，任务有一定难度，欢迎敢于迎接挑战的候选人投递 薪资待遇：新人前两月底薪加绩效4200+，签单越多提成越高，入职即缴纳五险一金，享节假日礼品等福利。我们或许不是待遇最优厚的，但一定是一份值得把握的机会 工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息 晋升空间：作为一支专注新零售的创业团队，升职机制公开透明，能力决定发展，丰e足食为你提供充分施展才华的舞台！

工作内容： 1.组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养； 2.规范销售流程，完成销售目标，负责销售团队绩效管理、培训等； 3.负责与各部门的联系，主动与相关部门协调、解决工作中遇到的具体问题。 职位要求： 1.28岁以上，大学本科以上学历； 2.3年以上（至少12人)团队管理经验，有大客户销售经验优先考虑； 3.具有较强的市场敏感度和观察力，分析问题和解决问题能力强，善于协调内外部资源； 4.有较强的抗压能力、团队管理协调沟通能力，能处理维护好客情关系； 5.有房产、保险、汽车销售、信用卡销售经验者优先。